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    淺談企業(yè)集團財務公司內部審計模式的創(chuàng)新

    2020-02-28 18:54:37胡晨迪
    經濟管理文摘 2020年1期
    關鍵詞:內審審計工作監(jiān)督

    ■ 胡晨迪

    (中遠海運集團財務有限責任公司)

    2018年初,國家審計署頒布了新修訂的《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》,與2003年發(fā)布的《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》相比,新《規(guī)定》結合我國經濟發(fā)展和內審工作的新局面,在審計領域、審計內容、管理方式、職責權限、審計結果應用、責任追究等方面做了一些新的規(guī)定,在實際理論和審計實踐上有了新的突破。同年5月召開的中央審計委員會第一次會議上,習近平總書記更明確指出:“要深化審計制度改革,解放思想、與時俱進,創(chuàng)新審計理念,及時揭示和反映經濟社會各領域的新情況、新問題、新趨勢?!?/p>

    可以說,新規(guī)的修訂出臺和中央的指導精神,賦予了內審工作新的使命,拓寬了內部審計范疇,提出了審計創(chuàng)新的要求,這無論對內審部門還是內審人員,都是全新的課題和挑戰(zhàn)。同時也標志著今后一段時期,我國的內審工作水平和質量將取得新的飛躍。當然對于企業(yè)集團財務公司的內部審計工作發(fā)展也是一個新的契機,在新時代下,為充分發(fā)揮內部審計對規(guī)范公司經營管理、提升績效、促進黨風廉政建設的職能作用,財務公司更應該積極響應黨中央的號召,切實貫徹中央精神,將全面深化改革的理念貫徹到內部審計工作中去,逐步推進內部審計工作的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,最大限度發(fā)揮內部審計的監(jiān)督和服務職能。

    1 觀念創(chuàng)新,強化審計服務職能,積極推進內部審計工作轉型

    現(xiàn)代企業(yè)的內部審計將不僅僅具有差錯防弊職能,還應強化審計服務職能,逐步建立以服務于企業(yè)戰(zhàn)略目標、以風險為導向的審計體系,致力于為企業(yè)發(fā)展提供價值增值。

    為了增加審計價值,在開展內部審計工作中,需要逐步實現(xiàn)以下六個方面的轉變:一是在審計目標上,將內部審計工作重心由“查找問題”轉向“解決問題”和“防控風險”上;二是在審計角色上,由以往單純的“督查”向“顧問”轉變;三是在審計內容上,由“合規(guī)性審計”向“管理和效益審計”為主的轉變;四是在審計手段上,由以往“現(xiàn)場審計”向利用“信息系統(tǒng)實現(xiàn)非現(xiàn)場審計”的轉變;五是在審計著眼點上,由以往“事后審計”為主向“全過程審計”為主的轉變。六是在審計方式上,逐步向程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化轉變。

    只有在內部審計工作觀念上逐步嘗試轉型,才能面向未來,為企業(yè)提供價值增值型審計,站得更高、看得更遠、管得更寬、做得更實,從而真正做到為公司實施戰(zhàn)略發(fā)展提供管理服務。

    2 制度創(chuàng)新,健全內部審計管理,不斷提升內部審計工作質量

    根據(jù)現(xiàn)代審計工作的發(fā)展趨勢,內部審計制度創(chuàng)新是帶動審計工作創(chuàng)新的保證。首先是針對機構管理、審計流程、審計操作、審計要點等方面,健全和完善內部審計機構管理制度、審計項目管理制度、審計實務操作規(guī)程、審計整改銷號制度等,從審計項目計劃編制、審計現(xiàn)場實施、審計底稿和報告出具、審計結果文書發(fā)布、審計整改督查等重點審計業(yè)務流程,都需要按照上述制度加強各環(huán)節(jié)內部控制,從而進一步推動內部審計工作的制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展。

    其次,要強化內部審計結果運用,不斷完善審計質量控制體系?!秾徲嬍痍P于內部審計工作的規(guī)定》第十九條指出,“對內部審計發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題,應當及時分析研究,制定和完善相關管理制度,建立健全內部控制措施”??梢妼徲嫲l(fā)現(xiàn)的重要問題是公司加強內部控制的重要依據(jù),這要求審計提供及時準確的信息,審計報告對問題的定性要準確,表述要清晰,要強化審計分析,有針對性地提出切實可行的建議。同時審計要嚴格審核問題整改落實情況,準確評估問題整改落實結果,提高整改實效。審計質量是內部審計工作的生命線,內部審計機構要加強審計質量的控制,建立健全科學的評價體系,提高內部審計監(jiān)督與服務水平,才能更好地促進公司加強管理和規(guī)范經濟行為,提高經濟效益。

    最后是創(chuàng)新審計人員激勵約束機制。不斷建立和健全一個科學、合理、并且適應新情勢的內部審計隊伍績效考核評價體系,形成激勵與約束相協(xié)調的科學考核機制,調動審計人員積極性和創(chuàng)造性,更好地激發(fā)審計人員投身審計事業(yè)的潛能。

    3 方法創(chuàng)新,提升內部審計效率,促進審計監(jiān)督全覆蓋

    (1)建立財務公司紀檢和內部審計協(xié)同監(jiān)督的大監(jiān)督體系,確立日常溝通配合機制、審計報告抄送機制、審查調查配合機制、問題線索移交機制、審計結果運用等各項機制,做到同向發(fā)力,形成監(jiān)督合力。內部審計可以將審計過程中發(fā)現(xiàn)的一些普遍性、傾向性、苗頭性的問題共享給紀檢人員,紀檢機構可以充分運用在提醒談話和監(jiān)督檢查過程中,從而防范系統(tǒng)性廉潔風險的發(fā)生。另外紀檢人員可以通過審計報告、審計證據(jù)、審計問題線索移交等縮短取證時間,提高監(jiān)督效率。最后,由于企業(yè)內部審計處理問題時缺乏剛性措施,審計整改很難執(zhí)行到位,通過具有監(jiān)督執(zhí)紀問責職能的紀檢機構實現(xiàn)雙重監(jiān)管,可以共同將監(jiān)督效果轉化為公司治理提升的實際動力。

    (2)建立聯(lián)合協(xié)同審計的工作機制。根據(jù)業(yè)務特點,抽調公司內各專業(yè)領域人員與審計人員合作審計,按照專業(yè)對口的原則安排審計內容,以防止外行審計內行,充分發(fā)揮協(xié)同效應,形成審計部門與業(yè)務部門橫向聯(lián)動“一盤棋”的局面。在新的合作審計模式下,實現(xiàn)協(xié)同審計、信息共享、成果運用,促使內審人員更好更快地開展專業(yè)性強的審計項目,做到“有序開展、有的放矢”,有效縮短現(xiàn)場審計時間,較好地提高審計效率。

    (3)不斷加強公司審計信息化建設,推進聯(lián)網(wǎng)審計工作。中央審計委員會指出“要堅持科技強審,加強審計信息化建設”。對于公司內部審計而言,加強審計信息化建設,運用大數(shù)據(jù)思維,可以提高審計工作質量和效率,及時發(fā)現(xiàn)風險隱患和違法違紀問題,也可以推動非現(xiàn)場審計模式,動態(tài)掌握被審計單位的風險變化和趨勢,實現(xiàn)審計關口前移。同時推動數(shù)據(jù)共享平臺,實現(xiàn)公司內部數(shù)據(jù)共享,完成現(xiàn)場和非現(xiàn)場審計之間的互聯(lián)互通,充分利用信息化手段更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用,提升審計監(jiān)督效能,為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展提供有力保障。

    4 管理創(chuàng)新,提高內部審計凝聚力,防范審計風險

    (1)審計計劃管理的科學性。首先,在計劃制定環(huán)節(jié)要重點圍繞財務公司資金管控和高風險業(yè)務領域,堅持問題導向,助力審計全覆蓋的有效推進。其次,關注計劃數(shù)量的可行性,分析計劃數(shù)量與審計資源的匹配程度,盡量做到“量力而行、盡力而為”。最后,關注計劃質量控制,分析計劃項目與審計能力的適宜程度,項目的可執(zhí)行性和流程可控性,防范質量風險。

    (2)審計資源管理的效益性。明確審計分工,對人員的安排實現(xiàn)優(yōu)勢互補,充分發(fā)揮審計合力,提高審計部門內部的凝聚力,實現(xiàn)審計資源的最優(yōu)化。一是加大教育投入。多采取“請進來、走出去”和理論講授與交流學習相結合等辦法,不斷提高審計人員培訓頻率。二是改善工作環(huán)境。堅持以人為本,進行審計環(huán)境改善,營造了一個健康向上、團結和諧的良好工作環(huán)境。

    (3)審計風險管理的有效性。審計風險一方面是來自外部的風險,主要是審計證據(jù)失真和不完整;另一方面是來自內部的風險,主要是審計人員工作水平低、失誤或失職所形成。審計風險是客觀存在的,為了彌補或可能因內審人員對公司有關業(yè)務及管理不熟悉等原因造成的審計差錯,可建立、健全審計底稿和審計報告雙復核機制,將審計底稿和報告的審核過程分解為先由審計人員交叉核對,再經審計組長復核,最后由部門領導把關,盡量規(guī)避審計風險。

    5 結 語

    為適應內部審計工作發(fā)展的新形勢新要求,創(chuàng)新已成為審計監(jiān)督服務企業(yè)的重要動力,要把科學發(fā)展的理念融入內部審計工作中,不斷創(chuàng)新審計內容,創(chuàng)新審計方法,創(chuàng)新審計管理,樹立科學審計理念,充分發(fā)揮內部審計在企業(yè)更深層次和更廣范圍內的作用。樹立科學的審計理念,明確科學的審計目標,把審計工作融入企業(yè)發(fā)展全局去,在推動企業(yè)加強內部控制,防范風險,改善經營效益等各個方面都發(fā)揮更大增值作用。

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