高職院校培育學(xué)生“工匠精神”的價值及實施路徑研究

許金岳

摘? 要：隨著我國社會發(fā)展，工匠精神更加符合中國社會現(xiàn)代化發(fā)展的要求，工匠精神培養(yǎng)呈現(xiàn)出了早期化和中心化的特性。高職院校在對人才培養(yǎng)過程當(dāng)中，應(yīng)盡早地開展工匠精神養(yǎng)成教育，這對學(xué)生的終身發(fā)展有著巨大的作用，同時它也賦予了職業(yè)教育新的靈魂與方向。高職院校在培養(yǎng)工匠精神的過程當(dāng)中，一定要遵循當(dāng)前社會發(fā)展規(guī)律以及學(xué)生自身特點，結(jié)合教學(xué)實際開展有效教學(xué)活動，逐步提高教學(xué)質(zhì)量，推動教學(xué)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：高職院校;“工匠精神”;實施路徑

工匠精神的培養(yǎng)是時代發(fā)展所需，職業(yè)教育承擔(dān)著重要的歷史使命，因此在教學(xué)過程當(dāng)中我們可以了解到，工匠精神對于學(xué)生未來成長和社會發(fā)展都有著重要的意義。在此時我們就需要進一步了解工匠精神的基本內(nèi)涵，以及在培養(yǎng)過程當(dāng)中所遇到的問題，并尋找有效解決對策對其進行解決，進一步提高學(xué)生的職業(yè)道德修養(yǎng)，促進學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生良好的工匠精神。

一、高職院校培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的必要性

工匠精神能夠進一步推動經(jīng)濟發(fā)展，而高職院校所培養(yǎng)的人才，能夠更好的滿足當(dāng)前社會發(fā)展需要，我們進行工匠精神培養(yǎng)是遵循科學(xué)規(guī)律的必然選擇。在高職院校當(dāng)中開展工匠精神培養(yǎng)，能夠讓學(xué)生認識到工匠精神的重要性，使得工匠精神深深的植入于學(xué)生的內(nèi)心，以為今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。在整個教學(xué)過程當(dāng)中，我們可以發(fā)現(xiàn)，工匠精神對于精益求精的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)有著重要的作用，學(xué)生具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，才能夠積極主動的參與到整個工作當(dāng)中，同時也能夠進一步推動企業(yè)發(fā)展。開展工匠精神的相關(guān)教育，不僅可以豐富學(xué)生的專業(yè)知識，還可以為學(xué)生提供更多的就業(yè)機會，學(xué)生在實際訓(xùn)練過程當(dāng)中，能夠積極主動的參與到其中，從而逐步的提高自身的技能。

二、高職院校工匠精神培養(yǎng)有效策略探究

在高職教學(xué)當(dāng)中，工匠精神的培養(yǎng)對于學(xué)生未來成長和發(fā)展有著重要性重要的作用，學(xué)校、學(xué)生、政府都需要認識到工匠精神的重要意義。因此我們在教學(xué)時就需要開展有效教學(xué)活動，逐步培養(yǎng)學(xué)生工匠精神，也為今后的工作與生活奠定良好的基礎(chǔ)。

（一）普及工匠精神養(yǎng)成教育

通常情況下，大多數(shù)的學(xué)校采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式開展教學(xué)活動，為了能夠更好的普及工匠精神養(yǎng)成教育，我們就需要對其進行有效的變革，以現(xiàn)代學(xué)徒制、教育為依托，普及工匠精神，培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)中做，在做中學(xué)，改變傳統(tǒng)填鴨式教學(xué)方法，學(xué)生需要積極主動的投入到其中，充分的發(fā)揮學(xué)生主體地位，為今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的同時，還需要逐步的培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，使得學(xué)生能夠通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)具備實現(xiàn)個人價值的能力和態(tài)度。其次學(xué)校還需要努力的營造工匠精神的校園環(huán)境，通過校園文化建設(shè)，對學(xué)生進行潛移默化的滲透，學(xué)生需要積極的參與到其中，我們可以舉辦知識競賽、演講活動、技能大賽等，學(xué)生只有不斷的了解工匠精神的重要性，才能夠積極的參與到整個教學(xué)當(dāng)中，從而逐步的提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。

（二）加強校企合作，提高學(xué)生實踐能力

為了能夠更好的培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神，我們在開展教學(xué)活動的過程當(dāng)中，就可以充分發(fā)揮企業(yè)的作用，進行校企合作。學(xué)生在學(xué)到知識之后，需要積極的參與到整個事件當(dāng)中，而企業(yè)則可以為學(xué)生提供更為廣闊的舞臺。在教學(xué)時我們應(yīng)該增加實訓(xùn)課程所占比例，將學(xué)生的實訓(xùn)場所轉(zhuǎn)到企業(yè)車間現(xiàn)場中，讓學(xué)生在現(xiàn)場進行親自操作，體驗真實的工作環(huán)境。在工作過程當(dāng)中會遇到各種各樣的問題，當(dāng)遇到問題之后，我們就需要與工人師傅以及老師進行交流，從而不斷的豐富自身技能，為今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）制定工匠人才獎勵政策

各級政府作為政策的制定者，為了能夠使得工匠精神更好的融入到整個社會發(fā)展當(dāng)中，就需要充分發(fā)揮政府的力量。政府應(yīng)該加強工匠精神宣傳，通過有效的宣傳能夠使得社會大眾更加認可工匠精神。其次我們通過政策支持，給予工匠勞動資源經(jīng)濟及社會保障，使從業(yè)者能夠無后顧之憂安心的工作。對于在一年當(dāng)中工作表現(xiàn)突出的相關(guān)工人具有一定的獎勵，只有這樣才能夠使得工作人員積極主動的投入到整個工作當(dāng)中，從而更好的進行工匠精神。政策的制定要能夠給從業(yè)人員足夠的職業(yè)發(fā)展空間，才能夠讓工匠精神在這片土壤上生根發(fā)芽，直至結(jié)果。

三、結(jié)語

工匠精神的培養(yǎng)過程是賦予學(xué)生從業(yè)精神的過程，學(xué)生只有認識到工匠精神的重要意義，在整個工作過程當(dāng)中才能夠積極主動的投入到其中。而當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展，需要工人具備一定的工匠精神，才能夠更好的推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展。我們需要做好有效培育，加強對學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)，使得學(xué)生能夠?qū)W習(xí)過程當(dāng)中，深入了解工匠精神的重要性，將工匠精神運用于整個工作當(dāng)中。

參考文獻

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