• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小學教師教育科研能力影響因素與提升策略研究

    2020-04-07 17:40任玉軍
    江蘇教育·教師發(fā)展 2020年2期
    關鍵詞:扎根理論科研能力中小學教師

    【摘要】如何提升中小學教師科研能力是一個很具現(xiàn)實價值和理論價值的課題。通過深度訪談,運用扎根理論來探究影響中小學教師教育科研能力的深層次因素及相應的提升策略,結果發(fā)現(xiàn),影響中小學教師教育科研能力的主要因素有科研素養(yǎng)、科研實踐、社會參照規(guī)范、情境結構,而且不同影響因素的作用機制也不盡相同。提升中小學教師科研能力的主要策略包括提高科研素養(yǎng)、積極參加科研實踐、加強教師科研知識培訓、構建良好社會參照規(guī)范、變革科研情境結構等五個方面。

    【關鍵詞】中小學教師;科研能力;扎根理論

    【中圖分類號】G451【文獻標志碼】A【文章編號】1005-6009(2020)14-0034-05

    【作者簡介】任玉軍,中共汕頭市委黨校(廣東汕頭,515000)講師。

    *本文系廣東省教育科學野十二五冶規(guī)劃2013年度研究重點項目野廣東省欠發(fā)達地區(qū)中小學教師教育科研能力提升策略院基于扎根理論的探索研究要要要以清遠市為例冶淵課題編號院2013ZQJK019冤的階段性成果遙

    基礎教育教師具備教育科研能力,能夠從事教育科研活動,是當前我國教育改革、基礎教育課程改革、教師專業(yè)化發(fā)展對教師提出的一項基本素質要求。但當前大多數(shù)中小學教師的科研能力離這一要求尚有距離。因此,立足于實踐,借助科學的研究方法,探究中小學教師教育科研能力的提升策略,對促進中小學教育科研發(fā)展、提高教育教學質量、促進教師專業(yè)化等方面具有明顯的現(xiàn)實意義。

    一、研究方法與資料分析

    (一)研究方法

    中小學教師教育科研能力是一個情境性、實踐性非常強的問題。如同美國學者肖恩所說,任何課題化情境總是復雜的、獨特的,實踐者不能指望應用他頭腦里儲存好的專業(yè)知識來解決它,這些解決辦法只能在特定的情境中發(fā)展出來。扎根理論作為一種質性研究方法,“就是研究者腳踏實地地去教育現(xiàn)場進行實地研究、搜集資料、分析資料和提升資料的一種研究方式”[1]。它是通過對經驗資料進行不斷的歸類組合概括來建構實質理論的研究方法,非常適合用于實踐性、情境性明顯的問題的研究。因此,本課題選擇了扎根理論的研究方法。以愿不愿、能不能、可不可三個問題構成理論分析框架。愿不愿是指影響中小學教師科研的動力因素,能不能是指能力因素,可不可是指條件因素。按照理論抽樣的辦法、理論飽和原則,直到抽取的樣本不再提供新的重要信息為止,最終選取了由教育行政部門領導、教研員、中小學校長、學??蒲泄芾聿块T負責人和教師構成的27位訪談對象。以個別訪談和小組訪談的方式分別組織訪談活動。對教育行政部門、學校領導及學??蒲泄芾砣藛T,采取的是個別訪談方式。對教研員和教師,采取的是小組訪談方式。

    (二)資料分析

    根據扎根理論三級編碼原則(即開放式編碼、關聯(lián)式編碼和核心編碼),對收集到的訪談文字資料進行編碼,從資料中發(fā)現(xiàn)初始概念和范疇,通過分析范疇間的關聯(lián)發(fā)現(xiàn)主范疇,再從主范疇中挖掘出核心范疇,從而梳理出中小學教師教育科研能力的影響因素及其作用機制的理論框架。

    開放式編碼是“研究者將收集到的原始資料進行初步的整理分析,賦予各種概念類屬”[2]。為了減少研究人員的主觀影響,在開放式編碼過程中,先是對訪談對象的原話進行逐句分析,從中概括出初始概念。然后再對初始概念進行分類組合,進行范疇化處理,最終提煉得到18個范疇。(見表1)

    關聯(lián)式編碼的任務在于“進一步合并前面業(yè)已形成的概念類屬,并發(fā)現(xiàn)這些概念類屬之間的相互關系”[3]。根據不同范疇在概念層次上的相互關系和邏輯次序對已經獲得的范疇進行歸類,共歸納出4個主范疇:科研素養(yǎng)、科研實踐、社會參照規(guī)范、情境結構。(見表2)

    核心編碼是通過對主范疇的分析研究來發(fā)現(xiàn)核心范疇,然后分析核心范疇與主范疇及其他范疇的內在邏輯關系,從而完成整個理論的建構。本研究中,主范疇之間的邏輯關系結構見表2。

    基于主范疇間的邏輯關系結構,最后確定了“中小學教師教育科研能力的影響因素及作用機制”這一核心范疇。核心范疇和主范疇的內在邏輯關系可以概括為:科研素養(yǎng)、科研實踐、社會參照規(guī)范、情境結構4個主范疇對中小學教師教育科研能力存在明顯影響。科研素養(yǎng)是教師從事教育科研的前提和基礎;教師的科研實踐是影響教師科研能力發(fā)展決定性的因素;社會參照規(guī)范是影響教師科研能力的社會因素,它通過改變教師的科研認知,進而對教師科研實踐產生影響,并最終影響教師科研能力;情境結構通過影響教師科研實踐的成本收益及便利性等,進而影響教師科研實踐,并最終影響教師科研能力。通過核心范疇和主范疇內在邏輯的分析研究,最后形成了中小學教師科研能力的影響因素及作用機制的理論模型。(如圖1所示)

    二、研究結果

    (一)中小學教師教育科研能力的影響因素

    1.科研素養(yǎng)。

    科研素養(yǎng)是指教師進行教育科研所具備的素質,包括科研意識、科研知識理論、科研精神等因素,它是教師從事教育科研的前提和基礎。許多教師因為缺乏必要的科研理論知識和技能,不會或不敢從事課題研究。科研意識是對科研意義、作用或重要性等的認知。通過訪談發(fā)現(xiàn),中小學教師科研意識的有無、強弱,對教師科研能力提升具有重要的意義??蒲芯袷侵赣掠谔剿?、刻苦鉆研、團結合作、不斷創(chuàng)新等精神動力,它對教師科研能力發(fā)展亦有很大影響。

    2.科研實踐。

    科研能力作為一種特殊能力,既表現(xiàn)在科研實踐中,又發(fā)展于科研實踐中。科研實踐對科研能力的發(fā)展具有重要意義,也是教師獲得新知、真知和情感體驗,形成正確科研認知,磨煉科研意志,培養(yǎng)科研精神的重要途徑。

    3.社會參照規(guī)范。

    社會參照規(guī)范是影響中小學教師科研能力提升的社會因素,它包括科研氛圍、榜樣示范、領導重視、科研制度等因素。誠如社會學習理論的觀點,“人正是通過自己的行動才創(chuàng)造了環(huán)境條件,而這些環(huán)境條件又以交互的方式對他們的行為發(fā)生影響”“人們很少在他們從未看到別人行為的自然條件下學習行為”[4]。社會參照規(guī)范通過環(huán)境習染、榜樣示范、制度壓力等來推動教師去自覺學習、尋求培訓及參加科研活動,從而提升自身科研能力。其中,科研氛圍、榜樣標桿通過給教師提供一個科研實踐可資參考的群體規(guī)范或標準從而對教師的科研意識產生影響。處于主導地位的學校領導的思想觀點及代表學??蒲邪l(fā)展要求的科研制度,對教師科研實踐的參照意義也非常明顯,年輕人對這一影響相對更為敏感。

    4.情境結構。

    這里的情境結構是指激勵機制、評價機制、科研經費、科研條件、科研平臺等因素,它是通過影響教師科研活動的成本收益、便利性等情境條件來推動教師積極主動地采取各種辦法來提升自身科研能力的。缺乏科研激勵機制主要表現(xiàn)在:沒有經費支持、制度支持或經費、獎勵太少。大多數(shù)中小學沒有把教師的科研成績納入教師考評、績效考核,作為評優(yōu)評先的基本條件。少數(shù)學校雖然有納入,但科研成績所占比重太小。物質利益及其他利益激勵的缺乏,對教師科研的影響雖不是絕對性的,但卻是普遍性的———無論是有較強科研意識的教師還是科研意識不強的教師都會受到影響。

    另外,科研條件、科研平臺對教師科研能力的影響也不容小視。

    三、中小學教師教育科研能力的提升策略

    下面,具體闡釋對中小學教師科研能力提升策略的建議。

    1.提高教師自身科研素養(yǎng)。

    根據教師科研素養(yǎng)的內容結構,提高自身科研素養(yǎng)。第一,充分認識科研對提升教育教學水平,提高自身綜合素質,促進自身專業(yè)發(fā)展具有重要意義,要認識到中小學教師科研的優(yōu)勢所在,克服恐懼感、神秘感,名利觀、無用觀等錯誤認識,提高科研意識。第二,加強對教育學、心理學及學生管理理論、教學教法理論等的學習,打牢教育科研的理論基礎。第三,加強對教育科研理論與方法的學習,根據自身情況和學??蒲袟l件,選擇一些適合自己的教育科研方法,比如經驗觀察、訪談、行動研究、扎根理論等實踐性比較強的科研方法。第四,要與時俱進,通過學習及各種科研交流活動,及時把握教育科研發(fā)展的最新動態(tài),不斷激發(fā)創(chuàng)新意識。

    2.積極推進教師科研實踐。

    “決定人的能力形成和發(fā)展的因素是社會實踐”[5],教師科研能力只有通過實踐的鍛煉才能形成。因此,教師首先要養(yǎng)成在平時工作中觀察、總結、反思的習慣,及時總結經驗,反思問題,然后進一步深入研究或探索性研究。其次要積極地大膽地推進科研實踐,申報科研課題,勇于承擔科研任務,主動參與課題研究。第三,要堅持問題導向,切忌為了科研而科研??蒲械哪康牟皇强蒲斜旧怼V挥型ㄟ^科研解決了自己教育教學工作中遇到的問題,才能真正體驗到科研的價值和意義,才能樹立起正確的科研意識。第四,要堅持循序漸進原則。教師一開始做科研,不要貪大求全、好高騖遠??梢詮挠^察現(xiàn)象、總結經驗、反思問題、探索解決辦法等做起;課題研究也應從參與一些自己關心的領域或問題的小型課題開始,隨著科研能力的提升,再申請一些力所能及的課題研究。

    3.加強教師科研知識培訓。

    學校和教育行政管理部門要建立科研培訓體系,加強對中小學教師教育科研的培訓,以提高教師的知識理論水平。一是可以把科研培訓納入繼續(xù)教育、新教師崗前培訓的必修項目,利用校本科研資源,加強校本科研培訓。二是可以與高師院校建立科研培訓合作關系,搭建教師深度科研培訓平臺。三是開辦科研講座,開展學習交流、經驗交流、學術交流等活動,支持教師外出學習、考察、交流,以促進教師的相互學習,拓寬教師視野。四是加強對課題組負責人及成員的專項培訓。學校和教育行政部門可以組織有經驗的教研員、教師,為研究經驗不足的課題組提供全程指導?;诮逃姓块T及中小學教科研管理人力不足、素質不高的現(xiàn)實情況,可以嘗試從各學校遴選指導老師,建立導師制,把課題經費中的管理費用作指導老師的工作補貼。另外,教師科研培訓要注重實效性,選擇更為適合的培訓方式,根據不同群體教師特點組織內容、方式不同的培訓等。

    4.構建良好社會參照規(guī)范。

    構建良好社會參照規(guī)范是促進中小學教師科研能力提升的重要方法。學校和教育行政部門可以通過以下辦法來構建良好的教師科研社會參照規(guī)范:一是要充分認識到中小學教育科研的重要意義,樹立科研興校、科研興教的思想觀念,把提升中小學教師科研能力、推動中小學科研發(fā)展擺到重要的位置上來。二是加強地區(qū)和學??蒲邪l(fā)展長遠規(guī)劃,加強有利于促進中小學教育科研發(fā)展的制度體系建設。三是通過定期舉辦省、市、區(qū)縣、學校等各級科研成果評選,科研先進學校、先進團隊、先進個人評選,舉辦各種學術講座、學術交流會、經驗交流會、優(yōu)秀科研成果展等,營造濃厚的科研氛圍。四是加強對教師科研倫理道德的教育宣傳,端正教師科研動機,規(guī)范教師科研行為,對教師違背學術道德的行為,依法依規(guī)給予嚴肅處理,以此來營造風清氣正的科研風氣。同時,要加強科研管理,特別是對立項課題的管理,建立追蹤、檢查、督促機制。五是加強科研帶頭人的引進和培養(yǎng),以科研帶頭人為核心建立科研團隊,以帶動更多教師特別是青年教師進行科研實踐。

    5.變革科研情境結構。

    根據情境結構對教師科研能力影響的特點,變革中小學教師教育科研的情境結構應主要圍繞提高教師科研的成本收益和便利性來進行。首先,建立健全科研激勵體系,綜合運用多種激勵手段、工具來提高教師科研積極性。其次,建立健全科研保障體系。比如加強師資隊伍建設,盡可能減少教師社會性事務性工作,創(chuàng)新科研經費籌措辦法,切實改善中小學科研的物質條件等,使教師有時間、有經費、有條件做科研。第三,建立健全科研項目體系。省、市、區(qū)縣政府應設立基礎教育科研項目,學校應設立校本科研項目,為教師科研提供實踐平臺。第四,建立中小學教師科研成果展示平臺體系。省市政府相關部門可以鼓勵本轄區(qū)期刊社對其發(fā)行刊物進行非營利性改造,組織師范類高校、教育學會、教育行政部門出版一些非營利性教育刊物,或是在其主辦的教育類刊物中增加中小學欄目;學校和教育行政部門可以舉辦一些論文評選、成果展覽、成果推廣活動等,以使中小學教師有充分的成果展示平臺。第五,學校和教育行政部門要強化科研服務意識,及時收集、發(fā)布教育科研項目、學術交流、科研活動等信息,組織教師申報或參加;積極主動組織培訓、進行指導、協(xié)調關系、調動資源等,盡可能地為教師科研提供便利條件。

    由于本研究建構的“中小學教師教育科研能力的影響因素及其作用機制”理論模型是基于小樣本深度訪談和質化研究得出的,其信度和效度尚未經過大樣本檢驗。今后還需對模型中涉及的各個范疇進行進一步的研究分析和概念化,并設計出測量量表,采用大樣本問卷調查方法以檢驗模型中各范疇之間的內在邏輯關系。另外,本研究的訪談對象都是來自清遠市和汕頭市兩個地區(qū)?;谔囟ǖ貐^(qū)樣本的研究結果對其他地區(qū)是否適用,是否具有解釋力,仍需做進一步的對比研究。且本研究提出的策略建議,其效應如何,不同的策略之間如何協(xié)調整合以最優(yōu)化,也需做進一步的大樣本實證研究來進行驗證和評估。這些都將是本研究未來進一步深化的方向。

    【參考文獻】

    [1]周海銀.扎根理論及其在學校課程管理研究中的運用[J].教學與管理,2007(4):3-5.

    [2]馮生堯,謝瑤妮.扎根理論:一種新穎的質化研究方法[J].現(xiàn)代教育論叢,2001(6):51-53.

    [3]鄭傳龍,謝獻波.論粵北山區(qū)農村中小學教師科研現(xiàn)狀與提升策略———以英德市橫石水鎮(zhèn)為例[J].云南科技管理,2018(10):214-217.

    [4]萬爽.高校學生黨員教育管理機制研究———基于社會學習理論的視角[J].管理觀察,2018(6):130-132.

    [5]任平安.略論人的能力的形成與發(fā)展[J].遼寧大學學報(哲學社會科學版),1978(6):16-21.

    猜你喜歡
    扎根理論科研能力中小學教師
    如何提高中小學教師信息技術應用能力
    基于扎根理論的會展場館觀眾滿意度影響因素研究
    社會心理安全氛圍在工作場所欺凌中所起的作用
    徐州技師學院教師科研能力提升新途徑研究
    不忘初心,砥礪前行
    高校輔導員科研能力現(xiàn)狀及對策
    教育行動研究可促進中小學教師科研發(fā)展
    消費者在線生成廣告行為阻礙因素及作用路徑研究
    電子白板在中小學教師培訓中的應用探討
    大學生網上訂餐意愿的定性研究
    人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 久久亚洲国产成人精品v| 婷婷色综合www| 日韩中字成人| 在线天堂最新版资源| 联通29元200g的流量卡| 国产精品熟女久久久久浪| 久久青草综合色| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 蜜桃在线观看..| 国产 精品1| 久久韩国三级中文字幕| 日韩伦理黄色片| 最近中文字幕2019免费版| 日本欧美视频一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩大片免费观看网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 熟女电影av网| 深夜a级毛片| 97超视频在线观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩欧美精品免费久久| 免费黄色在线免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品久久久噜噜| 国产高清三级在线| 免费av不卡在线播放| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品亚洲一区二区| 青春草视频在线免费观看| 下体分泌物呈黄色| av免费在线看不卡| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲经典国产精华液单| 国产91av在线免费观看| 中国国产av一级| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久99精品国语久久久| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美日韩视频精品一区| 色哟哟·www| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品国产亚洲网站| 男女无遮挡免费网站观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一级毛片 在线播放| 国产亚洲最大av| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲av.av天堂| 国产精品精品国产色婷婷| 国产成人a∨麻豆精品| av女优亚洲男人天堂| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产成人freesex在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | xxx大片免费视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成年免费大片在线观看| 国产在线免费精品| 色吧在线观看| 乱系列少妇在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产黄色免费在线视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美高清性xxxxhd video| 少妇高潮的动态图| 97超视频在线观看视频| 国产中年淑女户外野战色| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲天堂av无毛| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲成人一二三区av| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 大片免费播放器 马上看| 久久精品国产亚洲av天美| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜福利视频精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产亚洲最大av| 性色av一级| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av男天堂| 国产精品一区www在线观看| h视频一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 日本av手机在线免费观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 美女高潮的动态| 在线精品无人区一区二区三 | 最近最新中文字幕大全电影3| av.在线天堂| 九色成人免费人妻av| 精品人妻熟女av久视频| 在线精品无人区一区二区三 | 三级国产精品片| 人妻 亚洲 视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国精品久久久久久国模美| 免费黄网站久久成人精品| 一个人看的www免费观看视频| 色吧在线观看| 国产乱来视频区| 国产伦在线观看视频一区| 日本色播在线视频| 一本久久精品| 国产在线男女| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99久久综合免费| av黄色大香蕉| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 内地一区二区视频在线| 永久免费av网站大全| 搡老乐熟女国产| 干丝袜人妻中文字幕| 黄色配什么色好看| 少妇人妻 视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本免费在线观看一区| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产免费福利视频在线观看| 午夜免费鲁丝| videos熟女内射| 男的添女的下面高潮视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 看免费成人av毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩伦理黄色片| av免费在线看不卡| 欧美另类一区| 色视频在线一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品日本国产第一区| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产色爽女视频免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 91精品一卡2卡3卡4卡| 人体艺术视频欧美日本| 高清黄色对白视频在线免费看 | 美女国产视频在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 免费黄色在线免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产一区二区三区av在线| 99久久精品热视频| 国产精品女同一区二区软件| 日韩欧美精品免费久久| 乱系列少妇在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品久久久噜噜| www.av在线官网国产| 国产永久视频网站| 日本色播在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久久久大尺度免费视频| 18+在线观看网站| 久久久亚洲精品成人影院| 日本av手机在线免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一级毛片久久久久久久久女| 免费少妇av软件| av在线观看视频网站免费| 国产免费视频播放在线视频| 一级爰片在线观看| 日本av免费视频播放| 国模一区二区三区四区视频| kizo精华| 日韩三级伦理在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 九九在线视频观看精品| 视频中文字幕在线观看| 美女中出高潮动态图| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线 av 中文字幕| 女性生殖器流出的白浆| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲av日韩在线播放| 色视频在线一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 美女主播在线视频| 99久国产av精品国产电影| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲国产日韩一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一区二区三区精品91| 亚洲精品国产成人久久av| 下体分泌物呈黄色| 老女人水多毛片| 久久婷婷青草| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一级a做视频免费观看| 成年人午夜在线观看视频| 日韩视频在线欧美| av网站免费在线观看视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日韩人妻高清精品专区| 国产男女内射视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 午夜激情福利司机影院| 国产色婷婷99| 两个人的视频大全免费| 亚洲综合色惰| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 老熟女久久久| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产永久视频网站| 久久久成人免费电影| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产乱人视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 最后的刺客免费高清国语| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久久久久久久丰满| 国产乱人视频| 午夜老司机福利剧场| 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜激情久久久久久久| 国产爽快片一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 美女内射精品一级片tv| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 观看美女的网站| 2021少妇久久久久久久久久久| 少妇精品久久久久久久| 三级经典国产精品| 少妇人妻 视频| 国产在视频线精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美精品一区二区大全| 免费av中文字幕在线| 午夜激情福利司机影院| 久久av网站| 精华霜和精华液先用哪个| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费在线观看成人毛片| 麻豆成人av视频| 久久国产乱子免费精品| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品国产露脸久久av麻豆| 777米奇影视久久| 97精品久久久久久久久久精品| 青春草视频在线免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 男人添女人高潮全过程视频| 日本免费在线观看一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 毛片女人毛片| 精品亚洲成a人片在线观看 | 亚洲国产欧美人成| 简卡轻食公司| 在线观看一区二区三区激情| av.在线天堂| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 最后的刺客免费高清国语| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 伦理电影大哥的女人| 最新中文字幕久久久久| 久久青草综合色| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产美女午夜福利| 精品少妇黑人巨大在线播放| 观看av在线不卡| 精品午夜福利在线看| 高清欧美精品videossex| av黄色大香蕉| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 观看av在线不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 99re6热这里在线精品视频| 欧美日韩在线观看h| 深爱激情五月婷婷| 免费在线观看成人毛片| 九草在线视频观看| 校园人妻丝袜中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 久久久久视频综合| av在线老鸭窝| 亚洲综合色惰| 直男gayav资源| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品熟女少妇av免费看| 一级毛片我不卡| 欧美日本视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产人妻一区二区三区在| 欧美高清成人免费视频www| 成人黄色视频免费在线看| 国模一区二区三区四区视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 一区二区三区免费毛片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 黑丝袜美女国产一区| 精品人妻视频免费看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲不卡免费看| 制服丝袜香蕉在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 秋霞伦理黄片| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品一及| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美精品亚洲一区二区| 中文资源天堂在线| 国产极品天堂在线| av一本久久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 黄片wwwwww| 国产成人a∨麻豆精品| 精品一区二区三卡| 久久99热这里只有精品18| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品不卡视频一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 在线观看免费视频网站a站| 亚州av有码| 高清在线视频一区二区三区| 久久久成人免费电影| 99热这里只有精品一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产高清三级在线| 午夜激情久久久久久久| 男人添女人高潮全过程视频| 男女边吃奶边做爰视频| 久热这里只有精品99| 亚洲欧洲日产国产| 秋霞伦理黄片| 成人影院久久| 久久这里有精品视频免费| 精品久久久精品久久久| 日本av手机在线免费观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线观看av片永久免费下载| 久久影院123| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av.在线天堂| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲图色成人| 男女啪啪激烈高潮av片| av卡一久久| 联通29元200g的流量卡| 日韩国内少妇激情av| 亚州av有码| 99热这里只有是精品50| 777米奇影视久久| 国产色婷婷99| 亚洲国产欧美人成| 尾随美女入室| 天美传媒精品一区二区| 三级经典国产精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 黄片wwwwww| 国产黄色视频一区二区在线观看| 九草在线视频观看| 一级毛片电影观看| 亚洲三级黄色毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 各种免费的搞黄视频| 亚洲av综合色区一区| 男女啪啪激烈高潮av片| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 能在线免费看毛片的网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久久久久久久免费av| 在线观看国产h片| 成人一区二区视频在线观看| 一区二区av电影网| 亚洲国产色片| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品精品国产色婷婷| 日日啪夜夜爽| 国产极品天堂在线| 亚洲综合精品二区| 伦理电影大哥的女人| 我要看日韩黄色一级片| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产极品天堂在线| 麻豆成人午夜福利视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲在久久综合| 国产亚洲最大av| 国产淫语在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 美女内射精品一级片tv| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 高清欧美精品videossex| 九草在线视频观看| 亚洲欧洲日产国产| 免费少妇av软件| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 秋霞在线观看毛片| 男女边摸边吃奶| 亚洲四区av| 黄色日韩在线| 国产精品久久久久久av不卡| 成人午夜精彩视频在线观看| 少妇人妻 视频| 极品教师在线视频| 久久热精品热| 国精品久久久久久国模美| 亚洲无线观看免费| 久久久精品94久久精品| 免费少妇av软件| 97超视频在线观看视频| 午夜精品国产一区二区电影| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产视频内射| 寂寞人妻少妇视频99o| 在线观看免费高清a一片| av视频免费观看在线观看| 国产精品免费大片| 香蕉精品网在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| a 毛片基地| 色综合色国产| 亚洲色图综合在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩中文字幕视频在线看片 | 最新中文字幕久久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲美女黄色视频免费看| 成年免费大片在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 插逼视频在线观看| 欧美一区二区亚洲| 久久久精品免费免费高清| 99热网站在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品福利在线免费观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 色网站视频免费| 午夜免费鲁丝| 尾随美女入室| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩电影二区| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲第一av免费看| 少妇人妻久久综合中文| 如何舔出高潮| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产乱人偷精品视频| 婷婷色综合大香蕉| a级毛色黄片| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲国产最新在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品不卡视频一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品欧美亚洲77777| 99热这里只有是精品50| 日韩大片免费观看网站| 国产深夜福利视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 涩涩av久久男人的天堂| av免费观看日本| 99热全是精品| 只有这里有精品99| 丝袜脚勾引网站| 网址你懂的国产日韩在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产午夜精品一二区理论片| 激情 狠狠 欧美| 国产成人一区二区在线| 亚洲色图综合在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美一区二区亚洲| 十八禁网站网址无遮挡 | 日本欧美国产在线视频| 国产成人精品久久久久久| 春色校园在线视频观看| 身体一侧抽搐| 能在线免费看毛片的网站| 大陆偷拍与自拍| 国产免费一区二区三区四区乱码| 91狼人影院| 午夜免费鲁丝| 网址你懂的国产日韩在线| 精品久久久久久久末码| 熟女电影av网| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美成人a在线观看| 黄色日韩在线| 午夜老司机福利剧场| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人免费无遮挡视频| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品熟女久久久久浪| av.在线天堂| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇熟女欧美另类| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热这里只有精品一区| 日本vs欧美在线观看视频 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 人妻一区二区av| 国产免费视频播放在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 1000部很黄的大片| 51国产日韩欧美| 久久99蜜桃精品久久| 久热久热在线精品观看| 七月丁香在线播放| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久ye,这里只有精品| 伊人久久精品亚洲午夜| av卡一久久| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩欧美精品免费久久| 在线天堂最新版资源| 免费观看的影片在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 美女cb高潮喷水在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 美女主播在线视频| videos熟女内射| 亚洲自偷自拍三级| 欧美一级a爱片免费观看看| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久综合国产亚洲精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| av国产精品久久久久影院| 国产男女超爽视频在线观看| av不卡在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人二区视频| 大片电影免费在线观看免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲av成人精品一二三区| 97超碰精品成人国产| 免费观看的影片在线观看| 看非洲黑人一级黄片| av专区在线播放| 97热精品久久久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 精品视频人人做人人爽| 好男人视频免费观看在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 91精品国产国语对白视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 91精品伊人久久大香线蕉| av在线观看视频网站免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品一区二区三卡| videossex国产| 观看av在线不卡|