新技術(shù)時代下智能會計的探討

張麗莉　劉祖菥

摘要：隨著社會的不斷發(fā)展和技術(shù)的不斷進(jìn)步，會計新技術(shù)的應(yīng)用有效地減少了人為錯誤并加快了信息管理的速度。因此，新技術(shù)和會計的融合創(chuàng)造了許多新的工作和理論。本文將批判性地討論新技術(shù)和技術(shù)趨勢在多大程度上以何種方式對會計專業(yè)人員的工作產(chǎn)生了變化，以及這將如何影響他們的社會角色和地位。

關(guān)鍵詞：新技術(shù);智能會計;會計人員

會計是公司與社會進(jìn)行公開透明溝通的一種語言。同時，人工智能是一種新興的科學(xué)技術(shù)，它改變了傳統(tǒng)的會計方法并增加了財務(wù)管理的難度，從而可以提高企業(yè)的競爭力并為社會帶來更加透明的數(shù)據(jù)。

一、新技術(shù)如何為會計專業(yè)人士帶來變化

首先，智能助手會改變會計專業(yè)人員的工作。在實際工作過程中，會計師需要通過電話或郵件將稅款和薪金告知客戶或員工。實際上，智能助手將節(jié)省與會計師，客戶和員工進(jìn)行通信的時間，并將通過移動互聯(lián)網(wǎng)帶來更便利的條件。此外，智能助手可以通過客戶會計信息網(wǎng)絡(luò)直接幫助客戶和員工了解薪水和應(yīng)納稅額，例如，智能助手可以通過自然語音機器人和腳本機器人直接與客戶和員工溝通，用戶只需要問多少錢即可。他們在他們的賬戶中擁有稅款，然后以該公司的比例繳納稅款。因此，智能助手可以直接與用戶通信并形成與蘋果公司的Siri，谷歌助手，亞馬遜的Alexa等進(jìn)行交互的第一線。

其次，交易的自動標(biāo)記和分配會改變會計專業(yè)人員的工作。在日常會計工作中，會計需要將分類賬記錄到系統(tǒng)中并將其分配到最終對賬單。實際上，最新的人工智能技術(shù)將改變這種傳統(tǒng)的會計記錄方法（。而且，新技術(shù)將集成大數(shù)據(jù)以將憑據(jù)直接記錄到計算機中。這意味著可以根據(jù)已建立的會計規(guī)則通過計算機快速記錄和標(biāo)記分類賬賬戶，并且可以大大減少人為操作。此外，智能分類賬可以正確標(biāo)記賬戶并將其分配給準(zhǔn)確的報告。因此，自動標(biāo)記和分配交易可以幫助非會計人員快速建立工作規(guī)則，甚至可以每天由機器人來完成。

第三，預(yù)測和預(yù)測解決方案會改變會計專業(yè)人員的工作。在以前的工作中，要求會計師對報表進(jìn)行各種分析，然后向利益相關(guān)者和股東提出有效建議。實際上，當(dāng)前的技術(shù)可以幫助利益相關(guān)者提供全面且相對準(zhǔn)確的建議，例如，可以通過計算機和大數(shù)據(jù)快速計算流動性比率和杠桿比率，然后由人工智能為股東和利益相關(guān)者做出投資預(yù)測和敘述性建議。 （佩雷拉和奧利維拉，2016年）。隨后，有77%的公司認(rèn)識到了機器學(xué)習(xí)技術(shù)并認(rèn)為他們已開始依賴人工智能，因此機器學(xué)習(xí)是這場革命的基礎(chǔ)，因為預(yù)測和預(yù)測解決方案屬于機器學(xué)習(xí)。因此，預(yù)測和預(yù)測解決方案可以呈現(xiàn)人類的思維方式，然后可以使用云計算和大數(shù)據(jù)模型在計算機上呈現(xiàn)分析結(jié)果。

第四，異常檢測會導(dǎo)致會計專業(yè)人員的工作發(fā)生變化。在過去的會計工作中，當(dāng)公司的數(shù)據(jù)量超出審計范圍的數(shù)據(jù)時，會計師只能查看部分樣本數(shù)據(jù)。實際上，異常檢測可以幫助會計人員檢查所有數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，而不是簡單地檢查采樣數(shù)據(jù)的某些部分，例如，計算機將快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，并且當(dāng)計算機處理數(shù)據(jù)時花費的時間比人類少。公司的年度報告。這意味著當(dāng)會計信息輸入和年度報告的編制中存在某些錯誤或某些錯誤時，公司最終可以通過該技術(shù)彌補損失。因此，異常檢測可以作為協(xié)助會計的最后障礙。

第五，光學(xué)字符識別解決方案改變了會計專業(yè)人士的工作。在通常的會計工作中，會計師需要為公司完成的每筆交易準(zhǔn)備單獨的證書。本質(zhì)上，人工智能可以通過光學(xué)字符識別來識別文檔類型并形成交易憑證。實際上，打印的收據(jù)的日期，總金額和信用卡號對于會計工作極為重要，因此可以使用此技術(shù)來完成這部分工作，因為這將確保穩(wěn)定性并加快操作速度。這意味著軟件可以直接提取要收集和處理的數(shù)據(jù)和財務(wù)信息，而無須人工操作，這項新技術(shù)還減少了手動分發(fā)信息所需的時間。因此，光學(xué)字符識別解決方案已完全取代了基礎(chǔ)會計準(zhǔn)備工作。

二、新技術(shù)將如何影響會計專業(yè)人士的職位

（一）根據(jù)積極會計理論的效率觀點，新技術(shù)可能會將一些會計專業(yè)人員從入門級職位轉(zhuǎn)移到新的會計政策制定職位。實際上，這項新技術(shù)極大地簡化了初級會計人員的操作流程，例如，員工需要計算數(shù)據(jù)以及收發(fā)收據(jù)。這意味著需要改進(jìn)和發(fā)展傳統(tǒng)的會計準(zhǔn)則和政策。此外，獎金計劃假設(shè)，債務(wù)契約假設(shè)和政治成本假設(shè)將成為新會計專業(yè)政策制定的重要組成部分。例如，在新技術(shù)改變了原始的會計工作方法之后，如何為更好的解決方案和政策制定提供最大的薪酬，最小化債權(quán)人問題以及最小化政治熱情。具體來說，新會計職位的員工將對有關(guān)如何與公司攤銷利益相關(guān)者的股利，如何面對保證金和壞賬準(zhǔn)備以及如何計算成本的具體政策進(jìn)行全新的政策改革。因此，一些會計專業(yè)人員需要從入門級職位轉(zhuǎn)移到新的會計政策制定職位。

（二）根據(jù)代理理論，新技術(shù)可能會將一些會計專業(yè)人員從入門級職位轉(zhuǎn)移到公司利益相關(guān)者的代理商職位。實際上，新技術(shù)已經(jīng)取代了許多會計人員的一些基礎(chǔ)工作，新技術(shù)的效率高于人類。這意味著會計工作已經(jīng)由新技術(shù)完成，并符合公司標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，因此這些工作是否準(zhǔn)確，不僅要由代理商審查后才能確定。此外，新的會計技術(shù)是使用大數(shù)據(jù)后計算機程序設(shè)計的產(chǎn)品，因此數(shù)據(jù)輸入和輸出由人來完成以減少代理損失。同時，傳統(tǒng)的會計職位成為公司的代理商，主要是為了最大化客戶的利益，實施方法應(yīng)成為一種鼓勵政策。例如，股東將按計劃向其代理人發(fā)行期權(quán)。因此，一些會計專業(yè)人員需要從入門級職位轉(zhuǎn)到公司利益相關(guān)者的代理商職位。

（三）根據(jù)有效的市場假設(shè)，新技術(shù)可能會將一些會計專業(yè)人員從入門級職位轉(zhuǎn)移到財務(wù)分析職位。確實，與傳統(tǒng)會計技術(shù)相比，新會計技術(shù)可節(jié)省更多工作時間。這意味著許多從事基礎(chǔ)報告工作的會計專業(yè)將需要一些新的工作，以更好地適應(yīng)社會的發(fā)展。此外，一些具有較強分析能力的會計師將從原來的職位轉(zhuǎn)到市場分析職位。而且，有效的市場假說反映了公司的股價可以說明其全部價值，因此社會將提供更多的位置來分析公司的財務(wù)報表。同時，了解會計基礎(chǔ)知識的分析師應(yīng)在未來的社會發(fā)展中扮演重要角色，因為新技術(shù)仍將由人類創(chuàng)造創(chuàng)造性的會計。因此，一些會計專業(yè)人員需要從入門級職位轉(zhuǎn)移到財務(wù)分析職位。

（四）根據(jù)公共利益理論，新技術(shù)可能會導(dǎo)致一些會計專業(yè)人員剝奪其原始職位。越來越多的基礎(chǔ)會計專業(yè)人士沒有足夠的專業(yè)知識來應(yīng)對新時代的職位，在新的會計技術(shù)取代某些基礎(chǔ)會計工作（如收據(jù)掃描等）之后，他們將面臨當(dāng)前職位的失業(yè)。此外，公共市場理論的觀點是，政府監(jiān)管是為了抑制市場的不完全缺陷，以保護(hù)公眾利益，并直接干預(yù)這些行業(yè)的微觀經(jīng)濟實體的行為。同時，政府要根據(jù)不變的勞動價值合理分配這些會計專業(yè)人員，這很費勁。因此，新會計技術(shù)的革命將影響某些社會道德標(biāo)準(zhǔn)，也將導(dǎo)致一些會計專業(yè)人員失業(yè)。

（五）根據(jù)積極會計理論的機會主義觀點，新技術(shù)可能無法將會計專業(yè)人員從入門級職位轉(zhuǎn)移到金融投資職位。實際上，新的會計技術(shù)只能替代某些主要會計財務(wù)報表的工作方法和技術(shù)。此外，積極會計理論的機會主義觀點要求外部合同來解釋和預(yù)測公司即將到來的機會主義行為。這意味著傳統(tǒng)的初級會計師需要擴展更多的知識和技能，以適應(yīng)最新公司財務(wù)投資頭寸的要求，因為傳統(tǒng)的會計模型不要求會計專業(yè)人士具有準(zhǔn)確的投機心理。此外，一些會計專業(yè)人員不足以滿足投資分析師所需的市場研究能力，因為他們主要專注于會計工作流程。因此，某些會計專業(yè)人員可能無法從入門級職位轉(zhuǎn)移到金融投資職位。

三、結(jié)語

本文主要討論了智能助手、交易的自動標(biāo)記和分配，預(yù)測和預(yù)測解決方案，異常檢測和光學(xué)字符識別解決方案對會計專業(yè)人員的工作產(chǎn)生了變化，這些新技術(shù)可能會改變一些職位，甚至失業(yè)率也會增加。人工智能對會計行業(yè)的影響是該技術(shù)的應(yīng)用，它改變了會計行業(yè)的原始工作方式。此外，新技術(shù)減少了人為欺詐，加快了會計信息的處理速度并提高了效率，但同時也增加了會計人員的失業(yè)率。因此，會計師應(yīng)提高自身的學(xué)習(xí)能力，成為全面的會計管理人才，并改變傳統(tǒng)思維以實現(xiàn)社會與會計專業(yè)人士的雙贏局面。

參考文獻(xiàn)：

[1]Bou?ková， M.， （2015）. Management Accounting and Agency Theory. Procedia Economics and Finance， Vol.25， pp.5-13.DOI： 10.1016/S2212-5671（15）00707-8.

[2]Collin， S.， Tagesson， T.， Andersson， A.， Cato， J.， Hansson， K.， （2009）. Explaining the choice of accounting standards in municipal corporations： Positive accounting theory and institutional theory as competitive or concurrent theories. Critical Perspectives on Accounting， Vol.20（2）， pp.141-174 ISSN： 1045-2354.

[3]Gupta， G.， Salter， S.， Lewis， P.， （2019）. Accounting Offshoring： The role of Emotional Intelligence. Accounting and Management Information Systems， Vol.18（2）， pp.145-172.DOI： 10.24818/jamis.2019.0200.

[4]Howard， M.， Cogswell， J.， （2018）. The “other” relationships of self-assessed intelligence： A meta-analysis. Journal of Research in Personality， Vol.77， pp.31-46. DOI： 10.1016/j.jrp.2018.09.006.

[5]Kabir， M.， （2010）. Positive Accounting Theory and Science. Journal of Centrum Cathedra， pp.136-149. ISSN： 18516599.

[6]Kepczyk， R.， （2017）. 2018 IT Predictions for Accounting Firms.CPA Practice Advisor， Vol.27（11）， pp.16-17. ISSN： 21608725.

[7]Lehman， C.， （2005）. Accounting and the public interest. Accounting， Auditing & Accountability Journal， Vol.18（5）， pp.675-689.DOI：10.1108/09513570510620501.

[8]Mayer.， S.， （1979）. Understanding and Acceptance of the Efficient Markets Hypothesis and Its Accounting Applications. The Accounting Review，p.88.ISSN： 00014826.

[9]Pereira， A.， Oliveira， H.， （2016）. A new approach for teaching accounting based on technology. Turkish Online Journal of Educational Technology， Vol.2016（July）， pp.31-33. ISSN： 13036521.

[10]Rikhardsson， P.， Yigitbasioglu， O.， （2018）. Business intelligence & analytics in management accounting research： Status and future focus. International Journal of Accounting Information Systems， Vol.29， pp.37-58. DOI： 10.1016/j.accinf.2018.03.001.