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    新時期高?;鶎臃招蛨F組織建設的探索與思考

    2020-03-26 05:46呂清海姬海寧靳曉曼胡佳瑩
    新一代 2020年5期
    關鍵詞:探索思考新時期

    呂清海 姬海寧 靳曉曼 胡佳瑩

    摘 要:基層團組織是團工作的基礎和堡壘,只有做好了基層團組織建設工作,才能更有效地推進整體的團工作效果,實踐證明,激發(fā)基層團組活力,才能帶動全團工作活躍,因此在新時期背景下,加強高?;鶎訄F組織建設,打造基層服務型團組織勢在必行。本文以浙江樹人大學的基層服務型團組織建設為例,分析在高?;鶎臃招蛨F組織建設過程中存在的問題,并找出其要害,并采取創(chuàng)新的建設探索模式,提升改革工作的有效性。

    關鍵詞:新時期;高?;鶎訄F組織;服務型團組織;探索思考

    在黨的十八大上提出了建設基層服務型黨組織的任務,“服務型”成為了黨組織基層建設的重要方針,而團組織建設也要落實服務功能,2014年共青團中央印發(fā)《關于加強基層服務型團組織建設的意見》,明確規(guī)定了基層服務型團組織的戰(zhàn)略目標和建設方向,切實以黨中央的政策指導和高校的育人宗旨為根本,為高校的基層團組織的服務功能、建設目標等作出新的目標規(guī)劃。

    一、高校基層服務型團組織建設的意義

    高?;鶎訄F組織是共青團中央工作的分支,其主要群體是當代大學生,是建設中國的新生力量,因此在進行團組織建設,做好服務青年的工作,加強黨中央的政治引領是非常有必要的,引習近平總書記的戰(zhàn)略性指導講話,高?;鶎訄F組織建設的重大意義有以下兩方面。

    一方面,進行高?;鶎訄F組織的服務型建設,能提高團的吸引力和凝聚力。目前高校的團組織的普及化,客觀上造成了部分青年的團意識缺失,而因為相比黨組織,團組織建設的工作范圍更廣,涉及的青年學生范圍更廣,也導致了部分學生失去了自身的規(guī)范和約束力,沒有履行好作為一名共青團員的責任與義務。高?;鶎臃招蛨F組織建設也是建設創(chuàng)新型馬克思主義青年組織的基層構架,能從更好地履行團組織的工作,將團組織工作貼近青年、引導青年,以贏得青年為目標發(fā)揮團組織的向心力,提升我黨對基層青年群眾中的影響力和凝聚力。另一方面,高?;鶎臃招蛨F組織建設還能擴大團的工作有效覆蓋面,針對青年學生的需要,定向進行組織建設,能有效找準工作的切入點,并做好組織和引導青年學生成長成才的工作計劃。

    二、新時期提升高?;鶎臃招蛨F組織在青年中的政治引領作用的思考

    青年在哪里,團組織就在哪里,青年需要什么,團組織就提供什么樣的服務,這樣才能提升高?;鶎臃招蛨F組織的建設質(zhì)量,找準發(fā)力點,全面履行團章賦予的歷史使命。

    (一)以“服務青年”為契機,打造一支強有力的團組織骨干隊伍

    高校方面應當提升重視,加強高?;鶎臃招蛨F組織建設,并且打造一支強有力的團組織隊伍,團委成員應當有過硬的知識和技術儲備、高尚的思想情操、強大的執(zhí)行力、開拓進取的心態(tài)。各學院也要在團中央和高校團委的統(tǒng)一領導下,打造高效的服務型學院分團委隊伍。團委書記應當有豐富的組織經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗,并且以多年的學生工作經(jīng)驗為依托,切實提升工作效率,打造以“服務青年”為準則的高?;鶎臃招蛨F組織,并根據(jù)高校的實際情況開展團組織工作。

    (二)充分聯(lián)系學生群體,打造服務型團組織形象

    高?;鶎臃招蛨F組織建設工作離不開高校學生的廣泛參與,各學院團委應當充分發(fā)揮各班級團支書、班長的模范帶頭作用,依托團校、團支書論壇等多種形式,積極開展團干成員的培養(yǎng)和學習。各學院應當對團干成員組織系統(tǒng)化且持續(xù)化的團組織學習計劃,在不斷學習培訓中提升團干成員的思想政治境界和工作水平,打造思想覺悟高、技能水平強、有膽識有才干的青年基層團組織隊伍,在團委成員的帶領下將基層團組織工作做好做強。

    (三)走品牌化道路,打造有特色有水平的基層團組織活動

    高?;鶎臃招蛨F組織應當根據(jù)辦學宗旨、學生訴求,定向打造基層團組織活動,創(chuàng)新服務模式,實現(xiàn)團組織工作的常態(tài)化發(fā)展,并且打造有水平、有價值、有內(nèi)涵的基層團組織活動,把基層團組織工作做出實效、做出風格、做出品牌,為本地兄弟院校做出良好的表率。以我校藝術學院分團委的高?;鶎臃招蛨F組織建設工作為例,結合我?!八募緲淙恕庇四J?,打造我院獨特的“美育文化”學院品牌,學院分團委以多種多樣的互動的形式,提升了團組織活動在高校的影響力。讓學生了解并熟悉團組織的工作,實現(xiàn)思想價值觀上與團組織的要求一致。依托專業(yè)特色和社會資源,定向組織基層團組織活動,例如,我院2018、2019年持續(xù)開展的“送美麗、送廉政、送法制”三送為主題的美麗鄉(xiāng)村墻繪,慶祝新中國成立70周年、建校35周年階梯墻繪,大學生藝術作品展、藝創(chuàng)藝賣、與拱宸橋街道團委開展橋西歷史文化宣傳、保護活動,在實際的工作中加深了學生的思想覺悟,此外為了提升影響力和表率,我院借助講座、學院公眾號、校園媒體平臺進行宣傳推廣,大力弘揚團組織文化,切實加深團組織對青年學生的思想引領作用。

    三、結語

    總而言之,隨著時代的發(fā)展和社會的進步,高等院校校園中也迎來了“00”后學生,其相比“90后”學生,性格更加張揚鮮明,并且渴求新知識、渴望得到全新模式的思想引導和技能指導,在當今歷史時期下,高等院校的基層團組織工作也要改變工作模式,切實將“崇德重志、樹人為本”的工作目標落實下去,切實推進高等院校學生工作的穩(wěn)步開展。

    參考文獻:

    [1]許俊偉,程紀揚.論基層團組織在服務青年中加強政治引領的價值與舉措[J].河北青年管理干部學院學報,2019,31(04):5-10.

    [2]陳璟,蔣李.以“服務青年”為契機,深化高?;鶎訄F組織職能改革[J].中國資源綜合利用,2018,36(09):82-85.

    [3]曹蕾.學習型組織理論視角下高?;鶎訄F組織活力提升的對策研究[J].才智,2018(15):63.

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