• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺論鐵路資金結(jié)算所資金調(diào)劑風(fēng)險問題與防范對策

    2020-03-20 03:41:41劉博
    中國集體經(jīng)濟 2020年8期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)控制度

    劉博

    摘要:文章在當(dāng)前鐵路向股份制企業(yè)改革,逐步市場化的背景下,根據(jù)鐵路行業(yè)“網(wǎng)點多、線路長、分布廣”的行業(yè)特點闡述了鐵路資金結(jié)算所作為鐵路企業(yè)內(nèi)部資金的歸集與管理機構(gòu),在鐵路行業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中,資金結(jié)算所日常資金調(diào)劑和內(nèi)部風(fēng)險管理中存在的內(nèi)控制度實施細(xì)則不完善和管理制度不能適應(yīng)改制后管理需求的制度風(fēng)險;調(diào)前審核不嚴(yán),行政干預(yù)過多的信用風(fēng)險;風(fēng)險管理部門不獨立,系統(tǒng)操作平臺滯后,操作功能缺失的操作風(fēng)險三方面的風(fēng)險表現(xiàn),以內(nèi)控制度實施細(xì)則的完善性和原管理制度已不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型中新的管理需求,新管理制度培訓(xùn)不及時,職工理解執(zhí)行不透徹。調(diào)劑前審核流于形式,調(diào)劑后資金監(jiān)控管理不及時和監(jiān)管部門的設(shè)置不能獨立于業(yè)務(wù)部門之外,對調(diào)劑資金進(jìn)行全過程監(jiān)控為基礎(chǔ)展開分析資金調(diào)劑風(fēng)險產(chǎn)生的根源,并嘗試提出健全內(nèi)控制度,制定業(yè)務(wù)規(guī)范實施細(xì)則;嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)前審查操作辦法,擔(dān)保企業(yè)切實承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任;獨立設(shè)置風(fēng)險管理部門,借助大數(shù)據(jù)信息平臺,增強管理效能的解決建議,最終實現(xiàn)在優(yōu)化鐵路企業(yè)資金投向和結(jié)構(gòu)的過程中,盤活資金,減少企業(yè)集團(tuán)的資金沉淀與浪費,有效監(jiān)控成員單位資金的使用情況,保證集團(tuán)資金安全。

    關(guān)鍵詞:資金調(diào)劑;調(diào)劑風(fēng)險;內(nèi)控制度

    在當(dāng)前鐵路向股份制企業(yè)轉(zhuǎn)型的大背景下,鐵路資金結(jié)算所作為鐵路企業(yè)內(nèi)部資金的歸集與管理機構(gòu),是以加強鐵路企業(yè)資金管理和提高企業(yè)集團(tuán)資金使用效率為目的,用資金集中管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)調(diào)撥的方式,為鐵路企業(yè)成員單位辦理收付、結(jié)算、調(diào)劑等資金業(yè)務(wù)的機構(gòu)。本文擬對資金結(jié)算所日常調(diào)劑業(yè)務(wù)出現(xiàn)的管理問題進(jìn)行探討,提出對應(yīng)的防范措施。最終達(dá)到在有效監(jiān)控成員單位資金的使用情況,保證集團(tuán)資金安全的前提下,優(yōu)化企業(yè)資金投向和結(jié)構(gòu),減少企業(yè)集團(tuán)資金的沉淀與浪費,提高資金使用效率。

    一、鐵路資金結(jié)算所的特點與資金調(diào)劑風(fēng)險防范的必要性

    (一)資金結(jié)算所的特點

    鐵路資金結(jié)算所作為集中和管理鐵路企業(yè)內(nèi)部資金的專門機構(gòu),主要承辦國家鐵路資金融通業(yè)務(wù)和路內(nèi)各單位之間資金結(jié)算、歸集、調(diào)劑等資金業(yè)務(wù),是依托于整個鐵路行業(yè)內(nèi)建立的,遍布全國路網(wǎng)的資金結(jié)算和管理機構(gòu)。鐵路企業(yè)的特點是“網(wǎng)點多、線路長、分布廣”,作為鐵路企業(yè)的內(nèi)部資金管理機構(gòu),可以實現(xiàn)全路任意網(wǎng)點間的快速結(jié)算和資金零在途。

    (二)風(fēng)險防范的必要性

    雖然鐵路集團(tuán)公司資金實力強,成員各單位涉及行業(yè)廣,但是隨著路網(wǎng)建設(shè)的高速發(fā)展,集團(tuán)各單位資金需求壓力大,資金結(jié)算所通過集中調(diào)配集團(tuán)內(nèi)部沉淀的閑置資金,減少鐵路建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營下的資金缺口,充分盤活集團(tuán)內(nèi)部資金流,減少鐵路負(fù)債,降低集團(tuán)公司整體籌資成本。

    為了確保集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的最終實現(xiàn),加強集團(tuán)公司內(nèi)部控制建設(shè),強化資金風(fēng)險管理,對整個資金運作鏈條中的風(fēng)險點做好事前防范、事中控制、事后跟蹤監(jiān)督和及時糾正的動態(tài)管理機制,在保證資金安全的前提下,創(chuàng)造最大的資金效益。

    二、鐵路資金結(jié)算所資金調(diào)劑風(fēng)險的表現(xiàn)

    (一)制度風(fēng)險

    1. 內(nèi)控制度不完善。鐵路資金結(jié)算所調(diào)劑業(yè)務(wù)缺少具體實施細(xì)則,對申請調(diào)劑企業(yè)的經(jīng)營狀況調(diào)查不深入,不能及時對已調(diào)劑企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)分類,根據(jù)已調(diào)劑企業(yè)的實際經(jīng)營狀況合理評估資產(chǎn)風(fēng)險和企業(yè)現(xiàn)狀,動態(tài)監(jiān)控調(diào)劑企業(yè)資金風(fēng)險。

    2. 管理制度不能適應(yīng)改制后企業(yè)需求。集團(tuán)公司改制后鐵路資金結(jié)算所原管理制度不適應(yīng)新體制需求,在職職工不能及時進(jìn)行新企業(yè)制度和企業(yè)法規(guī)培訓(xùn),延用原管理制度和管理方式不能滿足改制后公司內(nèi)部資金管理的需求。

    (二)信用風(fēng)險

    調(diào)前審核把關(guān)不嚴(yán),對調(diào)劑企業(yè)定性定量評分隨意,缺乏對調(diào)劑企業(yè)的實際經(jīng)營狀況、還款能力做出有效的評估,不能及時預(yù)見調(diào)劑企業(yè)信用風(fēng)險。

    行政干預(yù)過多,受集團(tuán)公司的整體資金安排,即使申請調(diào)劑企業(yè)調(diào)前審核資信評分不合格或資信測評成績合格,但申請調(diào)劑企業(yè)整體管理能力和經(jīng)營效益較差,仍辦理調(diào)劑業(yè)務(wù)的情況,增大調(diào)劑資金逾期風(fēng)險。集團(tuán)公司為下級企業(yè)擔(dān)保,一旦出現(xiàn)調(diào)劑資金逾期情況,對已逾期企業(yè)不能實際履行擔(dān)保責(zé)任,結(jié)算所無法從上級企業(yè)賬戶劃扣擔(dān)保金額。

    (三)操作風(fēng)險

    1.風(fēng)險管理部門未單獨設(shè)立,結(jié)算所內(nèi)風(fēng)險管理工作一般由稽核部門或財務(wù)部門內(nèi)其他崗位兼任,獨立性差,無法進(jìn)行全覆蓋監(jiān)控。

    2. 系統(tǒng)操作平臺信息滯后。不能及時升級引入中國人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)。結(jié)算所操作系統(tǒng)功能缺失,對于需要保證金擔(dān)保調(diào)劑的路內(nèi)非運輸企業(yè)和合資公司只能人為監(jiān)管其賬戶,不能對其保證金進(jìn)行有效的凍結(jié)。

    三、鐵路資金結(jié)算所資金調(diào)劑風(fēng)險產(chǎn)生的根源

    (一)制度不健全,新管理制度培訓(xùn)延遲

    結(jié)算所對調(diào)劑資金風(fēng)險意識淡薄。各項管理制度均為上級單位指導(dǎo)意見,沒有統(tǒng)一的實施細(xì)則規(guī)范,各結(jié)算所對本級路內(nèi)企業(yè)調(diào)劑時多認(rèn)為集團(tuán)公司成員企業(yè),調(diào)前調(diào)查麻痹大意,調(diào)后監(jiān)督疏忽隨意,一旦出現(xiàn)逾期、欠息等情況由上級部門協(xié)調(diào),無制度細(xì)則啟動下一步計劃,降低風(fēng)險損失。

    改制后,鐵路集團(tuán)公司逐步向市場化轉(zhuǎn)型。資金結(jié)算所逐步向財務(wù)公司業(yè)務(wù)靠近,集團(tuán)公司對職工在轉(zhuǎn)型中的新制度新法規(guī)培訓(xùn)不夠,造成業(yè)務(wù)相關(guān)人員對制度指標(biāo)了解不透徹,對調(diào)劑企業(yè)的經(jīng)營狀況,分析不深入,不能及時對調(diào)劑企業(yè)的風(fēng)險問題作出充分揭示,加大調(diào)劑資金風(fēng)險。

    (二)調(diào)前審核流于形式,調(diào)后監(jiān)控不及時

    未設(shè)置對申請調(diào)劑企業(yè)進(jìn)行信用評級,無法根據(jù)信用等級為申請企業(yè)設(shè)置風(fēng)險限額。調(diào)前審查人員,對申請調(diào)劑企業(yè)的調(diào)前審核不嚴(yán),通過資金調(diào)度系統(tǒng)資信測評模塊對企業(yè)進(jìn)行定性定量分析隨意,時常出現(xiàn)只對定量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定性分析空缺;對調(diào)劑企業(yè)定性分析受上級部門影響不能實際反映調(diào)劑企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,時有調(diào)前信用測評成績不合格,仍舊違規(guī)調(diào)劑等情況發(fā)生。

    調(diào)后追蹤時沒有建立統(tǒng)一的資產(chǎn)分類測評體系,不能及時跟蹤掌握調(diào)劑企業(yè)的經(jīng)營動態(tài),根據(jù)調(diào)劑企業(yè)近期的經(jīng)營狀況建立不同的風(fēng)險應(yīng)對策略,對資產(chǎn)惡化、經(jīng)營狀況不佳的企業(yè)后知后覺,不能準(zhǔn)確識別資產(chǎn)風(fēng)險,及時計提相應(yīng)的減值準(zhǔn)備,減少資金損失。

    擔(dān)保調(diào)劑是減少調(diào)劑資金風(fēng)險的一種有效手段,集團(tuán)公司使用自身信用保證為下級企業(yè)進(jìn)行擔(dān)保,一旦出現(xiàn)調(diào)劑資金逾期,結(jié)算所不能對上級部門資金自行進(jìn)行劃扣,需上行請示報告待批準(zhǔn)后才可實行具體操作。又無調(diào)劑企業(yè)和擔(dān)保企業(yè)的保證金或抵質(zhì)押物進(jìn)行抵質(zhì)押操作,擔(dān)保企業(yè)責(zé)任等同虛設(shè)無實際操作意義。

    (三)風(fēng)險管理部門不能獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)全程監(jiān)控

    作為集團(tuán)公司附屬機構(gòu),鐵路資金結(jié)算所受人員編制限制,結(jié)算所未單獨設(shè)立風(fēng)險控制部門,將調(diào)劑審查設(shè)置于業(yè)務(wù)部門內(nèi)部,審查人員無法獨立監(jiān)控整個結(jié)算所的資金風(fēng)險動態(tài)。結(jié)算所內(nèi)各項業(yè)務(wù)也只能按照業(yè)務(wù)流程推進(jìn),再由審計稽核部門進(jìn)行事后監(jiān)督檢查。不能對整個資金業(yè)務(wù)流程進(jìn)行事前預(yù)防、事中控制的全業(yè)務(wù)覆蓋。

    結(jié)算所未接入中國人民銀行征信系統(tǒng),對申請調(diào)劑企業(yè)的調(diào)前征信情況調(diào)查,只能通過調(diào)劑企業(yè)授權(quán)或通過以國家市場監(jiān)督總局提供信息來源的國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢的方式進(jìn)行,不能全面了解申請調(diào)劑企業(yè)的信用情況。結(jié)算操作系統(tǒng)保證金功能缺失,需保證金擔(dān)保調(diào)劑的企業(yè),上繳保證金后,結(jié)算系統(tǒng)不能對已繳保證金進(jìn)行凍結(jié)操作,結(jié)算部門工作人員在進(jìn)行日常結(jié)算操作時,可能誤操作將調(diào)劑企業(yè)下保證金作支取操作,加大調(diào)劑資金損失風(fēng)險。

    四、防范鐵路資金結(jié)算所調(diào)劑資金風(fēng)險的對策

    (一)健全內(nèi)控制度,制定業(yè)務(wù)規(guī)范實施細(xì)則

    內(nèi)部控制是企業(yè)內(nèi)部各部門和全體員工共同參與的,通過制定和實施系統(tǒng)化的制度、流程和方法,實現(xiàn)控制目標(biāo)的動態(tài)過程監(jiān)控機制。而內(nèi)部控制制度是整個企業(yè)的風(fēng)險管理準(zhǔn)則和保障,企業(yè)內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程,覆蓋各項業(yè)務(wù)流程和管理活動,覆蓋所有的部門、崗位和人員。企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點和可接受的風(fēng)險水平,制定系統(tǒng)化的制度、流程和方法,并采取相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。

    詳細(xì)梳理調(diào)劑業(yè)務(wù)流程,對業(yè)務(wù)流程中的每一操作環(huán)節(jié)規(guī)范化。建立完整的調(diào)前調(diào)查、調(diào)時審查、調(diào)后追蹤操作規(guī)范。建立調(diào)劑資金風(fēng)險分類制度,規(guī)范調(diào)劑資金的質(zhì)量認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和程序,充分揭示不良調(diào)劑資金的真實狀況,確保調(diào)劑資金質(zhì)量的真實性,及時根據(jù)調(diào)劑企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,調(diào)整資產(chǎn)分類結(jié)果,對出現(xiàn)調(diào)劑風(fēng)險的調(diào)劑資金計提損失準(zhǔn)備,形成專人專崗對逾期調(diào)劑資產(chǎn)進(jìn)行管理追蹤。追蹤調(diào)劑企業(yè)的資信水平、經(jīng)營狀況、償債能力、財務(wù)狀況等動態(tài)信息,對已調(diào)劑企業(yè)進(jìn)行調(diào)后資產(chǎn)分類管理,可以有效的分散降低調(diào)劑資金風(fēng)險。

    及時修訂企業(yè)內(nèi)控管理制度,根據(jù)不同的情況變化進(jìn)行更新使內(nèi)控制度與企業(yè)管理需求相匹配,保證內(nèi)部控制的各項職責(zé)得到有效履行,更有效的對企業(yè)內(nèi)部控制體系的充分性進(jìn)行監(jiān)測和評估。

    加強職工對新企業(yè)制度和管理規(guī)范的業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期對員工實施考核和評價,讓職工從政策法規(guī)的理解,到業(yè)務(wù)操作的規(guī)范都了然于心,并有針對性的對新業(yè)務(wù)、新制度、新法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)提高職工工作的合規(guī)性。

    (二)嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)前審查操作辦法

    從調(diào)前的客戶評級入手,實行“先評級、再使用”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行鐵道結(jié)算中心內(nèi)部調(diào)劑資信測評辦法,采取定量和定性指標(biāo)測算,最終確定客戶評級等次。對風(fēng)險較高的業(yè)務(wù)采取第三方連帶責(zé)任保證等風(fēng)險緩釋措施,把資產(chǎn)安全性始終放在首位。對評級對象履行相應(yīng)經(jīng)濟承諾的能力及其可信任程度進(jìn)行調(diào)查、分析、評價、測定和審核,對客戶的償債能力和違約風(fēng)險做出全面的評價,并以簡單、直觀的符號表示其評價結(jié)果。調(diào)前審查崗位應(yīng)嚴(yán)格對申請調(diào)劑單位進(jìn)行盡職調(diào)查,對申請調(diào)劑企業(yè)提報的基礎(chǔ)資料和信用情況的真實性、有效性和合法性進(jìn)行認(rèn)真核實,并依據(jù)近三年的審計報告和實地走訪相結(jié)合的方式完成調(diào)前調(diào)查報告,出具調(diào)劑意見。調(diào)前調(diào)查落實到相關(guān)責(zé)任人,復(fù)審、主管共同審批認(rèn)可,避免出現(xiàn)麻痹大意,對調(diào)劑企業(yè)調(diào)查評分隨意的情況。及時對調(diào)劑企業(yè)的風(fēng)險點進(jìn)行有效揭示,防止一旦調(diào)劑企業(yè)信用惡化,造成的調(diào)劑資金收回?fù)p失。

    行政干預(yù)與調(diào)劑業(yè)務(wù)相分離,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)劑規(guī)范,上級部門不再對結(jié)算所調(diào)劑業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),只進(jìn)行法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)流程規(guī)范。具體調(diào)劑企業(yè)的資金安排只做調(diào)劑預(yù)算管理,結(jié)算所嚴(yán)格審核調(diào)劑企業(yè)的資格,對不符合內(nèi)部調(diào)劑資信測評辦法的企業(yè),或內(nèi)部調(diào)劑資信測評及格但企業(yè)經(jīng)營管理能力差,還款能力不足的企業(yè),堅決不予調(diào)劑,杜絕違規(guī)調(diào)劑行為,從根源上減少調(diào)劑資金的逾期風(fēng)險。

    需有條件調(diào)劑的擔(dān)保調(diào)劑企業(yè),擔(dān)保企業(yè)應(yīng)切實承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,盡量避免無抵質(zhì)押物或保證金的信用擔(dān)保形式。上級企業(yè)為下級企業(yè)進(jìn)行擔(dān)保時,上級企業(yè)落實到擔(dān)保責(zé)任人,一旦出現(xiàn)逾期,即可從擔(dān)保企業(yè)賬戶劃扣相應(yīng)調(diào)劑資金,再由擔(dān)保責(zé)任人上報集團(tuán)公司調(diào)劑保證金劃扣情況,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、追討已劃扣的相應(yīng)保證金,保證整個集團(tuán)公司的調(diào)劑資金安全。

    (三)獨立設(shè)置風(fēng)險控制部門,增強管理效能

    結(jié)算所的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置應(yīng)在權(quán)責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程等方面能形成相互制約、相互監(jiān)督的機制下建立。各結(jié)算所單獨設(shè)立風(fēng)險控制部門,使風(fēng)控部門獨立于業(yè)務(wù)部門之外,實現(xiàn)審、貸、放相分離,貸前部門對申請調(diào)劑企業(yè)做到審核調(diào)查充分、公正,充分揭示申請調(diào)劑企業(yè)的經(jīng)營狀況和風(fēng)險點,公正提出調(diào)前審核意見。風(fēng)險控制部門對調(diào)查報告做到審查獨立,客觀、充分、公正、準(zhǔn)確的揭示此次調(diào)劑業(yè)務(wù)的各項風(fēng)險點,并提出相關(guān)的應(yīng)對策略。調(diào)后管理部門定期對業(yè)務(wù)進(jìn)行審核、追蹤,對調(diào)劑業(yè)務(wù)在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告有關(guān)人員,不隱瞞不回避。

    風(fēng)險管理部門對全業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合性風(fēng)險提示,與事后審計部門相配合,對全部調(diào)劑業(yè)務(wù)進(jìn)行全過程監(jiān)控,各部門之間相互制約,避免操作風(fēng)險的產(chǎn)生。

    盡快引入中國人民銀行征信系統(tǒng),在結(jié)算所系統(tǒng)內(nèi)部建立完善的客戶信息管理系統(tǒng),全面集中的掌握申請調(diào)劑企業(yè)的信用狀況,過往信用歷史,合理規(guī)劃資金調(diào)劑規(guī)模。加快對結(jié)算系統(tǒng)的升級更新,保證金賬戶的凍結(jié)盡快在操作系統(tǒng)上實現(xiàn)其使用功能,對已上繳的保證金進(jìn)行凍結(jié),防止出現(xiàn)因人為監(jiān)管失誤產(chǎn)生誤支取等的操作風(fēng)險。

    五、結(jié)語

    綜上所述,鐵路資金結(jié)算所依托整個行業(yè)的體制改革,完善全部內(nèi)控制度體系,保證資金調(diào)劑等工作高質(zhì)量的完成,進(jìn)一步細(xì)化各項業(yè)務(wù)操作流程,提高相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員的職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格審查、監(jiān)控、追蹤機制,從根本上做好調(diào)劑資金的風(fēng)險防控工作,保證集團(tuán)資金在安全的前提下發(fā)揮最大的使用效益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]邵麗娜.財務(wù)共享模式下資金結(jié)算風(fēng)險管控探討[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2018(21).

    [2]趙衛(wèi)東.新形勢下鐵路資金結(jié)算所財務(wù)分析的優(yōu)化措施探討[J].企業(yè)改革與管理,2018(07).

    [3]丁潔.淺談企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司資金結(jié)算中心制度完善與風(fēng)險控制[J].中國國際財經(jīng)(中英文),2017(05).

    [4]王巍巍.企業(yè)資金結(jié)算內(nèi)部控制的認(rèn)識研究[J].商,2016(22).

    [5]周楠.淺談做好財務(wù)公司結(jié)算支付工作的幾點體會[J].商場現(xiàn)代化,2017(24).

    (作者單位:中國鐵路財務(wù)有限責(zé)任公司)

    猜你喜歡
    內(nèi)控制度
    企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)控制度的創(chuàng)新探微
    淺析商業(yè)銀行反洗錢內(nèi)控制度建設(shè)
    商情(2016年42期)2016-12-23 14:25:07
    新醫(yī)改背景下醫(yī)院內(nèi)部控制管理研究
    中國市場(2016年32期)2016-12-06 11:37:27
    淺談企業(yè)內(nèi)部審計工作中存在的問題及對策
    中國市場(2016年41期)2016-11-28 05:44:24
    淺議行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的建立與完善
    加強高校會計電算化內(nèi)控制度,不斷提高財務(wù)管理水平
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:55:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)控制度的創(chuàng)新與完善
    中國市場(2016年30期)2016-07-18 03:56:36
    淺析工程項目財務(wù)內(nèi)控制度的制定與實施
    中國市場(2016年23期)2016-07-05 04:21:23
    中文字幕人妻熟女乱码| 久久久精品免费免费高清| 手机成人av网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 黑人操中国人逼视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产97色在线日韩免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 交换朋友夫妻互换小说| 国产成人精品在线电影| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产野战对白在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 9色porny在线观看| 色94色欧美一区二区| 国产不卡一卡二| av一本久久久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久热在线av| www.熟女人妻精品国产| 亚洲人成电影免费在线| 国产一区二区三区视频了| 免费在线观看日本一区| 午夜精品久久久久久毛片777| 十八禁网站免费在线| 99久久人妻综合| 水蜜桃什么品种好| 免费日韩欧美在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品成人免费网站| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品影院久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲人成电影观看| 天堂中文最新版在线下载| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲专区字幕在线| 正在播放国产对白刺激| 欧美日韩一级在线毛片| 1024视频免费在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 午夜福利乱码中文字幕| 久久狼人影院| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲第一av免费看| 亚洲第一av免费看| 亚洲视频免费观看视频| 蜜桃国产av成人99| av电影中文网址| 咕卡用的链子| xxxhd国产人妻xxx| 在线播放国产精品三级| 在线观看免费日韩欧美大片| 色在线成人网| 亚洲午夜理论影院| e午夜精品久久久久久久| 另类亚洲欧美激情| 欧美国产精品一级二级三级| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲九九香蕉| 不卡一级毛片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 夜夜夜夜夜久久久久| cao死你这个sao货| 一进一出好大好爽视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| aaaaa片日本免费| 国产不卡一卡二| 美女视频免费永久观看网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99精品久久久久人妻精品| 交换朋友夫妻互换小说| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美在线黄色| 两个人免费观看高清视频| 久久亚洲精品不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久中文看片网| 精品少妇黑人巨大在线播放| 女同久久另类99精品国产91| 手机成人av网站| 国产成人欧美| 国产日韩欧美亚洲二区| 午夜两性在线视频| 亚洲免费av在线视频| 大陆偷拍与自拍| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 午夜成年电影在线免费观看| 青草久久国产| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产日韩欧美亚洲二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 电影成人av| 国产免费福利视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久精品区二区三区| 国产av精品麻豆| 一个人免费看片子| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲男人天堂网一区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一夜夜www| 18在线观看网站| 精品福利永久在线观看| 夜夜爽天天搞| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产熟女午夜一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 制服人妻中文乱码| 丁香六月欧美| 亚洲av成人一区二区三| 激情在线观看视频在线高清 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产色视频综合| 丝袜人妻中文字幕| 无遮挡黄片免费观看| 久久久精品区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 美女福利国产在线| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲伊人色综图| 波多野结衣av一区二区av| 成人国产一区最新在线观看| 嫩草影视91久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女午夜性视频免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 成在线人永久免费视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久久国产一级毛片高清牌| av一本久久久久| www.熟女人妻精品国产| 中文字幕色久视频| 一区在线观看完整版| 最黄视频免费看| 久9热在线精品视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av又黄又爽大尺度在线免费看| aaaaa片日本免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲精品粉嫩美女一区| av线在线观看网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 超碰成人久久| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 日日夜夜操网爽| 国产精品电影一区二区三区 | 国产精品国产高清国产av | 久久久久久免费高清国产稀缺| 大片电影免费在线观看免费| 精品福利永久在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲成a人片在线一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 国产淫语在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲国产欧美网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 美女福利国产在线| 久久影院123| 国产99久久九九免费精品| 国产高清videossex| 成人18禁在线播放| av天堂久久9| 黄色a级毛片大全视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜91福利影院| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 男男h啪啪无遮挡| 超碰成人久久| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久国产精品麻豆| 高清毛片免费观看视频网站 | 制服诱惑二区| 欧美大码av| 亚洲三区欧美一区| 一区福利在线观看| av有码第一页| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲国产欧美在线一区| 丝袜美足系列| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲 国产 在线| 在线观看免费视频网站a站| 91成年电影在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 女警被强在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲av成人一区二区三| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜视频精品福利| 国产主播在线观看一区二区| 老司机影院毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 嫩草影视91久久| 热99国产精品久久久久久7| 成人三级做爰电影| 欧美日韩视频精品一区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜免费成人在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 午夜91福利影院| 久久午夜综合久久蜜桃| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 蜜桃在线观看..| 天天影视国产精品| 亚洲中文字幕日韩| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 大片免费播放器 马上看| 桃花免费在线播放| 一区二区三区精品91| av网站免费在线观看视频| 99riav亚洲国产免费| av福利片在线| 成人国产av品久久久| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品国产高清国产av | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av欧美777| 大陆偷拍与自拍| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品久久久久久电影网| 亚洲综合色网址| 久久久久久久久免费视频了| 中文字幕色久视频| 成人18禁在线播放| 丁香六月欧美| 国产精品久久久久久精品电影小说| 黄色 视频免费看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产日韩欧美在线精品| 一二三四社区在线视频社区8| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久国产成人免费| 大片电影免费在线观看免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品免费视频内射| 久久久久久人人人人人| 午夜福利一区二区在线看| 午夜福利一区二区在线看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲成人免费av在线播放| 一进一出好大好爽视频| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 日本黄色视频三级网站网址 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 性色av乱码一区二区三区2| av片东京热男人的天堂| 免费av中文字幕在线| 亚洲国产欧美网| 18禁观看日本| 国产精品国产av在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 最新美女视频免费是黄的| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 免费在线观看黄色视频的| 美女福利国产在线| 天天影视国产精品| 满18在线观看网站| 亚洲情色 制服丝袜| 18禁观看日本| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美一级毛片孕妇| 伦理电影免费视频| 女人久久www免费人成看片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| av电影中文网址| 久久狼人影院| 制服诱惑二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 蜜桃在线观看..| 十分钟在线观看高清视频www| 日本黄色视频三级网站网址 | 免费在线观看完整版高清| 69精品国产乱码久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 人妻 亚洲 视频| 在线观看免费午夜福利视频| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲视频免费观看视频| 一区二区av电影网| 午夜福利影视在线免费观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本vs欧美在线观看视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 极品教师在线免费播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 两性夫妻黄色片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产精品久久久人人做人人爽| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美国产精品一级二级三级| 一级a爱视频在线免费观看| 激情在线观看视频在线高清 | 国产日韩欧美在线精品| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久国内视频| 成人永久免费在线观看视频 | 久久青草综合色| 免费看a级黄色片| 丝袜人妻中文字幕| 丝袜美足系列| 久久av网站| 一本色道久久久久久精品综合| 另类精品久久| 99国产精品一区二区蜜桃av | 一本大道久久a久久精品| 男女床上黄色一级片免费看| 婷婷丁香在线五月| 99国产精品一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产人伦9x9x在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 91国产中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 女人久久www免费人成看片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99久久人妻综合| 国产精品一区二区在线观看99| 男女高潮啪啪啪动态图| 嫩草影视91久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 女人久久www免费人成看片| 欧美精品av麻豆av| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久中文字幕一级| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 天天添夜夜摸| 成人国语在线视频| 一本久久精品| 日本五十路高清| 天天添夜夜摸| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产日韩欧美视频二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品欧美亚洲77777| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲一区中文字幕在线| 另类亚洲欧美激情| 国产熟女午夜一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产在线观看jvid| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一区二区av电影网| 少妇 在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 久9热在线精品视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一进一出好大好爽视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲成人国产一区在线观看| 大香蕉久久成人网| 9191精品国产免费久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人影院久久av| 中文字幕色久视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久精品94久久精品| 欧美日韩黄片免| 男女边摸边吃奶| 久久青草综合色| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 电影成人av| 国产av国产精品国产| 日本五十路高清| 久久亚洲真实| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲男人天堂网一区| 香蕉国产在线看| 色播在线永久视频| 天天影视国产精品| 香蕉国产在线看| 国产精品久久久久成人av| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精华国产精华精| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久久国产电影| 丝袜人妻中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 天堂中文最新版在线下载| 啦啦啦在线免费观看视频4| 天天影视国产精品| 十八禁人妻一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| av超薄肉色丝袜交足视频| 极品人妻少妇av视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 又黄又粗又硬又大视频| 嫩草影视91久久| 欧美日本中文国产一区发布| 在线观看免费日韩欧美大片| 91精品国产国语对白视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 黄频高清免费视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 天天添夜夜摸| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产有黄有色有爽视频| svipshipincom国产片| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美一级毛片孕妇| 成人av一区二区三区在线看| 久久精品人人爽人人爽视色| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 少妇 在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品亚洲一级av第二区| 90打野战视频偷拍视频| 大片电影免费在线观看免费| 无遮挡黄片免费观看| 麻豆国产av国片精品| 丰满少妇做爰视频| 国产淫语在线视频| 99香蕉大伊视频| www日本在线高清视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产区一区二久久| 老司机亚洲免费影院| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲五月婷婷丁香| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久国产欧美日韩av| 大香蕉久久成人网| 免费在线观看日本一区| 精品人妻在线不人妻| 日本vs欧美在线观看视频| 激情视频va一区二区三区| www.999成人在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 色94色欧美一区二区| 成人影院久久| 亚洲成人免费av在线播放| 日本av免费视频播放| 激情在线观看视频在线高清 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 一级毛片电影观看| 免费在线观看黄色视频的| 咕卡用的链子| 91精品三级在线观看| 久久久精品94久久精品| 丝袜喷水一区| 久9热在线精品视频| 成年版毛片免费区| 亚洲av电影在线进入| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 无遮挡黄片免费观看| 成年人黄色毛片网站| a级毛片黄视频| 大香蕉久久网| 正在播放国产对白刺激| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费观看a级毛片全部| 国产精品99久久99久久久不卡| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费少妇av软件| av福利片在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲 欧美一区二区三区| 丁香六月天网| 中文字幕人妻熟女乱码| 黄色成人免费大全| 香蕉丝袜av| 色视频在线一区二区三区| 国产不卡一卡二| 久久av网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人精品久久二区二区免费| 男女床上黄色一级片免费看| 免费av中文字幕在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产视频一区二区在线看| 成人免费观看视频高清| 日本av手机在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费不卡黄色视频| 午夜视频精品福利| 在线观看免费日韩欧美大片| 五月天丁香电影| 国产成人精品在线电影| 脱女人内裤的视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人欧美在线观看 | 女警被强在线播放| 超碰97精品在线观看| 亚洲精华国产精华精| 五月天丁香电影| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av片天天在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 欧美大码av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av超薄肉色丝袜交足视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av线在线观看网站| cao死你这个sao货| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产成人精品无人区| 国产精品 欧美亚洲| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品一区二区在线观看99| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧美激情在线| 岛国毛片在线播放| 91麻豆av在线| 国产一区二区三区视频了| 极品教师在线免费播放| 午夜成年电影在线免费观看| 婷婷成人精品国产| 日韩欧美免费精品| 人人澡人人妻人| 男女午夜视频在线观看| a在线观看视频网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲视频免费观看视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 美女视频免费永久观看网站| 另类亚洲欧美激情| 老司机午夜十八禁免费视频| av不卡在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 国产视频一区二区在线看| 免费观看a级毛片全部| 老熟女久久久| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品国产av在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品久久电影中文字幕 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩免费av在线播放| a级毛片在线看网站| 午夜两性在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久久久国产电影| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费在线观看黄色视频的| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久 | 日韩有码中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 操美女的视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 香蕉丝袜av| 色老头精品视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看|