企業(yè)思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的思考

楊潔

摘 要：在新時代全黨用發(fā)展的眼光進(jìn)行實踐的過程中，我們要科學(xué)、合理、全面地分析路橋施工企業(yè)思想政治工作的特點及問題，這有利于企業(yè)深入了解并掌握新時代該行業(yè)發(fā)展的特點和方向。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作;意義;創(chuàng)新

1.前言

十九大以來我國進(jìn)入了中國特色社會主義的新時代，在這一特定背景下，我國經(jīng)濟(jì)得到了飛速提升，從而帶動了企業(yè)的不斷發(fā)展。這是一個風(fēng)險和機(jī)遇并存的時代，企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治工作，而思想政治工作也應(yīng)跟隨時代的進(jìn)步探索發(fā)現(xiàn)更深層次的手段和措施。

2.加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要意義

2.1思想政治工作為推進(jìn)各項工作提供了可靠政治保障

引導(dǎo)企業(yè)干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，用思想政治工作來保障一切工作的順利開展，唱響主旋律，打好主動仗，努力對各類困難問題，克服和抵制各種錯誤思想，使企業(yè)發(fā)展始終堅持正確的前進(jìn)方向[1]。

2.2思想政治工作利于凝聚干部員工合力

思想政治工作從根本上說是做“人”的工作，它涉及人們的思想、觀念、意識、心理等領(lǐng)域，當(dāng)前正處于信息時代，各種新思想、新理念層出不窮，并影響了現(xiàn)代人的精神生活，如果思想政治工作做不好，就會削弱企業(yè)黨組織的向心力和凝聚力。因此，只有踏踏實實的把黨的路線、方針、政策落實到員工中，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神作風(fēng)真真切切體現(xiàn)到工作中，才能使廣大干部員工心悅誠服，形成發(fā)展合力。

2.3思想政治工作是推動企業(yè)全面進(jìn)步的重要動力

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，有利于在企業(yè)內(nèi)形成共同的社會理想和精神支柱，有利于廣大干部員工營造心齊氣順的工作氛圍。只有把思想政治工作深入到物質(zhì)生產(chǎn)和精神生產(chǎn)的實際活動中去，在豐富多彩、生動活潑的實際活動中引導(dǎo)廣大員工提高綜合素質(zhì)、提升精神境界，才能卓有成效地推動企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行。

3.新常態(tài)下企業(yè)工會思想政治工作的實踐創(chuàng)新

3.1凸顯思想政治工作的時代性

如今，社會中的方方面面都需要人們凸顯個性化，企業(yè)中的許多員工，尤其是年輕員工寧愿將自己的心事與思想，向網(wǎng)友或好朋友傾訴，也不愿意讓領(lǐng)導(dǎo)和組織知道他的所思所想，從而產(chǎn)生距離感，這種現(xiàn)象給新常態(tài)下的企業(yè)工會在推進(jìn)思想政治工作時增加一定難度。假設(shè)工會仍然使用傳統(tǒng)的說教辦法，只會讓思想政治工作的效果不盡如人意。因此，在新常態(tài)下，必須全面了解思想政治工作的要求與任務(wù)，抓住時代脈搏，與時俱進(jìn)，時刻遵循工會十四大的具體要求、貫徹“三個代表”的重要思想，將改革發(fā)展與實際情況緊密相連，綜合員工思想現(xiàn)狀、生活和工作的實際情況，開展行之有效、緊跟形勢的思想政治工作。思想政治工作是一門科學(xué)，必須適應(yīng)現(xiàn)代社會和形勢的發(fā)展要求，利用科學(xué)文化知識與現(xiàn)代化手段創(chuàng)新員工的思想政治工作，在工作的形式上、內(nèi)容上、方法上走出符合企業(yè)實際情況的新路子，凸顯思想政治工作特有的時代性[2]。

3.2幫助基層群眾維權(quán)

維權(quán)工作和思想政治工作是不能分割的整體。從工會的本質(zhì)來說，群眾維權(quán)工作和思想政治工作是有機(jī)統(tǒng)一的一個整體。脫離思想政治工作說員工的維權(quán)工作，就會讓維權(quán)走錯方向，甚至可能造成工會的工作偏離黨的政策方針，偏離黨的思想路線。脫離維權(quán)工作說思想政治工作，就會讓思想政治工作不接地氣，無法走進(jìn)員工內(nèi)心，讓思想政治工作成為空談。而且脫離維權(quán)工作說思想政治工作通常會顯得不切實際、假大空、脫離員工的實際情況，長此以往會讓員工對工會失去信任。所以，在新常態(tài)下企業(yè)工會的思想政治工作一定要圍繞調(diào)動員工積極性、維護(hù)員工的合法權(quán)益這兩個方面開展。思想政治工作要想真正貼近員工的日常生活與心靈，維權(quán)工作是必要內(nèi)容。工會在開展維權(quán)工作時，可以建立基層群眾維權(quán)平臺。

比如：在企業(yè)官方網(wǎng)站和微信公眾號設(shè)置專欄，分別設(shè)立書信地址、領(lǐng)導(dǎo)辦公郵箱、收集員工意見三個板塊，專門用于職工維權(quán)，同時派專人時刻關(guān)注并處理員工所提出的意見和問題，鼓勵員工積極表達(dá)訴求、反映企業(yè)當(dāng)前發(fā)展出現(xiàn)的問題及建議，廣開言路，可以將員工提出的有價值的問題單獨開設(shè)討論區(qū)，讓員工建言獻(xiàn)策，積極討論解決辦法，在企業(yè)和員工之間建立起“連心橋”，幫助員工疏解情緒，化解矛盾，信任工會。

3.3向多元化轉(zhuǎn)變

對于企業(yè)工作人員在思想政治方面出現(xiàn)的共性問題，必須要認(rèn)清工會思想政治工作的必要性，立足新常態(tài)，把企業(yè)工會思想政治工作向重視員工身心健康、動態(tài)活動、定期組織轉(zhuǎn)變，帶領(lǐng)企業(yè)員工順應(yīng)新形勢，抓住機(jī)遇，享受改革所帶來的活力[3]。

第一，從重視身體轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暽硇?。原來的工會活動比較重視員工的身體健康，新常態(tài)下工會要重視員工的心理健康，可以設(shè)立員工心理咨詢室、定期開展心理講座等。各級工會組織要完善員工座談會、合理化建議、征求員工意見等內(nèi)部溝通渠道，讓員工的心里話有處傾訴，負(fù)面情緒有處稀釋。

第二，從靜態(tài)活動轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)活動。傳統(tǒng)工會的工作都是設(shè)立員工閱覽室、活動室、員工之家、購買書籍等靜態(tài)形式開展的。靜態(tài)活動主要依靠員工的自覺，因此效果會比較差。在新常態(tài)下，工會的工作必須要以調(diào)動員工參加工會組織活動的創(chuàng)造性和積極性為主要目的，以點帶面，多組織戶外運動，為活動添加趣味性。

第三，從臨時組織轉(zhuǎn)變?yōu)槎ㄆ诮M織。在新常態(tài)下，工會的活動必須要建立穩(wěn)定的長效機(jī)制，定時定點的開展基層群眾喜聞樂見、可以解決實際問題的活動，讓員工在活動中得到樂趣，體會到工會的溫暖。

4.新時代企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的開展方法

4.1注重員工個人的思想教育

新時代背景下，企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的中心思想要堅持以人為本，堅持把員工素質(zhì)的提高作為思想政治工作的最終目的。企業(yè)要從多方面進(jìn)行思想教育工作，著重體現(xiàn)對員工的關(guān)懷愛護(hù)，要根據(jù)員工的個人特長選擇適合的工作，創(chuàng)造一個輕松愉悅，積極向上的工作環(huán)境[4]。由于企業(yè)工作的復(fù)雜性和人員的流動性，員工個人的思想教育工作是有一定難度的，所以企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的管理部門，針對不同的部門采取不同的管理措施。管理人員要做好表率作用，要注重與員工的思想溝通與交流，及時了解員工的真實想法和實際需求，尊重員工，將思想政治工作融入到日常生活中。

4.2營銷煤礦機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)融合

煤礦機(jī)械屬于下游企業(yè)的固定生產(chǎn)設(shè)備，具備較長的使用壽命，煤炭生產(chǎn)的特點可以決定其存在較長的產(chǎn)品消耗。因此，完整的產(chǎn)品服務(wù)系統(tǒng)屬于公司良好營銷的關(guān)鍵部分。對于客戶來講，通過一系列的產(chǎn)品以及服務(wù)，可以使得機(jī)器故障得到降低，縮短停機(jī)的時間，可以直接或者間接地完成煤礦開采以及其他工作的順利實施，從而保障客戶可以獲得較高的效率以及好處;換句話來講，在產(chǎn)品服務(wù)的基礎(chǔ)之上，可以使得用戶的滿意度得到提升，進(jìn)而實現(xiàn)二次銷售或者多次銷售，還可以改善以及創(chuàng)新產(chǎn)品質(zhì)量，并且可以使得付費服務(wù)以及零件銷售得到擴(kuò)展，最終獲得較大的收益。

4.3思想政治工作融入到企業(yè)文化中

在企業(yè)文化中融入思想政治教育是思想政治工作開展的一個有力手段。企業(yè)文化能在一定程度上增強(qiáng)工作人員的向心力，做到共同努力、共同奮斗，在提高自身素質(zhì)的同時，為企業(yè)的良好發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

5.結(jié)束語

在新常態(tài)下，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新滿足時代發(fā)展的要求，也是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實際要求。要想在市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展，就必須要完善與改進(jìn)企業(yè)工會思想政治建設(shè)，堅持創(chuàng)新，順應(yīng)時代發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)長期發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]田思闊.加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作淺談[J].商情，2020（4）：11.

[2]米錦榆.試析高速公路企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展理念下的政工管理工作研究[J].才智，2019（16）：45.

（重慶松藻煤電有限責(zé)任公司營銷分公司 ?重慶 ? 401445）