• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “4C/ID+PBL”模式在高等職業(yè)教育中的應(yīng)用

    2020-04-06 23:56:18萬建國方志超
    廣西教育·C版 2020年11期
    關(guān)鍵詞:估價比較法學(xué)習(xí)者

    萬建國 方志超

    【摘 要】本文將4C/ID模型和PBL融合為“4C/ID+PBL”教學(xué)設(shè)計(jì)模式,并設(shè)計(jì)“4C/ID+PBL”模式課程設(shè)計(jì)與實(shí)施流程,以該模式應(yīng)用于房地產(chǎn)估價課程為例,論述“4C/ID+PBL”模式在高等職業(yè)教育中的具體應(yīng)用,評價“4C/ID+PBL”模式應(yīng)用效果。

    【關(guān)鍵詞】4C/ID PBL 模式 高等職業(yè)教育 三教 房地產(chǎn)估價

    【中圖分類號】G? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2020)43-0190-03

    提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果一直是教育工作者孜孜不倦追求的目標(biāo)。2019年國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》,其中對“三教”(教師、教材、教法)提出了改革的要求。不少高等職業(yè)院校借鑒德國的“雙元制”模式開展了現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作,許多教師也在教法上進(jìn)行了大量的嘗試。4C/ID(四元教學(xué)設(shè)計(jì)模型)和PBL(問題式學(xué)習(xí))都是比較成熟的教學(xué)設(shè)計(jì)模型,在國外被廣泛應(yīng)用于各種層次的教學(xué)工作,不過這兩個模型在國內(nèi)教育領(lǐng)域卻很少被采用。本研究擬將4C/ID和PBL(問題式學(xué)習(xí))進(jìn)行融合,推出“4C/ID+PBL”教學(xué)設(shè)計(jì)模式(簡稱“4C/ID+PBL”模式),并以房地產(chǎn)估價課程為例,對如何將“4C/ID+PBL”模式應(yīng)用于高等職業(yè)教育進(jìn)行有益的探索。

    一、“4C/ID+PBL”模式介紹

    “4C/ID+PBL”模式是將4C/ID(四元教學(xué)設(shè)計(jì)模型)與PBL(問題式學(xué)習(xí))有機(jī)融合的一種模式。4C/ID(Four components Instructional Design)模型是由杰倫·J.G.范梅里恩伯爾教授和保羅·A.基爾希納教授在認(rèn)知負(fù)荷理論基礎(chǔ)上提出的一種面向綜合學(xué)習(xí)的整體式教學(xué)設(shè)計(jì)方法。其注重知識的遷移,倡導(dǎo)面向整體任務(wù)開展教學(xué)。該模型將整體任務(wù)分為學(xué)習(xí)任務(wù)、相關(guān)技能、支持程序和專項(xiàng)操練四個組成部分,在《綜合學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)》中,杰羅姆·范梅里恩伯樂教授和保羅·基爾希納教授還基于這四個部分設(shè)計(jì)了十個步驟。該模型主張?jiān)趯W(xué)習(xí)初期為了防止認(rèn)知負(fù)荷過重,學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)應(yīng)由簡單到復(fù)雜,給予學(xué)習(xí)者的支持和指導(dǎo)(“腳手架”)也隨著學(xué)習(xí)的深入由較多的指導(dǎo)逐步減少,直至學(xué)習(xí)者可以獨(dú)立完成目標(biāo)任務(wù)。另外,對于部分學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)習(xí)者通過專項(xiàng)操練,能夠快速熟練掌握操作技能,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)遷移。

    PBL(Problem-based learning)的理論基礎(chǔ)是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀認(rèn)為學(xué)習(xí)的過程是學(xué)習(xí)者主動建構(gòu)的過程,摒棄了以教師講授為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式。另外,問題式學(xué)習(xí)與美國教育家杜威的“做中學(xué)”的教學(xué)思想也高度一致,都強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)者自主探索與合作學(xué)習(xí)的重要性,要求學(xué)習(xí)者在積極、主動的探索與合作過程中體驗(yàn)、歸納,從而實(shí)現(xiàn)知識體系的構(gòu)建。其在本文中的應(yīng)用主要基于哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院問題式學(xué)習(xí)六步法。

    4C/ID與PBL都注重學(xué)習(xí)的整體性。不過,4C/ID更多關(guān)注課程設(shè)計(jì)的教學(xué)分析與設(shè)計(jì)階段,在實(shí)施階段提供的指導(dǎo)較少,而PBL更傾向于課程實(shí)施階段的設(shè)計(jì)。因此,將4C/ID融合PBL形成“4C/ID+PBL”模式,使以“任務(wù)”驅(qū)動和以“問題”為中心的兩種模型相輔相成,從而實(shí)現(xiàn)雙核心驅(qū)動的課程設(shè)計(jì)與實(shí)施模式。圖1為基于“4C/ID+PBL”模式的課程設(shè)計(jì)與實(shí)施流程圖,其中步驟1~6為課程整體框架設(shè)計(jì)階段,步驟7~12為課程實(shí)施階段。

    二、“4C/ID+PBL”模式在房地產(chǎn)估價課程中的應(yīng)用

    房地產(chǎn)估價課程是包括房地產(chǎn)經(jīng)營與管理和房地產(chǎn)檢測與估價專業(yè)在內(nèi)的房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)的核心課程之一。如前所述,將“4C/ID+PBL”模式應(yīng)用于房地產(chǎn)估價課程,主要包括整體教學(xué)設(shè)計(jì)階段和教學(xué)實(shí)施階段兩個階段的應(yīng)用。

    (一)整體教學(xué)設(shè)計(jì)階段

    第1步為設(shè)定課程標(biāo)準(zhǔn)。廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年12月便成立了校企合作發(fā)展理事會,各專業(yè)培養(yǎng)方案由校、企、行(行業(yè)協(xié)會)共同制定,而房地產(chǎn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)每年也會對房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)進(jìn)行市場調(diào)查,深入了解行業(yè)的用人需求,針對性地完善專業(yè)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱。在課程標(biāo)準(zhǔn)中對課程的內(nèi)容、教學(xué)方法及考核標(biāo)準(zhǔn)有詳細(xì)說明。

    第2步為課程任務(wù)的建構(gòu)。房地產(chǎn)估價課程主要內(nèi)容為房地產(chǎn)估價概論、房地產(chǎn)估價原理、比較法、收益法、成本法、假設(shè)開發(fā)法、地價評估、地價分?jǐn)偟睦碚摵蛻?yīng)用及房地產(chǎn)估價報(bào)告。在課程設(shè)計(jì)時,應(yīng)用“4C/ID+PBL”模式將房地產(chǎn)估價概論、房地產(chǎn)估價原理以及房地產(chǎn)估價報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容直接融合到五大估價方法中,因此,整個課程分為五大任務(wù),分別為:比較法估價、收益法估價、成本法估價、假設(shè)開發(fā)法估價和土地估價。這五大任務(wù)再分別設(shè)計(jì)成諸多子任務(wù)。例如,在比較法任務(wù)中,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),有以下學(xué)習(xí)任務(wù):一是比較法的基本原理;二是比較法估價的操作程序;三是可比實(shí)例的選取;四是比準(zhǔn)價格的計(jì)算;五是比較法估價結(jié)果的確定。

    第3步為課程相關(guān)資源的開發(fā)。相關(guān)資源主要包括活頁式教材編寫、教學(xué)課件和微課的開發(fā)、估價案例、估價相關(guān)制度和規(guī)范的搜集及課程考核(如練習(xí)、考試)的相關(guān)內(nèi)容。課程相關(guān)資源的開發(fā)工作是一個日積月累的工作,需持續(xù)不斷地投入。

    第4步設(shè)計(jì)具體學(xué)習(xí)任務(wù)和問題。該步驟徹底改變以講授法為主的“目標(biāo)驅(qū)動模式”,給學(xué)生提供整體的真實(shí)的估價項(xiàng)目,將之前建構(gòu)的課程學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行排序并設(shè)計(jì)不同層級、難度各異的學(xué)習(xí)問題,在課程實(shí)施的過程中讓學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)、尋求答案。在此過程中,教師充當(dāng)引導(dǎo)和支持者的角色。此步驟中任務(wù)由簡單到復(fù)雜,逐步加大難度,如在比較法估價中,最初進(jìn)行單元住房的估價,此時教師對學(xué)生的指導(dǎo)相對較多(見圖1左半部分第一個圓圈內(nèi)黑色部分代表指導(dǎo)的多少);而當(dāng)成功完成了單元住房的估價任務(wù),可以循序漸進(jìn)地完成小商鋪的估價、整層商業(yè)用房的估價及宗地的估價任務(wù)。隨著任務(wù)難度的增加,學(xué)習(xí)者掌握更多的知識和技能,教師對學(xué)習(xí)者的指導(dǎo)逐步減少,最終學(xué)習(xí)者完全掌握,可獨(dú)立操作(圖1中空白的圓圈)。

    第5步為設(shè)計(jì)支持信息和程序信息。支持信息主要用于提供解決任務(wù)(問題)中的創(chuàng)生性(非再現(xiàn)性)問題的信息,在估價中主要包括估價技術(shù)路線的制定、可比實(shí)例的選取、可比價格的計(jì)算等;程序信息主要是提供問題學(xué)習(xí)過程中例行常規(guī)(再現(xiàn)性)問題的信息,如估價報(bào)告的格式。這兩種信息貫穿整個學(xué)習(xí)過程,通過兩個途徑提供:一是由學(xué)習(xí)平臺提供,二是由教師提供支持和指導(dǎo)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,借助網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺是一個較理想的方式。目前,本研究團(tuán)隊(duì)的房地產(chǎn)估價教學(xué)課件、微課、估價案例、估價相關(guān)制度和規(guī)范、項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)練習(xí)已在超星爾雅平臺全面上線,學(xué)生不僅可以通過“學(xué)習(xí)通”APP隨時隨地獲得相關(guān)教學(xué)資源,還可以在APP上發(fā)起討論,所有學(xué)生和教師均可參與。通過超星爾雅平臺和騰訊會議等工具,支持信息和程序信息以線上線下融合的模式實(shí)現(xiàn)。

    第六步為學(xué)校營造現(xiàn)實(shí)工作場景,讓學(xué)生進(jìn)行適度的專項(xiàng)操練,形成自動化的認(rèn)知模式,順利完成知識遷移。專項(xiàng)操練首先是完成超星爾雅平臺上設(shè)定的相關(guān)練習(xí),其次是在智估中房軟件(一款智能估價輔助系統(tǒng))上進(jìn)行估價任務(wù)整體演練。

    (二)教學(xué)實(shí)施階段

    在此階段,須貫徹整體任務(wù)、問題驅(qū)動理念,以學(xué)生自主問題式學(xué)習(xí)為主,教師全程支持和指導(dǎo)。“4C/ID+PBL”模式強(qiáng)調(diào)小組學(xué)習(xí),因此,課程伊始,必須完成學(xué)習(xí)小組的組建。小組通常為4~6人,以自愿組合為主,每組設(shè)小組長一名。小組組建完成后,就進(jìn)入問題(任務(wù))中心(第7步),即將第4步設(shè)定的問題根據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì)發(fā)放給每一個小組。將問題發(fā)放給小組之后,教師正式進(jìn)入導(dǎo)師角色(第8步),此角色將伴隨各學(xué)習(xí)小組完成自主探索直至提交各階段性成果。小組接到將要完成的項(xiàng)目和問題后,開展合作共同探索問題的技術(shù)路線和作業(yè)方案(第9步),在各問題的解決方案得到指導(dǎo)教師的肯定后,進(jìn)行專項(xiàng)操練(10步),目的是鞏固所學(xué),并實(shí)現(xiàn)知識的遷移。在課程的每一個模塊完成后,各小組須提交小組的階段性成果(11步),該成果除了此模塊的學(xué)習(xí)心得,還包括一份完整的估價報(bào)告。最后的環(huán)節(jié)是課程評價(12步),課程評價包括學(xué)生平時表現(xiàn)(包括出勤率、超星平臺練習(xí)、討論參與情況)、階段性成果評價和期末評價(期末測試)三部分,權(quán)重分別為20%、40%和40%。階段性成果的評價包括成果展示、組長陳述和小組答辯環(huán)節(jié),考核標(biāo)準(zhǔn)參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),考評人員為各小組長及教師,保證了評價的公平、公正和公開。

    三、“4C/ID+PBL”模式應(yīng)用效果評價

    目前,本研究團(tuán)隊(duì)已將“4C/ID+PBL”模式應(yīng)用于房地產(chǎn)估價課程中,經(jīng)過一段時間的實(shí)踐,任課教師的感受是工作強(qiáng)度有所降低、工作效率大幅提高。例如,關(guān)于比較法中比準(zhǔn)價格的求取,之前至少重復(fù)講兩遍,但課程評測結(jié)果依然不理想,而應(yīng)用“4C/ID+PBL”模式后,由于采用問題式學(xué)習(xí),加上創(chuàng)新的階段性成果評價模式,學(xué)生的參與熱情極大提高,學(xué)生估價報(bào)告技術(shù)性錯誤出現(xiàn)較少,按現(xiàn)行行業(yè)評審標(biāo)準(zhǔn)扣分也大幅下降,期末測評成績分布情況也有所改善。如圖2所示,圓環(huán)圖內(nèi)環(huán)為2017級學(xué)生房地產(chǎn)估價課程測評成績,外環(huán)為2018級的測評成績,可以看出,在生源質(zhì)量沒有提高、考試難度保持不變的情況下,學(xué)生的優(yōu)、良的比例有較大幅度的提高。

    圖2? 2017級和2018級學(xué)生房地產(chǎn)估價期評成績分布圖

    總之,“4C/ID+PBL”模式采用“整體任務(wù)”和“問題學(xué)習(xí)”雙驅(qū)動,讓學(xué)習(xí)者輕松獲得學(xué)習(xí)資源,小組積極自主探索,教師全程信息支持,最終實(shí)現(xiàn)知識的整體遷移,是適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”發(fā)展需求,比較適合高職高專及行業(yè)培訓(xùn)的運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的一種教學(xué)設(shè)計(jì)模式。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]杰羅姆·范梅里恩伯樂,保羅·基爾希納.綜合學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)[M].福州:福建教育出版社,2012.

    [2]杰倫·J G 范梅里恩伯樂,保羅·A 基爾希納.學(xué)習(xí)科學(xué)和教學(xué)設(shè)計(jì)背景下的“四元教學(xué)設(shè)計(jì)模式”[J].開放學(xué)習(xí)研究,2019(6).

    [3]向佐軍.整體任務(wù)問題式學(xué)習(xí)校本課程開發(fā)研究[D].杭州:浙江大學(xué),2019.

    [4]陳紅艷.四元教學(xué)設(shè)計(jì)在房地產(chǎn)估價課程教學(xué)中的應(yīng)用研究[J].住宅與房地產(chǎn),2017(12).

    【基金項(xiàng)目】2017年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究重點(diǎn)項(xiàng)目“‘互聯(lián)網(wǎng)+估價趨勢下房地產(chǎn)估價課程教學(xué)改革研究”(GXHZJG2017A02)

    【作者簡介】萬建國(1977— ),男,漢族,湖北十堰人,廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向:房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;方志超(1980— ),女,漢族,廣西南寧人,南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向:計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)與通信相關(guān)技術(shù)。

    (責(zé)編 蘇 洋)

    猜你喜歡
    估價比較法學(xué)習(xí)者
    房地產(chǎn)估價中房地價值分配探討
    房地產(chǎn)估價與房地產(chǎn)成交價格的關(guān)聯(lián)因素分析
    比較法:立法的視角
    法律方法(2020年2期)2020-11-16 01:23:00
    你是哪種類型的學(xué)習(xí)者
    十二星座是什么類型的學(xué)習(xí)者
    8《富春山居圖》:估價500億的名畫如何顛沛流離600年?
    比較法學(xué)習(xí)Co和Co2
    漢語學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)者特征初探
    GB/T 18508—2014《城鎮(zhèn)土地估價規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)更正啟事
    論遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)者的歸屬感及其培養(yǎng)
    av天堂久久9| 午夜福利视频在线观看免费| 国产男人的电影天堂91| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产色爽女视频免费观看| www日本在线高清视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 一级爰片在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲成国产人片在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黄色一级大片看看| 人妻 亚洲 视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久久久久久久久免费av| 久久狼人影院| 日韩一区二区三区影片| 97在线视频观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 多毛熟女@视频| tube8黄色片| 一级a做视频免费观看| 18禁观看日本| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 蜜臀久久99精品久久宅男| 男人舔女人的私密视频| 国产男女内射视频| 十八禁网站网址无遮挡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 99久国产av精品国产电影| 一级毛片我不卡| 午夜91福利影院| 丰满迷人的少妇在线观看| 少妇的逼好多水| 99热国产这里只有精品6| 久久99一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 性色av一级| 久久国内精品自在自线图片| 色哟哟·www| 99久久中文字幕三级久久日本| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久久久久久成人| 99国产精品免费福利视频| 国产成人欧美| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 中国三级夫妇交换| 国产极品天堂在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩欧美一区视频在线观看| 999精品在线视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品色激情综合| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成年av动漫网址| 国产成人aa在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 在线观看免费高清a一片| 9色porny在线观看| 精品国产一区二区久久| 国产午夜精品一二区理论片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美bdsm另类| 国产伦理片在线播放av一区| 最近手机中文字幕大全| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久久国产精品人妻一区二区| av片东京热男人的天堂| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 中文天堂在线官网| 一级毛片我不卡| 日本与韩国留学比较| 十八禁高潮呻吟视频| 大香蕉97超碰在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 777米奇影视久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 中文天堂在线官网| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩综合久久久久久| 深夜精品福利| 亚洲人成网站在线观看播放| 少妇高潮的动态图| 成年人午夜在线观看视频| 免费日韩欧美在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲少妇的诱惑av| 波多野结衣一区麻豆| 边亲边吃奶的免费视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 另类亚洲欧美激情| 亚洲图色成人| 国产精品一区二区在线观看99| 乱人伦中国视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 美女国产高潮福利片在线看| 性色avwww在线观看| 成人无遮挡网站| 亚洲四区av| 最后的刺客免费高清国语| 久久久久网色| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 伦理电影大哥的女人| 涩涩av久久男人的天堂| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇熟女欧美另类| 成年av动漫网址| 91成人精品电影| av女优亚洲男人天堂| 咕卡用的链子| 国产成人a∨麻豆精品| 2018国产大陆天天弄谢| 免费av不卡在线播放| 国产乱来视频区| 午夜久久久在线观看| 免费高清在线观看日韩| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品三级大全| 黑丝袜美女国产一区| 黄色毛片三级朝国网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成年动漫av网址| 在线 av 中文字幕| 欧美精品国产亚洲| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 免费看不卡的av| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久久久视频综合| 黑人欧美特级aaaaaa片| 综合色丁香网| 最近中文字幕高清免费大全6| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产片特级美女逼逼视频| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲成人一二三区av| 一二三四在线观看免费中文在 | 国产爽快片一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 国产69精品久久久久777片| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久97久久精品| 青青草视频在线视频观看| 9色porny在线观看| 天堂8中文在线网| 丰满迷人的少妇在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 在线观看三级黄色| 成人国产av品久久久| 一级爰片在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产在线免费精品| 深夜精品福利| 久久久国产精品麻豆| 亚洲久久久国产精品| 在线天堂中文资源库| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品偷伦视频观看了| 只有这里有精品99| av片东京热男人的天堂| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 波野结衣二区三区在线| av.在线天堂| 男女啪啪激烈高潮av片| 五月伊人婷婷丁香| 香蕉国产在线看| 美女福利国产在线| 午夜老司机福利剧场| 最近手机中文字幕大全| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产在线一区二区三区精| 国产在线一区二区三区精| 欧美激情 高清一区二区三区| 五月开心婷婷网| 国产成人精品久久久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 成人黄色视频免费在线看| 色吧在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜免费鲁丝| 毛片一级片免费看久久久久| 一级毛片我不卡| 老司机影院成人| 一二三四在线观看免费中文在 | 老熟女久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 在线观看一区二区三区激情| 青春草视频在线免费观看| 免费在线观看完整版高清| www.av在线官网国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| videosex国产| 国产免费福利视频在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久韩国三级中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人二区视频| 亚洲国产看品久久| 人妻一区二区av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 寂寞人妻少妇视频99o| 中文天堂在线官网| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲综合色惰| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 天堂俺去俺来也www色官网| 成年av动漫网址| 日韩一区二区视频免费看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美日韩av久久| 黄色 视频免费看| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 成年人免费黄色播放视频| av.在线天堂| 91aial.com中文字幕在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品欧美亚洲77777| 国产免费视频播放在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久人人人人人| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲av中文av极速乱| 美女国产视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| av国产久精品久网站免费入址| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品蜜桃在线观看| 97在线人人人人妻| 久久久精品免费免费高清| 成人亚洲欧美一区二区av| 边亲边吃奶的免费视频| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产欧美在线一区| 国精品久久久久久国模美| 美女国产高潮福利片在线看| 中文字幕制服av| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲久久久国产精品| 交换朋友夫妻互换小说| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产成人精品婷婷| 久久青草综合色| 久久久久久久国产电影| 免费看不卡的av| 超色免费av| 久久青草综合色| 国产深夜福利视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲国产欧美在线一区| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久久久久久成人| av黄色大香蕉| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 下体分泌物呈黄色| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费av不卡在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线观看国产h片| √禁漫天堂资源中文www| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 美女大奶头黄色视频| 精品久久久久久电影网| 街头女战士在线观看网站| 成人国产av品久久久| 晚上一个人看的免费电影| 国产av一区二区精品久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品久久午夜乱码| 97精品久久久久久久久久精品| 考比视频在线观看| 满18在线观看网站| 国产成人精品婷婷| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品456在线播放app| 日韩欧美一区视频在线观看| av.在线天堂| 国产一区二区在线观看av| 免费大片18禁| 国产黄色视频一区二区在线观看| av在线app专区| 久久鲁丝午夜福利片| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看三级黄色| 男男h啪啪无遮挡| 婷婷色av中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品久久久久久久电影| 草草在线视频免费看| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲国产欧美日韩在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲av男天堂| 大片免费播放器 马上看| 亚洲美女搞黄在线观看| 伦精品一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品一区二区在线观看99| 五月伊人婷婷丁香| 黄色怎么调成土黄色| 国产 精品1| 赤兔流量卡办理| 最黄视频免费看| 一本久久精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品女同一区二区软件| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产av新网站| 激情视频va一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 一区二区av电影网| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费av不卡在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品一区www在线观看| 精品人妻在线不人妻| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产av精品麻豆| 国产国语露脸激情在线看| 天堂8中文在线网| 亚洲欧美一区二区三区国产| av在线老鸭窝| 亚洲久久久国产精品| av在线观看视频网站免费| 国国产精品蜜臀av免费| 好男人视频免费观看在线| 免费看av在线观看网站| 午夜免费观看性视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 综合色丁香网| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品夜色国产| 内地一区二区视频在线| 亚洲在久久综合| 国产一区二区在线观看日韩| 国产成人免费无遮挡视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品成人在线| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久99蜜桃精品久久| 伦理电影免费视频| 一级a做视频免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 日本wwww免费看| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美精品一区二区免费开放| 国产片内射在线| 韩国精品一区二区三区 | 日韩精品有码人妻一区| 亚洲高清免费不卡视频| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩制服骚丝袜av| videossex国产| 精品亚洲成国产av| 寂寞人妻少妇视频99o| 在线观看三级黄色| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av日韩在线播放| 在线观看三级黄色| 曰老女人黄片| 精品视频人人做人人爽| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 美女国产视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 中文字幕制服av| 大陆偷拍与自拍| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 女性被躁到高潮视频| 18+在线观看网站| 中文欧美无线码| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久精品区二区三区| 看免费成人av毛片| 99热网站在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 边亲边吃奶的免费视频| 午夜免费鲁丝| 在线观看人妻少妇| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av在线老鸭窝| 欧美日韩视频精品一区| www日本在线高清视频| 色5月婷婷丁香| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久久久国产精品人妻一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美日韩视频精品一区| 男女午夜视频在线观看 | av在线观看视频网站免费| 日韩欧美精品免费久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 最近2019中文字幕mv第一页| 99国产综合亚洲精品| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一级a做视频免费观看| 另类精品久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品一区二区在线不卡| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 美女内射精品一级片tv| 另类亚洲欧美激情| 又大又黄又爽视频免费| 午夜激情av网站| 国产精品.久久久| 国产综合精华液| 两个人免费观看高清视频| 亚洲伊人久久精品综合| 丝袜在线中文字幕| 永久免费av网站大全| 欧美人与性动交α欧美软件 | 综合色丁香网| 久久久欧美国产精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日日啪夜夜爽| 亚洲av中文av极速乱| av天堂久久9| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久精品免费免费高清| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费在线观看完整版高清| 97在线视频观看| 老女人水多毛片| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产一区二区激情短视频 | 赤兔流量卡办理| 亚洲av福利一区| 免费黄色在线免费观看| 永久网站在线| 人妻人人澡人人爽人人| 考比视频在线观看| av在线老鸭窝| 一区二区三区精品91| 我要看黄色一级片免费的| 午夜福利,免费看| 久久久国产一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 韩国精品一区二区三区 | 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品国产三级国产专区5o| 99国产综合亚洲精品| 观看美女的网站| 日本欧美视频一区| 哪个播放器可以免费观看大片| av女优亚洲男人天堂| 国产在线免费精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 22中文网久久字幕| av电影中文网址| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲色图综合在线观看| 18禁观看日本| 男女啪啪激烈高潮av片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 色吧在线观看| 中文字幕制服av| 免费高清在线观看视频在线观看| 高清欧美精品videossex| 成年人免费黄色播放视频| 97在线视频观看| 亚洲第一av免费看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧美精品自产自拍| 卡戴珊不雅视频在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 有码 亚洲区| 国产精品久久久av美女十八| 国产国语露脸激情在线看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 永久免费av网站大全| 一本久久精品| 久久久久久久久久久免费av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久婷婷青草| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产精品国产精品| 99热国产这里只有精品6| 少妇熟女欧美另类| 母亲3免费完整高清在线观看 | 男女边摸边吃奶| 在线 av 中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男人爽女人下面视频在线观看| 男女免费视频国产| 日本爱情动作片www.在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 18+在线观看网站| 国产亚洲最大av| 国产xxxxx性猛交| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品久久久久久久久免| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 丝袜人妻中文字幕| 99热全是精品| 国产永久视频网站| 午夜激情av网站| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品久久久久成人av| 精品国产露脸久久av麻豆| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产一区二区三区综合在线观看 | 韩国精品一区二区三区 | 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品自拍成人| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 满18在线观看网站| 老司机亚洲免费影院| 99视频精品全部免费 在线| 国产av国产精品国产| 捣出白浆h1v1| 久久 成人 亚洲| 免费大片黄手机在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产综合精华液| 成年av动漫网址| 中文字幕人妻熟女乱码| 熟妇人妻不卡中文字幕| 草草在线视频免费看| 精品亚洲成国产av| xxx大片免费视频| 国产免费又黄又爽又色| 大码成人一级视频| 日本欧美视频一区| 久久人人爽人人爽人人片va| 青春草视频在线免费观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 一级片'在线观看视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 成人无遮挡网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品嫩草影院av在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久国产精品人妻一区二区| 中文欧美无线码| 纯流量卡能插随身wifi吗|