新時代國企基層黨建工作的問題及對策

高尚忠

摘要：黨的十九大以來，黨中央陸續(xù)出臺一系列黨內(nèi)法規(guī)條例，對加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)提出了新任務(wù)、新要求。面對新形式、新任務(wù)，通過深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)企業(yè)基層黨支部工作還存在一些不規(guī)范、不適應(yīng)的問題。本文在總結(jié)剖析問題的基礎(chǔ)上，提出了一些新思路、新對策，以加強(qiáng)企業(yè)基層黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨組織建設(shè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時代;國企;黨建工作;問題;對策

引言：

黨的十九大以來，針對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的新任務(wù)，黨中央先后出臺了一系列黨內(nèi)法規(guī)，對國有企業(yè)基層黨的建設(shè)提出了新任務(wù)、新要求。對照這些新的規(guī)范要求，大多數(shù)基層黨務(wù)工作者務(wù)實工作，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，基層黨建工作實現(xiàn)了提檔升級，但深入調(diào)研剖析，還存在許多不適應(yīng)的問題，迫切需要改進(jìn)和加強(qiáng)。

1、企業(yè)基層黨建工作的主要問題

1.1、思想上不安心。部分支部書記不安心本職工作，這山望著那山高，認(rèn)為當(dāng)支部書記有職無權(quán)、虛多實少，工作繁雜忙碌卻不出成績，不如抓生產(chǎn)經(jīng)營看得見摸得著、出成績，有的天天下井抓安全生產(chǎn)，卻荒廢了本職工作，黨建工作不踏實、無成效。

1.2、學(xué)習(xí)上不重視。多數(shù)企業(yè)基層干部對政策理論學(xué)習(xí)重視不夠，認(rèn)為政治是上級組織的事，產(chǎn)量效益抓好了比什么都重要，進(jìn)而學(xué)習(xí)不主動、不深入，導(dǎo)致政策理論水平不高，理論指導(dǎo)實踐不力，有時出現(xiàn)錯誤思想，有時處理問題方法有悖于黨的政策。

1.3、履職上不全面。有的支部書記對支部工作職責(zé)認(rèn)識不清，認(rèn)為當(dāng)書記就是抓學(xué)習(xí)、管黨員，沒有全面履職盡責(zé)。有的班子成員不能履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，認(rèn)為黨務(wù)工作都是書記一個人的事，自己只顧忙生產(chǎn)，在人力、財力、工作時間上支持不夠，造成支部書記單打獨斗、困難重重，影響工作效果。

1.4、業(yè)務(wù)上不適應(yīng)。新時代企業(yè)基層黨建工作任務(wù)加重、標(biāo)準(zhǔn)提高，業(yè)務(wù)要求更加規(guī)范細(xì)致，一些支部書記思想觀念、思維方式和工作方法跟不上時代步伐;一些新任職的支部書記不具備基本理論知識和業(yè)務(wù)技能，黨務(wù)工作嚴(yán)重不適應(yīng)。

1.5、工作上不深入。部分支部書記工作不扎實、不規(guī)范;不能融入中心開展實質(zhì)性工作;部分黨務(wù)工作者思維模式陳舊，工作沒有特色、缺少創(chuàng)新;有的認(rèn)為當(dāng)書記就是做內(nèi)業(yè)，“兩學(xué)一做”只重學(xué)、不重做，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮等等。

2、解決問題的思路與對策

2.1、當(dāng)好領(lǐng)航人，種好責(zé)任田。首先，要把準(zhǔn)政治方向。黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點在黨支部，黨支部必須深入學(xué)習(xí)貫徹好黨的路線方針政策，不斷增強(qiáng)黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，并做到理論指導(dǎo)實踐，保持正確的政治方向。其次，要勇于擔(dān)當(dāng)作為。有作為才能有地位，黨支部書記要全面履行黨建工作“第一責(zé)任人”任，牢記初心使命，帶領(lǐng)班子成員全面擔(dān)負(fù)管黨治黨責(zé)任，加強(qiáng)支部建設(shè)。第三，時時處處做表率。榜樣的力量是無窮的，黨支部書記要帶頭提高政治思想境界，做到干一行愛一行、鉆一行，當(dāng)好領(lǐng)頭雁，做支部帶頭人和群眾主心骨，增強(qiáng)支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

2.2、撕破兩層皮，擰成一股繩。首先，要挺直腰桿工作?！包h是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，有黨中央的強(qiáng)大后盾，支部書記就要一身正氣、挺起腰桿干事，發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實”的作用。其次，要黨政團(tuán)結(jié)協(xié)作。黨政領(lǐng)導(dǎo)要團(tuán)結(jié)一致，工作上做戰(zhàn)友，感情上做兄弟，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，既要互相尊重，互相支持，又要相互監(jiān)督，及時提醒糾偏，只有這樣，才能弘揚(yáng)正氣，換發(fā)戰(zhàn)斗力。再次，要發(fā)揮集體作用。黨支部工作絕不是黨支部書記一個人的工作，要引導(dǎo)支部委員消除職責(zé)和工作誤區(qū)，履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，共同抓好支部工作。

2.3、摒棄無用論，苦練真功夫。首先，要提高思想認(rèn)識。黨的十九大提出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的新任務(wù)、新要求，新時代黨企業(yè)黨建工作大有作為，責(zé)任重大、使命光榮，黨支部要把加強(qiáng)黨建工作作為第一要務(wù)抓實、抓好，抓出成效。其次，引領(lǐng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣是黨的要求，也是工作需要。黨支部書記要引導(dǎo)黨員干部和群眾樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷更新知識儲備，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。要推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，以科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作;抓實業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部管理水平和全員業(yè)務(wù)技能。第三，要苦練業(yè)務(wù)本領(lǐng)。新時代企業(yè)基層黨建工作要求更加嚴(yán)格、更加規(guī)范，黨支部書記不僅要具備普通干部的素質(zhì)和能力，還要具備較高的政策理論水平、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、駕馭復(fù)雜局面的能力等，做好黨建工作必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)歷練，增強(qiáng)本領(lǐng)，把自己培養(yǎng)成為善做思想政治工作，懂經(jīng)營、會管理的復(fù)合型人才。

2.4、打碎假花瓶，結(jié)出真碩果。首先，力戒形式主義。形式主義勞民傷財，黨建工作必須緊貼實際，在規(guī)范、實用、管用上下功夫，做到形式服從內(nèi)容，促進(jìn)工作。其次，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。要對照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)新標(biāo)準(zhǔn)，深入剖析問題，打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)范，不斷提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。第三，提升服務(wù)功能。黨支部要圍繞服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，不斷提升服務(wù)功能，在改善黨員群眾工作和學(xué)習(xí)條件、關(guān)愛幫扶黨員和困難群眾、協(xié)調(diào)和化解思想矛盾上多做工作，發(fā)揮凝心聚力的作用。

2.5、揚(yáng)棄舊模式，尋找新大陸。首先，要創(chuàng)特色。有特色才有亮點。要結(jié)合本單位實際，創(chuàng)新設(shè)計獨具特色的活動載體，適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營需要開展工作，充分考慮安全生產(chǎn)形式任務(wù)，考慮黨員工作和休息時間，提倡微黨課、利用新媒體傳輸?shù)确绞介_展組織生活;探索開展黨員群眾喜聞樂見、靈活多樣的活動，不斷增強(qiáng)黨建工作活力。其次，要樹典型。榜樣的力量是無窮的，要大力挖掘和宣傳各類先進(jìn)典型，發(fā)揮點亮一盞燈照亮一大片的作用。第三，促發(fā)展。脫離實際的活動毫無意義。開展黨建活動必須深度融入單位中心工作，促進(jìn)隊伍素質(zhì)提升、實現(xiàn)安全穩(wěn)定、增產(chǎn)增收、提質(zhì)增效，推動高質(zhì)量發(fā)展。

結(jié)語：

總之，企業(yè)基層黨支部只有不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想觀念、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，圍繞中心嵌入中心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和群眾務(wù)實工作、不斷創(chuàng)新，黨建工作才能取得成效。

參考文獻(xiàn)：

[1]中國共產(chǎn)黨支部工作條例。

[2]中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織建設(shè)工作條例。