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    企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)共享的問(wèn)題及對(duì)策

    2020-03-04 02:11:24柴梓
    科學(xué)與財(cái)富 2020年36期
    關(guān)鍵詞:相關(guān)措施財(cái)務(wù)共享華為

    摘 要:在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的新階段,傳統(tǒng)的分離式財(cái)務(wù)管理模式已不能夠滿(mǎn)足管理需要,在企業(yè)自身發(fā)展訴求和相關(guān)國(guó)家政策的雙重推動(dòng)下,共享型的財(cái)務(wù)服務(wù)逐漸產(chǎn)生。財(cái)務(wù)共享服務(wù)將過(guò)去分離性、網(wǎng)塊狀的管理模式統(tǒng)一整合,結(jié)合財(cái)務(wù)共享信息技術(shù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)處理的有效融合。論文結(jié)合華為技術(shù)有限公司建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,提出相應(yīng)的措施,為其他公司提供參考。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)共享;華為;相關(guān)措施

    一、財(cái)務(wù)共享相關(guān)概念

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)是把財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程用信息技術(shù)手段處理,從而達(dá)到組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善、業(yè)務(wù)處理流程化、財(cái)務(wù)工作效率提高、企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本下降并創(chuàng)造更多價(jià)值的目的,從整體性角度提供給企業(yè)更全面服務(wù)的共享式管理模式。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是以信息技術(shù)為支撐、以規(guī)范的財(cái)務(wù)流程作為基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)企業(yè)的管理模式和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行梳理和重組,集團(tuán)將基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理統(tǒng)一到共享中心處理,不再由分、子公司的財(cái)務(wù)部門(mén)處理,這就要求集團(tuán)公司對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行精細(xì)梳理,統(tǒng)一營(yíng)運(yùn)流程。財(cái)務(wù)共享模式的出現(xiàn)大大減化了繁瑣的流程手續(xù)、提高了財(cái)務(wù)管理水平、降低了財(cái)務(wù)成本,為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供支持。

    二、華為實(shí)施財(cái)務(wù)共享中心案例介紹

    1、華為公司實(shí)施財(cái)務(wù)共享中心背景

    華為技術(shù)有限公司(以下均簡(jiǎn)稱(chēng)“華為公司”)于1988年在中國(guó)深圳成立,是全球第一大電信設(shè)備商,也做到了全球領(lǐng)先的通訊基礎(chǔ)設(shè)施終端的供應(yīng)商的地位,目前,企業(yè)有員工19萬(wàn)人,全球創(chuàng)新中心37個(gè),業(yè)務(wù)遍布了160多個(gè)國(guó)家。財(cái)務(wù)部門(mén)承擔(dān)了大量的會(huì)計(jì)核算等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,因此無(wú)法對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行深入的支持和協(xié)助,所以在戰(zhàn)略推廣層面,如何使核算類(lèi)重復(fù)性工作得以有效避免、從事更高價(jià)值的計(jì)劃和戰(zhàn)略工作,成為急需解決的問(wèn)題。

    2、華為財(cái)務(wù)共享的財(cái)務(wù)流程再造

    華為將業(yè)務(wù)流程O(píng)wner(所有者)作為交易數(shù)據(jù)質(zhì)量管理第一責(zé)任人,并將賬務(wù)處理從業(yè)務(wù)中剝離出來(lái),建立了垂直管理的賬務(wù)系統(tǒng),對(duì)賬務(wù)管理提出“不為客戶(hù)負(fù)責(zé),不為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),不為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),為真實(shí)性負(fù)責(zé)”的要求,從而保證賬務(wù)處理的公允性,對(duì)業(yè)務(wù)行為產(chǎn)生有效的監(jiān)督和制衡。進(jìn)一步地,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)共享進(jìn)行流程再造,將內(nèi)部控制機(jī)制固化到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)流程,保證財(cái)務(wù)管理合規(guī)、高效,從而推動(dòng)財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)能夠更好地服務(wù)業(yè)務(wù)。

    2.1應(yīng)收帳款

    現(xiàn)金流是公司的命脈,因此華為的應(yīng)付賬款是圍繞合同、交付和回款進(jìn)行設(shè)計(jì)的。以非競(jìng)標(biāo)的銷(xiāo)售為例,在銷(xiāo)售部門(mén)同客戶(hù)洽談后,客戶(hù)可在網(wǎng)站自行下單,客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)對(duì)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、賬期還款、違規(guī)違法等信用信息進(jìn)行大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),決定是否給予優(yōu)惠或限制,銷(xiāo)售部門(mén)結(jié)合反饋結(jié)果與客戶(hù)再次溝通。若客戶(hù)數(shù)據(jù)沒(méi)有在信息平臺(tái)中添加或已經(jīng)變更,銷(xiāo)售部門(mén)需向財(cái)務(wù)共享中心遞交客戶(hù)資料,由財(cái)務(wù)共享中心在信息平臺(tái)中維護(hù)。對(duì)于逾期未付款的客戶(hù),由財(cái)務(wù)共享中心發(fā)出催款函,銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)一步溝通。

    2.2存貨

    華為通過(guò)ISC變革,把生產(chǎn)、計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)貨、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)合并成為“供應(yīng)鏈管理部”,通過(guò)集成供應(yīng)鏈管理降低庫(kù)存,提高資金周轉(zhuǎn)率和交貨速度。供應(yīng)鏈管理部采取ABC分類(lèi)法對(duì)庫(kù)存進(jìn)行管理,即按價(jià)格和重要性的不同,將物資劃分為A、B、C三類(lèi),制定不同的庫(kù)存控制策略,對(duì)具有戰(zhàn)略性的或預(yù)計(jì)短缺的A類(lèi)物資做適當(dāng)儲(chǔ)備,既保證了生產(chǎn)和供給的柔性,又最大程度地降低了存貨成本。2016年,華為利用RFID(射頻識(shí)別)技術(shù),使得存貨的可觀,可視可管理全球存貨仗實(shí)相符成為了現(xiàn)實(shí),存貨的賬實(shí)一致性從2013年的77%提升到了2017年的99.62%。存貨賬實(shí)相符為賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性奠定了基礎(chǔ);同時(shí)對(duì)采購(gòu)期、付款期以及保管和運(yùn)輸?shù)膿p耗情況進(jìn)行分析,幫助供應(yīng)鏈管理部更加科學(xué)合理地控制存貨成本。

    2.3固定資產(chǎn)

    2017年,華為在全球?qū)嵤┑腞FID物聯(lián)資產(chǎn)管理方案已經(jīng)涵蓋了52個(gè)國(guó)家14萬(wàn)件固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移包括公司內(nèi)和公司間調(diào)撥,轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入部門(mén)(公司)的負(fù)責(zé)人均需要對(duì)該申請(qǐng)進(jìn)行審批。固定資產(chǎn)報(bào)廢前,申請(qǐng)人應(yīng)確定固定資產(chǎn)無(wú)法繼續(xù)使用,或維修后繼續(xù)使用的成本大于重新購(gòu)置的成本,若產(chǎn)生資產(chǎn)處置收益也需要在申請(qǐng)表內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)。在建工程管理的主要內(nèi)容是在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)。當(dāng)工程項(xiàng)目完工后,項(xiàng)目經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)委托專(zhuān)家進(jìn)行驗(yàn)收,財(cái)務(wù)共享中心核查支持文件,確保在建工程已達(dá)到可使用狀態(tài)后進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。

    三、華為財(cái)務(wù)共享中心存在問(wèn)題分析

    1、加大了員工管理的難度

    在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式下,由于在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心之下的財(cái)務(wù)工作相對(duì)穩(wěn)定,如果對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的婚姻、生育以及子女教育問(wèn)題處理不當(dāng),將會(huì)對(duì)共享中心的工作造成影響。新的財(cái)務(wù)共享模式下,核算過(guò)程需要全員參與,通過(guò)層層審批再到共享中心,這就使得其業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程發(fā)生了改變,但是如果基層財(cái)務(wù)工作者初審把關(guān)不嚴(yán)格,就容易造成核算數(shù)據(jù)真實(shí)性較差等問(wèn)題,這也會(huì)給財(cái)務(wù)核算帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。

    2、對(duì)權(quán)責(zé)界定和評(píng)價(jià)提出了更高的要求

    共享集中核算之后,基層財(cái)務(wù)人員的核算職能得到削弱,也對(duì)財(cái)務(wù)的管理缺少重視,造成財(cái)務(wù)存在問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)滯后。共享人員進(jìn)行分模塊處理業(yè)務(wù),不能全面了解業(yè)務(wù),因此就需要處理好基層財(cái)務(wù)以及共享財(cái)務(wù)的權(quán)責(zé)問(wèn)題。可是由于原有的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系不再適應(yīng)新的財(cái)務(wù)共享模式的需要,不能有效約束業(yè)務(wù)部門(mén),對(duì)報(bào)賬單以及附件的完整和規(guī)范不能很好控制,就容易給核算工作帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。

    四、華為財(cái)務(wù)共享中心優(yōu)化對(duì)策

    1、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步推進(jìn)建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的步伐

    企業(yè)成立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心必須和整體發(fā)展戰(zhàn)略籌劃相輔相成,一定要遵循企業(yè)發(fā)展的整體戰(zhàn)略籌劃來(lái)進(jìn)行。所以,成立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心要在企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上進(jìn)行,做好內(nèi)部控制管理風(fēng)險(xiǎn)的工作,只有這樣才有可能爭(zhēng)取得到業(yè)務(wù)部門(mén)的支持與配合。

    2、繼續(xù)升級(jí)以及改造財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的流程

    業(yè)務(wù)流程是企業(yè)順應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及內(nèi)部管控的結(jié)果,流程是否創(chuàng)造價(jià)值取決于適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的能力以及支撐業(yè)務(wù)的能力,內(nèi)部以及外部環(huán)境每時(shí)每刻都在變化,所以,一旦開(kāi)始建立流程,它就需要不斷地調(diào)整以及改進(jìn)。由于客戶(hù)的需求是變化不定的,所以企業(yè)也要調(diào)整以及改進(jìn)解決用戶(hù)需求的方案及規(guī)劃,也就需要企業(yè)的流程相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整以及升級(jí)。

    五、結(jié)論

    綜上,華為以業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,以業(yè)財(cái)融合為手段,圍繞組織環(huán)境建設(shè)、管理標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)流程再造和信息平臺(tái)應(yīng)用建立了財(cái)務(wù)共享模式,并以此為基礎(chǔ)構(gòu)建了財(cái)經(jīng)管理體系,為自身全球化戰(zhàn)略提供了堅(jiān)實(shí)的保障。華為的迅速發(fā)展也對(duì)財(cái)務(wù)共享提出了更高要求。第一,整合各地財(cái)務(wù)共享中心。華為可以設(shè)立機(jī)器人流程自動(dòng)化和持續(xù)改進(jìn)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目。第二,提高財(cái)務(wù)共享質(zhì)量。財(cái)務(wù)共享中心應(yīng)把握好原則性和靈活性之間的關(guān)系,樹(shù)立正確的服務(wù)觀念,讓一般人員堅(jiān)守原則性底線(xiàn)。第三,夯實(shí)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí)。華為可為財(cái)務(wù)共享中心員工創(chuàng)造在不同流程間自由換崗或到其他財(cái)經(jīng)部門(mén)工作的機(jī)會(huì),并建立同業(yè)務(wù)人員的Mentor(導(dǎo)師)機(jī)制,使員工了解會(huì)計(jì)核算背后的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),推動(dòng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)之間的良性互動(dòng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳彤琳;孟超;王惠. 我國(guó)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的優(yōu)化設(shè)計(jì)——基于流程再造和流程優(yōu)化理論

    [2]蓋晶晶.關(guān)于集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的研究

    [3]李耀峰. 基于戰(zhàn)略視角的大型建筑企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)體系搭建

    [4]王華.財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立對(duì)企業(yè)集團(tuán)影響的研究

    作者簡(jiǎn)介:

    柴梓(1995-)男,漢,籍貫:黑龍江省佳木斯市,單位:黑龍江大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院,研究方向:財(cái)務(wù)分析。

    (黑龍江大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 黑龍江 哈爾濱 150080)

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