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    淺談“一帶一路”視野下中職就業(yè)導(dǎo)向型人才英語教學(xué)的有效開展

    2020-03-27 12:16:23黃春云
    職業(yè)·中旬 2020年2期
    關(guān)鍵詞:中職英語一帶一路策略

    黃春云

    摘 要:“一帶一路”倡議的提出,為我國實(shí)行對(duì)外開放開辟了全新的發(fā)展道路,有效增進(jìn)了各國之間的溝通和交流。在這樣的背景下,我國中職就業(yè)導(dǎo)向型人才英語教學(xué)也面臨著更多的挑戰(zhàn)。英語是國際通用語言,也是沿線國家溝通的橋梁。因此,本文將以筆者所任職的中職院校鐵路列車服務(wù)專業(yè)學(xué)生的英語教學(xué)為例,從“一帶一路”的內(nèi)涵出發(fā),分析中職英語教學(xué)對(duì)“一帶一路”產(chǎn)生的積極影響,重點(diǎn)提出“一帶一路”視野下我國中職就業(yè)導(dǎo)向型人才英語教學(xué)的有效策略。

    關(guān)鍵詞:一帶一路 中職教學(xué) 中職英語 策略

    “一帶一路”旨在加強(qiáng)與沿線國家的政策、道路、貿(mào)易、貨幣以及民心方面的互聯(lián)互通,而語言則是一切的基礎(chǔ)。為適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的需求,中職院校必須緊抓機(jī)遇,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),積極尋求在“一帶一路”背景下中職英語發(fā)展的優(yōu)質(zhì)途徑,以推動(dòng)英語教學(xué)的順利開展。

    一、一帶一路的內(nèi)涵

    2013年,習(xí)近平主席提出了“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”以及“21世紀(jì)海上絲綢之路”的倡議。該倡議之后被寫入了中共十八屆三中全會(huì)決定,上升到了國家層面的戰(zhàn)略決策,這就是“一帶一路”。尋求經(jīng)濟(jì)增長、實(shí)現(xiàn)全球化再平衡、開創(chuàng)地區(qū)新型合作是“一帶一路”的重要使命。它將借助古代“絲綢之路”的力量,以和平發(fā)展為宗旨,與沿線國家一同打造政治互信、經(jīng)濟(jì)融合以及文化包容的命運(yùn)共用體,將成為中國實(shí)施開放經(jīng)濟(jì)過程中的又一里程碑,對(duì)我國的歷史和文化都會(huì)產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響。

    二、中職英語教學(xué)對(duì)“一帶一路”的積極影響

    “一帶一路”事業(yè)對(duì)于中職院校來說,既是機(jī)遇,同時(shí)也是挑戰(zhàn)?!耙粠б宦贰笔聵I(yè)建設(shè)的過程中需要大量各行業(yè)的人才。傳統(tǒng)觀念上,中職學(xué)生的競爭力不如本科生或者碩士生。這是由于未充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)教育的優(yōu)勢。它的人才培養(yǎng)周期相對(duì)較短,并且以學(xué)生日后的職業(yè)導(dǎo)向展開教學(xué)工作。畢業(yè)之后,學(xué)生可以在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境,并將自己所學(xué)合理運(yùn)用。中職院校是我國就業(yè)型人才培養(yǎng)的重要基地。

    在“一帶一路”的背景下,我國的中職英語教學(xué)觀念也在逐步更新,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢,重點(diǎn)解決學(xué)生英語綜合應(yīng)用能力薄弱,專業(yè)英語知識(shí)儲(chǔ)備不足的問題,這些問題的解決都有利于“一帶一路”的順利開展。這就要求中職院校的英語教師秉持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,積極探尋符合“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展的英語教學(xué)模式,著力提升學(xué)生的英語實(shí)際運(yùn)用能力,特別是口語表達(dá)能力,為之后走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為國家的文化溝通提供良好的保障。

    三、“一帶一路”視野下中職就業(yè)導(dǎo)向型人才英語教學(xué)的有效策略

    1.進(jìn)一步明晰中職英語專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

    由于“一帶一路”沿線國家數(shù)量眾多,文化積淀也不盡相同,語言差異較大,因而各中職院校要因地制宜,結(jié)合本區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展特點(diǎn),認(rèn)真調(diào)研和分析,制定符合本校發(fā)展方向的英語人才培養(yǎng)計(jì)劃,突出辦學(xué)特色?!耙粠б宦贰睉?zhàn)略實(shí)施的過程中需要大量精通外語,了解國際規(guī)則,具備國際化視野和較強(qiáng)溝通能力的人才。這也是中職就業(yè)導(dǎo)向型英語人才培養(yǎng)的最高目標(biāo)。中職院校培養(yǎng)英語專業(yè)人才要著眼于學(xué)生的就業(yè)方向,在教會(huì)其基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)培養(yǎng)其形成國際化的視野。

    2.改革現(xiàn)有中職英語課程體系與教學(xué)內(nèi)容

    與高等院校的英語專業(yè)教學(xué)不同的是,職業(yè)院校的英語教學(xué)更加強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性和實(shí)踐性,不拘泥于理論化的知識(shí)。這一方面是學(xué)生自身知識(shí)儲(chǔ)備不足,中職院校的學(xué)生英語基礎(chǔ)比較薄弱,特別是語法知識(shí)掌握不足;另一方面,中職教育本身就是以職業(yè)為導(dǎo)向,學(xué)生只需要掌握自己專業(yè)所需即可,重點(diǎn)在聽和說的能力,對(duì)寫作和閱讀等方面的技能要求次之。因此,要提升就業(yè)導(dǎo)向型英語教學(xué)的有效性,就必須改革現(xiàn)有中職英語課程體系與教學(xué)內(nèi)容,剔除那些實(shí)踐性和應(yīng)用性不強(qiáng)的知識(shí),在教學(xué)內(nèi)容的安排上,注重學(xué)生今后的職業(yè)場景。

    3.建立規(guī)范、科學(xué)的中職英語教學(xué)管理體系

    規(guī)范科學(xué)的中職英語教學(xué)管理體系是提升教學(xué)效率的基礎(chǔ),同時(shí)符合“一帶一路”戰(zhàn)略對(duì)人才培養(yǎng)的要求。因而,各中職院校應(yīng)該建立分工明晰、運(yùn)行有效的管理機(jī)制,以解決教學(xué)管理和改革實(shí)踐過程中遇到的各類問題。同時(shí),英語教學(xué)管理體系的建立應(yīng)充分結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況和教師的意見,順應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,以先進(jìn)的教育理念作為指導(dǎo),要能體現(xiàn)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)。

    4.改革實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量

    以列車服務(wù)專業(yè)為例,首先是適當(dāng)增加其英語課程中實(shí)踐教育的比例,因?yàn)閷W(xué)生畢業(yè)之后大多是在列車上工作,所以必須將自身所學(xué)有效轉(zhuǎn)化到職業(yè)情境當(dāng)中,以滿足“一帶一路”事業(yè)對(duì)實(shí)踐型人才的需求,同時(shí)符合學(xué)生職業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,是體現(xiàn)其專業(yè)能力的重要表現(xiàn)。其次,更新教學(xué)內(nèi)容,改善教學(xué)硬件和軟件設(shè)施。中職院??梢栽O(shè)置能夠滿足教學(xué)需要的英語實(shí)訓(xùn)室,創(chuàng)建相關(guān)的情境,進(jìn)行模擬訓(xùn)練,比如筆者帶領(lǐng)學(xué)生到高校與留學(xué)生進(jìn)行語言交流或者在當(dāng)?shù)刂糜螀^(qū)體驗(yàn)導(dǎo)游的工作,讓學(xué)生有身臨職業(yè)情境之感,不斷提升英語實(shí)際運(yùn)用能力。

    5.對(duì)中職學(xué)生實(shí)踐溝通能力的培養(yǎng)

    在“一帶一路”背景的影響下,培養(yǎng)中職學(xué)生的英語技能要重視其思維能力、跨文化環(huán)境適應(yīng)能力以及實(shí)踐溝通能力。學(xué)生需要和諸多不同文化背景國家的人接觸,所以要引導(dǎo)學(xué)生在職業(yè)崗位上秉持開放的語言態(tài)度和交流意愿,盡量克服在跨文化交際過程中遇到的障礙,不斷強(qiáng)化適應(yīng)能力和溝通能力。在教學(xué)的過程中,教師可以提供一些不同國家和地區(qū)文化傳統(tǒng)的具體案例。如果條件允許,可以讓學(xué)生走出去,親身感受文化的差異性,從而在工作過程中能夠靈活應(yīng)對(duì)。

    6.積極導(dǎo)入中職課外英語教學(xué)資源

    為有效開展就業(yè)導(dǎo)向型人才英語教學(xué),教師還應(yīng)在課堂上積極導(dǎo)入中職課外英語教學(xué)資源,以“一帶一路”為思維導(dǎo)向,引入特定職業(yè)情境案例,比如文化差異、語言方式、語言技巧等,讓學(xué)生可以模仿、理解并學(xué)會(huì)使用。在課堂上,教師可以利用模擬情境交流的方式,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行角色扮演,通過自身所掌握的英語知識(shí),解決不同語境中的語言沖突,達(dá)到和平交流的目的。然后教師可以進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出學(xué)生在此過程中的不足,并給出更佳解決策略。最后,教師還要帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行總結(jié)和反思,讓學(xué)生充分內(nèi)化知識(shí),并根據(jù)自身實(shí)際情況,進(jìn)行有針對(duì)性的強(qiáng)化。例如教材《Lesson1 Individual reservation》中的內(nèi)容,這是生活中都會(huì)遇到的問題,教師可以通過創(chuàng)建生活場景,達(dá)到讓學(xué)生在語境中訓(xùn)練的目標(biāo)。總之,通過導(dǎo)入中職課外英語教學(xué)資源,可以在很大程度上激發(fā)學(xué)生語言實(shí)踐運(yùn)用技能的提升。比起傳統(tǒng)的教學(xué)方法,情境教學(xué)法發(fā)揮著不可替代的優(yōu)勢,值得教師廣泛應(yīng)用。

    四、小結(jié)

    綜上所述,“一帶一路”戰(zhàn)略的提出,為我國的中職教育帶來機(jī)遇的同時(shí),也面臨著諸多挑戰(zhàn),比如中職院校學(xué)生英語基礎(chǔ)薄弱、師資隊(duì)伍不夠強(qiáng)大以及相關(guān)的體制機(jī)制不夠完善等,但中職院校也是人才培養(yǎng)的重要戰(zhàn)場,因此,國家應(yīng)給予中職院校更多的支持,在資金、資源和政策方面扶持中職院校,讓更多的優(yōu)質(zhì)人才能夠活躍在“一帶一路”沿線國家,成為中華文化傳播的使者。同時(shí)中職院校的英語教師也應(yīng)摒棄傳統(tǒng)觀念,放眼世界,更新教學(xué)理念,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,尋求更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)手段和方法,以培養(yǎng)更多應(yīng)用型、復(fù)合型人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]包文馨.論“一帶一路”戰(zhàn)略背景下商務(wù)英語教學(xué)的機(jī)遇及發(fā)展路徑[J].語文學(xué)刊(外語教育教學(xué)), 2016(3).

    [2]高玲玲.高職商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)的多元教學(xué)模式研究[J].教育界,2011(30).

    [3]王新霞,曹玲.商務(wù)英語教學(xué)在“一帶一路”背景下面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(10).

    [4]張為民,張文霞,劉梅華.通用英語教學(xué)轉(zhuǎn)向?qū)W術(shù)英語教學(xué)的探索——清華大學(xué)公外本科生英語教學(xué)改革設(shè)想[J].外語研究,2011(5).

    (作者單位:廣西桂林市第二技工學(xué)校)

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