劉貴云
關(guān)鍵詞:人力資源開(kāi)發(fā)? 醫(yī)院檔案管理? 創(chuàng)新? 探索
(1)人力資源的含義:所謂人力資源,就是能推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口勞動(dòng)能力提高的能力,是處在勞動(dòng)年齡已經(jīng)投入建設(shè)和沒(méi)有投入建設(shè)的人口的能力。
(2)人力資源的實(shí)質(zhì):具有勞動(dòng)能力的人,強(qiáng)調(diào)人的勞動(dòng)能力。
(3)人力資源的特點(diǎn):生物性、能動(dòng)性、動(dòng)態(tài)性、再生性、智力型、社會(huì)性等。
醫(yī)院檔案管理工作制度無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代化和多樣化的需求,并且固守傳統(tǒng),局限了檔案管理工作的發(fā)展,增加了醫(yī)護(hù)人員的工作量。盡管醫(yī)院檔案管理工作有著高效性和便捷性,但歸檔整理工作的問(wèn)題,始終是醫(yī)院檔案管理工作順利開(kāi)展的絆腳石?,F(xiàn)在的醫(yī)院檔案信息量巨大、信息類(lèi)型眾多,只有在付出巨大的工作量之后,才能夠保證醫(yī)院檔案歸檔整理的全面、準(zhǔn)確、及時(shí)這樣耽誤了大量的時(shí)間,另外,許多醫(yī)院的檔案管理工作職責(zé)不明確,分工不合理,給檔案管理工作帶來(lái)一定的困擾,這都是醫(yī)院檔案管理的不足之處。
如今的社會(huì),處于信息化技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,醫(yī)院的檔案管理也應(yīng)該從信息化的角度來(lái)提升管理。首先,我們可以利用電子技術(shù),利用電子檔案將管理工作變得輕松和方便,使之更加現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化;其次,醫(yī)院還可以引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)設(shè)備和技術(shù),利用計(jì)算機(jī)技術(shù),提高檔案管理工作的工作效率;再者,醫(yī)院從管理人員的角度出發(fā),建立檔案數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),這樣不僅可以更加完整,全面的保存數(shù)據(jù),還可以使這個(gè)過(guò)程變得快捷、方便、簡(jiǎn)單,讓醫(yī)院的工作人員能夠及時(shí)補(bǔ)充數(shù)據(jù),也更加的具有時(shí)效性。
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,社會(huì)需要的人才越來(lái)越多樣化,對(duì)醫(yī)院的檔案管理水平也提出了更好的要求,同時(shí)也對(duì)檔案管理人員提出了更高的素質(zhì)要求和能力要求。除了要提升他們表面的認(rèn)識(shí)能力,還要更新他們的理念,提高他們的素質(zhì),符合新時(shí)代的要求。新時(shí)期的檔案管理工作需要更加專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí),更加熟練的操作技能,和更加創(chuàng)意性的人。在這樣的情況下,面對(duì)這樣的形式,醫(yī)院需要將檔案管理工作重視起來(lái),建設(shè)檔案管理工作人才隊(duì)伍,采取積極的培訓(xùn)措施,更新理念,提高素質(zhì),幫助他們學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,更好的從事工作。
醫(yī)院為醫(yī)生建立的個(gè)人技術(shù)檔案,是衡量醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)以及整體醫(yī)療系統(tǒng)的標(biāo)志之一。只有醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)提高,醫(yī)院的科研能力才能進(jìn)一步得到加強(qiáng),才能夠?yàn)獒t(yī)院發(fā)揮建設(shè)性的作用,給醫(yī)院的檔案管理工作帶來(lái)了生機(jī)和契機(jī)。
針對(duì)目前人才濟(jì)濟(jì)的醫(yī)院市場(chǎng),醫(yī)院應(yīng)該注意收集各方面的人才信息,結(jié)合醫(yī)院每個(gè)部門(mén)的具體情況,收集對(duì)口專(zhuān)業(yè)人才,強(qiáng)化醫(yī)院檔案管理工作的水平。在收集過(guò)程中要注重收集材料費(fèi)真實(shí)可信度,確保真實(shí)可靠,要嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)范實(shí)行,真正落實(shí)到工作中去。
總之,面對(duì)醫(yī)院檔案管理工作,除了要清楚它的弊端和現(xiàn)狀,并且要進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的措施,進(jìn)行改革創(chuàng)新,順應(yīng)不斷發(fā)展變化的時(shí)代。醫(yī)院應(yīng)該重視人力資源的開(kāi)發(fā)和建設(shè),全面吸收各種專(zhuān)業(yè)人才,并且必要時(shí)候采取相應(yīng)的手段和措施,提高工作人員的能力和素質(zhì),強(qiáng)化他們的工作實(shí)踐能力,更好的提升醫(yī)院檔案管理工作的水平。
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