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    街道辦事處檔案管理存在的問(wèn)題及對(duì)策思考

    2020-03-23 06:11:23張霞
    卷宗 2020年2期
    關(guān)鍵詞:街道辦事處對(duì)策思考檔案管理

    張霞

    摘 要:街道辦事處在社區(qū)服務(wù)中占據(jù)著關(guān)鍵地位,目前隨著城市化進(jìn)程日益加快,社區(qū)規(guī)模也與日擴(kuò)增。需要做好街道辦事處檔案管理工作,全面提高街道辦事處的服務(wù)水平和質(zhì)量。文章分析了街道辦事處檔案管理的必要性,針對(duì)檔案管理存在的問(wèn)題提出有效的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:街道辦事處;檔案管理;問(wèn)題;對(duì)策思考

    檔案管理是街道辦事處日常管理工作的重心之一,這對(duì)行使基層政府部門(mén)賦予行政職權(quán)有著一定的推動(dòng)意義,加大街道辦事處檔案管理工作,能夠如實(shí)地反映區(qū)域居民最低生活保障、下崗職工基本情況等各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)情況,加大檔案管理工作,為街道辦事處開(kāi)展一切工作提供依據(jù)。因此,現(xiàn)階段必須要加大街道辦事處檔案管理工作,更好地為群眾居民提供便利的服務(wù)。

    1 街道辦事處檔案管理的必要性

    在街道辦事處日常事務(wù)開(kāi)展過(guò)程中,加大檔案管理工作,首先,它能為群眾提供更加可靠的公共服務(wù),街道辦事處的主要職責(zé)是維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和和諧。在辦事處檔案管理工作落實(shí)過(guò)程中,它和基層民生項(xiàng)目有著密切的聯(lián)系,能為基層群眾排憂解難,化解矛盾,推動(dòng)街道辦事處各方面工作的規(guī)范化和科學(xué)化,為了全面提高工作質(zhì)量,需要加大檔案管理工作,提高人員的管理意識(shí)以及法制觀念,提供更加貼近民心的服務(wù)。其次,加大檔案管理工作也是基層政府行使管理權(quán)的重要環(huán)節(jié)。在進(jìn)行街道檔案建設(shè)過(guò)程中,不僅包括各類基礎(chǔ)性工作,還包括日常檔案管理工作,這對(duì)提升街道文明,促進(jìn)社會(huì)和諧有著積極的推動(dòng)作用。尤其是對(duì)于街道辦事處而言,各項(xiàng)工作必須依托于檔案資料,才能提高管理水平,化解社會(huì)糾紛、矛盾,推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)。最后,它能有效的提高人們檔案管理意識(shí)。在信息化時(shí)代,各項(xiàng)工作在開(kāi)展過(guò)程中都離不開(kāi)計(jì)算機(jī)信息技術(shù),為了充分發(fā)揮檔案管理的重要性,可以有針對(duì)性的收集和群眾相關(guān)的信息內(nèi)容,制定融入時(shí)代元素的民生檔案,做好針對(duì)性管理,提高人員的檔案管理意識(shí)。

    2 街道辦事處檔案管理存在的問(wèn)題

    2.1 基礎(chǔ)設(shè)施落后

    目前在街道辦事處檔案管理過(guò)程中存在基礎(chǔ)設(shè)施落后問(wèn)題,由于大多數(shù)的街道辦事處受到思想限制,再加上去經(jīng)濟(jì)條件的限制,會(huì)存在經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的情況。街道辦事處在進(jìn)行檔案工作開(kāi)展過(guò)程中,可能會(huì)將少量的經(jīng)費(fèi)投入到項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,檔案管理缺少規(guī)范化,沒(méi)有建立專門(mén)的檔案室,也可能部分的檔案室基礎(chǔ)環(huán)境較為落后,通風(fēng)差陰暗潮濕、限制檔案工作穩(wěn)健運(yùn)行。

    2.2 忽視檔案收集

    對(duì)于檔案信息資料來(lái)說(shuō),必須要以完整性真實(shí)性為主,街道辦事處檔案工作,在落實(shí)過(guò)程中涉及的內(nèi)容較為廣泛,可能在海量數(shù)據(jù)搜集過(guò)程中無(wú)法做到真實(shí)完整。大多數(shù)區(qū)域在進(jìn)行檔案管理過(guò)程中,使用的是紙質(zhì)存儲(chǔ)的方式,結(jié)構(gòu)較為單一,信息在存儲(chǔ)過(guò)程中容易出現(xiàn)丟失。一方面,在進(jìn)行檔案管理過(guò)程中,缺少完善的管理體系,會(huì)出現(xiàn)檔案沒(méi)有移交現(xiàn)象。另一方面,在進(jìn)行檔案日常管理過(guò)程中,人力資源不足,大多數(shù)的管理人員綜合素養(yǎng)不高,忽視檔案管理工作的重要性,只是單純地進(jìn)行機(jī)械操作,責(zé)任心不足,檔案收集工作會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題。

    2.3 人員流動(dòng)性不足

    對(duì)于在街道辦事處工作的人員來(lái)說(shuō),具有一定的流動(dòng)性,尤其是檔案管理人員可能是其他職員擔(dān)任的。由于薪資待遇不高檔案管理人員對(duì)本部門(mén)的業(yè)務(wù)并不熟悉,工作質(zhì)量不高,無(wú)法確保檔案工作順利進(jìn)行[1]。

    3 街道辦事處檔案管理的對(duì)策

    3.1 加大經(jīng)費(fèi)投入

    目前,在街道辦事處檔案管理工作開(kāi)展過(guò)程中,必須要加大經(jīng)費(fèi)的投入工作,才能改善檔案存儲(chǔ)環(huán)境,可以加大檔案室的建設(shè),選擇專用的檔案柜,做好防潮、防蟲(chóng)蛀的相關(guān)措施,在硬件投入層面也可以加大信息技術(shù)的引入,使用計(jì)算機(jī)技術(shù)加大檔案管理,確保檔案管理工作更加的現(xiàn)代化和科學(xué)化??梢允褂迷朴?jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)檔案進(jìn)行全方位的管理,做好信息分類,降低工作人員的負(fù)擔(dān)[2]。

    3.2 重視檔案收集

    檔案資料也是信息資源收集到重要內(nèi)容,具有一定的使用價(jià)值,在街道辦事處日常檔案工作管理過(guò)程中,應(yīng)該充分發(fā)揮檔案信息的使用價(jià)值,做好街道建設(shè)服務(wù)工作為街道辦事處發(fā)展提供一定的信息支撐,在日常工作開(kāi)展時(shí),首先,需要重視檔案收集工作,確保信息的完整性和真實(shí)性,可以使用先進(jìn)的信息技術(shù),完善檔案資料內(nèi)容,強(qiáng)化檔案管理工作。其次,需要做好檔案資料的信息分類,挖掘檔案信息的潛在價(jià)值[3]。

    3.3 落實(shí)檔案管理制度

    目前,落實(shí)街道辦事處檔案管理工作制度是各類工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。在落實(shí)檔案管理制度的同時(shí),需要做好檔案管理各方面的工作。定期的進(jìn)行工作總結(jié)和分析,針對(duì)存在的管理問(wèn)題制度化。加大相關(guān)硬件設(shè)備的管理工作,充分發(fā)揮硬件基礎(chǔ)設(shè)施的作用。與此同時(shí),還應(yīng)該落實(shí)責(zé)任制度,使得管理人員的職責(zé)更加的精細(xì)化,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,做好信息的反饋工作,提高人員的責(zé)任心,全面提高檔案工作管理質(zhì)量[4]。

    3.4 加大人員培訓(xùn)

    現(xiàn)階段,加大檔案管理工作人員培訓(xùn),才能保證街道辦事處檔案管理工作具有較高的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)定期培訓(xùn)的方式可以提高人員的綜合素養(yǎng),首先,在人才選拔方面使得檔案管理團(tuán)隊(duì)更加的結(jié)構(gòu)化。在各個(gè)方面加大檔案管理人員的綜合考核工作,無(wú)論是綜合素質(zhì)責(zé)任心還是業(yè)務(wù)技能,都需要強(qiáng)化,符合培養(yǎng)符合新時(shí)代需求的檔案管理人員。其次,需要對(duì)檔案管理人員做好業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)工作,定期的進(jìn)行繼續(xù)教育,加大職業(yè)道德的培訓(xùn),可以使用集中培訓(xùn)的方式,以提高人員的業(yè)務(wù)技能知識(shí)水平為主,也可以融合必要的激勵(lì)措施,做好全方位的人員考核。針對(duì)考核成績(jī)不佳的員工給予適當(dāng)?shù)奶幜P,而考核成績(jī)優(yōu)異的,可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),更好的激勵(lì)工作人員。除此之外,在信息化時(shí)代背景下,街道辦事處在落實(shí)檔案管理工作的同時(shí),應(yīng)該充分挖掘信息資源價(jià)值,建立完善的檔案管理工作內(nèi)容,以提高檔案管理工作效率和質(zhì)量為主[5]。

    4 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在街道辦事處檔案管理工作落實(shí)過(guò)程中,要針對(duì)目前存在的問(wèn)題,無(wú)論是基礎(chǔ)設(shè)施、檔案收集,還是人員流動(dòng)性等問(wèn)題進(jìn)行全面探討,才能采取有效的措施,加大經(jīng)費(fèi)的投入、做好檔案管理資料的收集、建立完善的早安管理制度,實(shí)現(xiàn)人員培訓(xùn),才能強(qiáng)化檔案管理人員的職責(zé),保證人員按照相關(guān)的工作內(nèi)容展開(kāi)日常管理工作,為檔案管理高效運(yùn)行提供基礎(chǔ)保障。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王春娥.論新時(shí)期如何做好街道辦事處人事檔案管理[J].財(cái)經(jīng)界,2019,(29):232-233.

    [2]高紅.街道辦事處檔案管理信息化建設(shè)工作思路探析[J].才智,2019,(20):207.

    [3]李竹垠.城市街道辦事處現(xiàn)代檔案管理工作的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].中外交流,2019,26(14):142.

    [4]馬秀娟.街道辦事處檔案管理存在的問(wèn)題及對(duì)策解析[J].辦公室業(yè)務(wù),2018,(11):102.

    [5]劉艷欣.試論街道辦事處檔案管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].數(shù)字化用戶,2018,24(37):174.

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