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    基于課程改革的服裝與服飾設(shè)計專業(yè)人才核心素養(yǎng)體系構(gòu)建研究

    2020-03-15 07:59:47侯明月徐夢軍王玲玲
    人物畫報 2020年18期
    關(guān)鍵詞:問題與建議課程改革核心素養(yǎng)

    侯明月 徐夢軍 王玲玲

    摘 ? 要:隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷深化發(fā)展,教育領(lǐng)域?qū)W(xué)生的教學(xué)要求變得更高,自有關(guān)部門提出高校課程改革理念以來,服裝與服飾設(shè)計專業(yè)人才核心素養(yǎng)體系構(gòu)建面臨著更大的挑戰(zhàn)。我們有必要針對特定問題,提出相關(guān)建議,以更好地提升服裝與服飾設(shè)計專業(yè)人才核心素養(yǎng)體系構(gòu)建成效。

    關(guān)鍵詞:課程改革;核心素養(yǎng);體系構(gòu)建;問題與建議

    服裝與服飾設(shè)計專業(yè)一直具有很強(qiáng)的靈活性,對老師和學(xué)生的專業(yè)性要求也比較高。然而,現(xiàn)行服裝與服飾設(shè)計專業(yè)教學(xué)下仍然存在問題,成為阻礙專業(yè)人才核心素養(yǎng)體系構(gòu)建的障礙。課程改革要求提出后,如何在信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展如此快速的環(huán)境下構(gòu)建一套科學(xué)合理的專業(yè)人才,成為相關(guān)領(lǐng)域人員必須要思考的問題。本文主要從專業(yè)人才核心素養(yǎng)體系構(gòu)建下存在的問題展開分析,重點(diǎn)論述構(gòu)建專業(yè)人才核心素養(yǎng)體系建議。

    一、專業(yè)人才核心素養(yǎng)體系構(gòu)建下存在問題分析

    (一)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)未得到足夠重視

    服裝與服飾設(shè)計專業(yè)是一門對專業(yè)要求比較高的專業(yè),同時對于學(xué)生的動手能力、思維設(shè)計能力、獨(dú)立設(shè)計能力等方面也具有很大的要求。然而,受到傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,很多老師在施教時往往將教學(xué)重點(diǎn)放在理論知識教學(xué)層面,而沒有實(shí)踐環(huán)節(jié)來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性[1]。這樣的教學(xué)方式是違背人才核心素養(yǎng)培育觀念的,不僅對學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力提高有害,而且會讓學(xué)生因?yàn)殚L時間疏于動手實(shí)踐而失去動手設(shè)計能力,也不利于學(xué)生個人設(shè)計思維能力的提高。

    (二)“教師為中心”與“學(xué)生為中心”教學(xué)模式矛盾未解決

    傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,大多以教師教學(xué)為主,即以“教師為中心”,學(xué)生只能在教師的指導(dǎo)下,按照教師的設(shè)計方案、思維來進(jìn)行,而不能充分發(fā)揮自我設(shè)計思維邏輯,按照學(xué)生自己的設(shè)計思維來進(jìn)行。而現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展情況下,很多教師教學(xué)模式又是“以學(xué)生為中心”,老師不給予適時的指導(dǎo),在學(xué)生完全沒有理論知識學(xué)習(xí)或者沒有老師示范在先的情況下開展設(shè)計,這種完全由學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)方式容易導(dǎo)致學(xué)生因?yàn)椴粫?、不能、不想而失去信心,長久下來,對學(xué)生個人能力提升是極其不利的,更容易導(dǎo)致專業(yè)人才核心素養(yǎng)體系構(gòu)建不能[2]。

    二、構(gòu)建專業(yè)人才核心素養(yǎng)體系建議探析

    (一)深化理論知識學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)

    理論知識的學(xué)習(xí)是學(xué)生進(jìn)入設(shè)計實(shí)踐的前提,所以,教師應(yīng)當(dāng)適當(dāng)改變以往僅僅停于理論知識淺層次表面講解的情形,運(yùn)用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),不斷引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生跟隨老師的步伐探索服裝與服飾設(shè)計專業(yè)領(lǐng)域理論知識存在的問題,并且跟隨老師一起探討解決。針對學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的問題,老師應(yīng)當(dāng)給予合適的回答,給學(xué)生營造積極、輕松、活潑的學(xué)習(xí)氛圍。

    實(shí)踐是認(rèn)識的目的。在學(xué)生對理論知識進(jìn)行深化學(xué)習(xí)之后,老師應(yīng)當(dāng)及時帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入實(shí)踐環(huán)節(jié)。服裝與服飾設(shè)計專業(yè)本身對學(xué)生實(shí)踐能力有非常高的要求,學(xué)習(xí)理論知識的目的也是為了讓學(xué)生能有更深厚的功底來進(jìn)行實(shí)踐設(shè)計,所以,理論知識學(xué)習(xí)完成后,老師應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生專業(yè)的引導(dǎo),讓學(xué)生能夠在老師的引導(dǎo)下開展實(shí)踐學(xué)習(xí)。在實(shí)踐設(shè)計過程中,老師應(yīng)當(dāng)注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和自主設(shè)計能力,讓學(xué)生能夠拓展創(chuàng)新思維與學(xué)習(xí)思維,在自我創(chuàng)新思維的指導(dǎo)下完成設(shè)計任務(wù)。

    (二)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計方法,以拓展文化、啟發(fā)思維、建構(gòu)知識為人才能力本位

    傳統(tǒng)教學(xué)模式下“老師為核心”與現(xiàn)代教學(xué)模式下“學(xué)生為核心”的教學(xué)方式都是有一定弊端的。因此,我們應(yīng)該解決兩者之間的矛盾,采取兩者中的優(yōu)勢,來促進(jìn)專業(yè)人才核心素養(yǎng)體系的構(gòu)建。

    針對不同的問題,我們應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計方法,在進(jìn)行理論知識教學(xué)時,老師在講解知識的同時,要注意和學(xué)生加強(qiáng)互動,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深入思考,不斷拓展啟發(fā)學(xué)生思維,讓學(xué)生能夠在理論教學(xué)課堂上打下堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。在實(shí)踐環(huán)節(jié),老師應(yīng)當(dāng)注意放開手,在進(jìn)行必要的教學(xué)示范和引導(dǎo)后,給予學(xué)生一定的實(shí)踐空間,讓學(xué)生能夠針對在實(shí)踐中遇到的設(shè)計環(huán)節(jié),提出不同的問題和疑問。同時,各高校應(yīng)當(dāng)為老師開展實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)造必要的條件,例如服裝設(shè)計室、設(shè)計材料等。學(xué)生應(yīng)當(dāng)在遇到問題時,及時和老師溝通詢問,大膽創(chuàng)新,將自己的想法說明,這樣老師可以及時了解到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,從而因材施教。

    三、結(jié)語

    專業(yè)人才核心素養(yǎng)的培養(yǎng)并非一日之功,需要學(xué)校、老師、學(xué)生在不同的方面進(jìn)行長時間的努力和訓(xùn)練,而服裝與服飾設(shè)計專業(yè)又是比較靈活的,更需要構(gòu)建學(xué)生專業(yè)人才核心素養(yǎng)體系來提升學(xué)生自我發(fā)展能力,讓學(xué)生不僅是會,而且是想,并且有一定的專業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng),讓學(xué)生從“書本”走向?qū)嵺`,也能夠鍛煉學(xué)生社會人才核心素養(yǎng)。雖然構(gòu)建人才核心素養(yǎng)體系還需要一定時間,但只要我們能夠從專業(yè)性、有效性等方面出發(fā),將來一定能將該體系構(gòu)建完成,并取得良效!

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙彤、趙富才、黃業(yè)堅:《基于學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展的混合教學(xué)模式與實(shí)施路徑研究》[J].中國電化教育.2019(389):95-101

    [2]趙愷: 《基于課程改革的服裝與服飾設(shè)計專業(yè)人才核心素養(yǎng)體系構(gòu)建研究》[J].遼寧絲綢.2019(03):72-74

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