淺談西北地區(qū)工人階級的發(fā)展與轉(zhuǎn)變

張子揚(yáng)

摘要：國家宏觀政策影響下的西北工人群體，時(shí)代的變化使他們在意識上不斷地顯現(xiàn)出分歧和矛盾。意識分歧和沖撞的背后，其原因是個(gè)人或群體還是國家。本文將針對這一問題展開探討。

關(guān)鍵詞：三線建設(shè)? 西北工人群體? 開放與保守

毫無疑問，1949年新中國的成立都意味著在歷史上的傳統(tǒng)強(qiáng)國——中國，重新整合成為一個(gè)強(qiáng)大的整體。千百年來的首次工人階級成為了國家的主人。而在此之后的近30年的歷程中，工人階級也享受著整個(gè)社會(huì)的矚目與支持。在祖國的西北，同樣有著無數(shù)的工人們?yōu)槲鞅钡墓I(yè)乃至全國的發(fā)展貢獻(xiàn)著屬于自己的那一份力量。西北工人階級的從無到有，經(jīng)歷了新中國發(fā)展的的所有時(shí)期。

一、西北工人群體的誕生

從語境上來看西北人民并不僅僅包括土生土長的西北人民，同樣也包括后來響應(yīng)國家政策與號召移民西北的人們。在新中國成立之后發(fā)生了幾次內(nèi)地人口向西北地區(qū)移民的浪潮例如50年代末的支邊移民和60年代中期以后的城市知識青年上山下鄉(xiāng)。1958年8月的北戴河會(huì)議作出了發(fā)動(dòng)內(nèi)地青壯年支邊的決定，計(jì)劃在1958年至1963年間從內(nèi)地河北、河南、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、浙江、廣東、川東等省區(qū)動(dòng)員570萬青壯年到內(nèi)蒙古、東三省、新疆、甘肅、青海、寧夏、云南、海南、川西等邊疆和少數(shù)民族地區(qū)。經(jīng)過兩年努力，有17個(gè)省、自治區(qū)動(dòng)員和安置支邊青壯年及退伍兵99.7萬人（另有隨遷家屬44.6萬人），其中由山東去東北三省38.8萬人，從江蘇、安徽、湖北三省去新疆25.1萬人，從河南去甘肅、青海18.7萬人，從浙江去寧夏8.1萬人，從湖南去云南2.3萬人。源源不斷的勞動(dòng)力的涌入，對于在整個(gè)西北地區(qū)開展農(nóng)業(yè)，工業(yè)的建設(shè)都有著積極的作用。外來青壯年以及知識分子的涌入給地處內(nèi)陸深處的城市帶來了較大的活力。以青海省省會(huì)西寧市為例，建國后開始遷入和創(chuàng)建的工廠多達(dá)20個(gè)共遷入人員約2.5萬余人，其中比較具有代表性的工廠有青海第一機(jī)床廠（原齊齊哈爾第二機(jī)床廠），青海鍛造廠（原洛陽拖拉機(jī)廠）以及青滬機(jī)床廠（原上海勞動(dòng)機(jī)床廠）等，這些工廠帶動(dòng)了西寧當(dāng)?shù)氐墓I(yè)發(fā)展解決了大量的就業(yè)問題，為社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定斗提供了不可磨滅的作用。

正因如此西北工人階級的初步形成也正是因?yàn)閲艺叩膶?shí)施，而并非一開始就是西北某一省的自發(fā)運(yùn)動(dòng)，在這一時(shí)期的西北各省受制于自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足以及較為閉塞的地理環(huán)境從而導(dǎo)致了這種對于國家政策的依賴性，同時(shí)也正是受制于交通不便而導(dǎo)致的信息溝通不暢以及物資流動(dòng)困難，更大程度的加深了西北地區(qū)對于內(nèi)地及政策的依賴。

二、西北工人群體的開放與保守

在經(jīng)歷了支邊運(yùn)動(dòng)以及三線建設(shè)后的西部城市，人口的來源分布逐漸呈現(xiàn)出了多樣化的趨勢。以青海省省會(huì)西寧市為例，在1949年全市共有人口71098人，而其中外省人口僅占7.7%約為5485人[1]。而到了1970年隨著外來人口的逐漸增多，這一比例已逐漸增加到了近60%。外來人口的流入顯著改變了當(dāng)?shù)厝丝诘膩碓礃?gòu)成，這一現(xiàn)象也體現(xiàn)在當(dāng)?shù)氐母鞔髢?nèi)遷工廠之中。工廠里的工人通常都是來自于祖國的五湖四海之中。

（一）西北工人的開放性

對于這一時(shí)期的西北工人階級，開放進(jìn)取型的表現(xiàn)是屬于他們的符號。20世紀(jì)的70年代，西北地區(qū)的工廠生產(chǎn)如火如荼的展開，這一批的工人群體也隨著時(shí)代以及工廠的發(fā)展從而改變了個(gè)自己的命運(yùn)。

由國家政策亦或是因?yàn)閲覚C(jī)器所架構(gòu)出的西北工人階級，與其他地區(qū)的工人階級有著很多的不同。首先，這一大批工人青年很大程度上有著一定的教育背景，通過支邊運(yùn)動(dòng)這場由黨和國家主導(dǎo)的社會(huì)動(dòng)員，從而完成了知識分子向工人階級的身份轉(zhuǎn)變，因而，可以稱之為“知識型工人階級”。與普通的工人相比，他們具有更多的知識技能，科學(xué)素養(yǎng)以及良好的綜合素質(zhì)，因而在急需用人的建設(shè)時(shí)期，就更容易獲得較多的機(jī)會(huì)。其次，在三線建設(shè)的背景下，工廠更像是一座在當(dāng)時(shí)的人才中轉(zhuǎn)站，“知識工人階級”通過工廠中的工作與鍛煉獲得經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)可，為下一步的工作或升遷打下了一定的基礎(chǔ)，因而“知識型工人階級”具有一定的流動(dòng)性，但都是在體制范圍內(nèi)的上下流動(dòng)。同時(shí)，如上文所提出的那樣，與普通工人不同的是，“知識型工人階級”更加的開放與進(jìn)取，且推動(dòng)著當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展。

（二）社會(huì)語境下保守的西北工人

從西北地區(qū)工人階級的成型，到我國的西部地區(qū)有了社會(huì)主義工業(yè)基礎(chǔ)，西北經(jīng)濟(jì)是多快好省地發(fā)展的取得了良好的成績。工人階級的地位也在建國之后顯示出了極大地優(yōu)越性，人人爭當(dāng)工人階級成為了一種最為普遍社會(huì)現(xiàn)象。所以，在當(dāng)時(shí)工人階級的子女繼續(xù)他們父輩的事業(yè)也就順其自然，這一點(diǎn)不僅取決于他們的父母，也取決于當(dāng)時(shí)的意識形態(tài)與社會(huì)語境。

在國家宏觀背景下所構(gòu)建起的西北工人們首先是一個(gè)全國區(qū)域合成的產(chǎn)物，他們來自全國的各個(gè)省份，有著不同的風(fēng)俗習(xí)慣也有著不同的思想文化，這些意識的碰撞共同造就了西北工人的開放性特征。而第一代西北工人的不同特征也直接影響了他們的子女。例如“知識型工人階級”的子女們積極參與到改革開放之后國家所制定的政策之中。但在改革開放的浪潮下，西北工人群體同時(shí)表現(xiàn)出了其有著保守的一面，他們并沒有跳出工廠的體制，無論是加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)技能還是接受再教育都是為了在體制中繼續(xù)發(fā)展。這與中國人安土重遷的傳統(tǒng)思維密不可分，在老一代的支邊青年逐漸老去之時(shí)，他們希望自己的子女可以在他們奮斗過的土地繼續(xù)奮斗下去，自己的成果可以有人繼承。因此受社會(huì)環(huán)境和現(xiàn)實(shí)情況所影響下的西北工人，其所展現(xiàn)出的整個(gè)群體的保守性特征也就理所當(dāng)然了。

三、意識沖突與政策影響下的西北工人

1980年之后，國家逐步推進(jìn)了對于國有企業(yè)以及工廠的改革。國有企業(yè)的改革時(shí)至今天也依然是一個(gè)熱點(diǎn)問題，當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)人在著手改革開放之初就提出：“現(xiàn)在黨中央、國務(wù)院要加快實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化的步伐，并提出一系列政策和措施。他還說過：“多年經(jīng)驗(yàn)表明，要發(fā)展生產(chǎn)力，靠過去的經(jīng)濟(jì)體制不能解決問題。所以，我們吸收資本主義中一些有用的方法來發(fā)展生產(chǎn)力”。對于中國廣大工人階級群眾來說，他們也突然意識到自己所擁有的不再是享受優(yōu)厚待遇的“鐵飯碗”。

對于絕大多數(shù)的西北工人而言迷茫是這一時(shí)期真實(shí)寫照，工人們在意識上充滿了渴求變革但又不免保守的矛盾與分歧，一方面他們希望加入改革的浪潮去尋求新的機(jī)會(huì)然而當(dāng)時(shí)的社會(huì)條件又使他們難以去尋找突破口;同時(shí)在整體社會(huì)的環(huán)境下他們也不甘心就這樣從體制之中脫離出去。對于這里所提出的“社會(huì)條件”以及“社會(huì)環(huán)境”主要包含兩點(diǎn)：第一，缺乏良好的從業(yè)環(huán)境。2000年左右的整個(gè)西北其工商業(yè)的發(fā)展并不是十分完善社會(huì)所能提供的崗位容量較低，以西寧市為例：2000年末西寧地區(qū)從業(yè)人員24.81萬人，下降 14.76%，在崗職工 23.93萬人下降15.92%;從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬236496萬元，下降1.57%[2]。因此很多人不是不想去尋求機(jī)會(huì)，而是機(jī)會(huì)太少。第二：2000年左右下崗的這一批工人，大多數(shù)都已經(jīng)過了而立之年有了自己的家庭，對于他們來講尋求一個(gè)穩(wěn)定的工作是眼下最為實(shí)際的選擇。因此在國有企業(yè)擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)的他們，想要進(jìn)入事業(yè)單位工作也就成為了他們的最優(yōu)選擇。但是長久以來，我國的西北地區(qū)無論在經(jīng)濟(jì)上還是物質(zhì)需求上都不能實(shí)現(xiàn)自給自足，支邊運(yùn)動(dòng)、“三線”建設(shè)以及西部大開發(fā)都是國家層面上集中力量對于西北乃至于整個(gè)西部的扶持，西北地區(qū)的發(fā)展與當(dāng)時(shí)國家的政策密不可分，其各項(xiàng)建設(shè)也是在國家的幫扶下逐步推進(jìn)。可以說，一開始就是在國家力量的幫助下構(gòu)架出的西北工人階級，從根本上就是具有高度依賴性的組織群體，因此，這一地區(qū)的工人階級想要實(shí)現(xiàn)再就業(yè)以及未來的發(fā)展，仍然需要政策上對這一群體的扶持與幫助。而在國家開展西部大開發(fā)帶來了就業(yè)崗位之后，西北各地區(qū)的就業(yè)及發(fā)展問題也就迎刃而解了。

回看21世紀(jì)之交，整合過后得西北的工人群體再一次通過國家力量下資源的重新分配翻開了新的一頁。工人階級在西北地區(qū)繼續(xù)著良好的發(fā)展。對于西北地區(qū)而言，建設(shè)完整的工業(yè)體系實(shí)現(xiàn)本地區(qū)全方位發(fā)展才是一條正確的道路。在市場已較為完善，且人口可以充分流動(dòng)的當(dāng)下，具備較強(qiáng)理論和技能素養(yǎng)的工人階級勢必會(huì)抓住屬于自己的命運(yùn)，在整個(gè)社會(huì)中發(fā)揮起先鋒模范的帶頭作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃云生.近代西寧城市人口變遷初論[J].青海師范大學(xué)民族師范學(xué)院學(xué)報(bào)，2008（02）：44-47.

[2]數(shù)據(jù)來源于2000年西寧市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào).

作者單位：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)馬克思主義學(xué)院