• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    旅游高等教育的PAT-CDIO模式研究

    2020-04-10 06:50:21楊紅新付強(qiáng)劉海朦
    大學(xué)教育 2020年4期
    關(guān)鍵詞:市場(chǎng)需求教學(xué)改革

    楊紅新 付強(qiáng) 劉海朦

    [摘要]PAT-CDIO是在借鑒CDIO工程教育模式的基礎(chǔ)上,以人才市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的社科類專業(yè)工程教育模式。本研究在分析中國(guó)旅游高等教育發(fā)展和旅游人才供需現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,討論了旅游高等教育人才培養(yǎng)的教改思路,進(jìn)而設(shè)計(jì)了PAT-CDIO教學(xué)體系,以應(yīng)對(duì)旅游高等教育人才培養(yǎng)的供需不平衡問(wèn)題。該體系注重實(shí)踐教學(xué)和應(yīng)用技能實(shí)訓(xùn),根據(jù)崗位要求和職業(yè)規(guī)劃制定培養(yǎng)目標(biāo),以理論實(shí)踐深度結(jié)合的模式開(kāi)展教學(xué),培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求的應(yīng)用型技術(shù)人才。

    [關(guān)鍵詞]PAT-CDIO;旅游高等教育;市場(chǎng)需求;教學(xué)改革

    [中圖分類號(hào)]G64

    [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

    [文章編號(hào)]2095-3437(2020)04-0006-04

    CDIO(Conceive-Design-Implement-Operate)是由瑞士皇家工學(xué)院和麻省理工學(xué)院等四所國(guó)際前沿的工程大學(xué)合作開(kāi)發(fā)的一個(gè)工程教育模式。它是基于工程項(xiàng)目全過(guò)程的學(xué)習(xí),是對(duì)以課堂講課為主的教學(xué)模式的革命。CDIO教學(xué)模式強(qiáng)調(diào)工程教育應(yīng)關(guān)注實(shí)踐,以科技為基礎(chǔ),將教育過(guò)程置身于產(chǎn)品/系統(tǒng)生命周期的具體情境中,包含構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)現(xiàn)(Implement)、運(yùn)作(Operate)四個(gè)階段,在工科教學(xué)改革方面成效顯著。當(dāng)前,高等教育注重學(xué)生綜合素質(zhì)、跨界思維、持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷獲取新知識(shí)能力的培養(yǎng),在這種背景下社科類專業(yè)也同樣需要能夠強(qiáng)化能力培養(yǎng)的CDIO模式。國(guó)內(nèi)外對(duì)CDIO的相關(guān)研究主要是借助其理念、能力大綱和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工科專業(yè)教學(xué)體系和人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革,并以此為基礎(chǔ)提出了適合特定專業(yè)優(yōu)化發(fā)展的新思路。

    根據(jù)國(guó)家旅游局人事司發(fā)布的中國(guó)旅游統(tǒng)計(jì)公報(bào)和旅游教育培訓(xùn)情況:近年來(lái),全國(guó)開(kāi)設(shè)旅游專業(yè)的普通高等院校在校生人數(shù)44.04萬(wàn)人。在經(jīng)歷了自1978年上海旅游??茖W(xué)校成立以來(lái)的40年發(fā)展后,中國(guó)旅游高等教育得到了飛速的發(fā)展。然而,中國(guó)的旅游高等教育面臨著學(xué)生的專業(yè)認(rèn)可度不高、畢業(yè)生行業(yè)就業(yè)率低、旅游院校地位降低的問(wèn)題。近10年來(lái)開(kāi)設(shè)旅游專業(yè)的高等院校數(shù)量明顯上升,但旅游專業(yè)在校生人數(shù)卻呈下降趨勢(shì),尤其在2010年之后下降明顯。中國(guó)的旅游高等教育改革已迫在眉睫。同時(shí),國(guó)內(nèi)學(xué)者也討論了CDIO對(duì)我國(guó)教育改革的影響和發(fā)展中存在的問(wèn)題,并開(kāi)始在非工科專業(yè)教學(xué)改革中進(jìn)行嘗試推廣。鑒于此,本文嘗試從旅游高等教育和旅游人才供需現(xiàn)狀出發(fā),探索在CDIO理念指導(dǎo)下的旅游高等教育教學(xué)改革思路,尋求旅游高等教育培養(yǎng)模式的優(yōu)化方案。

    一、中國(guó)旅游高等教育發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查

    本研究的數(shù)據(jù)來(lái)源于原國(guó)家旅游局教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)及旅游統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、部分院校官網(wǎng)及院系專業(yè)培養(yǎng)方案、全國(guó)高校信息查詢系統(tǒng)、中國(guó)知網(wǎng)等,后文不再逐一說(shuō)明。根據(jù)原國(guó)家旅游局人事司發(fā)布的中國(guó)旅游統(tǒng)計(jì)公報(bào):從2007年至2016年底,開(kāi)展旅游高等教育的院校數(shù)量有了明顯的增長(zhǎng),由最初的770所增加至1690所;在校生人數(shù)由最初的39.74萬(wàn)人增加至44.04萬(wàn)人,但在2010至2016年期間,在校生人數(shù)呈現(xiàn)出下降趨勢(shì)。為了解中國(guó)旅游高等教育的發(fā)展現(xiàn)狀,筆者對(duì)國(guó)內(nèi)60余所具有旅游專業(yè)碩士點(diǎn)的高校的旅游專業(yè)所屬院系名稱進(jìn)行匯總,然后再以旅游、經(jīng)濟(jì)、管理、地理等為關(guān)鍵詞進(jìn)行詞頻統(tǒng)計(jì)(表1:院系背景)。從旅游專業(yè)在高校院系的分布情況可以看出,旅游專業(yè)的相關(guān)學(xué)科背景主要是:管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、地理學(xué)、歷史學(xué)等。

    通過(guò)對(duì)旅游專業(yè)所在院系的簡(jiǎn)介,梳理出以上高校各自的依托學(xué)科。分別以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、地理學(xué)、歷史學(xué)等關(guān)鍵詞進(jìn)行檢索,詞頻最高的為地理學(xué)和管理學(xué),其次為經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)(表1:依托學(xué)科)。由此可以看出,旅游學(xué)科與管理學(xué)、地理學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科的關(guān)聯(lián)性較大。另外還涉及地質(zhì)學(xué)和建筑學(xué)等理工學(xué)科,以及語(yǔ)言類學(xué)科。

    通過(guò)梳理各院校旅游專業(yè)的主要課程,統(tǒng)計(jì)的課程總數(shù)為1917門,匯總分析結(jié)果顯示:這些高校的旅游專業(yè)課程以管理類和經(jīng)濟(jì)類課程為主(約占43%),其次是營(yíng)銷、規(guī)劃、旅游學(xué)、統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)等課程。就課程設(shè)置類別來(lái)說(shuō),理論課程所占的比重過(guò)大,實(shí)踐應(yīng)用課程相對(duì)較少,這與旅游專業(yè)的綜合性、應(yīng)用型特點(diǎn)相矛盾。

    二、旅游人才供需現(xiàn)狀調(diào)查

    原國(guó)家旅游局公布的旅游教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)顯示,2014年旅游行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)總數(shù)為462.13萬(wàn)人,2015年達(dá)到475.4萬(wàn)人,從業(yè)人員崗位培訓(xùn)數(shù)量最多的旅游行業(yè)為旅游飯店,其次分別為旅行社、旅游景區(qū)、旅游車船公司;就職位分布來(lái)說(shuō),從業(yè)人員數(shù)量最多的為服務(wù)員和導(dǎo)游(見(jiàn)表2)。由相關(guān)數(shù)據(jù)可以看出旅游行業(yè)對(duì)人才總體需求量很大,特別是體現(xiàn)專業(yè)技能的服務(wù)崗位旅游人才。

    總體上,旅游人才供需是不平衡的,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,即供需數(shù)量不平衡和供需技術(shù)能力不匹配。參考相關(guān)文獻(xiàn)對(duì)部分旅游機(jī)構(gòu)核心崗位任職要求的梳理,也可以發(fā)現(xiàn)旅游管理類崗位需求不高,而旅游策劃、規(guī)劃、服務(wù)類應(yīng)用型、技能型崗位需求較高。這些崗位強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘者的技術(shù)能力和實(shí)踐能力,要求應(yīng)聘者具備相應(yīng)的軟件能力、策劃規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)等;專業(yè)需求針對(duì)區(qū)域規(guī)劃、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、園林設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

    《“十三五”旅游人才發(fā)展規(guī)劃綱要》(旅辦發(fā)[2017]177號(hào))明確提出發(fā)展目標(biāo)——新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)人才數(shù)量顯著增加,在全域旅游重點(diǎn)區(qū)域、“旅游+”重點(diǎn)區(qū)域、“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”重點(diǎn)平臺(tái)、龍頭旅游企業(yè)、重點(diǎn)旅游院校和科研機(jī)構(gòu)等形成一批人才高地。從發(fā)展目標(biāo)來(lái)看,當(dāng)前以管理學(xué)等學(xué)科為主要背景的旅游專業(yè)已不能滿足旅游產(chǎn)業(yè)對(duì)人才多樣化的需求。傳統(tǒng)的“寬口徑,厚基礎(chǔ)”的旅游人才培養(yǎng)模式與旅游行業(yè)專業(yè)化要求之間的矛盾、人才需求分層與旅游教育同質(zhì)化的矛盾、行業(yè)對(duì)理論和經(jīng)驗(yàn)的雙重要求與本科教育實(shí)習(xí)缺乏之間的矛盾使得旅游本科生的行業(yè)認(rèn)同度及就業(yè)率都偏低,造成了旅游人才供給和需求脫節(jié)的現(xiàn)象。旅游高等教育應(yīng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),嘗試人才培養(yǎng)的教育改革。

    三、旅游高等教育人才培養(yǎng)的教改思路

    旅游高等教育應(yīng)以人才需求為導(dǎo)向,調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)。旅游人才分旅游行政管理人才、旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、旅游服務(wù)人才、旅游高端技術(shù)人才四類。不同的人才培養(yǎng)定位對(duì)技術(shù)的要求也不盡相同,理論知識(shí)、專業(yè)技能、軟件能力的不同組合才能滿足其崗位需求。在當(dāng)前的旅游高等教育中,本科院校重視理論教學(xué)多于軟件技能和服務(wù)技能的訓(xùn)練,??圃盒V匾暦?wù)技能訓(xùn)練但忽視理論教學(xué),而市場(chǎng)則對(duì)具備專業(yè)知識(shí)和技能的應(yīng)用型人才需求較大。在此背景下,本研究嘗試以人才市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,提出了基于CDIO工程教育改革的PAT-CDIO旅游高等教育教學(xué)理念和以校企合作為主體的“3+0”人才培養(yǎng)思路。

    (一)PAT-CDIO概念和內(nèi)涵

    旅游高等教育在人才培養(yǎng)過(guò)程中,應(yīng)該以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)不同崗位的技術(shù)要求,通過(guò)技術(shù)訓(xùn)練使學(xué)生具備一定的能力,并在實(shí)習(xí)實(shí)踐中應(yīng)用。因此,本研究借鑒CDIO思想提出PAT-CDIO旅游專業(yè)人才培養(yǎng)理念,即將應(yīng)用(Practice)、能力(Ability)、技術(shù)(Technology)三要素融于CDIO教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)中。PAT-CDIO理念強(qiáng)調(diào)以人才市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)具有綜合能力和技術(shù)水平,能夠?qū)⒅R(shí)和技術(shù)應(yīng)用到實(shí)踐中,研究和解決相關(guān)問(wèn)題,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求的應(yīng)用型技術(shù)人才。

    PAT-CDIO中應(yīng)用、能力、技術(shù)三要素相互影響、相互制約。以實(shí)際應(yīng)用(P)為參考,在市場(chǎng)需求指導(dǎo)下對(duì)能力目標(biāo)(A)進(jìn)行設(shè)定,根據(jù)市場(chǎng)需求和能力需求對(duì)技術(shù)(T)提出具體要求。同時(shí),技術(shù)的革新也會(huì)影響能力目標(biāo)的調(diào)整和實(shí)際應(yīng)用情況,能力和技術(shù)也會(huì)通過(guò)實(shí)際應(yīng)用來(lái)實(shí)現(xiàn)。PAT-CDIO理念下的能力培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定是以市場(chǎng)需求及具體的技術(shù)要求為指導(dǎo)的,并能通過(guò)實(shí)際應(yīng)用反饋對(duì)能力和技術(shù)要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,有利于培養(yǎng)符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的應(yīng)用型技術(shù)人才。

    (二)“3+C”校企合作人才培養(yǎng)思路

    校企合作的人才培養(yǎng)模式是緩解旅游高等教育人才供需錯(cuò)位不平衡、重理論輕實(shí)踐等問(wèn)題的有效途徑。在PAT-CDIO理念下,以“能力、技術(shù)、應(yīng)用”為核心,以崗位能力需求為指導(dǎo),通過(guò)校企合作的形式培養(yǎng)出掌握相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能的高素質(zhì)旅游人才。據(jù)此,本研究建構(gòu)了“3+C”校企合作人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思路(見(jiàn)圖2)。

    “3+C”校企合作人才培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)學(xué)校和企業(yè)同時(shí)作為培養(yǎng)主體的一種雙驅(qū)式人才培養(yǎng)思路,即首先,通過(guò)校企溝通來(lái)確定人才培養(yǎng)的能力和技術(shù)要求,培養(yǎng)能夠滿足不同崗位需求的旅游高端技術(shù)人才、旅游行政管理人才、旅游企業(yè)管理人才和旅游企業(yè)服務(wù)人才。然后,通過(guò)實(shí)踐應(yīng)用過(guò)程來(lái)檢驗(yàn)人才培養(yǎng)情況,并將結(jié)果反饋到旅游院校和旅游企業(yè),以便對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。在整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程中,院校和企業(yè)始終保持緊密的聯(lián)系,企業(yè)將行業(yè)最新動(dòng)態(tài)帶人到課堂,為學(xué)校反饋人才市場(chǎng)對(duì)學(xué)生能力技術(shù)等方面的要求,并為學(xué)校實(shí)踐教學(xué)提供機(jī)會(huì)。院校則根據(jù)企業(yè)真實(shí)案例進(jìn)行教學(xué),并將企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題作為研究?jī)?nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。

    四、旅游高等教育PAT-CDIO教學(xué)體系

    以“3+C”校企合作人才培養(yǎng)為指導(dǎo),本研究構(gòu)建了PAT-CDIO教學(xué)體系(見(jiàn)圖3)。下面分培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)校教學(xué)、企業(yè)實(shí)踐等進(jìn)行論述。

    (一)培養(yǎng)目標(biāo)

    以市場(chǎng)需求為指導(dǎo)對(duì)人才培養(yǎng)進(jìn)行精準(zhǔn)定位。從市場(chǎng)需求來(lái)看,具有專業(yè)知識(shí)和能力的旅游行政管理人才、旅游企業(yè)管理人才和服務(wù)人才,尤其是旅游高端技術(shù)人才都是當(dāng)前旅游業(yè)發(fā)展所必需的。旅游高等教育人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是培養(yǎng)掌握旅游專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具有服務(wù)意識(shí)、國(guó)際視野和創(chuàng)新精神,能夠在旅游領(lǐng)域從事研究、管理、策劃、教育、服務(wù)等工作的應(yīng)用型技術(shù)人才。

    (二)教學(xué)內(nèi)容

    為了實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)模式對(duì)旅游人才綜合能力和技術(shù)水平的要求,教學(xué)過(guò)程中強(qiáng)調(diào)在“3+C”校企合作人才培養(yǎng)思路指導(dǎo)下對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,通過(guò)基于項(xiàng)目、問(wèn)題的研究性教學(xué)將旅游行業(yè)發(fā)展問(wèn)題或具體項(xiàng)目帶人到課堂教學(xué)當(dāng)中,可以讓學(xué)生在具體的項(xiàng)目或問(wèn)題的指導(dǎo)下,主動(dòng)進(jìn)行思考和研究,將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際問(wèn)題當(dāng)中;通過(guò)基于案例的學(xué)科前沿教學(xué)使學(xué)生接觸到國(guó)內(nèi)外專業(yè)的最新研究成果,加深其對(duì)旅游行業(yè)的認(rèn)知,提高自身的國(guó)際視野,同時(shí)這有利于學(xué)生發(fā)散思維、創(chuàng)新意識(shí)和能力的培養(yǎng);通過(guò)基于實(shí)踐應(yīng)用的模擬教學(xué)為學(xué)生提供一個(gè)貼近真實(shí)世界的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐的方式提升應(yīng)用水平;通過(guò)基于技能應(yīng)用的專業(yè)實(shí)訓(xùn)將理論知識(shí)和軟件技能融于現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景,提升學(xué)生的綜合能力。總之,在教學(xué)過(guò)程中盡可能為學(xué)生提供源于真實(shí)世界的旅游產(chǎn)品和項(xiàng)目的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生參與到旅游規(guī)劃、旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)等實(shí)踐過(guò)程中,以主動(dòng)的方式在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論、掌握技術(shù),提升應(yīng)用能力。

    (三)學(xué)校教學(xué)

    學(xué)校教學(xué)環(huán)節(jié)注重綜合能力和實(shí)用技術(shù)的培養(yǎng),使學(xué)生在能力提升的同時(shí)強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)。教學(xué)分理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)。理論教學(xué)中設(shè)置以素質(zhì)教育為主的通識(shí)課程、以學(xué)科知識(shí)為主的基礎(chǔ)課程、以專業(yè)知識(shí)和技能為主的專業(yè)課程和以強(qiáng)化專業(yè)認(rèn)知為主的特色課程。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)采用以參觀學(xué)習(xí)為主的認(rèn)知實(shí)習(xí)、以模擬實(shí)踐形式展開(kāi)的隨堂實(shí)習(xí)、以加深旅游產(chǎn)品體驗(yàn)為目的的專業(yè)考察、以調(diào)查研究為主體的研究性實(shí)習(xí)等形式。

    在旅游高等教育過(guò)程中,部分理論知識(shí)是對(duì)管理、歷史、地理等傳統(tǒng)學(xué)科理論知識(shí)的移植,學(xué)生對(duì)這些傳統(tǒng)學(xué)科基礎(chǔ)理論體系的理解不深刻,而教學(xué)過(guò)程中也沒(méi)有足夠的學(xué)分學(xué)時(shí)加以拓展。為解決這個(gè)問(wèn)題,PAT-CDIO教學(xué)體系在進(jìn)行課程設(shè)置時(shí)從旅游相關(guān)學(xué)科的關(guān)系網(wǎng)出發(fā),把各分支學(xué)科的研究成果作為傳統(tǒng)學(xué)科理論體系的補(bǔ)充,在課程設(shè)置時(shí)將傳統(tǒng)學(xué)科的基礎(chǔ)課程作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),然后再結(jié)合旅游領(lǐng)域的研究成果進(jìn)行由外向內(nèi)的擴(kuò)展。課程設(shè)置時(shí)注重知識(shí)的實(shí)用性和知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系,讓學(xué)生將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,而不是以學(xué)科的系統(tǒng)性和完整性為主導(dǎo)思想。

    (四)企業(yè)實(shí)踐

    企業(yè)實(shí)踐是對(duì)學(xué)生進(jìn)行以旅游企業(yè)為主導(dǎo)的專業(yè)技能應(yīng)用訓(xùn)練,使學(xué)生的能力和技術(shù)在具體的實(shí)踐操作過(guò)程中得以提升。同時(shí),可以將企業(yè)實(shí)踐結(jié)果通過(guò)教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制反饋給旅游院校和旅游企業(yè),再對(duì)比旅游人才市場(chǎng)需求和旅游人才供給情況,對(duì)人才供給是否滿足人才需求進(jìn)行監(jiān)測(cè),如果存在供需不平衡的情況則需要對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)及時(shí)做出調(diào)整;如果供需平衡則依照原培養(yǎng)目標(biāo)開(kāi)展教學(xué)。另外,也可以在企業(yè)實(shí)踐過(guò)程中通過(guò)校企交流對(duì)接,直接對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)。

    五、結(jié)論

    通過(guò)系列研究,得到以下幾個(gè)結(jié)論。

    第一,中國(guó)旅游高等教育發(fā)展與社會(huì)旅游人才需求不匹配。通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)開(kāi)展旅游高等教育的院校、在校生人數(shù)的整理,以及60余所具有旅游專業(yè)碩士點(diǎn)的高校旅游院系依托學(xué)科和課程的統(tǒng)計(jì)調(diào)查,分析了中國(guó)旅游高等教育旅游人才供需現(xiàn)狀。旅游高等教育院校的課程設(shè)置偏理論、輕實(shí)踐,與旅游專業(yè)綜合性、應(yīng)用型特點(diǎn)不匹配。通過(guò)對(duì)旅游教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)的梳理,我們發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)旅游人才的供需數(shù)量不平衡和供需技術(shù)能力不匹配的問(wèn)題。

    第二,以“去學(xué)科”思想為指導(dǎo),緊貼行業(yè)、產(chǎn)業(yè)實(shí)際,注重知識(shí)的實(shí)用性和知識(shí)之間的聯(lián)系,本研究提出了旅游高等教育的PAT-CDIO模式。該模式將應(yīng)用(Practice)、能力(Ability)、技術(shù)(Technology)三要素融于CDIO教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)中,建構(gòu)了“3+C”校企合作人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思路,強(qiáng)調(diào)學(xué)校和企業(yè)同時(shí)作為培養(yǎng)主體的一種雙驅(qū)式人才培養(yǎng)思路。

    第三,本研究構(gòu)建了PAT-CDIO教學(xué)體系,以市場(chǎng)需求為指導(dǎo)對(duì)人才培養(yǎng)進(jìn)行精準(zhǔn)定位。教學(xué)過(guò)程中強(qiáng)調(diào)在“3+C”校企合作人才培養(yǎng)思路指導(dǎo)下對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,通過(guò)基于項(xiàng)目、問(wèn)題的研究性教學(xué)將旅游行業(yè)發(fā)展問(wèn)題或具體項(xiàng)目帶入到課堂教學(xué)當(dāng)中。學(xué)校教學(xué)環(huán)節(jié)注重綜合能力和實(shí)用技術(shù)的培養(yǎng),理論教學(xué)中設(shè)置通識(shí)課程、基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程和特色課程,實(shí)踐教學(xué)中設(shè)置認(rèn)知實(shí)習(xí)、模擬實(shí)踐、專業(yè)考察和研究性實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)。企業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)注重與社會(huì)需求的對(duì)接。

    [責(zé)任編輯:陳明]

    猜你喜歡
    市場(chǎng)需求教學(xué)改革
    麻紡標(biāo)準(zhǔn)緊貼市場(chǎng)需求
    市場(chǎng)需求不旺 紅棗行情暫穩(wěn)
    全球磷肥市場(chǎng)需求減少
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競(jìng)賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實(shí)踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    微課時(shí)代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實(shí)踐與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:16:19
    輝門:用品牌拉動(dòng)市場(chǎng)需求
    秋霞在线观看毛片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品电影一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 午夜精品一区二区三区免费看| 直男gayav资源| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 中文字幕制服av| 国产精品永久免费网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲三级黄色毛片| 日韩人妻高清精品专区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 天美传媒精品一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美人与善性xxx| 插逼视频在线观看| 美女大奶头视频| 国产高清国产精品国产三级 | 久久精品久久精品一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲精品自拍成人| 久久久午夜欧美精品| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲av.av天堂| 久久精品影院6| 中文字幕熟女人妻在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 日本一二三区视频观看| 热99re8久久精品国产| 99热这里只有是精品在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产淫语在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产免费视频播放在线视频 | 精品酒店卫生间| 少妇被粗大猛烈的视频| 好男人视频免费观看在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品.久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲综合精品二区| 亚洲三级黄色毛片| 久久99精品国语久久久| 日韩强制内射视频| 国产亚洲一区二区精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 成人午夜高清在线视频| 美女高潮的动态| 直男gayav资源| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 熟女电影av网| 国产亚洲5aaaaa淫片| 热99在线观看视频| 亚洲国产欧美人成| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜老司机福利剧场| 免费黄色在线免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 中文字幕久久专区| 亚洲成色77777| 成人国产麻豆网| 毛片一级片免费看久久久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 高清午夜精品一区二区三区| 99热网站在线观看| 成人无遮挡网站| 日韩欧美国产在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| av免费在线看不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美日本视频| av播播在线观看一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费看av在线观看网站| 三级经典国产精品| 免费av毛片视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 观看免费一级毛片| 边亲边吃奶的免费视频| 国产视频首页在线观看| 久久99热6这里只有精品| 搞女人的毛片| 在线观看一区二区三区| 插阴视频在线观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产高潮美女av| 久久久久久久午夜电影| 三级国产精品片| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 男女视频在线观看网站免费| 国产在视频线在精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久久九九精品影院| 国产在线男女| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 国产91av在线免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久精品影院6| 免费黄色在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 丰满人妻一区二区三区视频av| 在现免费观看毛片| 波多野结衣巨乳人妻| av在线观看视频网站免费| 免费看美女性在线毛片视频| 天堂影院成人在线观看| 国产乱人视频| 七月丁香在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲乱码一区二区免费版| 最近视频中文字幕2019在线8| 性插视频无遮挡在线免费观看| 在线播放国产精品三级| 日本熟妇午夜| 少妇丰满av| 国模一区二区三区四区视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 免费大片18禁| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产午夜福利久久久久久| 精品久久国产蜜桃| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 老司机影院毛片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产乱人偷精品视频| 国产av码专区亚洲av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 白带黄色成豆腐渣| 97在线视频观看| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品1区2区在线观看.| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 国产精品久久久久久久电影| 国产高清国产精品国产三级 | 国产高清视频在线观看网站| 一级黄片播放器| 内射极品少妇av片p| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久网色| 欧美人与善性xxx| 精品久久久久久电影网 | 国产av在哪里看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品aⅴ在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一级av片app| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜福利成人在线免费观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 亚洲人成网站高清观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲高清免费不卡视频| 看黄色毛片网站| 黄片wwwwww| 国内精品宾馆在线| 18+在线观看网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产综合懂色| 国产成人a区在线观看| 欧美人与善性xxx| 成人亚洲欧美一区二区av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产成人精品婷婷| 精品久久久久久久末码| 嘟嘟电影网在线观看| 看黄色毛片网站| 中文天堂在线官网| 天堂√8在线中文| 男人的好看免费观看在线视频| av线在线观看网站| 少妇高潮的动态图| 欧美日韩在线观看h| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 搞女人的毛片| 97在线视频观看| 精品久久久久久成人av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 中文字幕av在线有码专区| 欧美bdsm另类| 久久精品夜色国产| 国产极品精品免费视频能看的| 成人漫画全彩无遮挡| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日日啪夜夜撸| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品国产高清国产av| 久久人人爽人人爽人人片va| 99久久人妻综合| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人a∨麻豆精品| 免费观看精品视频网站| 日日撸夜夜添| 中文字幕制服av| 欧美精品一区二区大全| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文字幕av在线有码专区| 婷婷六月久久综合丁香| 成人二区视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人特级av手机在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 久久热精品热| 六月丁香七月| 尾随美女入室| 精品久久久久久久久av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品综合久久久久久久免费| av国产久精品久网站免费入址| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产av不卡久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美精品一区二区大全| 日本一二三区视频观看| 亚洲经典国产精华液单| 日本av手机在线免费观看| 日韩视频在线欧美| 美女黄网站色视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩一区二区视频免费看| 99久久精品热视频| 午夜福利成人在线免费观看| av播播在线观看一区| 在现免费观看毛片| 高清午夜精品一区二区三区| 欧美成人a在线观看| 欧美日本视频| 久久久精品94久久精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费在线观看成人毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 大香蕉97超碰在线| 白带黄色成豆腐渣| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美高清性xxxxhd video| 最近中文字幕2019免费版| 天美传媒精品一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 淫秽高清视频在线观看| 99久久精品一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 欧美又色又爽又黄视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 中文亚洲av片在线观看爽| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久久久久久成人| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| www日本黄色视频网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日本av手机在线免费观看| 赤兔流量卡办理| 亚洲自偷自拍三级| av线在线观看网站| 亚洲美女视频黄频| 精品久久久久久成人av| 色噜噜av男人的天堂激情| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲无线观看免费| 淫秽高清视频在线观看| 少妇的逼水好多| 国产亚洲91精品色在线| 国产成人a区在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品伦人一区二区| 深夜a级毛片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 色网站视频免费| 久久99热这里只频精品6学生 | 欧美精品国产亚洲| 一级爰片在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人三级黄色视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 大话2 男鬼变身卡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 性色avwww在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 看十八女毛片水多多多| 91精品伊人久久大香线蕉| 91狼人影院| 日韩强制内射视频| 在线播放无遮挡| 欧美一区二区国产精品久久精品| 看片在线看免费视频| 亚洲自偷自拍三级| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久热久热在线精品观看| 成人三级黄色视频| 如何舔出高潮| www日本黄色视频网| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产 一区精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩亚洲欧美综合| 中文天堂在线官网| 三级毛片av免费| 22中文网久久字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产高潮美女av| 久久久色成人| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 熟女电影av网| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产老妇女一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 伦精品一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 少妇的逼水好多| 久久久久久久午夜电影| 97超碰精品成人国产| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久国产a免费观看| 日韩视频在线欧美| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩欧美在线乱码| 一级毛片久久久久久久久女| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一夜夜www| 伊人久久精品亚洲午夜| 综合色丁香网| 黄色配什么色好看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品国产高清国产av| 岛国在线免费视频观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人午夜高清在线视频| 国产毛片a区久久久久| 岛国在线免费视频观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 熟女人妻精品中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 一本一本综合久久| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品国产三级国产专区5o | 日韩欧美国产在线观看| 精品午夜福利在线看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av成人av| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美一区二区亚洲| 国产毛片a区久久久久| 日韩av在线大香蕉| 国产老妇女一区| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 精品欧美国产一区二区三| 精品一区二区三区人妻视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧美精品专区久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品国产三级普通话版| 又爽又黄a免费视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 中文在线观看免费www的网站| 免费电影在线观看免费观看| 天堂网av新在线| 国产av不卡久久| a级一级毛片免费在线观看| 男女国产视频网站| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 1024手机看黄色片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久精品夜色国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本三级黄在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 青春草视频在线免费观看| 精品久久久久久久久av| av在线亚洲专区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜老司机福利剧场| 国产免费福利视频在线观看| 水蜜桃什么品种好| 精品人妻视频免费看| 成人亚洲精品av一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久人妻av系列| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久久久久中文| 免费观看人在逋| 99久久九九国产精品国产免费| 嫩草影院入口| 亚洲成人av在线免费| 国产亚洲精品久久久com| ponron亚洲| 国产视频内射| 久久亚洲精品不卡| 国产色爽女视频免费观看| 国产成年人精品一区二区| 联通29元200g的流量卡| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品国产高清国产av| 日韩欧美精品免费久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品国产三级国产专区5o | 国产免费又黄又爽又色| 最近视频中文字幕2019在线8| 不卡视频在线观看欧美| 美女内射精品一级片tv| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲伊人久久精品综合 | 精品一区二区免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲欧美日韩高清专用| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 天堂中文最新版在线下载 | 欧美性感艳星| 黄色日韩在线| 久久久久网色| 亚洲精品,欧美精品| 熟女电影av网| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品永久免费网站| 精品久久久久久久久av| 伊人久久精品亚洲午夜| 日本一二三区视频观看| 日日啪夜夜撸| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产成年人精品一区二区| 久久久久久久久中文| 91在线精品国自产拍蜜月| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品一区www在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产在线一区二区三区精 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 变态另类丝袜制服| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩欧美精品免费久久| 日韩精品青青久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品乱久久久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 丝袜美腿在线中文| 1000部很黄的大片| 国产一级毛片在线| 色综合亚洲欧美另类图片| av专区在线播放| 一级毛片久久久久久久久女| 熟女电影av网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 国产欧美日韩精品一区二区| 一夜夜www| 日本黄色视频三级网站网址| 麻豆乱淫一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人一区二区视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品久久久久久久电影| 麻豆乱淫一区二区| 国产成人91sexporn| 欧美潮喷喷水| 日日干狠狠操夜夜爽| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩欧美精品免费久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久亚洲精品不卡| 99久国产av精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 国产免费一级a男人的天堂| 一本久久精品| 在线a可以看的网站| 亚洲高清免费不卡视频| 看十八女毛片水多多多| 天天躁日日操中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产成人freesex在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产探花极品一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 1000部很黄的大片| 午夜爱爱视频在线播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 精品少妇黑人巨大在线播放 | 亚洲色图av天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品不卡国产一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 51国产日韩欧美| 神马国产精品三级电影在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 深夜a级毛片| 欧美高清性xxxxhd video| 七月丁香在线播放| 成人综合一区亚洲| 精品久久国产蜜桃| 欧美日本视频| 国产高清有码在线观看视频| 波野结衣二区三区在线| 国产淫片久久久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品野战在线观看| 国产精品久久视频播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 十八禁国产超污无遮挡网站| 观看美女的网站| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品综合一区二区三区| 小说图片视频综合网站| 桃色一区二区三区在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日日撸夜夜添| 日韩国内少妇激情av| 国产人妻一区二区三区在| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 91精品一卡2卡3卡4卡| 美女cb高潮喷水在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 久久久午夜欧美精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 岛国在线免费视频观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 深爱激情五月婷婷| 身体一侧抽搐| 久久精品国产亚洲av天美| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产免费福利视频在线观看| 99热这里只有精品一区| 男女国产视频网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| or卡值多少钱| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美性猛交黑人性爽| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成人精品婷婷| av天堂中文字幕网| 一级av片app| 色综合站精品国产| av.在线天堂| 国产精品久久电影中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久久久久久久丰满| 免费观看人在逋| 久久久亚洲精品成人影院| 十八禁国产超污无遮挡网站| 丝袜美腿在线中文| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美97在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本色播在线视频|