• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析信息共享視角下的煙草企業(yè)內(nèi)部審計價值增值管理

    2020-04-14 04:42:10陳虹
    經(jīng)濟研究導刊 2020年1期
    關(guān)鍵詞:價值增值信息共享內(nèi)部審計

    陳虹

    摘 要:當今社會已步入信息經(jīng)濟時代,信息資源已成為世界公認的重要新型資源,其發(fā)揮的作用已逐步顯現(xiàn),成為提升企業(yè)軟實力和競爭力的重要手段。審計監(jiān)督過程中加工處理形成的信息,不僅能形成審計報告產(chǎn)生直接價值,也能為管理服務產(chǎn)生間接價值。立足于時代發(fā)展趨勢,從信息共享的視角,探索煙草企業(yè)內(nèi)部審計價值增值的意義和信息共享的對策,挖掘?qū)徲嬓畔⒃鲋禎摿?,以期實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標。

    關(guān)鍵詞:信息共享;內(nèi)部審計;價值增值

    中圖分類號:F239? ? ? ? 文獻標志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2020)01-0103-02

    引言

    為適應現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展趨勢,國際內(nèi)部審計協(xié)會提出了“增加價值”的理念,指出內(nèi)部審計的最終目標就是幫助完成組織目標并提高機構(gòu)的運作效率,實現(xiàn)價值增值,體現(xiàn)了內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢和時代要求。當今社會已步入信息經(jīng)濟時代,信息共享已成為發(fā)展的加速器。在經(jīng)濟新常態(tài)下,煙草行業(yè)的內(nèi)部審計也在積極調(diào)整管理模式,在內(nèi)部審計價值增值管理中引入共享理念,對實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標有著現(xiàn)實的意義。

    一、審計信息與信息共享

    1.審計信息的含義和特征。審計信息是指審計人員通過對經(jīng)濟活動實施監(jiān)督,加工處理得出來的各種資料,不僅包括審計結(jié)果信息,還包括過程審計信息,是審計工作情況、做法、經(jīng)驗和成果,以及審計工作動態(tài)的具體反映。審計信息作為信息資源的一種,是企業(yè)管理決策支持信息系統(tǒng)的重要組成部分,其真實性、可靠性、相關(guān)性直接影響和制約著決策的科學性。煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計的監(jiān)督范圍涉及經(jīng)濟活動的各個環(huán)節(jié),包括:財務收支、財務預算、資產(chǎn)質(zhì)量、資金管理;內(nèi)部控制管理;固定資產(chǎn)投資、基建工程和重大技術(shù)改造、大修等;物資采購、宣傳促銷資及風險控制等。在這一系列的審計活動中,整理出的審計信息具有時效性、經(jīng)濟性、廣泛性、可信性和適用性等特征,審計部門將信息提供給管理層,為管理決策提供可靠的依據(jù),可增強管理層決策的科學性和可操作性。審計價值增值包括直接價值和間接價值,直接價值是指履行監(jiān)督職責過程中幫助企業(yè)直接減少或避免損失時產(chǎn)生的企業(yè)價值,間接價值是指通過監(jiān)督活動間接幫助企業(yè)產(chǎn)生的價值。但目前煙草企業(yè)對審計信息利用較多的僅是直接價值,也就是出具審計報告,向管理層提出整改建議等活動,間接價值方面的信息利用較少。

    2.信息共享的概念及現(xiàn)狀。信息共享通常是指不同主體之間信息的交流與共用,目的是提高資源配置,促進節(jié)約成本,以便創(chuàng)造更多效益,是企業(yè)在提高信息資源利用率,避免管理和運用上重復浪費的主要措施。這個目標與內(nèi)部審計的目標是一致的,如果實現(xiàn)信息共享,內(nèi)部審計的信息就可以最大化實現(xiàn)其價值增值。

    目前,審計工作效率不高,其中一個重要的原因就是在信息采集、存貯和管理上需要投入大量的時間和人力。更深層次的原因是,企業(yè)沒有建立有效的信息共享平臺,各部門在工作中信息共享程度低,方式落后,信息掌握不及時。一方面是信息質(zhì)量不高,存在信息不完整和相時效性不高的問題,不能對管理決策形成支撐;另一方面是信息共享較差,有限的信息未得到充分利用或未及時利用,造成資源的浪費。

    二、信息共享對于內(nèi)部審計信息價值增值的作用及案例

    內(nèi)部審計新的定義關(guān)于價值增值的主張,要求內(nèi)部審計要具備高度戰(zhàn)略匹配性、及時性、高效性等特征為組織實現(xiàn)最大的價值增值。在信息共享理念下,內(nèi)部審計的價值增值,一方面體現(xiàn)在獲取信息的效率上,通過共享的信息,提高工作效能,提供質(zhì)量更高的審計監(jiān)督成果;另一方面體現(xiàn)在輸送信息上,輸出管理需要的審計信息,為管理提供增值服務。通過信息共享,對于審計價值增值、實現(xiàn)企業(yè)管理目標有著重要的意義。

    1.核實原始信息的真實性,為管理決策提供依據(jù)。審計信息是經(jīng)驗證處理后的信息,可驗證原始信息真實性,在可信度上比原始信息更高,所以可以在共享管理中利用該功能,為管理層決策和管理提供更直接可靠的依據(jù)。如基建工程項目管理中,施工單位根據(jù)施工合同約定提出的付款申請,由于未經(jīng)核實工程量和定額信息,不能真實反映工程項目的成本總額,所以只能屬于待證信息,經(jīng)審計部門審核后形成的審核報告才是該項業(yè)務的檢驗信息。工程項目的結(jié)算工作,通過審計核查,有利于企業(yè)節(jié)約工程資金,發(fā)揮內(nèi)部審計價值。

    2.利用資源共享信息,提高審計工作效能。審計工作的開展,需要依靠相關(guān)信息做出判斷,產(chǎn)生審計結(jié)果,相關(guān)信息的收集工作對審計結(jié)果的影響至關(guān)重要,相關(guān)信息來源于企業(yè)內(nèi)部各部門及企業(yè)外部。通過信息共享平臺,將企業(yè)內(nèi)部各部門的數(shù)據(jù)庫進行對接,根據(jù)管理權(quán)限交流,實現(xiàn)信息共享。內(nèi)部審計部門通過信息共享及時掌握相關(guān)信息資源,提高工作效能。如車輛管理環(huán)節(jié),車輛使用部門的出車登記數(shù)據(jù),具體登記了車牌號、出車時間、返回時間及駕駛員等信息,加油登記表則反映了加油車牌號、加油時間、油料標號及加油量等信息,車輛管理臺賬則記錄了車輛各項費用發(fā)生的時間、具體項目和金額,這些數(shù)據(jù)通過信息共享后,審計人員可以進行數(shù)據(jù)分析,檢查車輛費用的真實性及不合理支出等情況,迅速發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因,提出改進管理建議。

    3.挖掘?qū)徲嬓畔r值,提高資源共享使用效率。內(nèi)部審計實施過程中,提煉對管理有價值的信息,梳理為審計結(jié)果及其他部門提供服務的信息進行共享,挖掘?qū)徲嬓畔r值,使審計信息可供管理中的各環(huán)節(jié)使用,提高資源共享使用率。如實施車輛費用監(jiān)督過程中,關(guān)注車輛費用開支明細,結(jié)合車輛費用開支的周期性,形成執(zhí)行情況信息,可便于其他管理部門核實出車輛的保養(yǎng)狀況及安全管理執(zhí)行情況。再如合同信息,合同經(jīng)辦部門將合同相關(guān)信息,包括合同標的、合同金額、合同簽訂時間以及合同執(zhí)行情況等信息,共享到資源平臺后,通過權(quán)限管理可幫助審計部門快速跟蹤合同執(zhí)行結(jié)果,同時也為財務部門提供付款依據(jù)及準確繳納相關(guān)稅金等。

    4.優(yōu)化企業(yè)價值鏈,促進管理水平提升。企業(yè)價值鏈管理把企業(yè)的經(jīng)營活動作為一個整體來管理,每一項價值活動都有機聯(lián)系,從而形成企業(yè)的價值鏈,業(yè)務流程的優(yōu)化是價值鏈管理的關(guān)鍵。內(nèi)部審計部門開展的內(nèi)部控制審計工作,主要內(nèi)容是內(nèi)部控制審計確認、評價企業(yè)內(nèi)部控制有效性,包括確認和評價企業(yè)控制設(shè)計和控制運行缺陷和缺陷等級,分析缺陷形成原因,提出改進內(nèi)部控制建議,從而達到業(yè)務流程優(yōu)化的作用。通過信息共享,挖掘?qū)徲嬓畔⒐ぷ鞯膬r值,使審計服務于企業(yè)價值鏈管理,促進企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益,實現(xiàn)企業(yè)價值。

    三、實現(xiàn)審計信息共享價值增值的對策

    審計信息是審計工作承上啟下的橋梁紐帶,實施信息共享,需要把好質(zhì)量關(guān)口,努力挖掘?qū)徲嬓畔⒌膬r值,切實發(fā)揮審計信息在共享服務功效、提升審計部門影響力方面的積極作用。

    1.運用信息技術(shù),建立信息共享平臺。建立行業(yè)信息資源共享平臺,實現(xiàn)資源信息化。只有實現(xiàn)內(nèi)部信息資源的信息化,建立內(nèi)部信息資源共享平臺,才能更加方便、快速、高效地進行相關(guān)信息的傳輸,以促進審計信息資源更深層次的應用。信息資源共享平臺的構(gòu)建,一方面包括了企業(yè)內(nèi)部橫向的共享,也是企業(yè)內(nèi)部信息共享,分享企業(yè)基礎(chǔ)管理信息,將審計資源信息數(shù)據(jù)庫與財務部門、銷售部門等其他管理部門數(shù)據(jù)庫對接,及時掌握相關(guān)信息,提高信息資源利用效率,節(jié)約企業(yè)成本;另一方面也包括了行業(yè)內(nèi)部縱向共享,就是行業(yè)內(nèi)部審計資源共享,分享審計單位資料庫、審計項目資料庫、審計文獻資料庫、審計案例庫、審計發(fā)現(xiàn)問題庫等資源,促進內(nèi)部審計高效履職。

    2.建立信息共享管理機制,提供制度保障。一是建立信息溝通機制,主要是協(xié)調(diào)好信息使用部門的需求,使信息共享做到有的放矢更加有針對性,促進各單位、部門之間信息需求傳輸有序化;二是完善數(shù)據(jù)采集流程管理,加強各部門之間的合作與溝通,提供更可靠、更相關(guān)的信息,增進各部門之間的聯(lián)系與合作,避免部門之間的低效率和重復工作;三是要完善審計信息查詢機制,采用分級管理、授權(quán)查詢等方式,實行權(quán)限管理的內(nèi)部信息資源的查詢機制。

    3.實施內(nèi)部審計質(zhì)量控制,確保輸出信息質(zhì)量。內(nèi)部審計質(zhì)量控制是內(nèi)部審計機構(gòu)為達到質(zhì)量管理目標而實施的管理行為,通過制定質(zhì)量控制標準,包括審計項目的立項、實施、結(jié)果、報告等方面,并采用有效的方法對執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督和檢查,目的在于提高審計工作質(zhì)量以及審計工作效率。內(nèi)部審計質(zhì)量控制是提升審計共享信息質(zhì)量,促進內(nèi)部審計增值的重要途徑。因此,應建立內(nèi)部審計質(zhì)量控制制度,明確審計質(zhì)量控制標準;注重執(zhí)行結(jié)果監(jiān)督,實施責任追究制度;改進審計技術(shù)和方法,提高內(nèi)部審計人員綜合能力等,以提升內(nèi)部審計質(zhì)量。

    4.深挖信息的轉(zhuǎn)化和利用,提升信息共享效果。內(nèi)審部門要深挖信息的轉(zhuǎn)化和利用。一是加強共享信息綜合分析,面對共享信息中的各項資料,要通過綜合分析,提煉出有理有據(jù)、建設(shè)性強的管理建議。二是及時總結(jié)經(jīng)驗、交流情況、反映問題,內(nèi)部審計要將工作信息通過共享的方式轉(zhuǎn)化為管理服務的依據(jù),并增強科學性和實用性,讓有限的信息資源發(fā)揮最大作用。

    結(jié)語

    我們身處信息化時代,就必須要有共享意識。內(nèi)部審計作為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的重要組成部分,實現(xiàn)企業(yè)價值增值是其重要目的之一。著眼于信息共享方式,不但能更大程度地發(fā)揮審計監(jiān)督作用,更能促進企業(yè)價值增值,是煙草行業(yè)在當前發(fā)展壓力下適應新形勢的新途徑。只有適應新形勢,才能夯實海南煙草高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ),實現(xiàn)煙草企業(yè)的發(fā)展目標。

    猜你喜歡
    價值增值信息共享內(nèi)部審計
    企業(yè)增值型內(nèi)部審計構(gòu)建研究
    內(nèi)部審計:基于監(jiān)督的增值功能
    基于WebGIS的合肥中小企業(yè)信息共享平臺的研究
    基于供應鏈的制造業(yè)服務化客戶逆向服務研究
    價值工程(2016年29期)2016-11-14 01:04:54
    現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計制度研究
    淺析SAP系統(tǒng)在石化企業(yè)內(nèi)部審計中的運用
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:32:05
    新常態(tài)下集團公司內(nèi)部審計工作研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:31:23
    中國鐵水聯(lián)運信息系統(tǒng)物理框架設(shè)計
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:14:41
    圖書館內(nèi)部控制建設(shè)的深度思考
    商(2016年27期)2016-10-17 06:36:19
    利用微信做好班級管理工作的實踐研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 12:02:00
    巨乳人妻的诱惑在线观看| bbb黄色大片| 亚洲三区欧美一区| 中国美女看黄片| 少妇 在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲专区国产一区二区| 国产在线免费精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产淫语在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 波多野结衣av一区二区av| 两人在一起打扑克的视频| 在线观看人妻少妇| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 波多野结衣一区麻豆| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲熟女毛片儿| 真人做人爱边吃奶动态| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| www.自偷自拍.com| 极品人妻少妇av视频| 午夜免费成人在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久久精品区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 各种免费的搞黄视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一区在线观看完整版| 91成人精品电影| 国产激情久久老熟女| 欧美激情 高清一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 精品人妻1区二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 女警被强在线播放| 精品人妻1区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 免费在线观看完整版高清| 午夜福利视频精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产一区二区三区av在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 老司机福利观看| 宅男免费午夜| 99久久综合免费| 欧美在线一区亚洲| 999精品在线视频| 两人在一起打扑克的视频| av视频免费观看在线观看| 脱女人内裤的视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲中文字幕日韩| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜福利乱码中文字幕| 国产99久久九九免费精品| 欧美在线黄色| 大香蕉久久成人网| 最新的欧美精品一区二区| 蜜桃国产av成人99| 在线av久久热| 免费在线观看完整版高清| 国产成+人综合+亚洲专区| 一级,二级,三级黄色视频| 嫩草影视91久久| 欧美另类一区| 成人免费观看视频高清| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品少妇黑人巨大在线播放| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美精品av麻豆av| videosex国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 飞空精品影院首页| 美女扒开内裤让男人捅视频| av有码第一页| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产一区二区在线观看av| 免费在线观看完整版高清| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 日本vs欧美在线观看视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久毛片免费看一区二区三区| 丝袜美足系列| 亚洲人成电影观看| 啦啦啦免费观看视频1| 久久国产亚洲av麻豆专区| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久精品人人爽人人爽视色| 99国产精品免费福利视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本欧美视频一区| 美国免费a级毛片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美激情 高清一区二区三区| 曰老女人黄片| 性少妇av在线| 亚洲精品美女久久av网站| 又紧又爽又黄一区二区| 最新在线观看一区二区三区| videosex国产| 少妇粗大呻吟视频| 欧美在线黄色| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日韩有码中文字幕| 天堂8中文在线网| 日韩 亚洲 欧美在线| 97在线人人人人妻| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 老汉色av国产亚洲站长工具| a级毛片在线看网站| 免费不卡黄色视频| 国产精品一区二区在线不卡| 国产成人精品久久二区二区免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 美女午夜性视频免费| 午夜福利在线免费观看网站| 两性夫妻黄色片| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 91av网站免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| av天堂久久9| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 9热在线视频观看99| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜福利,免费看| 欧美精品一区二区大全| tocl精华| 黑人猛操日本美女一级片| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品影院久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 精品高清国产在线一区| 精品亚洲成a人片在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成人av一区二区三区在线看 | 高清欧美精品videossex| 成年动漫av网址| 国产精品偷伦视频观看了| 久久 成人 亚洲| 欧美在线黄色| 男人操女人黄网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 天天影视国产精品| 黄片大片在线免费观看| 精品国产国语对白av| 欧美黑人精品巨大| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产野战对白在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲视频免费观看视频| 精品国产一区二区久久| 下体分泌物呈黄色| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久精品区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 老汉色∧v一级毛片| 黑丝袜美女国产一区| 欧美一级毛片孕妇| 婷婷色av中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色怎么调成土黄色| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产黄色免费在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天天影视国产精品| 69精品国产乱码久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人国语在线视频| 999精品在线视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 成人av一区二区三区在线看 | 999精品在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产在线一区二区三区精| 女人久久www免费人成看片| 香蕉丝袜av| 精品一区在线观看国产| 97在线人人人人妻| 欧美成狂野欧美在线观看| 一本大道久久a久久精品| 免费在线观看完整版高清| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 妹子高潮喷水视频| 男女下面插进去视频免费观看| 午夜免费鲁丝| 欧美97在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 高清在线国产一区| 精品亚洲成国产av| 国产黄色免费在线视频| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲av美国av| 老司机午夜福利在线观看视频 | 日本五十路高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99九九在线精品视频| 精品乱码久久久久久99久播| 91麻豆av在线| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品少妇内射三级| 人妻一区二区av| 十分钟在线观看高清视频www| 在线观看www视频免费| 亚洲七黄色美女视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 人妻 亚洲 视频| 人人妻人人澡人人看| 国产精品免费视频内射| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 中亚洲国语对白在线视频| 精品高清国产在线一区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91麻豆av在线| 精品人妻1区二区| 久久性视频一级片| 精品福利观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一区二区三区四区激情视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲综合色网址| 亚洲专区中文字幕在线| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 国产福利在线免费观看视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 两性夫妻黄色片| 曰老女人黄片| 香蕉丝袜av| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品一二三| 成人三级做爰电影| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 麻豆乱淫一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品久久久精品久久久| 女性生殖器流出的白浆| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 老司机福利观看| 97在线人人人人妻| 99热国产这里只有精品6| 亚洲熟女毛片儿| cao死你这个sao货| 国产精品久久久久成人av| videosex国产| 免费在线观看日本一区| 亚洲,欧美精品.| 午夜激情久久久久久久| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 中文字幕高清在线视频| 久久久久精品人妻al黑| 精品少妇内射三级| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 搡老岳熟女国产| 极品人妻少妇av视频| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲少妇的诱惑av| 美女主播在线视频| 999精品在线视频| a在线观看视频网站| a 毛片基地| 男女之事视频高清在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 女性生殖器流出的白浆| 窝窝影院91人妻| 国产一卡二卡三卡精品| 一级毛片电影观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲成国产人片在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 免费少妇av软件| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲人成电影观看| 亚洲五月色婷婷综合| 性色av乱码一区二区三区2| 在线观看舔阴道视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 我的亚洲天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品一区在线观看国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲avbb在线观看| 日韩电影二区| 国产男人的电影天堂91| 少妇精品久久久久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男女午夜视频在线观看| 一区二区av电影网| 18禁观看日本| 操出白浆在线播放| 亚洲专区中文字幕在线| bbb黄色大片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲一区二区精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一二三四在线观看免费中文在| 满18在线观看网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产伦理片在线播放av一区| 丰满迷人的少妇在线观看| 蜜桃在线观看..| 久久久久精品国产欧美久久久 | 中文字幕色久视频| 国产又爽黄色视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲少妇的诱惑av| 国产区一区二久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 首页视频小说图片口味搜索| 国产日韩欧美在线精品| 国产男人的电影天堂91| avwww免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品一区二区在线不卡| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产精品一二三区在线看| 又大又爽又粗| 啦啦啦啦在线视频资源| 青草久久国产| 成人av一区二区三区在线看 | 日本欧美视频一区| 2018国产大陆天天弄谢| 久久人人97超碰香蕉20202| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 成人影院久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久这里只有精品19| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜老司机福利片| 丁香六月天网| 老司机福利观看| av欧美777| svipshipincom国产片| 国产xxxxx性猛交| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲人成电影免费在线| 亚洲三区欧美一区| 久久久久久久久久久久大奶| 桃花免费在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| av在线播放精品| 美女中出高潮动态图| 国产一区二区在线观看av| 国产亚洲一区二区精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成人av激情在线播放| av在线老鸭窝| 大香蕉久久成人网| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中国美女看黄片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费在线观看完整版高清| av福利片在线| 在线观看免费高清a一片| 91字幕亚洲| 久久国产精品大桥未久av| 777米奇影视久久| 亚洲 国产 在线| 亚洲人成电影观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 两个人免费观看高清视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 最黄视频免费看| 搡老熟女国产l中国老女人| 考比视频在线观看| 久久久国产一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中文字幕色久视频| netflix在线观看网站| 丝袜在线中文字幕| 午夜福利,免费看| 1024视频免费在线观看| 人妻久久中文字幕网| 99久久综合免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线永久观看黄色视频| 女性生殖器流出的白浆| tocl精华| 精品第一国产精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 极品少妇高潮喷水抽搐| av有码第一页| 久9热在线精品视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 飞空精品影院首页| av在线老鸭窝| 国产av精品麻豆| 亚洲人成电影免费在线| 天堂8中文在线网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产在视频线精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久av网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美另类一区| 一二三四在线观看免费中文在| av欧美777| 人成视频在线观看免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av免费在线观看网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本a在线网址| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线观看舔阴道视频| 精品人妻1区二区| 最近中文字幕2019免费版| 精品久久久久久电影网| 亚洲av片天天在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 91成年电影在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产欧美网| av天堂在线播放| 久久中文字幕一级| 国产区一区二久久| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美一级毛片孕妇| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 午夜福利,免费看| 国产av又大| 脱女人内裤的视频| www.自偷自拍.com| 国产精品av久久久久免费| 亚洲精品乱久久久久久| 女性被躁到高潮视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产高清国产精品国产三级| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线天堂中文资源库| 国产麻豆69| 国产免费一区二区三区四区乱码| 丁香六月天网| 天天操日日干夜夜撸| 成人影院久久| 黄色 视频免费看| 女性生殖器流出的白浆| 桃花免费在线播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 热99久久久久精品小说推荐| a在线观看视频网站| 亚洲色图综合在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产亚洲精品久久久久5区| 2018国产大陆天天弄谢| 一区二区三区激情视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品免费久久久久久久清纯 | 激情视频va一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲av电影在线进入| 大片电影免费在线观看免费| 又紧又爽又黄一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产xxxxx性猛交| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲av美国av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美黄色片欧美黄色片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲久久久国产精品| 女人精品久久久久毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品九九99| 一级片'在线观看视频| 亚洲熟女毛片儿| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产亚洲精品第一综合不卡| 最新的欧美精品一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 久久九九热精品免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产色视频综合| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品 国内视频| 久久久久网色| 性色av乱码一区二区三区2| 9191精品国产免费久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 脱女人内裤的视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜日韩欧美国产| 精品乱码久久久久久99久播| 国产男人的电影天堂91| 亚洲专区中文字幕在线| 又大又爽又粗| 超碰成人久久| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲avbb在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| tocl精华| 热99re8久久精品国产| 青青草视频在线视频观看| 欧美在线黄色| 国产一区二区在线观看av| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 9色porny在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 我的亚洲天堂| 国产在线视频一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 黄色视频不卡| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品美女久久av网站| 久久青草综合色| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费在线观看日本一区| 日韩三级视频一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 久久久精品免费免费高清| 在线av久久热| 国产精品影院久久| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲黑人精品在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产一区二区激情短视频 | 日本91视频免费播放| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 婷婷成人精品国产| 亚洲五月婷婷丁香| 9热在线视频观看99| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 咕卡用的链子| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 最黄视频免费看| 婷婷成人精品国产|