如何做好基建工程項目的黨建工作

閆順

【摘 要】黨建工作作為增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力、提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措，對于企業(yè)的發(fā)展有著至關重要的作用。只有做好企業(yè)的黨建工作，才能夠促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在基建項目中，由于基建項目通常體量較大，持續(xù)時間較長，涉及的人員較多，對黨建工作也提出了更高的要求。在新的時代背景下，如何做好基建工程項目的黨建工作，是每一個基建企業(yè)必須要關注的問題。論文主要針對基建工程項目中黨建工作的開展策略進行探究。

【Abstract】As an important measure to strengthen the internal cohesion of the enterprise and improve the core competitiveness of the enterprise， Party building work is of vital importance to the development of the enterprise. Only by doing a good job of Party building in the enterprise can the sustainable development of the enterprise be promoted. In capital construction projects， because capital construction projects are usually large in volume， have a long duration， and involve more personnel， they also put forward higher requirements for Party building work. In the context of the new era， how to do a good job in the Party building work of capital construction projects is an issue that every capital construction enterprise must pay attention to. This paper mainly probes into the implementation strategies of the Party building work of the capital construction projects.

【關鍵詞】基建工程項目;黨建工作;開展策略

【Keywords】capital construction projects; Party building work; implementation strategies

【中圖分類號】D261? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069 （2020） 01-0064-02

1 引言

基建工程項目的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，離不開企業(yè)對員工正確科學的引領，通過統(tǒng)一員工和企業(yè)內(nèi)部各工作人員的思想，可以提高企業(yè)內(nèi)部的核心競爭力和凝聚力，增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力，促進基建工程項目順利穩(wěn)定地建設，減少事故的發(fā)生，從而引領基建工程項目企業(yè)更加可靠、持續(xù)的發(fā)展。

2 當前基建工程項目中黨建工作存在的問題

2.1 黨建工作方法落后單一

從當前基建工程項目中黨建工作的實際開展情況來看，普遍存在黨建工作方法單一、落后的問題，嚴重影響黨建工作的正常開展?；鶎禹椖康狞h建工作通常來說，具有一定的共通性、特殊性、普遍性和獨特性?；üこ添椖奎h建工作開展的過程中，需要結合項目本身的特點以及項目開展的實際情況，選擇針對性的工作方法，充分發(fā)揮黨建工作的作用和價值。但是，當前的黨建工作仍然延續(xù)著傳統(tǒng)的工作理念和工作方式，采取模式化的方法進行黨建工作，缺乏探索和創(chuàng)新的精神，黨建模式單一，黨建形勢落后，難以提高員工的興趣，使得員工無法積極主動地參與到黨建過程中，從而使得基建企業(yè)員工的黨建活動缺乏活力。甚至很多黨建活動的開展只是為了應付任務而存在的，嚴重影響黨建功能的發(fā)揮[1]。

2.2 黨建工作開展的力度不足

黨建工作對于基建類項目的持續(xù)穩(wěn)定建設和順利開展有著至關重要的作用，但是從實際情況來看，很多基建企業(yè)過度重視工程項目的經(jīng)濟效益，而忽視了內(nèi)部的黨建工作和內(nèi)部企業(yè)文化的建設。在黨建實踐過程中存在很多問題，基建企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，使得各種各樣的基地項目不斷增多，對于基建項目來說，通常項目之間距離比較遠，比較分散，無法進行有效地控制和管理。而且這些項目通常體量比較大，建設周期較長，投資額比較大，涉及的人員、材料以及各種各樣的資源比較多。如果沒有做好內(nèi)部控制工作和黨建工作，將會直接影響企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，引起項目建設風險的進一步加大，無法保證企業(yè)的核心利益。有的企業(yè)為了減少經(jīng)濟成本，壓縮了內(nèi)部的管理人員，在項目管理等各部門中投入更多的人力和財力，相應的黨建工作者和黨群干部被縮減，這種情況直接影響黨建工程項目的順利開展。不合理的黨建工作機制無法發(fā)揮黨建工作的作用，還有的企業(yè)在開展基建工程項目中將黨建工作安排到比較次要的作用和位置上，相關工作無法落實，管理模式落后單一，黨建工作質(zhì)量無法得到保證。同時，缺乏高素質(zhì)專業(yè)的黨建人才，也使得企業(yè)的黨建活動得不到有效提升[2]。

2.3 黨建工作缺乏創(chuàng)新

隨著基建工程項目的不斷發(fā)展以及基建企業(yè)的持續(xù)擴張，社會對基建企業(yè)的黨建工作提出了新的要求。有的企業(yè)在面臨新的問題和新的困難時，仍然延續(xù)著原有的黨建工作理念和黨建工作方法，無法真正落實黨建工作的作用，難以通過基層黨建工作引領企業(yè)的高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展。這種被動應付的方式容易給企業(yè)帶來較大的金融危機和經(jīng)濟風險。因此，企業(yè)必須要加強對基建工程項目創(chuàng)新工作的重視。其次，有的黨建工作人員在開展基建工程項目內(nèi)部黨建工作時，并沒有從企業(yè)的實際情況出發(fā)，僅僅重視黨建工作開展的形式，導致各種各樣的形式主義問題，難以發(fā)揮黨建的作用和效果。很多員工對此表現(xiàn)出抵觸和消極的情緒，嚴重影響黨建功能和質(zhì)量的發(fā)揮[3]。

3 新時期基建工程項目開展黨建工作的對策

3.1 加強職工內(nèi)部的思想政治工作

員工的思想以及員工的主觀能動性直接關系著企業(yè)內(nèi)部的工作動力以及創(chuàng)新水平，對于企業(yè)核心競爭力的提升以及內(nèi)部競爭力的增加具有至關重要的作用。因此，企業(yè)必須加強基建工作在職工內(nèi)部的滲透，提高員工的思想政治素養(yǎng)，使其以積極主動的態(tài)度參與到工程項目建設中。相關黨政工作人員，需要深入員工內(nèi)部開展黨建工作，發(fā)揮黨建工作的有效性，使得員工能夠積極主動地配合黨建活動，提高對企業(yè)的忠誠感和信任感。在黨建活動中融入考核方式，使得員工可以充分掌握相關的規(guī)章制度，從而有效地配合黨建工作的開展。通過在員工內(nèi)部開展不同形式的主題教育的方法，幫助員工進一步地吸收先進的理論知識和思想精華。在員工內(nèi)部開展黨章學習和規(guī)章制度學習培訓課程，使員工可以理解企業(yè)內(nèi)部各項工作開展時所需要遵循的規(guī)章制度以及黨章的先進理論，幫助員工更好地開展后續(xù)黨建工作。同時，也可以通過組織電影、書籍觀看與閱讀的方式，提高員工的理解力，使員工能夠真正深入黨建活動。另外，還需要在員工內(nèi)部開展安全教育工作，一般來說，基建工程項目建設有一定的施工風險，因此，加強安全教育對于工程項目的順利開展有著十分關鍵的作用。在基建類企業(yè)項目管理的過程中，需要將安全教育放在關鍵位置上，由專門的安全管理人員和監(jiān)督員開展安全教育工作，黨員干部需要履行監(jiān)督職責起到帶頭作用，全面提升所有員工的責任感和安全意識，使員工能夠?qū)Ω黜椈üこ添椖康牟僮鞅３种斏髡J真的態(tài)度，嚴格按照相關規(guī)定和相關流程開展工程項目的建設，樹立以人為本的管理理念，完善不同崗位標準和崗位績效制度，確保安全生產(chǎn)，做好記錄。

3.2 加強基建項目的黨建基礎工作

為了能夠在基建企業(yè)中充分發(fā)揮黨建工作的作用和價值，必須要夯實黨建工作開展的基礎，對黨組織的建設進行進一步地完善和優(yōu)化，建立健全各種各樣的管理制度，使基建類的基礎工作能夠獲得有效的落實，加強檢查制度落實情況，為黨建工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境，從而使得黨建工作能夠更加的規(guī)范和科學。從建立黨員檔案入手，進行黨建制度的建設和落實，及時更新黨員的檔案，通過互聯(lián)網(wǎng)技術和企業(yè)的多媒體設備對員工進行日常黨建培訓，潛移默化地開展各項黨建活動。同時，企業(yè)還需要重視對青年員工的黨建培養(yǎng)，使青年員工積極融入黨建工作，促進黨組織隊伍更加強大和年輕化。將員工工作與黨建工作有機結合起來，在開展黨建工作之前，需要對員工的建議和項目的開展情況進行全面的了解，從而更好地完善和優(yōu)化黨建工作。通過黨建工作，對員工形成積極向上的影響，加強各部門的團結協(xié)作，提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。

3.3 加強宣傳平臺的建設與完善

宣傳平臺的建設能夠進一步鞏固宣傳的效果，提高市場宣傳的效率，為黨建工作的開展創(chuàng)造良好的交流空間。基建企業(yè)通常具有偏遠、布置分散的特點，難以開展統(tǒng)一的培訓，企業(yè)可以通過文化墻、宣傳欄、微信、微博以及各種各樣的公眾平臺等開展企業(yè)黨建文化的宣傳工作，從而使各地的基建項目都能夠開展黨建活動。同時，企業(yè)還需要建立科學系統(tǒng)的宣傳管理制度，有效落實各種各樣的宣傳活動，通過黨建宣傳提高員工的思想覺悟。

4 結語

綜上所述，基建工程項目黨建活動直接關系著基建工程的核心凝聚力以及基建工程項目建設的效率。因此，企業(yè)必須要高度重視黨建工作，充分發(fā)揮基建企業(yè)黨建工作的作用和價值，打好黨建工作的基礎，建立完善系統(tǒng)的基層黨組織，將黨建工作和各項工作有機融合，從而促進基建工程項目持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，提高基建企業(yè)的競爭力。

【參考文獻】

【1】王永華，劉金峰，章韜.國有企業(yè)黨建的困難分析和強化路徑——基于安徽蕪湖市的調(diào)研[J].中共石家莊市委黨校學報，2016（5）：11-14.

【2】王正夫，周秀紅.國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構建[J].遼寧工業(yè)大學學報（社會科學版），2016（4）：78-82.

【3】宋磊.當前黨建工作存在的問題和對策[J].工會論壇（山東省工會管理干部學院學報），2016（4）：19-20.