• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    城投公司財(cái)務(wù)管理中存在的問題及解決對(duì)策思考

    2020-02-28 11:54:36高志桂
    關(guān)鍵詞:對(duì)策探討問題分析財(cái)務(wù)管理

    高志桂

    摘要:近年來,城投行業(yè)得到了較快發(fā)展,在城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。本文從資金管理、項(xiàng)目核算、投資核算、財(cái)政補(bǔ)貼、會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)五個(gè)角度,闡述了融資平臺(tái)公司財(cái)務(wù)管理中存在的問題,并為今后完善城投公司財(cái)務(wù)管理工作提出了有針對(duì)性的改進(jìn)建議。

    關(guān)鍵詞:城投公司;財(cái)務(wù)管理;問題分析;對(duì)策探討

    城投公司是由各地方政府財(cái)政撥款、土地注資或股權(quán)投入注資設(shè)立的政府融資平臺(tái),是地方政府理想的預(yù)算外資金運(yùn)作平臺(tái)。城投公司既非政府組閣部門,也非純粹企業(yè),公司自身不具備獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的能力,政府與公司的責(zé)任主體很難劃分。在財(cái)務(wù)核算上,既不適用預(yù)算會(huì)計(jì),也沒有行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范,致使城投公司在財(cái)務(wù)管理中存在許多問題。

    一、城投公司財(cái)務(wù)管理中存在的問題

    (一)資金管理}昆亂,使用效率低下

    在資金管理方面,由于財(cái)政撥人資金采取統(tǒng)一撥付、統(tǒng)一使用的形式,而不是分項(xiàng)目撥付各對(duì)應(yīng)企業(yè),造成現(xiàn)金流與收支核算不對(duì)稱,集團(tuán)內(nèi)部資金調(diào)度頻繁,極有可能造成現(xiàn)金流增大,核算不實(shí)。而對(duì)于貸款資金而言,其流動(dòng)資金貸款由集團(tuán)統(tǒng)管,銀行放款后不一定返回貸款主體公司,而是根據(jù)資金需求統(tǒng)籌安排使用,導(dǎo)致子公司不能正確核算籌資現(xiàn)金流。而項(xiàng)目資金貸款受銀行監(jiān)管,貸款發(fā)放后直接投放到各項(xiàng)目,導(dǎo)致貸款企業(yè)沒有監(jiān)管權(quán),項(xiàng)目完工也沒有形成對(duì)應(yīng)資產(chǎn)。此外,其以項(xiàng)目名義發(fā)行的企業(yè)債僅能根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度放款,造成發(fā)債資金長(zhǎng)期存放于監(jiān)管銀行,形成資金積壓浪費(fèi),影響資金使用效率。

    (二)項(xiàng)目建設(shè)與融資主體分離,核算不實(shí)

    項(xiàng)目建設(shè)與融資主體分離主要有兩種情況:一種是城投企業(yè)集團(tuán)旗下組建建筑團(tuán)隊(duì),但負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)和負(fù)責(zé)融資的是兩家子公司,項(xiàng)目融資和項(xiàng)目建設(shè)分開核算;另一種是城投企業(yè)集團(tuán)沒有設(shè)立建設(shè)團(tuán)隊(duì),不參與項(xiàng)目建設(shè),而由政府設(shè)立重點(diǎn)工程建設(shè)辦公室進(jìn)行核算。集團(tuán)融資后,通過簽訂委托代建合同,根據(jù)政府決議和相關(guān)文件直接撥款,建設(shè)項(xiàng)目不通過融資企業(yè)核算,融資方企業(yè)自身形成不了資產(chǎn)。這樣做既違背了會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則,也與融資所需增加資產(chǎn)規(guī)模的要求相違背。

    (三)投資核算單一,不能區(qū)分投資性質(zhì)

    集團(tuán)公司對(duì)外投資有各種模式,如現(xiàn)金參股、ppp、有價(jià)證券、基金合作等,投資形式多樣化。而其在核算形式上,僅單純通過“長(zhǎng)期股權(quán)投資”來核算,既不能區(qū)分投資性質(zhì),如債權(quán)性投資和權(quán)益性投資,也不符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。

    (四)財(cái)政補(bǔ)貼核算沒有遵照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求

    企業(yè)收到財(cái)政補(bǔ)貼款,不區(qū)分款項(xiàng)的性質(zhì)及是否與經(jīng)營(yíng)性收入有關(guān),而是按照傳統(tǒng)的做法,一律將其納入“營(yíng)業(yè)外收入—財(cái)政補(bǔ)貼收入”核算,這種處理方法形成不了經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流,也不符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。

    (五)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平偏低

    城投集團(tuán)企業(yè)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員文化學(xué)歷層次相對(duì)較低,接受新知識(shí)、新信息的意識(shí)和能力不強(qiáng),缺乏高級(jí)職稱會(huì)計(jì)人員,部分招考的會(huì)計(jì)人員,工作經(jīng)驗(yàn)不足。由于體制原因,會(huì)計(jì)人員流動(dòng)性差更新慢,人才的引進(jìn)和淘汰機(jī)制不健全,影響財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)的提高。加之企業(yè)平時(shí)不注重會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員原有的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能滿足日益發(fā)展的企業(yè)工作需要。

    二、解決問題對(duì)策

    (一)加強(qiáng)資金管理

    資金管理是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)資金管理,是保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。無論企業(yè)是分散核算還是統(tǒng)一核算,資金必須統(tǒng)一管理。

    1.財(cái)政撥人經(jīng)費(fèi),集團(tuán)企業(yè)應(yīng)??顚S玫?,撥入對(duì)應(yīng)項(xiàng)目。非專用資金,由集團(tuán)統(tǒng)一掌控,對(duì)集團(tuán)旗下子公司,根據(jù)其業(yè)務(wù)量或批準(zhǔn)預(yù)算,確定分?jǐn)傎Y金,嚴(yán)格控制使用,集團(tuán)預(yù)留一定資金額度,以備補(bǔ)缺和急需。

    2.企業(yè)從金融機(jī)構(gòu)取得的各種貸款資金,項(xiàng)目貸款專款專用,非項(xiàng)目貸款集團(tuán)統(tǒng)籌安排使用。

    3.流動(dòng)資金貸款由使用者承擔(dān)利息費(fèi)用。對(duì)于不能準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)到具體公司的貸款,采取按公司規(guī)?;驑I(yè)務(wù)量分?jǐn)偫①M(fèi)用的辦法。貸款資金通過他公司過渡的,按照一定程序轉(zhuǎn)回,使貸款資金能有序運(yùn)轉(zhuǎn),正確核算籌資現(xiàn)金流。

    4.項(xiàng)目資金貸款所發(fā)生的利息費(fèi)用計(jì)入各對(duì)應(yīng)項(xiàng)目。同時(shí)對(duì)資金投放項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤監(jiān)管,項(xiàng)目完工辦理驗(yàn)收手續(xù)后,要根據(jù)建設(shè)成本計(jì)入公司資產(chǎn)。

    5.發(fā)行的債券按照債券項(xiàng)目將所發(fā)生的費(fèi)用、利息對(duì)應(yīng)計(jì)入,以正確核算成本、費(fèi)用。企業(yè)要督促施工進(jìn)度,以免債券資金存人銀行時(shí)間過長(zhǎng),監(jiān)管部門也要考慮實(shí)際情況,批準(zhǔn)資金閑置期間可用于他項(xiàng)急需項(xiàng)目,以提高專項(xiàng)資金的使用效率。

    (二)規(guī)范項(xiàng)目核算

    項(xiàng)目核算需規(guī)范。財(cái)務(wù)人員應(yīng)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,項(xiàng)目完工前投入的資金記入“在建工程”科目,分項(xiàng)目核算工程進(jìn)度。完工項(xiàng)目,記入對(duì)應(yīng)資產(chǎn)項(xiàng)目,其中為了賺取租金或?qū)崿F(xiàn)資本增值而持有的房地產(chǎn),記人“投資性房地產(chǎn)”科目;對(duì)政府回購(gòu)的路、橋等公益性設(shè)施,其本身是不能帶來經(jīng)濟(jì)效益的資產(chǎn),為避免計(jì)提折舊對(duì)經(jīng)營(yíng)成果的影響,統(tǒng)一記入存貨中“庫(kù)存商品”科目核算,政府無償劃撥的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦公用房以及土地使用權(quán)等,比照記入“庫(kù)存商品”科目;增值性強(qiáng)、不受計(jì)提折舊影響的土地使用權(quán),部分記入“無形資產(chǎn)”科目;一小部分單位價(jià)值較高、使用年限超過一年的有形資產(chǎn),記入“固定資產(chǎn)”科目,根據(jù)資產(chǎn)類別、估計(jì)的使用年限和預(yù)計(jì)凈殘值計(jì)提折舊。以上核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,同時(shí)也滿足融資對(duì)資產(chǎn)規(guī)模的要求。

    (三)梳理對(duì)外投資

    集團(tuán)企業(yè)通過梳理對(duì)外投資,區(qū)分投資性質(zhì)核算:對(duì)被投資企業(yè)實(shí)施控制,或者能夠產(chǎn)生重大影響的,記入“長(zhǎng)期股權(quán)投資”;對(duì)被投資單位投資份額在重大影響以下,且在活躍市場(chǎng)中有報(bào)價(jià)、公允價(jià)值能夠可靠計(jì)量的權(quán)益性投資,按金融工具準(zhǔn)則不屬于長(zhǎng)期股權(quán)投資,如購(gòu)入隨時(shí)準(zhǔn)備出售的理財(cái)產(chǎn)品等短期持有的有價(jià)證券等,記入“交易性金融資產(chǎn)”;對(duì)項(xiàng)目融資資金已到位并撥付項(xiàng)目單位,而項(xiàng)目沒有及時(shí)啟動(dòng)的,記入“長(zhǎng)期應(yīng)收款”科目核算,待項(xiàng)目啟動(dòng)后再根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度所撥資金,記入“在建工程”,待項(xiàng)目完工,再記入對(duì)應(yīng)資產(chǎn)核算。

    (四)規(guī)范財(cái)政補(bǔ)貼核算

    根據(jù)新準(zhǔn)則要求,財(cái)政補(bǔ)貼不再統(tǒng)統(tǒng)記入“營(yíng)業(yè)外收入”核算,而是根據(jù)收入是否和經(jīng)營(yíng)收入相關(guān),區(qū)分核算。

    1.公益性貸款本金歸還,企業(yè)除了作正常的還貸會(huì)計(jì)處理外,同時(shí)借記“財(cái)政往來”,貸記“資本公積”等。對(duì)于債券置換還貸的,記財(cái)政往來的同時(shí),貸記“長(zhǎng)期應(yīng)付款——債券置換”,其項(xiàng)目貸款利息結(jié)付,將其資本化進(jìn)入成本的同時(shí),掛財(cái)政往來,記入“營(yíng)業(yè)外收入——補(bǔ)貼收入”;其他貸款利息進(jìn)入財(cái)務(wù)費(fèi)用,同時(shí)掛財(cái)政往來,記入“營(yíng)業(yè)外收入——補(bǔ)貼收入”。

    2.政府對(duì)于ppp項(xiàng)目投資會(huì)給予一定補(bǔ)助,因投資項(xiàng)目本身能產(chǎn)生現(xiàn)金流,從而會(huì)為企業(yè)帶來收益,在核算上根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,應(yīng)將補(bǔ)貼收入記人“其他業(yè)務(wù)收入——財(cái)政補(bǔ)貼收入”,進(jìn)入經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流。

    3.土地出讓金的返還,區(qū)分性質(zhì)記人“資本公積”或“營(yíng)業(yè)外收入——財(cái)政補(bǔ)貼收入”,稅費(fèi)返還一律作財(cái)政補(bǔ)貼處理,記入“營(yíng)業(yè)外收入”。

    (五)加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量

    現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論與方法對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了全新的要求。財(cái)會(huì)人員應(yīng)提高科學(xué)化管理水平,以適應(yīng)新制度、新形勢(shì)的需要。

    1.集團(tuán)可以從高校招錄優(yōu)秀畢業(yè)生,并從社會(huì)選用一批有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員,鼓勵(lì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員參加技術(shù)職稱考試,如企業(yè)可以給會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間,報(bào)銷考試費(fèi)用,對(duì)取得職稱人員給與一次性獎(jiǎng)勵(lì),隨工資發(fā)放固定補(bǔ)貼等。此外,會(huì)計(jì)人員可以進(jìn)行同行業(yè)交流學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法,存利除弊,提高核算和管理能力。集團(tuán)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員道德教育,培養(yǎng)其事業(yè)心和責(zé)任心,從而提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

    2.建立財(cái)務(wù)共享中心。城投集團(tuán)投資并控股多個(gè)不同企業(yè),財(cái)務(wù)管理費(fèi)用高、總部協(xié)調(diào)難度大、有效溝通效果差,因此,建立財(cái)務(wù)共享中心十分必要。財(cái)務(wù)共享中心的建立,可以將各子公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能集中在一起進(jìn)行核算,構(gòu)建報(bào)告、應(yīng)收應(yīng)付、員工費(fèi)用、稅務(wù)、文檔管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等部門,以調(diào)高集團(tuán)總部的管控能力和報(bào)告效率,規(guī)范財(cái)務(wù)核算的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)也可以降低財(cái)務(wù)管理成本。

    (六)針對(duì)平臺(tái)性質(zhì),選用合適的財(cái)務(wù)管理模式

    城投企業(yè)在融資方面要選期限長(zhǎng)、利率低、有可靠擔(dān)保的融資渠道。投資方面,一方面通過加強(qiáng)原有建成項(xiàng)目的管理,以提升其盈利能力;新增投資要選發(fā)展前景好、信用度高的企業(yè),并經(jīng)過反復(fù)考察論證,制定切實(shí)可行的投資方案,以減少投資風(fēng)險(xiǎn),提高投資回報(bào)率。還貸方面,區(qū)分政府性債務(wù)和公司自身債務(wù)(財(cái)政債務(wù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)的系統(tǒng)內(nèi)債務(wù)和系統(tǒng)外債務(wù),也即2017年7月全國(guó)金融會(huì)議之前的融資和之后的融資),通過發(fā)債、借新舊、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)、增加收入等方式籌措還貸資金。企業(yè)應(yīng)建立長(zhǎng)效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,以防范金融風(fēng)險(xiǎn)。

    三、結(jié)語(yǔ)

    本文分析了城投公司財(cái)務(wù)管理中較為突出的問題并有針對(duì)性的給出了解決對(duì)策。城投公司是城市建設(shè)承擔(dān)者,同時(shí)也是融資主體,這就要求城投企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提高專業(yè)化水平和自身素質(zhì),并將所學(xué)知識(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,根據(jù)專業(yè)判斷,建立一套完整的、科學(xué)的、符合企業(yè)自身特點(diǎn)的財(cái)務(wù)核算體系,實(shí)現(xiàn)城投企業(yè)成功轉(zhuǎn)型,并使其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [l]隋明玲.城投公司財(cái)務(wù)管理問題分析及對(duì)策建議——以天津生態(tài)城投資開發(fā)有限公司為例[J]財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(18):221-222.

    [2]韓冰.新時(shí)期城投公司集團(tuán)財(cái)務(wù)管理控制的對(duì)策[J]財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2018(23):139.

    [3]呂定橋.城投類公司發(fā)展中的財(cái)務(wù)問題與對(duì)策思考[J]當(dāng)代會(huì)計(jì),2016(09):69-70.

    猜你喜歡
    對(duì)策探討問題分析財(cái)務(wù)管理
    財(cái)務(wù)管理
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    共同物流視角下提高生鮮農(nóng)產(chǎn)品物流效率的對(duì)策探討
    利率市場(chǎng)化對(duì)我國(guó)中小商業(yè)銀行的沖擊及其對(duì)策探討
    中學(xué)歷史課堂教學(xué)改革的進(jìn)展及需要解決的問題
    對(duì)業(yè)余足球俱樂部發(fā)展現(xiàn)狀分析與對(duì)策探究
    我國(guó)“一帶一路”戰(zhàn)略定位中的問題分析
    事業(yè)單位檔案管理存在的問題分析
    商(2016年27期)2016-10-17 04:51:12
    家校合作問題分析及解決策略研究
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:05:35
    事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理基本方法和對(duì)策分析
    亚洲国产精品成人综合色| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 在线观看一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 亚洲av免费高清在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 日本 欧美在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩中字成人| 欧美bdsm另类| av欧美777| 成人一区二区视频在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 伦理电影大哥的女人| 一区二区三区高清视频在线| 精品久久久久久,| 亚州av有码| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲av一区综合| 日韩高清综合在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品不卡视频一区二区 | 桃红色精品国产亚洲av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品不卡视频一区二区 | 制服丝袜大香蕉在线| 久久精品国产清高在天天线| 中文资源天堂在线| 成年版毛片免费区| 精品一区二区三区人妻视频| 熟女电影av网| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩免费av在线播放| 久久国产乱子免费精品| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产单亲对白刺激| 国产黄片美女视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 中国美女看黄片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美三级亚洲精品| 久久中文看片网| 男插女下体视频免费在线播放| 国产在视频线在精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲美女视频黄频| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 怎么达到女性高潮| 91在线观看av| 国产人妻一区二区三区在| bbb黄色大片| 老司机福利观看| 在线观看一区二区三区| 深爱激情五月婷婷| 日韩av在线大香蕉| 嫩草影院入口| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一本综合久久免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 成年版毛片免费区| 日本五十路高清| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 悠悠久久av| 深夜a级毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 美女 人体艺术 gogo| 最近在线观看免费完整版| 亚洲第一电影网av| 国产伦一二天堂av在线观看| 丁香六月欧美| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产亚洲精品av在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 9191精品国产免费久久| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩国内少妇激情av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产高清激情床上av| 成人午夜高清在线视频| 国产精品久久久久久久久免 | 能在线免费观看的黄片| 亚洲五月天丁香| www.999成人在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 精品人妻1区二区| 精品日产1卡2卡| 国产精品三级大全| 波多野结衣高清无吗| 成人永久免费在线观看视频| 欧美性猛交黑人性爽| 十八禁网站免费在线| 亚洲18禁久久av| 久久人人爽人人爽人人片va | 日日干狠狠操夜夜爽| 精品久久国产蜜桃| 成人av在线播放网站| 国产亚洲欧美98| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产欧美人成| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 中文字幕av成人在线电影| 级片在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国语自产精品视频在线第100页| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美黄色片欧美黄色片| 香蕉av资源在线| 亚洲精品在线美女| 99视频精品全部免费 在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 日本五十路高清| 精品午夜福利在线看| or卡值多少钱| 一本一本综合久久| www.熟女人妻精品国产| 观看美女的网站| 亚洲欧美日韩东京热| 丁香六月欧美| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 一本一本综合久久| 午夜福利免费观看在线| 亚洲av一区综合| 在线观看午夜福利视频| av视频在线观看入口| 最近在线观看免费完整版| 国产精品一区二区免费欧美| 十八禁国产超污无遮挡网站| 999久久久精品免费观看国产| 草草在线视频免费看| 1024手机看黄色片| 免费人成在线观看视频色| 欧美日韩黄片免| 国产私拍福利视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 我的女老师完整版在线观看| 久99久视频精品免费| 高清在线国产一区| 午夜两性在线视频| 综合色av麻豆| 性欧美人与动物交配| 窝窝影院91人妻| 色在线成人网| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精华一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 男人舔奶头视频| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲国产色片| 91狼人影院| 国产高潮美女av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产人妻一区二区三区在| 日本熟妇午夜| 高清日韩中文字幕在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本免费一区二区三区高清不卡| 少妇的逼好多水| 色视频www国产| 在线观看舔阴道视频| 精品一区二区免费观看| 久久亚洲真实| 色尼玛亚洲综合影院| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲综合色惰| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲av熟女| 内地一区二区视频在线| 免费看光身美女| 深夜精品福利| 亚洲人成伊人成综合网2020| 波多野结衣巨乳人妻| av专区在线播放| 免费搜索国产男女视频| 精品免费久久久久久久清纯| 岛国在线免费视频观看| 久久亚洲真实| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一级黄片播放器| av欧美777| 91麻豆精品激情在线观看国产| 波多野结衣高清作品| 免费av毛片视频| 久久这里只有精品中国| 国产私拍福利视频在线观看| 免费大片18禁| 亚洲五月天丁香| 美女 人体艺术 gogo| 又爽又黄a免费视频| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品亚洲美女久久久| 在线免费观看的www视频| 69av精品久久久久久| 黄色丝袜av网址大全| 成人国产一区最新在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲在线自拍视频| 亚洲自拍偷在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久国产精品影院| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av不卡在线观看| 成年版毛片免费区| 天美传媒精品一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 天堂网av新在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产伦人伦偷精品视频| 国产综合懂色| 久久久久久久久久成人| 天堂√8在线中文| 亚洲最大成人手机在线| 成人精品一区二区免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 99久久精品国产亚洲精品| 小说图片视频综合网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲色图av天堂| 亚洲美女视频黄频| 男人狂女人下面高潮的视频| 小说图片视频综合网站| 久久人人爽人人爽人人片va | 免费看日本二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品伦人一区二区| 国产午夜精品论理片| 国产高潮美女av| 少妇人妻一区二区三区视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 五月伊人婷婷丁香| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| bbb黄色大片| 综合色av麻豆| 舔av片在线| 日韩欧美免费精品| 变态另类丝袜制服| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 最新中文字幕久久久久| 天堂动漫精品| 舔av片在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 夜夜爽天天搞| 免费看美女性在线毛片视频| 婷婷色综合大香蕉| 成人国产一区最新在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 中文资源天堂在线| 人人妻人人看人人澡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产精品成人综合色| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久人人爽人人爽人人片va | 免费高清视频大片| www.999成人在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久久久久精品吃奶| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲在线自拍视频| 国产单亲对白刺激| 啦啦啦韩国在线观看视频| 白带黄色成豆腐渣| 成年版毛片免费区| 国产精品1区2区在线观看.| 国产乱人伦免费视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久精品大字幕| 欧美高清成人免费视频www| 国产乱人视频| 亚洲内射少妇av| 国产精品久久视频播放| 在线看三级毛片| 99热这里只有是精品在线观看 | 日日夜夜操网爽| 日韩国内少妇激情av| 国产高清视频在线播放一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费搜索国产男女视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 久99久视频精品免费| 中出人妻视频一区二区| 黄色丝袜av网址大全| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲在线自拍视频| 国产午夜精品论理片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美区成人在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 麻豆成人av在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 1000部很黄的大片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品午夜福利在线看| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久久九九精品影院| 亚洲人成电影免费在线| 精品无人区乱码1区二区| 很黄的视频免费| 亚洲美女搞黄在线观看 | av黄色大香蕉| 成人美女网站在线观看视频| 午夜视频国产福利| 欧美最新免费一区二区三区 | 免费看a级黄色片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| www.色视频.com| 黄色女人牲交| 亚洲激情在线av| 亚洲性夜色夜夜综合| 夜夜爽天天搞| 久久久国产成人精品二区| 国产激情偷乱视频一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 他把我摸到了高潮在线观看| 深爱激情五月婷婷| 亚洲五月婷婷丁香| 男插女下体视频免费在线播放| av黄色大香蕉| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 欧美高清性xxxxhd video| 欧美日本视频| 亚洲电影在线观看av| 精品久久久久久,| 五月玫瑰六月丁香| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 丝袜美腿在线中文| 丰满人妻一区二区三区视频av| 免费搜索国产男女视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 中文在线观看免费www的网站| 看黄色毛片网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产av在哪里看| 国产精品,欧美在线| 夜夜爽天天搞| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线播放无遮挡| 999久久久精品免费观看国产| avwww免费| 丝袜美腿在线中文| 老司机福利观看| 欧美激情国产日韩精品一区| av天堂在线播放| 丰满乱子伦码专区| 久久性视频一级片| 99热6这里只有精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲精品在线观看二区| 色哟哟·www| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲美女视频黄频| www.www免费av| 如何舔出高潮| 在线a可以看的网站| www.999成人在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av黄色大香蕉| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品1区2区在线观看.| 网址你懂的国产日韩在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 嫩草影院精品99| 国产v大片淫在线免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 丰满的人妻完整版| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 色综合婷婷激情| 国产精品99久久久久久久久| 一级黄色大片毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 听说在线观看完整版免费高清| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲av二区三区四区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品,欧美在线| 嫩草影院入口| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久精品91蜜桃| 久久中文看片网| 夜夜爽天天搞| 久久久国产成人精品二区| 免费观看精品视频网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 美女黄网站色视频| 中亚洲国语对白在线视频| 黄色丝袜av网址大全| 日本黄大片高清| 人人妻,人人澡人人爽秒播| а√天堂www在线а√下载| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩欧美在线二视频| 少妇高潮的动态图| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲国产精品999在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久亚洲真实| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文在线观看免费www的网站| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 男女下面进入的视频免费午夜| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产淫片久久久久久久久 | 床上黄色一级片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99久久九九国产精品国产免费| 精华霜和精华液先用哪个| 一夜夜www| 国产v大片淫在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 精品久久久久久久末码| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美潮喷喷水| 少妇的逼水好多| 无遮挡黄片免费观看| 综合色av麻豆| 美女高潮的动态| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 中国美女看黄片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人特级黄色片久久久久久久| 五月玫瑰六月丁香| av女优亚洲男人天堂| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| www.www免费av| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一级av片app| 少妇熟女aⅴ在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中亚洲国语对白在线视频| 一本精品99久久精品77| 欧美日韩黄片免| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲18禁久久av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| .国产精品久久| 我的女老师完整版在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产在线男女| 婷婷六月久久综合丁香| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av成人av| 欧美3d第一页| 亚洲色图av天堂| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人精品一区二区免费| 一区福利在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产男靠女视频免费网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 国内精品久久久久精免费| 在线观看av片永久免费下载| а√天堂www在线а√下载| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利免费观看在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美区成人在线视频| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲无线观看免费| 国产欧美日韩一区二区三| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲最大成人中文| 午夜影院日韩av| 亚洲欧美清纯卡通| netflix在线观看网站| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精华霜和精华液先用哪个| 最新在线观看一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| bbb黄色大片| 国产免费一级a男人的天堂| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩国内少妇激情av| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品野战在线观看| 久久久久久久久久黄片| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 一级作爱视频免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一个人观看的视频www高清免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 两个人视频免费观看高清| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 丰满乱子伦码专区| 九色国产91popny在线| 最好的美女福利视频网| 男人的好看免费观看在线视频| 国产午夜精品论理片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久草成人影院| 国产高潮美女av| 欧美激情在线99| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美日韩黄片免| av在线天堂中文字幕| 国产高清三级在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品久久久久久久末码| 日本一本二区三区精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲第一电影网av| 又紧又爽又黄一区二区| 色播亚洲综合网| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品一区二区三区四区久久| 少妇人妻精品综合一区二区 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 18禁在线播放成人免费| 久久99热6这里只有精品| 在线观看免费视频日本深夜| 免费看美女性在线毛片视频| netflix在线观看网站| 哪里可以看免费的av片| 亚洲美女搞黄在线观看 | 深夜a级毛片| 桃红色精品国产亚洲av| 真人做人爱边吃奶动态| 精品一区二区免费观看| 一级黄片播放器| 日本与韩国留学比较| 桃红色精品国产亚洲av| 精品福利观看| 丝袜美腿在线中文| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产黄a三级三级三级人| 久久人妻av系列| 亚州av有码| 精品一区二区三区av网在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国内揄拍国产精品人妻在线| 校园春色视频在线观看| eeuss影院久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 12—13女人毛片做爰片一| 狠狠狠狠99中文字幕| 怎么达到女性高潮| 丰满的人妻完整版| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美在线一区亚洲| 日韩国内少妇激情av| 国产91精品成人一区二区三区|