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    經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生初次就業(yè)情況實(shí)證分析

    2020-04-06 23:56覃方彥
    廣西教育·C版 2020年11期
    關(guān)鍵詞:財(cái)經(jīng)類高職

    【摘 要】本文以廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生初次就業(yè)情況進(jìn)行實(shí)證分析,針對2019年、2020年財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生就業(yè)與專業(yè)匹配情況、就業(yè)偏好、就業(yè)崗位、就業(yè)單位性質(zhì)及所屬行業(yè)等信息,提出提升高職財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的對策:加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)對接,優(yōu)化專業(yè)布局;全面推行校企協(xié)同育人,構(gòu)建校企合作長效機(jī)制;了解企業(yè)的用人需求,有針對性地提高教育教學(xué)質(zhì)量;順應(yīng)國家職業(yè)發(fā)展需要,推行職業(yè)教育的新模式“1+X”證書制度。

    【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū) 財(cái)經(jīng)類 高職 初次就業(yè)

    【中圖分類號】G? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2020)43-0184-03

    當(dāng)前,隨著我國對教育的重視,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量一直處于遞增的態(tài)勢,畢業(yè)生人數(shù)眾多,就業(yè)競爭壓力大,就業(yè)成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題。2020年的政府工作報(bào)告多處強(qiáng)調(diào)就業(yè)問題,把就業(yè)擺到重要位置,明確要求加大宏觀政策實(shí)施力度,著力穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。據(jù)教育部數(shù)據(jù),我國目前共有1423所高職(??疲┰盒?,2019年高職(專科)畢業(yè)生人數(shù)3,638,141人,占普通本??飘厴I(yè)生人數(shù)的48%,即高職(??疲┊厴I(yè)生人數(shù)幾乎與本科畢業(yè)生人數(shù)持平。據(jù)廣西人才網(wǎng)2019年數(shù)據(jù)顯示,大專學(xué)歷和本科學(xué)歷求職人數(shù)占總求職人數(shù)的比例分別為45.19%和40.39%,高職學(xué)生作為大專學(xué)歷人才的主要來源,相比本科生而言面臨著更嚴(yán)峻的就業(yè)形勢以及更大的競爭壓力。據(jù)《2019中國高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》報(bào)告顯示,2018屆高職畢業(yè)生中有57%的高職畢業(yè)生認(rèn)為實(shí)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)需要改進(jìn)。高職學(xué)生在第三學(xué)年進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)階段,實(shí)習(xí)期所從事的工作是學(xué)生的初次就業(yè),這份工作對學(xué)生未來的職業(yè)生涯發(fā)展有著極其重大的影響。

    目前學(xué)術(shù)界對高職學(xué)生初次就業(yè)情況進(jìn)行的研究有:焦永杰(2018)對河南某職業(yè)學(xué)院所有專業(yè)的高職畢業(yè)生初次就業(yè)專業(yè)匹配進(jìn)行研究,認(rèn)為高職畢業(yè)生初次就業(yè)與專業(yè)匹配的情況有所好轉(zhuǎn),初次就業(yè)崗位與專業(yè)匹配程度高的畢業(yè)生會獲得較高薪資收入和就業(yè)滿意度。柯麗菲(2019)進(jìn)行推動(dòng)廣西就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的研究,指出廣西的人才需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性增強(qiáng),民企用人需求快速增長,建議發(fā)揮民營企業(yè)吸納勞動(dòng)力的主渠道作用。目前學(xué)界尚未有研究針對財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生初次就業(yè)情況。本文通過對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生初次就業(yè)情況的分析,旨在了解畢業(yè)生就業(yè)與專業(yè)匹配情況、就業(yè)偏好、就業(yè)崗位、就業(yè)單位性質(zhì)及所屬行業(yè)等信息,為優(yōu)化財(cái)經(jīng)類人才培養(yǎng)方案,進(jìn)行教育教學(xué)改革、就業(yè)指導(dǎo)以及校企合作提供理論和實(shí)證依據(jù),讓專業(yè)更好地與產(chǎn)業(yè)對接,服務(wù)廣西地方經(jīng)濟(jì)。

    一、研究方法與數(shù)據(jù)來源

    廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于廣西南寧市,作為地處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校,財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)生占到學(xué)院學(xué)生總數(shù)的26%。學(xué)院的財(cái)會金融系下設(shè)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融管理、投資與理財(cái)以及互聯(lián)網(wǎng)金融五個(gè)專業(yè),2016級共有畢業(yè)生862人,實(shí)習(xí)期間上崗人數(shù)為818人,上崗率為94.9%。2017級共有畢業(yè)生931人,實(shí)習(xí)期間上崗人數(shù)為869人,上崗率為93.3%。筆者以財(cái)經(jīng)類5個(gè)專業(yè)2016級和2017級畢業(yè)生為研究對象,共收集整理1687名學(xué)生的初次就業(yè)數(shù)據(jù),研究分析在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的條件下,財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生初次就業(yè)的專業(yè)對口、就業(yè)所屬行業(yè)情況、就業(yè)公司類別、就業(yè)區(qū)域選擇等數(shù)據(jù)。我們將該學(xué)院財(cái)會金融系的金融管理、投資與理財(cái)以及互聯(lián)網(wǎng)金融3個(gè)專業(yè)合計(jì)為1個(gè)類別:金融,把5個(gè)財(cái)經(jīng)類專業(yè)按財(cái)務(wù)管理、會計(jì)和金融3個(gè)類別,從縱向和橫向2個(gè)維度進(jìn)行對比分析。

    二、財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生初次就業(yè)數(shù)據(jù)分析

    本文利用廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年和2020年財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生初次就業(yè)的數(shù)據(jù),分析、總結(jié)了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)經(jīng)類高職人才的供給與配置特征,具體情況如下:

    (一)從畢業(yè)生初次就業(yè)上崗與專業(yè)對口情況來看,金融專業(yè)學(xué)生的專業(yè)對口率要高于其他的財(cái)經(jīng)類專業(yè)

    廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016級參與實(shí)習(xí)的財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生818人,2019年畢業(yè),2017級參與實(shí)習(xí)的財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生869人,2020年畢業(yè),平均專業(yè)對口率為52%。從表1中可以看到,金融的專業(yè)對口率最高,超過55%,并且2020年這一比率比上年增長約2個(gè)百分點(diǎn);財(cái)務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)專業(yè)對口率則顯著低于會計(jì)與金融專業(yè)。究其原因,隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,金融行業(yè)對中低端崗位的人才需求也在持續(xù)增長,高職培養(yǎng)的能夠從事銀行柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、電話客服、理財(cái)顧問等工作的技術(shù)技能型人才也面臨著更多的就業(yè)選擇。此外,由于互聯(lián)網(wǎng)金融、數(shù)字經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,為應(yīng)屆畢業(yè)生們擴(kuò)大了就業(yè)空間,創(chuàng)造出許多過去沒有的就業(yè)機(jī)會,賦予求職者更大選擇空間,因此雖然國家加強(qiáng)了對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的監(jiān)管,但是金融管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、投資與理財(cái)3個(gè)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)對口率還是高于其他財(cái)經(jīng)類專業(yè)。

    (二)從初次就業(yè)地域分布來看,在南寧求學(xué)的財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生,更傾向于在本地就業(yè)

    廣西人才網(wǎng)2019年期望在南寧市工作的人才數(shù)量占總求職人才數(shù)量的比為59%。筆者對廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年、2020年畢業(yè)生的初次就業(yè)地域進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(見表2),發(fā)現(xiàn)財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)生在南寧市就業(yè)的人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)的比例平均為65%,高于廣西人才網(wǎng)的比值。這跟廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于南寧市有較大的關(guān)系,在南寧市求學(xué)的財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生,更傾向于在本地就業(yè)。2019年、2020年畢業(yè)生在廣西其他地區(qū)就業(yè)的平均占比21%,到省外就業(yè)的畢業(yè)生中,工作地點(diǎn)在廣東省的占總?cè)藬?shù)的11%,其他省份的只占1%,說明對于離開廣西就業(yè)的高職學(xué)生來說,廣東省是畢業(yè)生的就業(yè)首選地。

    (三)畢業(yè)生初次就業(yè)單位性質(zhì)及所屬行業(yè)情況:民營企業(yè)是財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生就業(yè)的主要方向,有40%的人數(shù)集中在金融業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)這三個(gè)行業(yè)中

    在廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)經(jīng)類2020年畢業(yè)生初次就業(yè)的單位中,民營企業(yè)的數(shù)量占絕大多數(shù),占所有就業(yè)單位的百分比與2019年廣西人才網(wǎng)上民營企業(yè)占比88%非常接近,說明眾多民營企業(yè)是財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生就業(yè)的主要方向(見表3)。

    在行業(yè)分布中,財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生較多地集中在金融業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)3個(gè)行業(yè),從業(yè)人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)的40%。雖然自2018年國家加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管以來,互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)面對巨大的監(jiān)管壓力,除銀行、證券之外的其他金融行業(yè)大幅萎縮,在2019年中對金融行業(yè)人才的需求大幅減少,但是高職的財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生中從業(yè)人數(shù)最多的行業(yè)還是金融業(yè)。這一方面是因?yàn)榻鹑诠芾?、互?lián)網(wǎng)金融、投資與理財(cái)3個(gè)專業(yè)的學(xué)生,他們的擇業(yè)目標(biāo)大多直接對準(zhǔn)金融行業(yè);另一方面是因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)對于中低端人才的需求還是保持非常旺盛的態(tài)勢。此外,據(jù)廣西人才網(wǎng)2019年數(shù)據(jù),由于受中美貿(mào)易摩擦的影響,批發(fā)和零售業(yè)人才需求在2019年出現(xiàn)大幅下跌,降幅達(dá)到69.80%,是2019年度人才需求降幅最大的行業(yè)類型。盡管如此,高職財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生在批發(fā)和零售業(yè)的從業(yè)人員仍是以12%的比例排列在所有行業(yè)的第二位,說明在人才需求總量下降的前提下,勞動(dòng)力市場對??莆幕潭鹊募夹g(shù)技能型人才還是有著較大的需求。

    (四)大部分財(cái)經(jīng)類高職畢業(yè)生的初次就業(yè)主要分散于各行業(yè)基礎(chǔ)、底層的工作崗位,崗位分布集中度不高

    大多數(shù)財(cái)經(jīng)類高職畢業(yè)生對自身認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)識處于模糊的狀態(tài),對初次就業(yè)崗位的選擇大多沒有明確的目標(biāo),也不了解所學(xué)知識、技能在社會中適合什么樣的工作崗位。他們的初次就業(yè)崗位中排名前三的有會計(jì)助理、客服專員和行政助理這3類處于各行業(yè)中基礎(chǔ)、底層的工作崗位,其他的基層工作崗位也種類繁多,崗位分布集中度不高。

    三、高職財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量提升的對策

    (一)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)對接,優(yōu)化專業(yè)布局

    雖然目前人才需求總量有所下降,但是勞動(dòng)力市場對??莆幕潭鹊募夹g(shù)技能型人才還是有著較大的需求。作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生,只要愿意就業(yè),都能夠?qū)ふ业胶线m的就業(yè)崗位,并且找到與專業(yè)相匹配的工作概率要超過一半以上,金融專業(yè)的學(xué)生專業(yè)對口率更高。這說明在現(xiàn)有的招生規(guī)模下,可以適當(dāng)增加金融相關(guān)專業(yè)的招生人數(shù),降低會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)的招生人數(shù),通過專業(yè)布局的優(yōu)化,滿足實(shí)體企業(yè)對人才的需求。

    (二)全面推行校企協(xié)同育人,構(gòu)建校企合作長效機(jī)制

    隨著廣西經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,數(shù)量眾多的民營企業(yè)在廣西落地生根,民營企業(yè)的用人需求快速增長,特別是對基礎(chǔ)技能型人才的需求,為高職畢業(yè)生提供了非常多的工作崗位。并且相當(dāng)多的高職學(xué)生愿意在學(xué)校所在地就業(yè),因此學(xué)校應(yīng)該深入挖掘在行業(yè)中排名靠前、規(guī)模較大、實(shí)力雄厚、發(fā)展前景良好的本地民營企業(yè),加大與之合作的力度,如建立企業(yè)實(shí)習(xí)基地、企業(yè)訂單班、冠名班、企業(yè)專家課堂等,采取多種形式的合作辦學(xué)方式,全面推行校企協(xié)同育人,構(gòu)建校企合作長效機(jī)制。通過深入有效的校企合作,讓學(xué)生盡早進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,確立未來的就業(yè)目標(biāo)崗位和目標(biāo)公司,提升自身的綜合素質(zhì)和競爭能力。

    (三)了解企業(yè)的用人需求,有針對性地提高教育教學(xué)質(zhì)量

    2019年雖然社會對金融行業(yè)人才的需求大幅減少,但是高職財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生中從業(yè)人數(shù)最多的行業(yè)還是金融業(yè)。學(xué)校應(yīng)組織專業(yè)教師,對財(cái)經(jīng)類高職畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)最多的金融業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)3個(gè)行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,深入了解企業(yè)的用人需求,在制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案時(shí)有針對性地提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),為企業(yè)培養(yǎng)能熟練操作的基層工作人員和中低層管理人員。

    (四)順應(yīng)國家職業(yè)發(fā)展需要,推行職業(yè)教育的新模式“1+X”證書制度

    “1+X”證書制度中,1是職業(yè)教育,X是職業(yè)教育培訓(xùn)資格的證書。高職院校應(yīng)依托自身專業(yè)特點(diǎn)和優(yōu)勢,開展校內(nèi)外的職業(yè)培訓(xùn),通過提高培訓(xùn)質(zhì)量,長期短期相結(jié)合、內(nèi)部外部相結(jié)合,幫助畢業(yè)生獲得相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書。財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生可以考的職業(yè)技能等級證書有助理會計(jì)師、助理理財(cái)規(guī)劃師、銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格、證券業(yè)從業(yè)人員資格、期貨業(yè)從業(yè)人員資格和基金業(yè)從業(yè)人員資格等。這些證書聚焦財(cái)經(jīng)類高職學(xué)生未來的工作崗位,畢業(yè)生在拿到高職學(xué)歷證書后,又具備勝任工作崗位的專業(yè)技術(shù)能力,增強(qiáng)了就業(yè)競爭力,拓寬了就業(yè)渠道。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]柯麗菲.推動(dòng)廣西就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)策略研究[J].經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展,2019(2).

    [2]蘇麗鋒,陳建偉.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下高等教育人才供給與配置狀況研究[J].中國人口科學(xué),2016(4).

    [3]焦永杰.高職畢業(yè)生初次就業(yè)專業(yè)匹配的研究[D].鄭州:河南工業(yè)大學(xué),2018.

    【基金項(xiàng)目】廣西高校中青年教師科研基礎(chǔ)能力提升項(xiàng)目“大數(shù)據(jù)技術(shù)在廣西“第三方”債務(wù)催收業(yè)務(wù)中的應(yīng)用研究”(2020KY40002);廣西高校中青年教師科研基礎(chǔ)能力提升項(xiàng)目“大數(shù)據(jù)技術(shù)對廣西消費(fèi)金融風(fēng)險(xiǎn)控制的應(yīng)用研究(2020KY40001)”

    【作者簡介】覃方彥(1976— ),女,瑤族,廣西金秀人,金融學(xué)碩士,廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向:證券投資、信用管理研究。

    (責(zé)編 何田田)

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