閆娜
摘要:財(cái)務(wù)管理工作作為醫(yī)院管理工作重要構(gòu)成部分,新財(cái)務(wù)制度實(shí)施之后,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作發(fā)生顯著變化,醫(yī)院有關(guān)部門有必要積極響應(yīng)國(guó)家新政策,調(diào)整財(cái)務(wù)管理工作方向及對(duì)策,為提高財(cái)務(wù)管理工作效果夯實(shí)基礎(chǔ)。本文首先簡(jiǎn)要介紹了新財(cái)務(wù)制度改革內(nèi)容,其次探討了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的主要問(wèn)題,最后基于新財(cái)務(wù)制度實(shí)施背景下探討了加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的良策。
關(guān)鍵詞:新財(cái)務(wù)制度;醫(yī)院財(cái)務(wù)管理;主要問(wèn)題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國(guó)家展開(kāi)了醫(yī)療、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域改革工作,旨在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。財(cái)務(wù)管理工作作為醫(yī)院管理工作的核心部分,在醫(yī)院改革發(fā)展過(guò)程中,發(fā)揮著積極作用。然而醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作實(shí)踐中,依舊存有一系列問(wèn)題,制約醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作既有作用的發(fā)揮。所以,有必要立足于新財(cái)務(wù)制度,結(jié)合醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中具體問(wèn)題,探討行之有效的解決措施,全面提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作水平與質(zhì)量,為醫(yī)院健康發(fā)展提供保障。
一、新財(cái)務(wù)制度改革內(nèi)容概述
(一)成本管理
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作實(shí)踐中,大部分管理人員側(cè)重醫(yī)院效益的持續(xù)增長(zhǎng),尚未意識(shí)到投入成本與產(chǎn)出的協(xié)調(diào),同時(shí)財(cái)務(wù)管理缺乏一致核算范圍。新財(cái)務(wù)制度中,成本管理要求進(jìn)一步提高,核心對(duì)象、管理目標(biāo)、成本范圍等予以明確規(guī)定,使得成本管理的作用更加突出。
(二)預(yù)算管理
醫(yī)院財(cái)務(wù)制度中,醫(yī)院需核定收支,執(zhí)行定向補(bǔ)助,針對(duì)超出計(jì)劃的支出,均不給予補(bǔ)足,結(jié)余通常按照規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)助,意味著醫(yī)院在預(yù)算管理中,需將醫(yī)院的全部收支納入到其中。新財(cái)務(wù)制度實(shí)施,醫(yī)院職責(zé)、主管部門職責(zé)更加明確,并進(jìn)一步完善了預(yù)算管理方法,有利于醫(yī)院資源的優(yōu)化配置,職責(zé)權(quán)力更加明確,對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)能力的提升具有積極作用[1]。
(三)收支管理
新財(cái)務(wù)制度,在醫(yī)院收支管理方面,進(jìn)行了分類調(diào)整,具體涉及財(cái)政補(bǔ)助、醫(yī)療支出、科教項(xiàng)目等。同時(shí),藥物收支納入到核心體系當(dāng)中,以此減少藥品盈利空間比重[2]。另外,醫(yī)院運(yùn)營(yíng)需嚴(yán)格按照醫(yī)院資金使用規(guī)定,做到專款專用,合理使用人力資源費(fèi)用與資金。
(四)資產(chǎn)管理
醫(yī)院新財(cái)務(wù)制度的實(shí)施,其主要是順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢(shì),資產(chǎn)管理需嚴(yán)格遵守原則,例如:可靠性原則、真實(shí)性原則、重要性原則等。結(jié)合醫(yī)院財(cái)務(wù)工作特征,嚴(yán)格區(qū)分資本性與收益性支出[3]。同時(shí),結(jié)合市場(chǎng),明確固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)與價(jià)值,然后按照標(biāo)準(zhǔn)的折舊方式,完整核算出醫(yī)院資產(chǎn),同時(shí)詳細(xì)披露醫(yī)院資產(chǎn)信息,以此保證醫(yī)院資產(chǎn)管理工作有序進(jìn)行,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率。
(五)財(cái)務(wù)監(jiān)督
醫(yī)院財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的落實(shí),可進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控作用。新財(cái)務(wù)制度的實(shí)施,進(jìn)一步明確了財(cái)務(wù)監(jiān)督內(nèi)容,并對(duì)醫(yī)院監(jiān)督機(jī)制及責(zé)任制提出了更高要求。這樣一來(lái),醫(yī)院財(cái)務(wù)工作全過(guò)程處于可控狀態(tài)下,自然有助于規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的主要問(wèn)題分析
(一)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)有誤
大部分醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中,尚未重視內(nèi)部資金管理,致使財(cái)務(wù)問(wèn)題頻繁發(fā)生。醫(yī)院作為公益性機(jī)構(gòu),在運(yùn)營(yíng)期間受財(cái)務(wù)管理能力不足制約,造成醫(yī)院整體經(jīng)濟(jì)效益下滑。大部分醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的完成,主要以分支機(jī)構(gòu)為主,尚未進(jìn)行統(tǒng)一管理,致使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率加大。另外,部分醫(yī)院尚未建構(gòu)完善審核制度,致使國(guó)家一些新政策無(wú)法及時(shí)落實(shí)[4]。外加內(nèi)部制度的缺失,財(cái)務(wù)管理能力難以有效提高,對(duì)醫(yī)院發(fā)展產(chǎn)生了一系列負(fù)面影響。
(二)財(cái)務(wù)管理力度有待提高
醫(yī)院運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理工作的執(zhí)行者主要以醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)人員為主,并非會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)人才,意味著這類人明顯缺乏與之相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力,造成醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作實(shí)踐中,不可避免遇到一系列問(wèn)題,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,相關(guān)管理人員無(wú)法從專業(yè)角度,對(duì)問(wèn)題加以具體分析,如此一來(lái),醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作自然難以落實(shí)[5]。另外,財(cái)務(wù)管理工作中,財(cái)務(wù)報(bào)告無(wú)法提供有效信息,供醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略決策提供具有參考價(jià)值的信息,直接影響醫(yī)院的發(fā)展。
(三)財(cái)務(wù)管理工程流程有待優(yōu)化
現(xiàn)階段,醫(yī)院雖制定了財(cái)務(wù)管理制度,但是在執(zhí)行環(huán)節(jié),顯然缺乏強(qiáng)有力的執(zhí)行機(jī)制,致使財(cái)務(wù)管理制度難以落實(shí)到位,當(dāng)中預(yù)算管理機(jī)制無(wú)法落實(shí),自然影響其作用的發(fā)揮,從而導(dǎo)致醫(yī)院資金使用亂象頻繁出現(xiàn),一方面降低了醫(yī)院資金利用率;另一方面不利于醫(yī)院的發(fā)展。另外,部分醫(yī)院預(yù)算編制不合理,僅是在醫(yī)院收支方面,結(jié)合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)做出了簡(jiǎn)單規(guī)范,然而物資、賬款、資產(chǎn)等方面的問(wèn)題,尚未納入到規(guī)劃當(dāng)中,致使預(yù)算管理流于形式,難以發(fā)揮出實(shí)質(zhì)性的作用。
三、基于新財(cái)務(wù)制度實(shí)施加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要舉措分析
(一)加強(qiáng)預(yù)算管理,發(fā)揮預(yù)算約束作用
醫(yī)院新財(cái)務(wù)制度實(shí)施之后,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中出現(xiàn)諸多不足,需進(jìn)一步完善,才能進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)管理環(huán)境,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作實(shí)質(zhì)性作用。醫(yī)院內(nèi)部收支伴隨著醫(yī)院發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大隨之?dāng)U大,意味著收支管理重要地位不斷上升。預(yù)算編制與執(zhí)行是財(cái)務(wù)管理的重要手段,只有不斷優(yōu)化預(yù)算編制,并在實(shí)踐中,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算編制,才能保證財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo),為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。需強(qiáng)調(diào)的是醫(yī)院預(yù)算編制、執(zhí)行及考核等一系列工作,需在醫(yī)院內(nèi)部全范圍展開(kāi),保證醫(yī)院預(yù)算管理能夠覆蓋醫(yī)院運(yùn)營(yíng)全流程中。同時(shí),預(yù)算編制的執(zhí)行,需嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行,才能切實(shí)發(fā)揮預(yù)算管理作用。另外,預(yù)算管理工作是否發(fā)揮作用,與預(yù)算編制質(zhì)量息息相關(guān)。所以,醫(yī)院在預(yù)算編制之前,對(duì)醫(yī)院前幾年的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行全面分析,并結(jié)合市場(chǎng)實(shí)時(shí)情況及經(jīng)濟(jì)形式,科學(xué)預(yù)測(cè)醫(yī)院收支預(yù)算,切實(shí)提高預(yù)算編制的合理性、科學(xué)性及靈活性,由此保證預(yù)算編制執(zhí)行效果。同時(shí),預(yù)算編制之后,醫(yī)院需密切關(guān)注預(yù)算編制執(zhí)行情況,建立完善的預(yù)算編制執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,對(duì)預(yù)算編制執(zhí)行進(jìn)行強(qiáng)化監(jiān)督。值得注意的是為了提高預(yù)算管理的約束力,需結(jié)合預(yù)算編制各主體的具體作用,明確各主體的具體權(quán)責(zé)。
(二)加強(qiáng)成本控制
成本核算作為財(cái)務(wù)管理的重要工作,醫(yī)院需進(jìn)一步加強(qiáng)成本核算,并保證成本核算工作發(fā)揮出實(shí)質(zhì)性作用,才能為醫(yī)院獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益。新財(cái)務(wù)制度中,成本核算要求進(jìn)一步提高,集中表現(xiàn)在細(xì)化成本核算項(xiàng)目,保證成本核算覆蓋醫(yī)院運(yùn)營(yíng)全過(guò)程。成本核算與成本控制工作過(guò)程中,醫(yī)院需基于全局角度出發(fā),要求醫(yī)院全體工作人員參與進(jìn)來(lái),以此保證成本核算數(shù)據(jù)的全面性、準(zhǔn)確性,進(jìn)而有效提高成本核算工作效率與工作質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,醫(yī)院成本核算工作的落實(shí),需依據(jù)成本核算結(jié)果,予以量本利分析方法、結(jié)構(gòu)分析方法、趨勢(shì)分析方法等,掌握成本變化規(guī)律,然后按照成本控制目標(biāo)要求,對(duì)醫(yī)院支出費(fèi)用進(jìn)行強(qiáng)化控制,減少醫(yī)院運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不必要成本損耗,可進(jìn)一步提高成本控制效果,以此有效提高醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為醫(yī)院發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
(三)完善資產(chǎn)核算加強(qiáng)資產(chǎn)管理
新財(cái)務(wù)制度中,折舊制度歸納到資產(chǎn)核算體系當(dāng)中,可進(jìn)一步細(xì)化處理會(huì)計(jì)核算工作。醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債表上,結(jié)合固定資產(chǎn)原值及累計(jì)折舊方式反饋固定資產(chǎn)凈值。醫(yī)院需嚴(yán)格按照新財(cái)務(wù)制度中的具體規(guī)定,進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算體系,建立完善的固定資產(chǎn)參照制度。另外,結(jié)合新財(cái)務(wù)制度中的具體規(guī)定,合理處理固定資產(chǎn)中的資產(chǎn)清理、計(jì)提折舊及資產(chǎn)處理等問(wèn)題,以此保證資產(chǎn)核算工作質(zhì)量,進(jìn)而有效提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。
四、結(jié)語(yǔ)
總而言之,新財(cái)務(wù)制度的實(shí)施,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作實(shí)踐中存有一系列問(wèn)題,不利于醫(yī)院的發(fā)展。所以,醫(yī)院相關(guān)管理人員有必要結(jié)合新財(cái)務(wù)制度具體規(guī)定,立足于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)狀,予以加強(qiáng)預(yù)算管理,發(fā)揮預(yù)算約束作用等有效舉措,提高財(cái)務(wù)管理水平與質(zhì)量,降低醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率,為醫(yī)院發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
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