• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國行政首長出庭應訴制完善研究

    2020-02-28 03:27:53田文華
    牡丹江大學學報 2020年12期

    田文華

    (安徽大學法學院,安徽 合肥 230601)

    1989年,我國第一部《中華人民共和國行政訴訟法》頒布,這一法律為公民與行政機關發(fā)生的行政爭議提供了解決渠道,即行政訴訟。這一渠道本身具有化解社會矛盾,保護公民合法權益等積極作用。然而,隨著審判實踐的發(fā)展,法官在審理行政訴訟案件時卻無法看見代表行政機關的行政首長,坐在被告席上的往往是行政機關的工作人員或者僅僅是行政機關的代理律師,這一現(xiàn)象被民間俗稱為“告官不見官”。我國一直提倡行政機關是服務于人民的,如今行政首長拒絕出庭卻體現(xiàn)了原被告訴訟地位的不平等,這與我國一直以來所倡導的服務理念嚴重不符,為解決這一難題,經過數(shù)十年的探索,政府嘗試了各種途徑,但仍無法徹底解決這一問題。隨著政治經濟的不斷發(fā)展以及公民保護自身權益這一意識的不斷增強,我國探索出行政首長出庭應訴制這一全新的社會制度。

    行政首長出庭應訴制一經誕生便吸引了國內外眾多學者的關注,學者們對于這一制度的含義展開了激烈的討論,其中不乏許多行政法學界的大家,在此,我們借用既符合理論,又不與實務相違背的通說觀點來解釋這一制度,“行政首長出庭應訴制是指法院在審理行政訴訟案件時,由行政機關的負責人作為被告代替行政機關出庭應訴,遵守訴訟程序,承擔訴訟職能的制度”。[1]

    一、“行政首長出庭應訴制度”的現(xiàn)實基礎

    (一)行政首長出庭應訴制是解決行政爭議的現(xiàn)實需要

    2014年以及2017年的《行政訴訟法》均在第三條規(guī)定了行政首長出庭應訴制度,該規(guī)定自實施以來,各地行政首長的出庭率也逐漸升高。行政負責人出庭應訴率由2011年的6.3%增至2013年的98.5%,2014年達到100%。今年1至8月,全市法院行政負責人出庭應訴率繼續(xù)保持100%。[2]2019年5月29日上海市高院在其發(fā)布的上海行政審判白皮書中表明,全市行政首長出庭的案件占全市法院開庭審判行政案件總數(shù)的17.51%,與2017年相比提高了2.53個百分點。2018年1月27日,四川省高院院長王海萍在四川省人大一次會議中報告法院工作時表明,五年來,四川省行政首長出庭率已經從不足5%上升到65.80%。2020年1月20日,拉薩市人民政府新聞辦在其召開的新聞發(fā)布會上表明,2019年,拉薩市法院行政首長出庭應訴率達57.5%,比2018年出庭率增長了1.63倍。從所收集到的法律數(shù)據上看,各省市行政首長的出庭率正在穩(wěn)步上升。

    行政首長出庭應訴表明行政機關對保護公民合法權益的重視,對于爭議問題愿意傾聽公民的意見和建議,愿意積極溝通、化解矛盾。對于司法實踐中比較常見的房屋拆遷、土地征收等問題,由行政首長出庭應訴一方面可以促使行政首長傾聽案件原告一方的訴求,了解老百姓的思維方式,行政首長可以通過行政訴訟的方式向公民普及政府政策,告知公民做出行政行為的依據,;另一方面,普通公民可以通過這一平臺了解行政機關的辦事流程,以及辦事理念,解答自身疑惑,最終,行政機關和案件原告換位思考,有助于和平解決爭端,防止暴力事件的發(fā)生。

    (二)有利于促進行政機關依法行政

    我國人口眾多,社會情況復雜,隨著經濟、科技的進步,我國進入高速發(fā)展階段,社會發(fā)生日新月異的變化,而法律具有滯后性。因此,行政機關需要一定的自由裁量權來面對這一變化,對此,我國有關行政權的各部法律均有相應的規(guī)定。但是,在賦予行政機關自由裁量權的同時也必須防止權力的濫用,因此,我國《行政訴訟法》規(guī)定,公民可以通過向法院提起行政訴訟的方式對侵犯自己合法權益的行政行為尋求救濟。

    實施行政首長出庭制之前,各地行政案件中,行政首長基本不出庭,對本機關發(fā)生的行政案件并不了解,對于法院的判決,各地行政首長也都比較“冷漠”。導致法院與行政機關的關系也比較“僵硬”,法院無法很好的監(jiān)督行政機關。行政首長甚至認為法院是行政機關行使行政權的“絆腳石”,實則不然,法院監(jiān)督行政機關,可以“迫使”行政機關依法行使行政權,有利于維護法治權威,促進法治社會的建設。

    行政首長作為行政機關的負責人,應當具備較強的法治意識。法治化在我國起步較晚,這就導致行政人員法治素養(yǎng)低下,公民到行政機關辦事“走后門”現(xiàn)象較多,各種“黑幕”充斥著我們的社會。為了樹立司法權威,推進法治社會的建設,通過實施行政首長出庭應訴制,讓行政首長了解有關行政權的法律知識,了解法院審理案件的相關法律程序,拉近行政機關與司法機關的距離,促使行政機關配合司法機關的工作,使得司法機關更加順利的行使監(jiān)督權,同時,行政首長在出庭應訴的過程中更易發(fā)現(xiàn)行政機關在作出行政行為時存在的實體或者程序上的不足,有利于促進行政機關的轉變,使得行政機關更加規(guī)范的行使行政權,增強行政首長的法治意識,進而提高其他行政執(zhí)法人員的法治水平,在作出行政行為時“有法必依”,加快我國的法治化進程,促進行政機關“依法行政”。通過要求行政機關的負責人出庭應訴,有利于從源頭上探究深層次的潛在問題,以此倒逼政府創(chuàng)新管理服務方式和政府職能轉變。[3]

    (三)有利于提升法院的司法權威

    對于一個國家,如果公民愿意通過法院來維護自身合法權益,那么說明公民相信法院可以維護社會正義,法院在人民心中的司法權威仍然存在。當民眾將行政爭議提交法院尋求解決時,至少表明其對體制內的正式權利救濟方式依舊保有認同。[4]從我國法院多年的的司法審判工作經驗來看,對于一個行政訴訟案件,如果行政首長對于該案件漠不關心,那么可能會加深行政機關與人民群眾之間的矛盾,相反,如果行政首長對該案件比較關心,那么該案件所涉及的行政爭議問題相應的就比較容易化解,司法權威以及司法的公信度也會得到提高。

    千百年來的封建傳統(tǒng)導致我國一直是行政權力占據主導地位,老百姓很難想象自己作為原告官府作為被告在法庭上分辨對錯。然而,行政首長出庭制的實施使得這一看似不可能出現(xiàn)的情形成為法庭常態(tài)。在我國行政首長出庭應訴的案件中,行政機關作為被告敗訴的案件屢見不鮮,2019年3月26日司法部副部長趙大程在國務院新聞辦公室舉行的2018年全國行政復議、行政應訴情況發(fā)布會中介紹,2018年,各級行政機關共辦理一審行政應訴案件23.5萬件,敗訴率約14.7%,2017年,全國各級法院審結的一審行政案件中,行政機關敗訴率為14.62%,可見,2018年行政機關的敗訴率較2017年增長了0.08%。這一情況表明,行政機關在法庭中占主導地位的情形正在逐年減少,極大地鼓勵了公民在合法權益遭受行政機關侵犯時及時尋求法院幫助的勇氣。

    司法審判象征著公平正義,法院是承接司法審判的載體,是公民尋求救濟最有力的方式,行政首長出庭應訴制的實施有利于逐漸打破行政權在社會中的絕對主導地位;有利于增強人民的法治意識,在遇到問題時減少“走后門”情況的發(fā)生;有利于樹立法院的的司法權威。

    二、行政首長出庭應訴制面臨的困境

    (一)行政首長“出庭不出聲”現(xiàn)象嚴峻

    行政首長出庭應訴制自實施以來,行政首長的出庭率大幅增長,但是,緊接著又出現(xiàn)一些新的問題,行政首長只負責出庭,法官的一切提問均由工作人員或者代理律師回答,行政首長在法庭上如同一個“擺設”,我們將這一現(xiàn)象稱之為“出庭不出聲”。許福慶說:“我審理的兩起行政案件,當庭向行政機關負責人詢問時,均是代理人回答的?!弊罡呷嗣穹ㄔ旱诙不胤ㄍピ凇蛾P于規(guī)范和加強行政審判工作的意見》中也指出,有的案件盡管行政首長積極出庭,但是對于案件的具體情況,案件發(fā)生的前因后果并不知曉,對于行政機關作出具體行政行為所依據的法律條款也完全不了解,行政首長在法庭上完全形同虛設。

    為了解決“出庭不出聲”的問題,有法院推行了“行政首長發(fā)言制度”,其中明文規(guī)定了出庭負責人必須發(fā)言。甚至,有地方政府出臺規(guī)定,要求出庭負責人發(fā)言時長不少于被告發(fā)言總時長的50%。但是,這一強制“出聲”措施是否會導致行政首長事先準備好“發(fā)言稿”然后當庭“演講”,設立這一制度的本意是促使行政首長發(fā)言,最終解決行政爭議,如果衍變成當庭“演講”,那么便沒有真正解決問題甚至可能會激化社會矛盾。

    行政首長出庭應訴制原本是為了解決案件原告“告官不見官”的問題,讓原本“高高在上”的行政首長與原告和平解決矛盾,讓行政機關傾聽人民群眾的內心訴求,完善自身政策不合理的方面,監(jiān)督行政機關依法維護社會的公平正義。如今,行政首長雖積極出庭,但是,我們所追求的美好景象卻并未出現(xiàn),不免與我們設立這一制度的初衷相違背,行政首長的“形式出庭”與“只出庭不出聲”現(xiàn)象若不加以解決,行政首長出庭制的目的便無法實現(xiàn),將會減緩社會的法治進程。

    (二)行政機關應訴壓力增大

    當前行政機關事務較多,工作人員業(yè)務繁忙,尤其行政機關負責人。[5]行政首長的工作若與法院安排的庭審日期沖突,則需要法院從中協(xié)調,法院若因為行政機關的工作原因而隨意變更開庭日期,則需要與原告方解釋,這就有可能會導致原告方不滿,但若不變,則會給行政首長出庭帶來困難。

    2017年《行政訴訟法》第26條規(guī)定,在復議維持案件中,復議機關以及作出具體行政行為的原行政機關均為行政訴訟中的被告。復議機關本身行政級別相對較高,事務也就更多,如今還增加了其行政首長的出庭次數(shù),這無疑增加了復議機關的應訴壓力,而且兩位行政首長均需出庭,則庭審沖突的可能性更大,無疑是增加了法院的協(xié)調壓力。

    行政首長若因事務繁忙或者其他特殊情況無法按期出庭,法院也無法協(xié)調到其他合適時間,原告可能會以行政機關負責人未出庭而拒絕開庭,法律規(guī)定的訴訟程序無法繼續(xù)進行,原被告雙方的行政爭議也并未解決。面對這種情況,法院不得不延期開庭,甚至出現(xiàn)了多次無法開庭的情形。[6]行政首長出庭應訴制所想取得的緩和社會矛盾的目的并未實現(xiàn),反而增加了新的社會問題,有違設立這一制度的本意,行政首長出庭應訴制度還有許多需要完善的方面,其本身所帶來的問題也令人深思。

    (三)實施行政首長出庭應訴制所需的時間成本可能過高

    一個新的制度被設立之后,其運行需要一定的成本,國家若能承受所需的成本,則制度可以造福社會和人民,相反,若運行成本過高,這一制度可能是累贅,是否繼續(xù)運行則需要慎重考慮。

    一般來說,法院開庭審理案件需要半天,有的案件所需時間更長,一些復雜案件甚至需要多次開庭,行政首長出庭至少要協(xié)調出半天的時間。這就體現(xiàn)出了行政首長出庭應訴制度所需時間成本過高的特點。出庭會占用行政負責人大量的時間,一個普通案件的審理至少需要半天,有些案件還需要多次開庭。2017年《行政訴訟法》第9、10條規(guī)定,原告針對行政機關限制人身自由的強制措施以及房屋等不動產提起的行政訴訟,管轄法院的確立不遵守原告就被告的原則。由此可見,行政首長如需出庭,則可能需要前往異地,相應的時間成本會更高,長此以來,是否會降低行政機關的辦事效率,需要仔細掂量,認真考慮。

    三、行政首長出庭應訴制的完善建議

    (一)細化行政首長出庭應訴情況的公示公開制度

    如今我國的法治化進程加快,公民的權利意識增強,為保障公民權利,國家不斷推進政府政務信息公開,政府的日常采購以及發(fā)布的政策等都需要通過網站或者媒體等方式公示公布,這種公示公開制度使得政府的工作更加的公開透明,人民群眾通過各種渠道行使自己的監(jiān)督權,表達自己對于政府工作的意見和建議。

    行政首長出庭應訴制自實施以來,各地行政首長的出庭率不斷升高,各省市也將本地行政首長的出庭率進行公示公開,但是為了解決行政首長“形式出庭”即“只出庭,不出聲”的情況,僅僅公開行政首長的出庭率是遠遠不夠的,各地應當細化公示公開的范圍,一方面,法院不僅應當定期將本院審理的行政訴訟案件中行政首長是否出庭應訴進行公布,而且還需要將行政首長開庭時的發(fā)言狀況以及面對庭審的態(tài)度進行公示公開,接受媒體以及人民群眾的監(jiān)督;另一方面,法院可以以專題匯報的形式,向被訴行政機關的上級機關匯報該行政首長的發(fā)言狀況,由上級機關施壓,若其仍不改正,可以以司法建議的方式迫使其改正錯誤,認真履職。

    (二)加強宣傳,形成對行政首長出庭應訴制度的正確理解

    行政首長出庭應訴制自實施以來,行政首長的高出庭率使得許多公民對這一制度產生誤會,認為自己只要提起行政訴訟,行政首長則必須出庭,對于確有特殊情況無法出庭的行政首長,原告拒絕開庭,認為法官和行政首長“官官相護”,認為法院所做出的判決一定是有誤的,以此來“逼迫”行政首長出庭,這些公民與其說是為了維護自身合法權益而起訴不如說是為了見領導而起訴。2018年《行政訴訟法解釋》第128、129條規(guī)定,行政首長如果確有正當理由無法出庭,只要經過正當法律程序,那么是可以不出庭的。由此可見,行政首長并非一定要出庭。對于人民群眾的錯誤認知,一方面是由于,以往,我國官員貪腐氣息比較嚴重,人民辦事習慣于“走后門”,如今,我國進入法治社會,人民的思想觀念有待進一步改變;另一方面,我國步入法治社會后,頒布的各項法律較多,公民無法一次性完全了解所有法律,所以,我們在強調行政機關負責人出庭應訴的同時,應當向社會公眾普及行政首長可以不出庭這一特殊情況。通過媒體宣傳,社會普法等方式,讓公民更加全面的了解法律,了解立法目的,才能避免激化社會矛盾,解決行政爭議。

    (三)合理選擇適用行政首長出庭應訴制的案件類型

    目前,我國行政訴訟案件數(shù)量一直較多,例如,2018年,上海市法院受理的一審行政案件數(shù)量達到5466件,一審二審案件總數(shù)高達9262件。由此可見,若所有行政訴訟案件均要求行政首長出庭應訴,則會增加行政機關的壓力,降低行政機關的辦事效率。同時,會導致法院案件審理進程緩慢,不利于保護公民的合法權益,浪費司法資源。因此,我們應當根據案件的情況選擇是否需要行政首長出庭應訴,不能一刀切。2018年《行政訴訟法解釋》第129條規(guī)定,明確說明對于“社會關注度較高”“群體性事件”“涉及重大利益”以及“人民法院書面建議”的案件需要行政首長出庭應訴,對于其他案件若行政首長有特殊情況可以不出庭應訴,但是,實踐中,許多省市將行政首長是否出庭作為考核標準,盲目的追求出庭率,反倒不利于法治社會的建設。因此,我們應當合理選擇行政首長出庭應訴的案件類型,對于不必要的案件,允許行政首長不出庭,從而減少行政首長出庭應訴制度的時間成本,使得這一制度更好地服務于社會。

    四、結語

    行政首長出庭應訴制度自實施以來,有效的解決了“告官不見官”這一困擾我國司法實踐多年的問題,有效的緩解了我國的社會矛盾,但是,任何制度都需要不斷完善,因此,我們要根據審判實踐的發(fā)展,不斷創(chuàng)新,彌補這一制度的不足,最終構建法治社會。

    色av中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 天堂√8在线中文| 波多野结衣高清作品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99久久精品热视频| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品亚洲一级av第二区| 搞女人的毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 性欧美人与动物交配| 午夜激情福利司机影院| 久久性视频一级片| 毛片一级片免费看久久久久 | 伊人久久精品亚洲午夜| 可以在线观看毛片的网站| 最近最新中文字幕大全电影3| av在线老鸭窝| av在线老鸭窝| 亚洲三级黄色毛片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 最近视频中文字幕2019在线8| 床上黄色一级片| 综合色av麻豆| 精品午夜福利在线看| 少妇的逼好多水| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲av免费在线观看| 亚洲内射少妇av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 我的女老师完整版在线观看| 免费看a级黄色片| 久久久久久九九精品二区国产| 国产极品精品免费视频能看的| 国产黄片美女视频| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲经典国产精华液单 | 性色av乱码一区二区三区2| 超碰av人人做人人爽久久| 日本免费a在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费高清视频大片| 天堂√8在线中文| 淫秽高清视频在线观看| av在线天堂中文字幕| а√天堂www在线а√下载| 亚洲七黄色美女视频| 久久午夜福利片| 一本一本综合久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 精品久久国产蜜桃| 黄色视频,在线免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 热99re8久久精品国产| 直男gayav资源| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲色图av天堂| 一区二区三区激情视频| 中文字幕av成人在线电影| 99久久精品热视频| 我要搜黄色片| 国产成人影院久久av| 精品人妻熟女av久视频| 在线播放国产精品三级| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜免费激情av| 美女 人体艺术 gogo| 美女 人体艺术 gogo| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产av麻豆久久久久久久| 内射极品少妇av片p| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最新中文字幕久久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美色视频一区免费| 一级av片app| 一本精品99久久精品77| 人人妻人人看人人澡| 欧美+日韩+精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| av中文乱码字幕在线| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜激情欧美在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产色婷婷99| 日韩欧美三级三区| 久久人人爽人人爽人人片va | 亚洲成av人片免费观看| 欧美成人性av电影在线观看| 免费av观看视频| 国产精品野战在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 男女之事视频高清在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 别揉我奶头 嗯啊视频| 可以在线观看毛片的网站| 男女那种视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久性视频一级片| 最新在线观看一区二区三区| 老司机福利观看| 国产色爽女视频免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美三级亚洲精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲av成人av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 热99re8久久精品国产| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲,欧美,日韩| .国产精品久久| 国产乱人视频| 黄色女人牲交| av在线天堂中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 最近视频中文字幕2019在线8| 桃红色精品国产亚洲av| 特大巨黑吊av在线直播| 赤兔流量卡办理| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91久久精品电影网| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美性感艳星| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品野战在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 神马国产精品三级电影在线观看| 宅男免费午夜| 天美传媒精品一区二区| 日本一二三区视频观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产探花在线观看一区二区| 精品福利观看| 日韩欧美 国产精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美丝袜亚洲另类 | 99在线视频只有这里精品首页| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产精品不卡视频一区二区 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产成人av教育| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 国内精品美女久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美精品国产亚洲| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99热这里只有是精品在线观看 | av视频在线观看入口| 51国产日韩欧美| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩精品中文字幕看吧| 男人舔奶头视频| 美女黄网站色视频| 观看美女的网站| 国产人妻一区二区三区在| 99热这里只有是精品50| 国产乱人伦免费视频| 国产三级中文精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 制服丝袜大香蕉在线| 精品无人区乱码1区二区| 日本一本二区三区精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲激情在线av| 欧美激情在线99| 99久久精品国产亚洲精品| av专区在线播放| 国产一区二区三区视频了| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 此物有八面人人有两片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 搡老妇女老女人老熟妇| 最近在线观看免费完整版| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美+日韩+精品| 97碰自拍视频| 亚洲熟妇熟女久久| 99riav亚洲国产免费| 18美女黄网站色大片免费观看| 色视频www国产| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品国产亚洲在线| avwww免费| av在线天堂中文字幕| 麻豆国产av国片精品| 国产久久久一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av美国av| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人永久免费在线观看视频| 国产三级中文精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久久久国内视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人永久免费在线观看视频| av在线观看视频网站免费| 黄色视频,在线免费观看| 欧美色视频一区免费| 99热这里只有是精品50| 午夜两性在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 99国产综合亚洲精品| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲av成人精品一区久久| 成人精品一区二区免费| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品一区二区性色av| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 性欧美人与动物交配| 亚洲无线观看免费| av中文乱码字幕在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 中文字幕熟女人妻在线| 很黄的视频免费| 欧美乱色亚洲激情| 搡老岳熟女国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品99久久久久久久久| 国产真实伦视频高清在线观看 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产大屁股一区二区在线视频| 一个人看视频在线观看www免费| www日本黄色视频网| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美黄色淫秽网站| 色综合婷婷激情| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品久久国产蜜桃| 精品一区二区三区视频在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲av二区三区四区| 国产精品av视频在线免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 如何舔出高潮| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 此物有八面人人有两片| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲成人中文字幕在线播放| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩欧美在线二视频| 亚洲av二区三区四区| 黄色女人牲交| 18美女黄网站色大片免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品亚洲一级av第二区| 黄片小视频在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩中字成人| 男女视频在线观看网站免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 日本与韩国留学比较| 久久亚洲真实| 国产精品电影一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本五十路高清| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 人妻久久中文字幕网| 亚洲成人免费电影在线观看| 色综合站精品国产| 欧美成人免费av一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 欧美午夜高清在线| 国产精品女同一区二区软件 | 此物有八面人人有两片| a级毛片a级免费在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 波野结衣二区三区在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 中国美女看黄片| 日本一本二区三区精品| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品精品国产色婷婷| 老司机午夜福利在线观看视频| h日本视频在线播放| 久久久久久久久久黄片| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲国产精品sss在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 一区二区三区免费毛片| 淫妇啪啪啪对白视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 色精品久久人妻99蜜桃| 观看免费一级毛片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品色激情综合| 日韩有码中文字幕| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩有码中文字幕| 国产探花极品一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 69av精品久久久久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| xxxwww97欧美| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 长腿黑丝高跟| 国产淫片久久久久久久久 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费观看人在逋| 久久久久精品国产欧美久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲熟妇熟女久久| aaaaa片日本免费| av天堂中文字幕网| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩精品中文字幕看吧| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 91狼人影院| 亚洲精品成人久久久久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 91狼人影院| 久久久久久久久久黄片| 俺也久久电影网| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久亚洲精品不卡| 欧美色视频一区免费| 日本熟妇午夜| 变态另类丝袜制服| 一级av片app| 亚洲国产高清在线一区二区三| 中文字幕熟女人妻在线| 久久精品国产亚洲av天美| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩欧美精品v在线| 青草久久国产| 内射极品少妇av片p| 一二三四社区在线视频社区8| 成年女人毛片免费观看观看9| 女同久久另类99精品国产91| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线天堂最新版资源| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美极品一区二区三区四区| 身体一侧抽搐| 69av精品久久久久久| 国产在线男女| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产v大片淫在线免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜日韩欧美国产| 色吧在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲av成人av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲五月婷婷丁香| 看十八女毛片水多多多| 露出奶头的视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 免费看a级黄色片| av女优亚洲男人天堂| 亚洲最大成人中文| 床上黄色一级片| 高清在线国产一区| 一区二区三区高清视频在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 91在线观看av| 亚州av有码| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 色播亚洲综合网| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| 校园春色视频在线观看| 男人舔奶头视频| 午夜老司机福利剧场| netflix在线观看网站| 久久人人爽人人爽人人片va | 亚洲av二区三区四区| 欧美性感艳星| 欧美潮喷喷水| 婷婷六月久久综合丁香| 久久99热6这里只有精品| 亚洲中文字幕日韩| 欧美成人性av电影在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久99热6这里只有精品| 1000部很黄的大片| 久久午夜福利片| 国产精品国产高清国产av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99久久精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 老司机福利观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线免费观看的www视频| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 久9热在线精品视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩欧美免费精品| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产毛片a区久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品成人久久久久久| 一级黄片播放器| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲av免费高清在线观看| 黄色日韩在线| 舔av片在线| 看片在线看免费视频| 久久久久久久久久黄片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久久亚洲av毛片大全| 简卡轻食公司| 99视频精品全部免费 在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 禁无遮挡网站| 一级黄片播放器| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久久久久大av| 如何舔出高潮| 国产三级在线视频| 在现免费观看毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 久久6这里有精品| 9191精品国产免费久久| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 村上凉子中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产乱人伦免费视频| 超碰av人人做人人爽久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一进一出好大好爽视频| 91麻豆av在线| 精品人妻1区二区| 成人av在线播放网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产高清有码在线观看视频| 在线播放无遮挡| 久久人人爽人人爽人人片va | 波野结衣二区三区在线| 中文字幕熟女人妻在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 热99在线观看视频| 中出人妻视频一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 永久网站在线| 久久久久国内视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产黄色小视频在线观看| 国产色婷婷99| 国产不卡一卡二| aaaaa片日本免费| 日韩人妻高清精品专区| 成人无遮挡网站| 一个人看视频在线观看www免费| 中文字幕熟女人妻在线| 麻豆一二三区av精品| 久久精品影院6| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人三级黄色视频| 欧美3d第一页| 亚洲自拍偷在线| 国产69精品久久久久777片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲,欧美精品.| 精品久久久久久久久久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 免费在线观看成人毛片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久九九精品影院| 亚洲专区国产一区二区| 69av精品久久久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久久久久午夜电影| 怎么达到女性高潮| 亚州av有码| 国产综合懂色| 日韩欧美三级三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 色哟哟·www| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99热只有精品国产| 久久伊人香网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品久久久久久久久久久久久| 一进一出好大好爽视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| www.色视频.com| 日韩欧美在线二视频| 亚洲美女视频黄频| 亚洲不卡免费看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品午夜福利视频在线观看一区| 搡老岳熟女国产| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩中字成人| 国产成人欧美在线观看| 午夜免费成人在线视频| 99热这里只有是精品在线观看 | 精品无人区乱码1区二区| 国产精品影院久久| 热99re8久久精品国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品无人区乱码1区二区| 国产av在哪里看| 女人被狂操c到高潮| 一级a爱片免费观看的视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲美女黄片视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 在线看三级毛片| 国产野战对白在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜精品久久久久久毛片777| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久9热在线精品视频| 亚洲专区中文字幕在线| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品在线观看二区| 国产视频内射| 精品久久久久久,| 人妻久久中文字幕网| 午夜a级毛片| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久久久久久久黄片| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产一区二区在线av高清观看| 99热精品在线国产| a级毛片a级免费在线| 亚洲,欧美,日韩| 久久亚洲真实| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美在线一区亚洲| 在线a可以看的网站| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久九九热精品免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 一级a爱片免费观看的视频| 婷婷丁香在线五月| 免费av毛片视频| 亚洲三级黄色毛片| 精品乱码久久久久久99久播| 99精品在免费线老司机午夜| or卡值多少钱| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99久久无色码亚洲精品果冻| 九九在线视频观看精品| 亚洲国产色片| 午夜福利在线在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 热99在线观看视频| 国产在视频线在精品| 国产成年人精品一区二区| 脱女人内裤的视频| 听说在线观看完整版免费高清| 18+在线观看网站| 91在线精品国自产拍蜜月| .国产精品久久| 99在线视频只有这里精品首页| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产日本99.免费观看| av国产免费在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产精品一区二区三区四区久久| 中文字幕高清在线视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲av二区三区四区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产精品99久久久久久久久|