管理會計信息化發(fā)展研究

肖雨汐

【摘 要】隨著社會經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，國內(nèi)逐步推出管理會計信息化建設(shè)，隨著大數(shù)據(jù)應(yīng)用，建設(shè)管理會計信息化成為當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，但是當(dāng)前國內(nèi)的管理會計信息化建設(shè)仍存在許多亟待解決的問題。本文從管理會計信息化的發(fā)展趨勢出發(fā)，分析其存在的問題，最后從國家、企業(yè)和社會層面提出相應(yīng)建議。

【關(guān)鍵詞】管理會計;信息化建設(shè);發(fā)展研究

一、前言

管理會計是精細管理和價值創(chuàng)造的重要工具，從成本、預(yù)算、管理會計報告和績效管理四個維度出發(fā)，對企業(yè)的內(nèi)外部信息進行整合分析，對日常發(fā)生的各項經(jīng)濟活動進行統(tǒng)籌和規(guī)劃，并為企業(yè)的經(jīng)營決策等方面提供幫助。管理會計信息化是管理會計與互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)有機結(jié)合的產(chǎn)物，其重要性日益顯現(xiàn)。我國管理會計已經(jīng)建立了相對完善的組織結(jié)構(gòu)與管理體系，并建立了與之相匹配的管理會計機制、會計法規(guī)、會計準則等，但管理會計信息化還處于較低水平，會計信息價值并未得到深入挖掘。

二、管理會計信息化的發(fā)展現(xiàn)狀概述

（一）由大企業(yè)向中小企業(yè)普及。

由于管理會計需要大量數(shù)據(jù)，大量消耗人力、物力和財力，其使用率在我國的中小企業(yè)中較低，往往造成成本過高無法負擔(dān)或是成本過少導(dǎo)致效果差等結(jié)果。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大智移云”技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)等概念的提出和運用，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展導(dǎo)致了信息技術(shù)成本的不斷下降，中小企業(yè)的使用成本不斷降低為管理會計普及至中小企業(yè)提供了良好的條件。

（二）由戰(zhàn)術(shù)層面向戰(zhàn)略層面延伸。

雖然我國的一些企業(yè)都已開始使用管理會計來制定日常戰(zhàn)術(shù)決策，但我國管理會計的應(yīng)用仍處于孤立的層面。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，企業(yè)可以更容易地使用各種技術(shù)收集和過濾大量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系，以更好的管理企業(yè)。如今，管理會計能夠從局限于成本、預(yù)算或其他單一層面邁出，正式踏入戰(zhàn)略層面，從全面性、整體性的視角為決策層提供預(yù)測與規(guī)劃。

（三）由“信息獨立”到“信息共享”變革。

在傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理模式中，每個信息系統(tǒng)彼此獨立，并且不能有效地互聯(lián)信息系統(tǒng)，并且數(shù)據(jù)處理的速度與準確性已經(jīng)無法滿足時代發(fā)展的需求。在大數(shù)據(jù)時代，各種新技術(shù)的興起導(dǎo)致信息系統(tǒng)之間建立了緊密的聯(lián)系，打破了信息障礙，消除“信息獨立”的局面，推動了信息共享時代的到來。

三、管理會計信息化在大數(shù)據(jù)時代發(fā)展中存在的問題

（一）企業(yè)管理層對管理會計信息化重視程度不高

企業(yè)的管理層對于管理會計信息化的建設(shè)缺乏深刻認識，受傳統(tǒng)思維的限制，還沒有完全掌握管理會計在企業(yè)良性發(fā)展中的重要性，使得企業(yè)沒有具體的管理會計崗位，相對應(yīng)的部分職能則由普通財務(wù)會計兼任，缺少管理會計的規(guī)劃與決策的作用。目前，只有一些規(guī)模較大、發(fā)展較好的企業(yè)進行了管理會計信息化建設(shè)的應(yīng)用且應(yīng)用效果并不是很理想。

（二）管理會計信息化程度較低，信息安全性低

目前，我國企業(yè)管理會計信息化程度較低，思維方式受傳統(tǒng)財務(wù)會計模式的影響，導(dǎo)致大量有價值的信息無法或者無精力深入探索。這使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中收集的數(shù)據(jù)無法及時整合和處理，從而導(dǎo)致信息缺乏針對性和及時性，使企業(yè)喪失發(fā)展的良機。

（三）復(fù)合型管理會計信息化人才嚴重缺乏

目前，大多數(shù)企業(yè)的會計人員主要從事的是會計核算工作，財務(wù)會計的理論與實踐知識比較豐富，即使掌握一定的管理會計知識，也在大數(shù)據(jù)、云計算等信息化理論知識與運用方面相對薄弱，使得企業(yè)現(xiàn)今的會計人員在數(shù)據(jù)處理、信息管理以及決策建議等方面受到了較大的約束。當(dāng)前階段，能熟練掌握管理會計與信息技術(shù)等交叉學(xué)科的高素質(zhì)人才少之又少，復(fù)合型管理會計信息化人才極度缺乏。

四、推進管理會計信息化建設(shè)的主要途徑

（一）政府層面

1.制定和完善現(xiàn)有法律法規(guī)體系

管理會計信息化的發(fā)展需要制定健全的法律法規(guī)，財政部和各級政府應(yīng)根據(jù)企業(yè)管理會計信息化的發(fā)展情況，積極引入相關(guān)法律法規(guī)，配合財政部推進管理會計信息化進程。

2.完善管理會計人才培養(yǎng)體系

自2014年財務(wù)部提出管理會計建設(shè)體系后，2018年國內(nèi)印發(fā)12項管理會計應(yīng)用指引、推進管理會計案例庫建設(shè)，極大地推進國內(nèi)管理會計體系建設(shè)。財政部和各級政府應(yīng)在推進管理會計信息化進程的同時，完善國內(nèi)管理會計人才培養(yǎng)的體系，使管理會計在國家層面得到更多的認可，在國內(nèi)發(fā)揮更大的作用。

（二）公司層面

1.實施管理會計責(zé)任制，強化內(nèi)部控制

企業(yè)必須加強內(nèi)部控制制度，根據(jù)實際情況不斷完善和更新內(nèi)部控制制度。為了滿足現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)工作的實際需要，并在實施內(nèi)部控制制度的過程中，有必要建立相應(yīng)的內(nèi)部控制崗位，最大限度地發(fā)揮會計決策的作用。企業(yè)各部門必須安排相關(guān)會計人員，實現(xiàn)部門間會計工作與重要部門機構(gòu)之間的有效銜接，加強部門之間的溝通和信息共享，為企業(yè)的內(nèi)部管理打下堅實基礎(chǔ)，促進管理會計信息化在企業(yè)內(nèi)的發(fā)展。

2.注重高素質(zhì)管理會計人才的引進與培養(yǎng)

人才在任何行業(yè)都是不可或缺的，會計人才在會計改革和創(chuàng)新的道路上發(fā)揮著重要的作用。因此，在建立管理會計信息系統(tǒng)的過程中，培養(yǎng)和引進高素質(zhì)人才是必要的。在招聘人才方面，只有有效地結(jié)合會計和計算機知識，才能真正實現(xiàn)管理會計信息系統(tǒng)的用人標準。在企業(yè)中，要加強會計人員的培訓(xùn)，特別是管理會計信息化的相關(guān)培訓(xùn)。

（三）社會層面

在大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)是企業(yè)的重要資源。因此，信息安全逐漸成為每個企業(yè)關(guān)注的焦點。在數(shù)據(jù)信息安全保護方面，需要國家、企業(yè)、社會各個層面同時努力。

企業(yè)需要識別信息泄露風(fēng)險，準確判斷風(fēng)險等級，有效識別信息披露風(fēng)險，并在企業(yè)內(nèi)部進行信息泄露風(fēng)險培訓(xùn)。同時開展信息安全活動，增強相關(guān)人員信息安全意識，樹立正確的信息安全理念。

國家需要制定相關(guān)的信息安全法律制度，既要保護大數(shù)據(jù)時代下極易被泄露的個人資料信息和需要嚴格保密的大中小企業(yè)的核心數(shù)據(jù)資料。

社會需要提高自身道德水平，員工對企業(yè)忠誠、嚴格保守數(shù)據(jù)秘密，社會公眾對他人數(shù)據(jù)保密、不私自通過違法手段獲取他人資料。

參考文獻：

[1]曹穎萍，胡森.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下管理會計的改革與發(fā)展研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2017（21）：152+154.

[2]郭春雨.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的管理會計信息化探討[J].納稅，2018，12（23）：180-181.

（作者單位：中國人民銀行烏魯木齊中心支行）