• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    廣西職業(yè)院校傳統(tǒng)技藝類非遺傳承與創(chuàng)新研究

    2020-03-16 09:16:47
    關(guān)鍵詞:技藝遺傳職業(yè)院校

    (南寧師范大學(xué)旅游與文化學(xué)院,廣西南寧53001)

    一、引 言

    文化是國家的血脈,是民族發(fā)展的內(nèi)生動力,傳統(tǒng)技藝類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)(以下簡稱傳統(tǒng)技藝類非遺),是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的一大類別,是我國各族人民在長期社會歷史實踐中所創(chuàng)造的精神財富,是活的文化形式。廣西作為我國以壯族為主的少數(shù)民族地區(qū),有11個少數(shù)民族聚居,除了濃郁的民族風(fēng)情,還孕育了眾多具有歷史底蘊(yùn)的優(yōu)秀傳統(tǒng)技藝。然而,隨著智能化生產(chǎn)、規(guī)?;瘷C(jī)器生產(chǎn)和3D打印技術(shù)的發(fā)展,以及人工智能時代的到來,廣西傳統(tǒng)技藝類非遺的發(fā)展受到制約和打擊,甚至面臨著消失的危機(jī),傳承與創(chuàng)新的工作迫在眉睫。為加強(qiáng)對傳統(tǒng)技藝類非遺的保護(hù)利用,2017年國家相關(guān)部門印發(fā)了《中國傳統(tǒng)工藝振興計劃》,在黨的十九大報告中也多次提出要增強(qiáng)文化自信,將文化的地位與作用提升到一個新高度。但是,在文化全球化背景下,越來越多青少年群體對新興事物“趨附者眾”,更愿意接受“新”文化,對于凝聚民族智慧的傳統(tǒng)文化“束之高閣”,傳統(tǒng)文化保護(hù)意識缺失。為了讓這群青少年變成主力軍,加入到傳統(tǒng)技藝類非遺傳承的隊伍中,習(xí)近平總書記在2014年全國職業(yè)教育工作會議上,特別強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育在教育體系中的重要作用,其中一項重要責(zé)任是,為國家培養(yǎng)傳承技術(shù)技能方面的人才[1]。2019年,政府工作報告也提出,讓更多有為青年學(xué)生憑借一技之長實現(xiàn)人生價值。因此,研究職業(yè)院校中傳統(tǒng)技藝類非遺傳承創(chuàng)新,喚起青少年群體對這些優(yōu)秀瑰寶的熱愛,實現(xiàn)技藝傳承的可持續(xù)性,顯得極其迫切和必要。

    二、傳承與創(chuàng)新傳統(tǒng)技藝類非遺的必要性

    (一)傳統(tǒng)工藝振興計劃的呼喚

    新時代,中國的高速發(fā)展離不開優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的復(fù)興,鄉(xiāng)村振興呼喚文化的振興,包括傳統(tǒng)工藝在內(nèi)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化重新獲得各界關(guān)注與重視。2017年國務(wù)院發(fā)布的《中國傳統(tǒng)工藝振興計劃》明確指出,振興傳統(tǒng)工藝對于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有重要作用,能增強(qiáng)民族文化自信,激發(fā)傳統(tǒng)村落活力。“傳統(tǒng)工藝振興”涵蓋了兩層意思,一方面是要保護(hù)好過去留存的優(yōu)秀東西,保持精益求精的態(tài)度;另一方面是要創(chuàng)造性地傳承,在傳承的過程中賦予新的時代內(nèi)涵[2]。

    (二)增強(qiáng)文化自信的需要

    廣西傳統(tǒng)技藝類非遺種類繁多,分布范圍較廣,呈現(xiàn)出“大分散,小集聚”的特點,區(qū)內(nèi)共有國家級傳統(tǒng)技藝類非遺3項,自治區(qū)級傳統(tǒng)技藝類非遺35項[3],無論是國家級還是自治區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn),傳統(tǒng)技藝類占比都較大,它們蘊(yùn)含著豐富多彩的民族文化,是廣西人民的文化自信之源。習(xí)近平總書記曾指出“只有善于繼承才能更好創(chuàng)新”,廣西傳統(tǒng)技藝類非遺傳承與創(chuàng)新,有助于傳承與發(fā)展廣西優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,振興傳統(tǒng)工藝,增強(qiáng)文化自信。

    (三)培育和弘揚(yáng)工匠精神的需要

    黨的十九大報告提出“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動大軍,弘揚(yáng)勞模精神與工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”[4]。傳統(tǒng)技藝類非遺傳承人具備“堅持不懈、開拓創(chuàng)新、精益求精、追求卓越”的精神特質(zhì),與現(xiàn)代工匠精神所提倡的“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”的基本內(nèi)涵不謀而合[5]。傳統(tǒng)技藝類非遺的傳承不僅是技藝傳承的需要,更多的是對技藝背后精益求精的工匠精神的追求[6]。

    (四)職業(yè)教育與傳統(tǒng)技藝類非遺融合發(fā)展的需要

    傳承傳統(tǒng)技藝類非遺,人才是關(guān)鍵,將傳統(tǒng)技藝類非遺引入職業(yè)教育的教學(xué)中,培養(yǎng)新一代“非遺”傳承人,通過這種傳承教育方式,不僅能為傳統(tǒng)技藝類非遺傳承與創(chuàng)新注入新鮮的活力,還能進(jìn)一步促進(jìn)廣西區(qū)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展,振興傳統(tǒng)技藝類非遺,為其發(fā)展指明方向,為職業(yè)院校的發(fā)展開拓新思路,深化職業(yè)教育和傳統(tǒng)技藝類非遺融合發(fā)展,最終促進(jìn)傳統(tǒng)技藝類非遺的與時俱進(jìn)和可持續(xù)發(fā)展。

    三、廣西職業(yè)院校傳承與創(chuàng)新傳統(tǒng)技藝類非遺現(xiàn)狀

    職業(yè)院校與傳統(tǒng)技藝類非遺的傳承保護(hù)聯(lián)系緊密,是文化傳承的重要載體。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)技藝類非遺傳承人具有明顯的地域特征,較為適合本土人才學(xué)習(xí),而非遺技藝傳承具有實踐操作要求較高,理論要求相對低的特點,適合在職業(yè)院校推行。職業(yè)院校以培養(yǎng)服務(wù)地方的人才為主要目標(biāo),在完成教育部所規(guī)定的科學(xué)文化教育內(nèi)容的基礎(chǔ)上,還承擔(dān)著新時代文化振興的偉大使命和促進(jìn)“非遺”文化傳承發(fā)展的現(xiàn)實要求。廣西擁有高職學(xué)校44所,中職學(xué)校284所(含43所技工學(xué)校),據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計,目前廣西職業(yè)院校所開設(shè)的專業(yè)與傳統(tǒng)技藝類非遺有密切聯(lián)系的有服裝設(shè)計專業(yè)、工業(yè)設(shè)計專業(yè)、建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)、家具設(shè)計與制作專業(yè)等。然而,由于廣西在我國的職業(yè)教育中起步較晚,其發(fā)展受到眾多因素制約,在傳統(tǒng)技藝類非遺的傳承與創(chuàng)新方面仍處于探索階段。這些制約因素主要有以下幾個方面:

    (一)缺乏文化積淀的“雙師型”教師

    高質(zhì)量的師資隊伍是學(xué)校開展傳統(tǒng)技藝類非遺教育的保障,傳統(tǒng)技藝類非遺教育包含理論講授和技能培訓(xùn)兩方面內(nèi)容,這一特性決定了教師必須是“雙師型”教師。查閱廣西職業(yè)院校教師招考信息,不難發(fā)現(xiàn)廣西職業(yè)院校教師都有嚴(yán)格的專業(yè)背景和學(xué)歷規(guī)定,但廣西職業(yè)院校的任課教師總體學(xué)歷偏低,以本科學(xué)歷為主,碩士和博士學(xué)歷占比較低,能夠直接參與傳統(tǒng)技藝類非遺教育工作的教師更為匱乏,在學(xué)校已有的師資力量中,配備兼具深厚的傳統(tǒng)技藝類非遺理論知識和高深技能的教師,存在較大的困難。對口師資力量的匱乏,直接關(guān)系到傳承與創(chuàng)新傳統(tǒng)技藝類非遺相關(guān)專業(yè)的開設(shè)和相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

    (二)校企合作機(jī)制未健全

    校企合作機(jī)制能實現(xiàn)人力資源與物質(zhì)資源相結(jié)合,實現(xiàn)資源互補(bǔ)。企業(yè)的發(fā)展對學(xué)校的人才培養(yǎng)提出要求,一定程度上起到引導(dǎo)作用,學(xué)校根據(jù)企業(yè)的需求有計劃的培養(yǎng)對口人才,不僅可以解決學(xué)生就業(yè)問題,還可以助力企業(yè)的發(fā)展。通過中國客戶網(wǎng)檢索發(fā)現(xiàn),最新的與廣西非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)的機(jī)構(gòu)共131家,囊括國有企業(yè)和私營企業(yè)。但由于廣西主營非物質(zhì)文化遺產(chǎn)技藝傳承及推廣、“非遺”文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計與銷售等業(yè)務(wù)的企業(yè)還較少,難以在就業(yè)市場上提供同等數(shù)量的對口崗位,導(dǎo)致學(xué)到的傳統(tǒng)技藝無處可施,難以憑借一技之長實現(xiàn)自身的社會價值,也無法擔(dān)負(fù)起傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)技藝類非遺的責(zé)任。

    (三)缺乏系統(tǒng)的校本教材

    傳統(tǒng)技藝類非遺的傳承多采用口傳心授的原始方式,少有文字記載[7],不利于傳統(tǒng)技藝類非遺的可持續(xù)傳承。而以傳統(tǒng)技藝類非遺文化知識和其背后故事為主要內(nèi)容的教材,才是傳承的有效手段。廣西地廣物博,傳統(tǒng)技藝類非遺種類數(shù)量繁多,且富有地域特色和民族特色,各市(縣)職業(yè)院校對于編制系統(tǒng)、科學(xué)、實用的校本教材,通過書籍將傳統(tǒng)技藝類非遺的相關(guān)知識進(jìn)行記載梳理,需要較高層次的專業(yè)人才,因而編制與傳統(tǒng)技藝類非遺相關(guān)的體系校本教材以及教輔資料,還存在著較大的難度。

    (四)缺乏專項經(jīng)費(fèi)支持

    傳統(tǒng)技藝類非遺的教學(xué),除了要解決師資問題,還需要建設(shè)專門的教學(xué)實踐場所、構(gòu)建教材體系、完善相關(guān)教學(xué)設(shè)施設(shè)備等,以及一定的資金作為支撐保障[8]。廣西財政廳設(shè)置有對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的扶持資金,但未設(shè)置有對職業(yè)院校開展傳統(tǒng)技藝類非遺教學(xué)的專項撥款,在一定程度上可能影響傳承工作的順利開展,不利于激發(fā)教師的教學(xué)積極性。此外,教學(xué)基地得不到專項經(jīng)費(fèi)支持,傳習(xí)場所難以在校園內(nèi)建立,這些因素也制約了傳統(tǒng)技藝類非遺在職業(yè)院校中傳承和創(chuàng)新。

    (五)傳統(tǒng)技藝類非遺關(guān)注度較低

    隨著科技制造業(yè)的發(fā)展,相當(dāng)一部分青年群體將傳統(tǒng)技藝類非遺視為落后于時代的“舊產(chǎn)品”,與當(dāng)今的快速消費(fèi)文化不相匹配,從而認(rèn)為學(xué)習(xí)“非遺”技藝缺乏必要性;加上當(dāng)前社會缺少認(rèn)知傳統(tǒng)技藝類非遺的平臺,雖然建立了廣西非物質(zhì)文化遺產(chǎn)網(wǎng)站,但是礙于技術(shù)和數(shù)據(jù)的限制,現(xiàn)在網(wǎng)站內(nèi)容單薄,吸引力不足,影響力有限,也得不到年輕一代人的積極關(guān)注。即便現(xiàn)在已經(jīng)有部分傳統(tǒng)技藝類非遺,被企業(yè)通過產(chǎn)品開發(fā)得以活化利用,通過展銷會、旅游宣傳等方式,讓部分特定人群有一定了解,但總體來說宣傳渠道狹窄,傳統(tǒng)技藝類非遺關(guān)注度仍較低。

    四、廣西職業(yè)院校傳承與創(chuàng)新傳統(tǒng)技藝類非遺的對策

    (一)培養(yǎng)非遺“雙師型”教師,增強(qiáng)師資力量

    2018年《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》頒布,讓教師隊伍建設(shè)迎來新的發(fā)展機(jī)遇,職業(yè)院校可通過豐富培養(yǎng)渠道,建設(shè)一支能夠勝任培養(yǎng)傳統(tǒng)技藝類非遺專業(yè)人才的“雙師型”教師隊伍。一方面,學(xué)校可以有計劃地開展培訓(xùn),組織具有一定非遺理論基礎(chǔ)的教師,向具有精湛技藝的傳統(tǒng)技藝類非遺傳承人學(xué)習(xí)技能,使其成為知識與技藝俱備的“雙師型”教師,擔(dān)任傳統(tǒng)技藝類非遺教學(xué)工作;另一方面,截至2019年,廣西共有6位傳統(tǒng)技藝類非遺傳承人入選國家級非遺傳承人名錄,173位傳統(tǒng)技藝類非遺傳承人入選自治區(qū)級非遺傳承人名錄,在傳統(tǒng)技藝類非遺傳承領(lǐng)域具有較好的人才資源儲備。根據(jù)2015年《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展民族教育的決定》,可聘請非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人擔(dān)任職業(yè)教育兼職教師,以增強(qiáng)師資力量[9],通過非遺傳承人進(jìn)校園活動,引進(jìn)師資力量。然而,這些非遺傳承人雖然擁有高超的技術(shù),能給予學(xué)生技術(shù)方面的教學(xué)指導(dǎo),但絕大多數(shù)學(xué)歷不高,文化水平較低,即便之前通過師徒模式培養(yǎng)過一批傳承人,但對于教育行業(yè)接觸不深,專業(yè)的教育理論知識相對缺乏,故而,學(xué)校需要在聘用后,組織相關(guān)課程理論的教育培訓(xùn),使其成為真正的“雙師型”教師。

    (二)深化產(chǎn)教融合,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式

    在人才培養(yǎng)模式方面,新加坡建立了以職業(yè)行為綜合能力為導(dǎo)向的PEPP人才培養(yǎng)模式[10]。該模式強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,目的是讓學(xué)生通過行動掌握技能,習(xí)得知識,改變了以往“填鴨式”的教學(xué)形式,有效地促進(jìn)了學(xué)生必要的職業(yè)能力形成。職業(yè)院校在傳承與創(chuàng)新傳統(tǒng)技藝類非遺方面,可以向新加坡學(xué)習(xí),采用基于項目的PEPP人才培養(yǎng)方式開展教學(xué)活動。一是策劃(plan),把學(xué)生分成不同學(xué)習(xí)單元,與某一項傳統(tǒng)技藝類非遺老師,以及企業(yè)負(fù)責(zé)人組成一個“學(xué)習(xí)村落”,共同確定學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定階段性學(xué)習(xí)計劃;二是研探(explore),不同的“學(xué)習(xí)村落”根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)和單元內(nèi)學(xué)生的具體情況,有針對性地設(shè)計教學(xué)活動;三是實踐(practice),企業(yè)與學(xué)校合作建立“創(chuàng)客空間”,提供學(xué)生動手的實踐場所,讓學(xué)生將所學(xué)知識和技能轉(zhuǎn)換為真正的傳統(tǒng)技藝制品,實現(xiàn)技藝真正的傳承與創(chuàng)新;四是總結(jié)(perform),各“學(xué)習(xí)村落”定期開展分享會,共享學(xué)習(xí)實踐成果,實現(xiàn)拓展提升。

    此外,企業(yè)對市場需求變化有著敏銳的感知能力,校企合作辦學(xué)一定程度上能消除人才培養(yǎng)對市場需求的滯后性,職業(yè)院??梢耘c旅游景區(qū)、博物館、旅游工藝品企業(yè)等單位,在平等互利的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作,深化產(chǎn)教融合,促進(jìn)教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有效地銜接,明確雙方的責(zé)任與權(quán)利,實現(xiàn)校企“雙元”育人,保證合作關(guān)系的健康發(fā)展。院校和企業(yè)除了負(fù)責(zé)學(xué)生的前期培養(yǎng)教育,還要為畢業(yè)生提供繼續(xù)教育或者社會培訓(xùn)就業(yè)的機(jī)會,這種人才培養(yǎng)模式可以培養(yǎng)復(fù)合型人才,讓學(xué)生掌握扎實的傳統(tǒng)技藝類非遺技能,畢業(yè)能直接從業(yè),憑借一技之長實現(xiàn)社會價值,擔(dān)負(fù)起傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)技藝類非遺的責(zé)任。

    (三)推進(jìn)校本教材開發(fā),豐富課程資源

    2005年《關(guān)于加強(qiáng)我國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的意見》指出:教育部門和各級各類學(xué)校要逐步將優(yōu)秀的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)內(nèi)容編入教材,開展教學(xué)活動。廣西職業(yè)院校應(yīng)積極開設(shè)傳統(tǒng)技藝類非遺專業(yè),聯(lián)合各校教師、課程開發(fā)專家、企業(yè)骨干以及“非遺”傳承人,組建多元主體的課程開發(fā)小組,圍繞傳統(tǒng)技藝類非遺傳承人的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合廣西特有的傳統(tǒng)技藝類非遺,攫取合理的教學(xué)內(nèi)容,編寫校本教材。教材內(nèi)容既要包含傳統(tǒng)技藝類非遺的制作工藝,又要涵蓋民族生產(chǎn)生活、民風(fēng)民俗、非遺知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等內(nèi)容,以此保證學(xué)生既能掌握技能,又能學(xué)習(xí)到民族文化知識,彰顯學(xué)校辦學(xué)特色,傳承非遺文化。

    最后,廣西職業(yè)院校還應(yīng)積極聯(lián)合相關(guān)部門,全面開展對廣西傳統(tǒng)技藝類非遺的詳細(xì)普查工作,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將收集到的材料制作成“共享”的數(shù)據(jù)庫,采用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的模式,推進(jìn)職業(yè)院校MOOC和SPOC的建設(shè)與應(yīng)用,搭建傳統(tǒng)技藝類非遺終身學(xué)習(xí)在線平臺,豐富課程資源,實現(xiàn)“線上線下”同步學(xué)習(xí),滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí)需求。

    (四)調(diào)動多方力量,完善相關(guān)激勵保障政策

    調(diào)動政府、企業(yè)兩方面的力量,建立資金扶持制度,為傳統(tǒng)技藝類非遺的傳承與創(chuàng)新提供經(jīng)濟(jì)保障。一方面,廣西教育主管部門可以實施傳統(tǒng)技藝類非遺傳承人守護(hù)計劃,對報考職業(yè)院校傳統(tǒng)技藝類非遺相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,采用學(xué)費(fèi)減免政策,同時,各職業(yè)院??梢栽O(shè)立專項“非遺傳承獎學(xué)金”,以此激發(fā)年輕一代學(xué)習(xí)傳統(tǒng)技藝類非遺的積極性;另一方面,短期內(nèi)難以實現(xiàn)每所學(xué)校都建立實訓(xùn)基地,可以引進(jìn)企業(yè)投資,建設(shè)“非遺”傳承園區(qū),園區(qū)內(nèi)廣西各市職業(yè)院??梢怨灿脤嵱?xùn)基地,實現(xiàn)教學(xué)場所、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的高效利用,還可以與企業(yè)形成契約,“訂單式”輸送人才,為學(xué)生就業(yè)提供保障。

    (五)吸引學(xué)生關(guān)注,擴(kuò)大非遺文化影響力

    讓年輕一代了解并接受傳統(tǒng)技藝類非遺,是可持續(xù)傳承的前提條件。因此,如何去吸引學(xué)生關(guān)注,提升影響力度是關(guān)鍵。首先要做的是加大宣傳力度,可汲取《國家寶藏》《非凡匠心》等節(jié)目的成功經(jīng)驗,把廣西傳統(tǒng)技藝類非遺打造成注重文化和社會價值的精品文化節(jié)目,借助主流媒體和學(xué)校官方網(wǎng)站等,讓學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識和了解傳統(tǒng)技藝類非遺,提升學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)文化認(rèn)同。針對職業(yè)院校青年學(xué)生的碎片化閱讀的習(xí)慣,廣西各職業(yè)院校還可以利用微博、抖音、微視頻、VR、直播等新媒體平臺,制作關(guān)于傳統(tǒng)技藝類非遺的新穎有趣的宣傳作品,讓廣西傳統(tǒng)技藝類非遺走進(jìn)他們視野。另外,學(xué)??蔀閷W(xué)生搭建學(xué)習(xí)交流的平臺,不定期邀請各類非遺傳承人開展專題講座,讓學(xué)生自覺接受非遺文化的熏陶,以及給予學(xué)生展示自己技藝的舞臺,不定期地舉辦“非遺”校園展覽會,實現(xiàn)線上宣傳與線下宣傳的同步進(jìn)行,吸引更多學(xué)生了解關(guān)注傳統(tǒng)技藝類非遺。

    五、結(jié) 論

    優(yōu)秀傳統(tǒng)技藝類非遺的傳承與發(fā)展凝結(jié)了我國歷史上無數(shù)勞動者的實踐心得,它以全民族的文化、藝術(shù)意志為藍(lán)本,以物的加工改造為實體,展現(xiàn)著全民族的心路歷程。職業(yè)院校作為為社會培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的搖籃,是培養(yǎng)優(yōu)秀傳統(tǒng)技藝類非遺傳承人的前沿陣地,將傳統(tǒng)技藝類非遺傳承人培養(yǎng)與職業(yè)院校教育教學(xué)模式創(chuàng)新相結(jié)合,能夠使兩者相得益彰。一方面為非遺傳承提供理想的場域和合適的后備人才,另一方面也為職業(yè)院校創(chuàng)新教學(xué)開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的課程資源和獨特的教學(xué)范式。但受多方面因素的制約,傳統(tǒng)技藝類非遺的傳承與創(chuàng)新仍處于探索階段,為解決當(dāng)前面臨的問題,職業(yè)院校必須加快培養(yǎng)非遺“雙師型”教師,增強(qiáng)師資力量,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,推進(jìn)校本教材開發(fā),完善相關(guān)激勵保障政策,擴(kuò)大傳統(tǒng)技藝類非遺影響力,實現(xiàn)教育發(fā)展和文化傳承,增強(qiáng)民族自信心。

    猜你喜歡
    技藝遺傳職業(yè)院校
    非遺技藝絨花的傳承與創(chuàng)新
    工會博覽(2022年33期)2023-01-12 08:52:40
    非遺傳承
    治理的技藝:三代王官學(xué)新說
    原道(2020年1期)2020-03-17 08:10:24
    還有什么會遺傳?
    還有什么會遺傳
    還有什么會遺傳?
    如何加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生的德育教育
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:23:12
    技藝精湛 星光燦爛——來自歐洲的Herrmans
    中國自行車(2018年7期)2018-08-14 01:52:44
    淺談職業(yè)院校中的美術(shù)教育
    技藝并舉 厚積薄發(fā)
    中國篆刻(2016年11期)2016-09-26 07:40:44
    成年人午夜在线观看视频| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品456在线播放app| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲成人av在线免费| 热99久久久久精品小说推荐| 婷婷成人精品国产| a级毛片黄视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 曰老女人黄片| 国产精品久久久av美女十八| 成年人午夜在线观看视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩一区二区三区影片| av片东京热男人的天堂| 99视频精品全部免费 在线| 少妇 在线观看| 少妇的逼好多水| 中文天堂在线官网| 新久久久久国产一级毛片| 少妇 在线观看| 免费av中文字幕在线| 满18在线观看网站| 欧美97在线视频| a级毛片在线看网站| 少妇精品久久久久久久| 一级片'在线观看视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本午夜av视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美激情 高清一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 免费看光身美女| 午夜影院在线不卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩电影二区| 尾随美女入室| 亚洲,欧美,日韩| 国产成人精品久久久久久| 国产 一区精品| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久精品94久久精品| www.熟女人妻精品国产 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品久久久久久久久免| 99久久精品国产国产毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一级片'在线观看视频| 日本av免费视频播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 9热在线视频观看99| 美女福利国产在线| 日韩大片免费观看网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲三级黄色毛片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本av手机在线免费观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产男女内射视频| 成人手机av| 亚洲在久久综合| 看非洲黑人一级黄片| 一级黄片播放器| 大香蕉久久成人网| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产麻豆69| freevideosex欧美| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 美女视频免费永久观看网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品国产露脸久久av麻豆| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久久久久久久久大奶| 两个人免费观看高清视频| www日本在线高清视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美性感艳星| 伊人久久国产一区二区| 热re99久久国产66热| 国产极品天堂在线| 最近中文字幕2019免费版| 午夜福利,免费看| 色5月婷婷丁香| 成年人免费黄色播放视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 18禁观看日本| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 91国产中文字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 看十八女毛片水多多多| 男人操女人黄网站| 国国产精品蜜臀av免费| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一级,二级,三级黄色视频| 精品久久蜜臀av无| 最后的刺客免费高清国语| 激情视频va一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 永久网站在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一级黄片播放器| 国产日韩欧美在线精品| 精品酒店卫生间| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产xxxxx性猛交| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文天堂在线官网| 高清av免费在线| 咕卡用的链子| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产麻豆69| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 精品视频人人做人人爽| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 99九九在线精品视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产色爽女视频免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 极品人妻少妇av视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费观看在线日韩| 午夜激情久久久久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲图色成人| 亚洲精品一二三| 这个男人来自地球电影免费观看 | 91精品国产国语对白视频| 少妇精品久久久久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产乱来视频区| av视频免费观看在线观看| 久久99一区二区三区| 国产片内射在线| 水蜜桃什么品种好| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 欧美日韩综合久久久久久| 极品人妻少妇av视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 大话2 男鬼变身卡| 欧美另类一区| 纯流量卡能插随身wifi吗| av有码第一页| 各种免费的搞黄视频| 国产亚洲最大av| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品一区二区三卡| 国产成人精品久久久久久| 中国三级夫妇交换| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲,欧美精品.| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费观看无遮挡的男女| 日日啪夜夜爽| 欧美精品一区二区大全| 少妇的逼好多水| 亚洲精品日本国产第一区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 午夜激情久久久久久久| 曰老女人黄片| 久久久久久久久久成人| 交换朋友夫妻互换小说| 精品少妇久久久久久888优播| 99热这里只有是精品在线观看| 赤兔流量卡办理| 男女下面插进去视频免费观看 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩视频在线欧美| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 丝瓜视频免费看黄片| 在线观看国产h片| 久久国内精品自在自线图片| 热re99久久精品国产66热6| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜av观看不卡| 欧美另类一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲中文av在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 97在线视频观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产一区二区在线观看日韩| 人妻人人澡人人爽人人| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 丝袜美足系列| 青春草视频在线免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在线 av 中文字幕| 秋霞伦理黄片| av播播在线观看一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人精品在线电影| 九色成人免费人妻av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品,欧美精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | av视频免费观看在线观看| 久久免费观看电影| 在线观看国产h片| 美女视频免费永久观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 免费av中文字幕在线| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 两性夫妻黄色片 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品国产av在线观看| 国产黄频视频在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 新久久久久国产一级毛片| 男女下面插进去视频免费观看 | 18禁观看日本| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲成人手机| 秋霞伦理黄片| 26uuu在线亚洲综合色| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产看品久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 高清欧美精品videossex| 亚洲国产精品成人久久小说| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产一区二区激情短视频 | 69精品国产乱码久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品女同一区二区软件| 久久热在线av| 久久青草综合色| 人妻少妇偷人精品九色| 交换朋友夫妻互换小说| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本色播在线视频| 日本与韩国留学比较| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜91福利影院| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久99热6这里只有精品| 国产免费又黄又爽又色| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲av国产av综合av卡| 国产男人的电影天堂91| 婷婷色综合www| 老熟女久久久| 五月开心婷婷网| 亚洲美女黄色视频免费看| 777米奇影视久久| 久久青草综合色| 韩国高清视频一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| 日本免费在线观看一区| 精品国产乱码久久久久久小说| 成人国产av品久久久| 精品一区在线观看国产| 成人无遮挡网站| 飞空精品影院首页| 免费人成在线观看视频色| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇的逼好多水| 亚洲高清免费不卡视频| 在线观看www视频免费| 91成人精品电影| 欧美人与善性xxx| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲av男天堂| av国产精品久久久久影院| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本av手机在线免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 9热在线视频观看99| 亚洲少妇的诱惑av| 在线精品无人区一区二区三| 欧美日韩综合久久久久久| 成人黄色视频免费在线看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 免费观看性生交大片5| 水蜜桃什么品种好| 乱码一卡2卡4卡精品| 十八禁网站网址无遮挡| 男女边摸边吃奶| 在线观看三级黄色| 丝袜美足系列| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜影院在线不卡| 国产色婷婷99| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 2022亚洲国产成人精品| 在线观看三级黄色| 一本久久精品| 国产在线一区二区三区精| 亚洲国产日韩一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国精品久久久久久国模美| 人妻系列 视频| 美女视频免费永久观看网站| 欧美97在线视频| 亚洲成色77777| 波多野结衣一区麻豆| 欧美国产精品一级二级三级| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产精品国产精品| 99国产精品免费福利视频| 美女大奶头黄色视频| 婷婷色综合大香蕉| 国产成人av激情在线播放| 9热在线视频观看99| 国产免费又黄又爽又色| 在线天堂最新版资源| 最新中文字幕久久久久| 一级毛片电影观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久亚洲国产成人精品v| 久久免费观看电影| 美女主播在线视频| 国产综合精华液| 日韩一区二区三区影片| 国产日韩欧美在线精品| av在线app专区| 在线天堂中文资源库| 日本与韩国留学比较| 精品午夜福利在线看| 亚洲 欧美一区二区三区| 99热全是精品| 亚洲国产看品久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av一本久久久久| 国产成人aa在线观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲成色77777| 日本wwww免费看| 精品少妇内射三级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 天天影视国产精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 午夜福利乱码中文字幕| 天堂中文最新版在线下载| 伦理电影免费视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 91精品三级在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产福利在线免费观看视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 美国免费a级毛片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 色吧在线观看| 久久久久久久精品精品| 婷婷成人精品国产| 美女中出高潮动态图| 久久99一区二区三区| 欧美bdsm另类| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 永久网站在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜影院在线不卡| 在线天堂最新版资源| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品av麻豆狂野| 在线免费观看不下载黄p国产| 美女中出高潮动态图| 国产福利在线免费观看视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 丝袜美足系列| 免费看av在线观看网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 三级国产精品片| 亚洲久久久国产精品| 黄片无遮挡物在线观看| 精品第一国产精品| 99九九在线精品视频| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 中文天堂在线官网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费观看性生交大片5| 嫩草影院入口| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久久久久免费av| 只有这里有精品99| 国产精品女同一区二区软件| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 韩国精品一区二区三区 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老熟女久久久| 大陆偷拍与自拍| av片东京热男人的天堂| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费黄网站久久成人精品| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久久伊人网av| 最后的刺客免费高清国语| 在线观看免费视频网站a站| 99国产综合亚洲精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品一区二区三区视频在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧洲日产国产| 成年人午夜在线观看视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 黄片无遮挡物在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲情色 制服丝袜| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 在线看a的网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 三级国产精品片| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 高清欧美精品videossex| 高清毛片免费看| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人精品福利久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一级毛片我不卡| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久久久久久久久久大奶| 国产成人av激情在线播放| 午夜免费观看性视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 丁香六月天网| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 色5月婷婷丁香| 激情五月婷婷亚洲| 国产高清三级在线| 久久久久久久久久久久大奶| 热re99久久国产66热| 久久久久国产网址| 免费大片18禁| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品久久国产蜜桃| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 在线观看国产h片| 91精品伊人久久大香线蕉| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产 一区精品| 久久久国产一区二区| 韩国精品一区二区三区 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 最近中文字幕2019免费版| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日本黄色日本黄色录像| 中国国产av一级| 精品视频人人做人人爽| www.色视频.com| 自线自在国产av| 国产一区二区在线观看日韩| 蜜桃国产av成人99| 国产精品成人在线| 青春草国产在线视频| 伊人亚洲综合成人网| 成年人午夜在线观看视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 午夜老司机福利剧场| 亚洲成色77777| 美女福利国产在线| 国产一区二区激情短视频 | 国产极品天堂在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 伊人亚洲综合成人网| a 毛片基地| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品嫩草影院av在线观看| 在线天堂最新版资源| 一本久久精品| 亚洲av电影在线进入| 热re99久久国产66热| 亚洲人成77777在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产免费现黄频在线看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成人免费观看视频高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费看光身美女| 国产精品女同一区二区软件| 欧美+日韩+精品| 人人澡人人妻人| 99re6热这里在线精品视频| 精品第一国产精品| 大码成人一级视频| 美女视频免费永久观看网站| 熟女电影av网| 一区二区三区四区激情视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 美女国产高潮福利片在线看| 国产在线视频一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美97在线视频| 免费观看a级毛片全部| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 午夜福利,免费看| 大码成人一级视频| 18禁观看日本| 日韩人妻精品一区2区三区| 视频中文字幕在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| av女优亚洲男人天堂| 精品酒店卫生间| 国产精品免费大片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品免费大片| 男人舔女人的私密视频| 中文天堂在线官网| 国产综合精华液| 欧美97在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 热re99久久国产66热| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 男男h啪啪无遮挡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 美女国产视频在线观看| 激情视频va一区二区三区| 在线看a的网站| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 91久久精品国产一区二区三区| 蜜桃在线观看..| 天堂8中文在线网| 亚洲在久久综合| 国产免费视频播放在线视频| 色网站视频免费| 亚洲综合精品二区| 男女免费视频国产| 久久精品夜色国产| 国产一区二区三区av在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲国产av影院在线观看| 老女人水多毛片| 少妇的逼好多水| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费大片18禁| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 一本久久精品| 伊人亚洲综合成人网| 91精品国产国语对白视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本欧美国产在线视频| 日韩av不卡免费在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品无大码| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品久久久久久电影网| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美国产精品一级二级三级| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 香蕉丝袜av|