會計(jì)誠信缺失及建設(shè)淺議

劉曄

[提要] 誠信是做人的基本原則，更是企業(yè)良性發(fā)展的前提，是目前我國市場經(jīng)濟(jì)不可缺少的無形資產(chǎn)。本文從當(dāng)前企業(yè)會計(jì)誠信的缺失問題出發(fā)，提出建設(shè)性建議，以便于規(guī)范會計(jì)領(lǐng)域，便于企業(yè)更好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會計(jì)誠信;缺失;建議

中圖分類號：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

收錄日期：2019年11月16日

一、會計(jì)誠信缺失的問題

小到個(gè)人，大到國家，誠信已經(jīng)成為最基本的素質(zhì)，是最基本的原則。在當(dāng)前，各種喪失誠信甚至欺騙的行為層出不窮，為了獲取短時(shí)間的利益不擇手段，最后弄得一片狼藉。誠信是一個(gè)企業(yè)可持續(xù)良性發(fā)展的先決條件，如果缺失誠信，那么這個(gè)企業(yè)就不可能有好的前景。國家也同樣出臺多種措施，比如失信人名單等，限制缺少誠信的企業(yè)和個(gè)人多種高消費(fèi)行為，保證社會誠信體系的建設(shè)，信用走天下。螞蟻金服開發(fā)的芝麻信用，正是國家誠信體系建設(shè)的良好應(yīng)用。2015年芝麻信用評分正式推出，借助于大數(shù)據(jù)和相關(guān)業(yè)務(wù)，對個(gè)人的信用進(jìn)行評分，可以享受如急速辦理信用卡、免押金騎車、免押金住酒店、信用購機(jī)、信用租房等一系列便捷服務(wù)。因此2015年也被稱為個(gè)人征信元年。

由于財(cái)務(wù)活動是公司的綜合性活動，牽涉面廣，他們所提供的會計(jì)數(shù)據(jù)資料，不單純是為了滿足公司內(nèi)部管理人員使用，同時(shí)也是為外部投資股東、債權(quán)人以及其他既得利益者使用服務(wù)，所以財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心管理部門，財(cái)務(wù)管理人員是企業(yè)的核心管理人員，會計(jì)人員的誠信問題就變得至關(guān)重要。

會計(jì)誠信往往體現(xiàn)在日常的工作當(dāng)中，堅(jiān)持誠實(shí)守信的原則，不徇私舞弊，客觀公正，實(shí)事求是，能夠真實(shí)的提供會計(jì)數(shù)據(jù)。朱镕基對會計(jì)人員的誠信問題提出了規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，即誠信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬。但是，在目前的情況下，一些財(cái)務(wù)會計(jì)違背了誠信的基本原則，假賬層出不窮，上市公司為了報(bào)表好看粉飾報(bào)表等等，導(dǎo)致會計(jì)信息嚴(yán)重失真，欺騙投資者以及其他信息使用者。

各行各業(yè)的誠信缺失問題都非常嚴(yán)重，會計(jì)人員也不例外。導(dǎo)致會計(jì)誠信缺失的原因是多方面的，筆者試著從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析：

（一）當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制下，監(jiān)督機(jī)制不夠完善，監(jiān)管力度不夠。我們不能否認(rèn)當(dāng)前社會環(huán)境下，對會計(jì)人員的約束監(jiān)督機(jī)制還不是非常健全，沒有相應(yīng)的措施來監(jiān)督和約束他們的行為，以保證會計(jì)數(shù)據(jù)能夠公開、合法、有效的推送。雖然國家財(cái)政部、證監(jiān)會、審計(jì)局等有關(guān)部門會按照法定程序和企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則對會計(jì)資料進(jìn)行監(jiān)督和檢查，但是在現(xiàn)實(shí)工作中，很難全方位掌控和監(jiān)督。

（二）公司內(nèi)部控制不完善、存在問題。我國現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)體制決定了我們現(xiàn)在企業(yè)依然是以國有大中型企業(yè)為主，股權(quán)結(jié)構(gòu)依然是以國家控股為主，而且往往占據(jù)的都是傳統(tǒng)行業(yè)，人員數(shù)量龐大，綜合素質(zhì)偏低，總投入較多，利潤低下，生產(chǎn)設(shè)備不能滿足現(xiàn)在的使用需求，種種原因?qū)е滦б娌桓呱踔撂潛p。為了利益，公司大股東往往會誘導(dǎo)會計(jì)師事務(wù)所虛假調(diào)整財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，粉飾報(bào)表，欺騙中小股東，導(dǎo)致他們的利益得不到很好的保障。有些公司董事長或者總經(jīng)理一人獨(dú)大，導(dǎo)致內(nèi)部控制不能很好的實(shí)施，各種問題百出，權(quán)利影響了會計(jì)人員，導(dǎo)致會計(jì)誠信的缺失。

（三）會計(jì)誠信缺失成本低，造假收益超過造假成本。之所以會計(jì)造假泛濫，就是因?yàn)樘幜P力度不強(qiáng)，失信的成本太低，即使會計(jì)造假問題被曝光，處罰起來也是力度不夠，往往只是輕微的罰款處理，沒有對法人、董事長和相關(guān)人員進(jìn)行行政處罰。造假預(yù)期獲得的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過預(yù)期的成本，使得會計(jì)誠信缺失嚴(yán)重，造假問題屢禁不止。

（四）經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。會計(jì)誠信的缺失是導(dǎo)致我國會計(jì)造假問題層出不窮的原因，但是最終的原因還是經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，為了賺取不義之財(cái)。公司經(jīng)營的目的是追求利潤最大化，為了獲得這一目標(biāo)，一些公司和個(gè)人鋌而走險(xiǎn)，喪失誠信，比如借助夸大收入和利潤、隱藏成本和費(fèi)用的手段，編制虛假報(bào)表騙取IPO、騙取銀行貸款、騙取國家財(cái)政補(bǔ)貼資金，甚至通過隱藏收入夸大成本費(fèi)用來編制虛假財(cái)務(wù)資料偷稅漏稅。最為經(jīng)典的案例當(dāng)屬某些上市公司根據(jù)存貨等情況適時(shí)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，比如扇貝不見了，酒不見了，扇貝又回來了，酒又找到了。

（五）會計(jì)人員法律意識淡薄，沒有會計(jì)職業(yè)操守，業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平有限。這些問題主要是由于會計(jì)人員自身的原因?qū)е碌?，他們在國家利益、社會利益和單位利益?zhèn)€人利益發(fā)生碰撞的時(shí)候，不能夠堅(jiān)持原則，缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神，置會計(jì)誠信道德于不顧，貪污挪用公款，以身試法。會計(jì)本是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)不斷更新知識的工作，還有的會計(jì)人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力有限，不求上進(jìn)，不學(xué)法，不懂法，對新的會計(jì)準(zhǔn)則、新的會計(jì)制度掌握不夠，不能夠按照正確的方式處理業(yè)務(wù)。

二、加強(qiáng)會計(jì)誠信建設(shè)的意義

（一）會計(jì)誠信建設(shè)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)要求。會計(jì)的主要任務(wù)是按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律制度，為信息需要者提供真實(shí)的會計(jì)資料，如果會計(jì)人員失信，將影響國家的稅收，損害國家利益，導(dǎo)致國家經(jīng)濟(jì)指標(biāo)出現(xiàn)偏差。

（二）會計(jì)誠信建設(shè)是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然要求。誠信是一個(gè)企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展、能夠不斷壯大的首要條件，誠信是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動劑，是最好的競爭方式，未來的企業(yè)將以信用取勝。會計(jì)誠信的建設(shè)將會成為必然要求。市場經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展需要以全社會的誠信做保障。

（三）會計(jì)誠信建設(shè)是樹立社會主義榮辱觀的體現(xiàn)。會計(jì)誠信講的不僅是誠實(shí)，還有守信，是維護(hù)公司良好聲譽(yù)的基礎(chǔ)，是公司之間互相信任的重要表現(xiàn)，客觀反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，向信息需要者提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。國家正在大力開展社會主義榮辱觀宣傳，會計(jì)誠信建設(shè)是創(chuàng)建社會主義榮辱觀的組成部分，有助于營造各行各業(yè)誠信的社會氛圍。

（四）會計(jì)誠信建設(shè)有助于個(gè)人素質(zhì)的提高。培養(yǎng)良好的誠信風(fēng)氣，會計(jì)人員的道德素質(zhì)可以得到提高，糾正錯(cuò)誤的行為和想法，使其轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髦械淖杂X性。