新農(nóng)村建設(shè)背景下的勞動(dòng)與社會(huì)保障研究

張馳

摘要：隨著時(shí)代的逐漸發(fā)展與進(jìn)步，我國(guó)在農(nóng)村的勞動(dòng)人口慢慢地從農(nóng)村走到了城市去發(fā)展。這些勞動(dòng)人口既在城市建設(shè)中貢獻(xiàn)了力量，給城市帶來(lái)了快速的發(fā)展，又通過(guò)自身的學(xué)習(xí)，給農(nóng)村提供了新的知識(shí)與技術(shù)支持。這使農(nóng)村的發(fā)展?jié)u漸轉(zhuǎn)為城市化。因此在此時(shí)，新農(nóng)村建設(shè)背景下的勞動(dòng)與社會(huì)保障顯得非常重要。勞動(dòng)與社會(huì)保障如果能夠被合理的安排，將會(huì)對(duì)新農(nóng)村的發(fā)展提供很大的幫助。

關(guān)鍵詞：新農(nóng)村;建設(shè);勞動(dòng)與社會(huì)保障

新農(nóng)村的建設(shè)包含很多方面，因此在新農(nóng)村的建設(shè)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生各種各樣的問(wèn)題。以下則是對(duì)這些問(wèn)題以及如何解決這些問(wèn)題的研究與探討。

一、社會(huì)保障中包含的問(wèn)題

1.1土地存在的問(wèn)題

新農(nóng)村建設(shè)會(huì)大量的征收與運(yùn)用農(nóng)村的土地，這樣很多農(nóng)民就會(huì)失去他們的土地，無(wú)法耕種，而土地是他們的主要收入來(lái)源，沒(méi)有了土地，農(nóng)民就不知該如何增加收入。因此，要想加快新農(nóng)村建設(shè)，首先就要保證農(nóng)民擁有基本的生活收入，這就需要我們合理的分配與運(yùn)用土地的資源，合理的轉(zhuǎn)變農(nóng)村勞動(dòng)力和他們的生產(chǎn)方式。只有這樣才能完成新農(nóng)村的建設(shè)，才能解決土地的問(wèn)題。

1.2就業(yè)存在的問(wèn)題

目前，就業(yè)中存在的普遍問(wèn)題就是農(nóng)村勞動(dòng)力的學(xué)歷普遍較低，導(dǎo)致職業(yè)素養(yǎng)也相對(duì)較低。如果離開(kāi)農(nóng)村，去城市工作，他們無(wú)法找到適合自己的工作。這就需要國(guó)家根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力的這一情況，為他們創(chuàng)立適合他們的工作實(shí)踐環(huán)境，請(qǐng)一些老師教給他們專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，解決他們的就業(yè)問(wèn)題。并在農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中，合理的利用這些勞動(dòng)力資源，從而形成農(nóng)村特色型的就業(yè)通道。

1.3文化存在的問(wèn)題

新農(nóng)村的建設(shè)并不是指改變一個(gè)人或一群人的生活，他是要讓整個(gè)村的容貌和風(fēng)氣都有巨大的改變。目前，農(nóng)村中在文化上存在的問(wèn)題就是農(nóng)民的文化素養(yǎng)相對(duì)不高，整個(gè)村子之中的文化氛圍也不好。而一個(gè)村中如果有好的文化氛圍，就能感染周?chē)拇迕瘢迕駛兊奈幕仞B(yǎng)提高后，整個(gè)村子的文化氛圍以及村容村貌也會(huì)發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。

1.4養(yǎng)老存在的問(wèn)題

如今大量的農(nóng)村勞動(dòng)力，為了更好的發(fā)展轉(zhuǎn)而走向城市去工作。這就導(dǎo)致了農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力不多，村中大都只剩下了年紀(jì)較大的老人。這些年紀(jì)較大的老人，就成為了農(nóng)村中的空巢老人。由于老人的子女常年不能在身邊照顧陪伴他們，很多老人的基本生活缺乏保障。因此，加快新農(nóng)村建設(shè)，需要解決好農(nóng)村的養(yǎng)老保障問(wèn)題。這就需要建立一定的政策，保障老人的生活。

二、具體的解決方法

2.1土地問(wèn)題的解決方法

為了加快新農(nóng)村的建設(shè)，很多地方開(kāi)始使用農(nóng)村的土地來(lái)建設(shè)工廠、擴(kuò)建城市等。這使得很多農(nóng)村的土地被收用，使得很多農(nóng)民沒(méi)有工作可做，這樣增加了農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力，人們沒(méi)有生活來(lái)源，缺乏基本的保障。因此，就需有一定的勞動(dòng)與社會(huì)保障，以此來(lái)增加農(nóng)村勞動(dòng)力的收入。

2.2就業(yè)問(wèn)題的解決方法

勞動(dòng)與社會(huì)保障需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題之一，就是農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)的問(wèn)題。建立勞動(dòng)與社會(huì)保障這一制度，是為了能保障人民基本的生活水平，能給人民安排更好的就業(yè)與勞動(dòng)的機(jī)會(huì)，也是為了保障人民能夠公平的獲得勞動(dòng)收益。因此，要想解決農(nóng)村的就業(yè)問(wèn)題，就需要給農(nóng)村的勞動(dòng)力安排就業(yè)的培訓(xùn)和就業(yè)的指導(dǎo)。即安排各種專(zhuān)業(yè)的老師去農(nóng)村開(kāi)設(shè)班級(jí)，教授給農(nóng)村勞動(dòng)力專(zhuān)業(yè)的技能與知識(shí)。讓農(nóng)村中的勞動(dòng)力擁有一技之長(zhǎng)，并且用這些課程的學(xué)習(xí)來(lái)相對(duì)提高農(nóng)村勞動(dòng)力的文化水平。這些農(nóng)村勞動(dòng)力擁有了專(zhuān)業(yè)的技能，也擁有了一定的知識(shí)素養(yǎng)，這樣他們就能通過(guò)自己的所學(xué)，尋找到一份好的工作，增加自身的經(jīng)濟(jì)收入，改善自身的生活。

2.3文化問(wèn)題的解決方法

文化問(wèn)題也是新農(nóng)村建設(shè)中的非常重要的問(wèn)題。要想從根本上改變農(nóng)村落后的實(shí)際情況，使農(nóng)村擁有良好的文化環(huán)境、文化底蘊(yùn)是必不可少的，甚至可以說(shuō)是重中之重的。只有農(nóng)村中的人們擁有一定的文化知識(shí)素養(yǎng)，他們才能更好的接受新的觀念并進(jìn)行實(shí)踐，加快新農(nóng)村的發(fā)展，以此來(lái)改變自身的落后情況。下鄉(xiāng)支教的知識(shí)分子就是一個(gè)很好的例子，他們進(jìn)入到農(nóng)村，教給農(nóng)村的孩子們知識(shí)，讓他們能夠走出農(nóng)村，去更廣闊的世界學(xué)習(xí)，這些孩子中有的就會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)各種知識(shí)，了解外面的真實(shí)情況，然后再回到生養(yǎng)他們的農(nóng)村，用他們所學(xué)的知識(shí)來(lái)改變農(nóng)村的情況。所以，要想建設(shè)好農(nóng)村的文化氛圍，就需要具有一定的政策與保障，增加回農(nóng)村人員的報(bào)酬，提高他們的待遇，使更多的人能夠回到農(nóng)村，為新農(nóng)村的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

2.4養(yǎng)老問(wèn)題的解決方法

隨著時(shí)代的發(fā)展，越來(lái)越多的農(nóng)村勞動(dòng)力為了擁有更好的生活，轉(zhuǎn)而進(jìn)入城市發(fā)展。這導(dǎo)致很多老人留在了農(nóng)村成為了空巢老人。解決這些空巢老人的生活保障問(wèn)題，是實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。因此我們需要改善農(nóng)村老人的保障制度，使它能更好的確保農(nóng)村老人基本的生活要求，甚至可以使他們能無(wú)憂生活。我們還可以盡量想辦法在農(nóng)村多設(shè)立各種工作崗位，減少農(nóng)村與城市的工作收入的差距。讓那些農(nóng)村勞動(dòng)力能夠在自己的家鄉(xiāng)就有很好的生活，這樣那些老人就不會(huì)再是空巢老人了，他們既具有自身的生活保障，也會(huì)有家人的陪伴。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，新農(nóng)村的建設(shè)還需要走很長(zhǎng)的路，這其中存在的勞動(dòng)與社會(huì)保障問(wèn)題也還有很多需要去解決。我們需要多多的關(guān)注這些問(wèn)題，尋找這些問(wèn)題的解決方法。只有這樣才能推進(jìn)新農(nóng)村的建設(shè)，讓我們的國(guó)家發(fā)展越來(lái)越好！

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