管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用

摘 要：管理會(huì)計(jì)是我國(guó)在二十世紀(jì)八十年代初引進(jìn)的一門新興學(xué)科，它對(duì)我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，對(duì)于促進(jìn)我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了推動(dòng)作用。但是面臨經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越激烈的當(dāng)今社會(huì)，會(huì)計(jì)管理中存在的問題逐漸被暴露了出來(lái)，為了充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)運(yùn)行過程中的作用，應(yīng)針對(duì)出現(xiàn)的問題積極進(jìn)行調(diào)整，防止其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不好的影響。本文主要分析了管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生的問題，并針對(duì)所產(chǎn)生的問題提出具體解決措施。

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì);企業(yè);決策

管理會(huì)計(jì)學(xué)科與會(huì)計(jì)學(xué)科之間的不同是管理會(huì)計(jì)學(xué)科從會(huì)計(jì)學(xué)科中分離出來(lái)的一門學(xué)科，它兼容了管理學(xué)科與會(huì)計(jì)學(xué)科，其目的是為企業(yè)提供有效的財(cái)務(wù)管理信息，為企業(yè)的決策提供了重要的系統(tǒng)支持，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益全球化的當(dāng)今社會(huì)，為企業(yè)的發(fā)展提供了保障。但是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，管理會(huì)計(jì)中存在的問題逐漸暴露，企業(yè)應(yīng)根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行調(diào)整，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

1.管理會(huì)計(jì)

1.1含義

管理會(huì)計(jì)的管理對(duì)象是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。企業(yè)的發(fā)展過程離不開大量的信息支持，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)收集到的信息進(jìn)行分類歸納，并為企業(yè)所用，為企業(yè)的生產(chǎn)管理提供信息化支持，提高企業(yè)決策的科學(xué)性與合理性。管理會(huì)計(jì)結(jié)合了會(huì)計(jì)學(xué)與管理學(xué)，其目的是幫助企業(yè)進(jìn)行正確的決策，提高企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

1.2職能

管理會(huì)計(jì)是通過分析自身企業(yè)與其他企業(yè)之間的信息對(duì)企業(yè)進(jìn)行合理管理的手段，有利于企業(yè)提升其自身的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。其主要的職責(zé)有幫助企業(yè)預(yù)測(cè)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前景、為企業(yè)提供科學(xué)合理的決策、為企業(yè)提供合理的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、對(duì)企業(yè)員工的績(jī)效水平進(jìn)行評(píng)價(jià)等，在企業(yè)的發(fā)展過程中起到了決定性作用，在很大程度上影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，科學(xué)有效的管理會(huì)計(jì)水平有利于企業(yè)提高其發(fā)展水平。

2.管理會(huì)計(jì)的作用

2.1為企業(yè)提供信息支持

管理會(huì)計(jì)為企業(yè)提供的資料包括預(yù)見性資料與概括性資料。概括性資料是指企業(yè)通過自身企業(yè)或其他企業(yè)面臨的問題總結(jié)出相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，防止企業(yè)重復(fù)已經(jīng)發(fā)生過的問題。預(yù)見性資料指的是管理會(huì)計(jì)通過對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的預(yù)測(cè)為企業(yè)提供相應(yīng)的建議，對(duì)企業(yè)的決策起到一定程度的干預(yù)。預(yù)見性資料在某種程度上來(lái)說比總結(jié)性資料重要，他能對(duì)企業(yè)的決策起到一定的引導(dǎo)作用，良好的管理會(huì)計(jì)資料有利于企業(yè)發(fā)展。

2.2為企業(yè)制定科學(xué)決策

決策是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容，只有擁有科學(xué)合理的決策才能讓企業(yè)迅速的發(fā)展。管理會(huì)計(jì)在對(duì)企業(yè)進(jìn)行決策指導(dǎo)的前提是擁有準(zhǔn)確的信息支持，其中包括企業(yè)的收支情況、產(chǎn)品的銷售成本、企業(yè)的利潤(rùn)等，管理會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確的信息是企業(yè)發(fā)展的重要支撐力，對(duì)企業(yè)發(fā)展決策的制定有依托作用。管理會(huì)計(jì)能對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)方向、產(chǎn)品開發(fā)、物品采購(gòu)等提供了足夠的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)信息對(duì)其決策進(jìn)行了一定的建議與規(guī)劃，在企業(yè)發(fā)展過程中起到了重要作用。

2.3促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)這一單位的主要目的就是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)重要方法就是降低企業(yè)的成本。企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀要求企業(yè)在成本最小化的情況下最大限度的提高企業(yè)的收益，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。管理會(huì)計(jì)為企業(yè)提供大量信息的主要目的是對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)提供依據(jù)，制定科學(xué)的決策，爭(zhēng)取為企業(yè)最大限度的降低成本，提供經(jīng)濟(jì)效益。由此可見，管理會(huì)計(jì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的重要環(huán)節(jié)，科學(xué)的管理會(huì)計(jì)有利于企業(yè)蓬勃發(fā)展。

3.管理會(huì)計(jì)中存在的問題

3.1管理意識(shí)薄弱

管理會(huì)計(jì)區(qū)別于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的最大不同就在于其管理特性，管理會(huì)計(jì)是在信息整合記錄的基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)決策的管理，因此。為了提高企業(yè)的管理會(huì)計(jì)水平應(yīng)該提高企業(yè)相關(guān)員工的管理意識(shí)，讓管理會(huì)計(jì)不僅僅停留在信息收集領(lǐng)域，更要對(duì)公司決策提供幫助。但是當(dāng)今社會(huì)我國(guó)管理會(huì)計(jì)管理意識(shí)較為薄弱，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不好的影響，其中有兩點(diǎn)表現(xiàn)。其一是管理會(huì)計(jì)的地位不高，認(rèn)為會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是算賬，忽略了管理職責(zé)。另一個(gè)表現(xiàn)是管理人員的管理意識(shí)薄弱，管理者對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度直接決定管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的作用。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的束縛下，管理會(huì)計(jì)不能在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)揮作用，不利于企業(yè)的發(fā)展。

3.2管理人員素質(zhì)不高

管理會(huì)計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用由管理人員的綜合素質(zhì)決定，然而，我國(guó)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的教育意識(shí)不高，導(dǎo)致了管理會(huì)計(jì)整體素質(zhì)較低。部分管理會(huì)計(jì)的知識(shí)水平較低，導(dǎo)致其提出的決策缺少科學(xué)依據(jù)，不能有效的幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。管理會(huì)計(jì)知識(shí)更新緩慢導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)獲取信息的準(zhǔn)確性不高，間接導(dǎo)致其提出決策的科學(xué)性不足，不利于企業(yè)的發(fā)展。

3.3管理會(huì)計(jì)體系不健全

我國(guó)企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期受以往的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響，過分注重政府的影響，在一定程度上影響了企業(yè)決策的科學(xué)性。新興的金融體制與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制同時(shí)不利于管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，不完善的經(jīng)濟(jì)體制與思想對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了制約作用，對(duì)企業(yè)的管理方式也有一定的影響。企業(yè)受經(jīng)濟(jì)水平的制約，過分注重銷售過程與結(jié)果，但是卻忽略了對(duì)管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)，為節(jié)約成本，沒有對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行合理規(guī)劃，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)沒能發(fā)揮其作用，不利于企業(yè)發(fā)展。

4.解決方法

4.1提高管理意識(shí)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人擁有良好的管理意識(shí)是管理會(huì)計(jì)能夠發(fā)揮其作用的重要基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)如果沒有良好的管理意識(shí)，就會(huì)忽略對(duì)管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)，降低管理會(huì)計(jì)的水平，不利于企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人只有從心底里認(rèn)同管理會(huì)計(jì)的重要性才能積極采納管理會(huì)計(jì)的建議，讓管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的決策過程中發(fā)揮作用，為企業(yè)的發(fā)展提供支持。因此，企業(yè)應(yīng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行合理培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)人的管理意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視，在各項(xiàng)考試中加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。

4.2提高管理水平

為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)實(shí)施作業(yè)管理法，所謂的作業(yè)管理法指的是以提高客戶價(jià)值，增加企業(yè)利潤(rùn)為目的新型集中化管理方法。企業(yè)實(shí)行作業(yè)管理法有利于企業(yè)有效的控制成本，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。此外，企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)積極引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)管理體制并根據(jù)我國(guó)企業(yè)的具體情況進(jìn)行調(diào)整，取其精華，去其糟粕，合理運(yùn)用到我國(guó)企業(yè)中，為我國(guó)企業(yè)發(fā)展提供依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，間接提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

4.3提高員工綜合素質(zhì)

提高管理會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì)是提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)水平的根本。企業(yè)想要從整體上提高管理會(huì)計(jì)的水平就應(yīng)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)水平的培養(yǎng)。國(guó)家應(yīng)重視管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的實(shí)用性，讓管理會(huì)計(jì)能夠獨(dú)立完成相應(yīng)的工作，為企業(yè)培養(yǎng)出一批高素質(zhì)人才，減少企業(yè)的負(fù)擔(dān)。此外，企業(yè)還應(yīng)該對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行定期培訓(xùn)，及時(shí)更新管理會(huì)計(jì)的知識(shí)，提高其決策的準(zhǔn)確性，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

結(jié)論：

我國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展仍然處于落后的狀態(tài)，為了讓管理會(huì)計(jì)更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視，提高其管理水平，讓管理會(huì)計(jì)能夠更好的融入到企業(yè)管理體系之中。促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，需要各方面的支持，以企業(yè)為首應(yīng)該更加注重管理企業(yè)的作用，積極發(fā)揮其在決策中的作用，使企業(yè)向更加科學(xué)化、合理化的方向發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。

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作者簡(jiǎn)介：

李建華（1969-），女，漢族，黑龍江省大慶市人，碩士，東北石油大學(xué)學(xué)生工作部，高級(jí)會(huì)計(jì)師，研究方向：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

（東北石油大學(xué) ?黑龍江 ?大慶 ?163318）