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    國貿(mào)專業(yè)校企合作創(chuàng)新路徑探究

    2020-02-27 01:44:58俞秋蘭
    經(jīng)濟(jì)管理文摘 2020年23期
    關(guān)鍵詞:校方訂單校企

    ■俞秋蘭

    (福州英華職業(yè)學(xué)院)

    引 言

    國貿(mào)專業(yè)主要是為社會培養(yǎng)對外貿(mào)易的人才,但是學(xué)生在學(xué)校所學(xué)習(xí)的都是一些理論知識,所以在走入社會之后往往會因為缺乏實踐經(jīng)驗而被企業(yè)拒之門外,所以為了解決這一問題,校企合作這一教學(xué)模式得到了不少高校的認(rèn)可,可是在實際的操作中,還存在很多問題,對校企合作效果產(chǎn)生影響,所以我們應(yīng)該重視這些問題,并為校企合作提供新的合作路徑。

    1 國貿(mào)專業(yè)校企合作的現(xiàn)存問題

    1.1 尚未建立起“雙主體”辦學(xué)的長效機(jī)制

    目前,在校企合作過程中,國際貿(mào)易行業(yè)最為頂尖的那部分企業(yè)沒有積極的參與到合作當(dāng)中。這樣一來,即便校方想要基于校企合作建設(shè)相關(guān)的專業(yè)課程,但是企業(yè)無法給予足夠的支持,僅憑校方根本難以實現(xiàn),由此“雙主體”辦學(xué)的長效機(jī)制要想建立起來可謂是難上加難[1]。而造成這種情況的原因主要有三個方面,一方面是很多在校學(xué)生不具備較強的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),進(jìn)入企業(yè)后無法適應(yīng)企業(yè)的高要求,缺乏吃苦耐勞的精神,不具備創(chuàng)新能力,引起了企業(yè)的不滿。另一方面,很多企業(yè)在與校方合作的過程中,沒有得到政府部門的支持,所以在參與校企合作上缺乏動力。最后還有一個方面,就是有不少學(xué)校在與企業(yè)合作的過程中,沒有專門的工作人員去跟進(jìn)這件事情,從而導(dǎo)致校企合作隨著時間的推移而慢慢中斷。

    1.2 尚未落實校企合作的內(nèi)容

    在國貿(mào)專業(yè)校企合作過程中,有不少合作內(nèi)容都沒能落到實處,這些內(nèi)容總結(jié)起來主要有兩點。其一是頂崗實習(xí)流于形式。一般來說學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行頂崗實習(xí),是為了檢驗學(xué)生職業(yè)技能的掌握情況,但是就目前的實際情況而言,存在很大的供需不足問題,需要去企業(yè)實踐的學(xué)生數(shù)量很多,但企業(yè)能提高的崗位數(shù)量卻很少,而且崗位層次也相對較低[2]。另外,一般愿意接收學(xué)生實習(xí)的國際貿(mào)易企業(yè)大多都是中小企業(yè),這些企業(yè)能夠接收的學(xué)生數(shù)量有限,每一次僅可以接收2~5名同學(xué),但是現(xiàn)如今國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生數(shù)量在逐年增加著,僅憑這些企業(yè)根本難以接收全部的實習(xí)學(xué)生,從而導(dǎo)致頂崗實習(xí)這項內(nèi)容成了表面功夫。造成這一問題的主要原因主要有兩個方面,一方面是外貿(mào)企業(yè)經(jīng)營中存在著商業(yè)機(jī)密,所以企業(yè)會為了避免商業(yè)機(jī)密的泄漏只給學(xué)生提供一些打雜的工作。另一方面,因為學(xué)生在實習(xí)過程中沒有與企業(yè)簽訂勞動合同,很多學(xué)生實習(xí)過后并不是每一個學(xué)生都會留在實現(xiàn)企業(yè)繼續(xù)工作,所以企業(yè)不愿意將學(xué)生當(dāng)成正式員工對待,在安排工作時也會找一些邊緣工作提供給學(xué)生。其二是“訂單班”徒有虛名?!坝唵伟唷痹竞献髂J绞且粋€企業(yè)訂單一個班級,企業(yè)要提前一年左右的時間,在學(xué)校相關(guān)專業(yè)選拔出完成訂單需要的學(xué)生組成“訂單班”,然后校方在按照企業(yè)的要求對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)培養(yǎng)。但是從當(dāng)前的實際情況來說,現(xiàn)在的“訂單班”就是企業(yè)在班級進(jìn)行宣講,然后簽訂協(xié)議,委派幾個學(xué)生參與實習(xí),這樣的“訂單班”只是掛了個名號,根本沒有起到真正的作用。

    1.3 雙師共建只是口號

    在國貿(mào)專業(yè)校企合作過程中,很多教師雖然具備非常高的學(xué)歷,但是這些教師大多都是完成學(xué)業(yè)之后直接任教的,這就導(dǎo)致很多教師雖然具備非常強的理論知識,但是在實踐能力方面卻很欠缺。而“雙師共建”指的是教師在進(jìn)行專業(yè)教學(xué)的同時,還要進(jìn)入企業(yè)提高自身的實踐能力,這樣一來,教師就可以理論與實踐相結(jié)合的培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)的技能,使得學(xué)生在畢業(yè)后不僅具備相關(guān)的專業(yè)知識,同時還掌握知識的運用能力。但是就目前的實際情況來說,很多學(xué)校根本不具備這樣的條件,同時在方面的投入也不足,所以根本無法為教師提供可以實踐的環(huán)境,導(dǎo)致“雙師共建”淪為空談。

    1.4 社會服務(wù)項目形同虛設(shè)

    在國貿(mào)專業(yè)校企合作過程中,校方還有一項合作內(nèi)容就是為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),在這項內(nèi)容的實施中,校方雖然也給出了明確的規(guī)定,但是由于教師們大多一畢業(yè)就進(jìn)入學(xué)校教學(xué),所以他們本身的能力就有限,這就導(dǎo)致在給企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)時,缺乏底氣和自信。另外,為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),增加了教師的工作量,使得教師每天都為上課疲于奔命,再加上各種各樣的小事,使得教師在為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)時無法顧及全面。

    2 國貿(mào)專業(yè)校企合作的創(chuàng)新路徑

    2.1 設(shè)置專門的校企合作專員

    在國貿(mào)專業(yè)校企合作過程中,校方應(yīng)該在國貿(mào)專業(yè)內(nèi)部設(shè)置負(fù)責(zé)校企合作事宜的崗位,并配備專門的工作人員和薪酬制度,這樣一來負(fù)責(zé)該崗位的工作人員才能全身心的投入到校企合作的相關(guān)事宜中,使得校企合作的模式越來越完善,從而為社會培養(yǎng)出更多國際貿(mào)易行業(yè)所需要的人才[3]。另外,作為這一崗位的工作人員,還應(yīng)該借助自身的“職業(yè)人”身份,給國貿(mào)專業(yè)的教師提供專業(yè)的培訓(xùn),以此來提高教師們的實踐經(jīng)驗,幫助教師們了解國際貿(mào)易行業(yè)最前沿的資訊知識,掌握國際貿(mào)易行業(yè)最新的技能知識,從而使得教師在教學(xué)的過程中,可以更好的指導(dǎo)和提高學(xué)生的實踐能力,進(jìn)而使得學(xué)生更能滿足企業(yè)的人才需求,提高國貿(mào)專業(yè)的就業(yè)率。

    2.2 設(shè)置專業(yè)合作建設(shè)委員會

    在國貿(mào)專業(yè)校企合作過程中,校方還應(yīng)該聘請國際貿(mào)易行業(yè)的專業(yè)人士和學(xué)者組成校企合作建設(shè)委員會,然后定期的將委員會的成員邀請到學(xué)校,對國貿(mào)專業(yè)的課程改革以及實習(xí)基地建設(shè)提供建議,并參與學(xué)校的教學(xué)指導(dǎo)。這樣一來,通過企業(yè)和學(xué)校的有效互動實現(xiàn)雙贏的局面,國際貿(mào)易行業(yè)的專業(yè)人士可以根據(jù)企業(yè)的需求為校方的課程提出改革建議,使得培養(yǎng)出來的學(xué)生更加符合企業(yè)要求,而企業(yè)也能通過校方的人才輸送從而得到更好的發(fā)展,校企雙方的資源也都得到充分合理的利用。

    2.3 初步形成“企業(yè)辦校、校辦企業(yè)”的模式

    在國貿(mào)專業(yè)校企合作過程中,校方可以將國貿(mào)專業(yè)的特點以及外貿(mào)市場的需求作為基礎(chǔ),對當(dāng)前的教學(xué)活動進(jìn)行拓展和延伸。校方可以在學(xué)校內(nèi)部創(chuàng)辦實體企業(yè),按照市場的要求進(jìn)行實際運作,承接校園外部的業(yè)務(wù),自負(fù)盈虧,使得教師和學(xué)生都能處于實際的市場運作環(huán)境當(dāng)中,實現(xiàn)與企業(yè)的真實接觸[4]。在這種校企合作模式的運作過程中,可以通過學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)項目形式進(jìn)行,學(xué)生先向校方做出創(chuàng)業(yè)項目申請,申請通過后再進(jìn)入創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)樓,然后引入企業(yè)風(fēng)投模式,簽訂合作協(xié)議,雙方共同出資,在合作前將利潤的分配以及風(fēng)險的承擔(dān)比例做出明確規(guī)定,同時還要對合作雙方的權(quán)利和義務(wù)做出合理約定。也可以通過校內(nèi)的實訓(xùn)基地以模擬的形式進(jìn)行,這一形式需要學(xué)校內(nèi)部有完善的設(shè)備和資源,然后參與校企合作的企業(yè)可以在校園內(nèi)部開設(shè)企業(yè)分部,由企業(yè)方為學(xué)生提供業(yè)務(wù),然后學(xué)生通過利用自身所學(xué)到的知識幫助企業(yè)擴(kuò)大銷路。

    2.4 企業(yè)全程參與“訂單班”的建立

    在國貿(mào)專業(yè)校企合作過程中,為了讓“訂單班”不再虛有其表,企業(yè)需要全程參與“訂單班”的建立。首先,通過競賽進(jìn)行初步篩選。在初步篩選階段,企業(yè)可以和校方合作舉辦競賽的形式對學(xué)生進(jìn)行篩選,其中優(yōu)秀的學(xué)生可以獲得推薦名額。其次,通過實習(xí)進(jìn)行二次篩選。在這一階段,校方在與企業(yè)協(xié)商后,將通過競賽篩選出來的學(xué)生安排進(jìn)企業(yè)參與實習(xí),讓學(xué)生通過實習(xí)對企業(yè)以及這一行業(yè)的要求進(jìn)行了解。最后,試點建立“訂單班”,在經(jīng)過兩輪篩選后,能夠留下來的學(xué)生將建立成試點“訂單班”,這些學(xué)生將會與企業(yè)簽訂協(xié)議,企業(yè)需要按照完成學(xué)生的培養(yǎng)任務(wù),而學(xué)生在畢業(yè)后也會進(jìn)入企業(yè)工作。

    2.5 建立駐企工作站,提高教師的社會服務(wù)水平

    在國貿(mào)專業(yè)校企合作過程中,為了解決教師缺乏實踐經(jīng)驗的問題,校方可以在企業(yè)內(nèi)部建立工作站,定期委派教師去企業(yè)內(nèi)部鍛煉,豐富其實踐經(jīng)驗,因為教師的實踐能力不是一朝一夕就能提高的,這樣不但有利于提高教師的實踐能力,同時也更加有利于校企合作的長期發(fā)展[5]。在駐企工作站的實際建立中,需要校企雙方的共同努力,一起完善駐企工作站的運行制度,保證工作站運行期間的資金穩(wěn)定,以此來促進(jìn)校企合作可以得到長期穩(wěn)定的發(fā)展。

    3 結(jié) 語

    總而言之,在國貿(mào)專業(yè)的校企合作過程中必然會存在很多的困難,這些困難都是由國貿(mào)專業(yè)的特性所決定的,而我們要解決這些困難,就應(yīng)該對國貿(mào)專業(yè)校企合作的路徑進(jìn)行創(chuàng)新,通過設(shè)置專門負(fù)責(zé)校企合作的工作崗位,落實校企合作的工作內(nèi)容,穩(wěn)定校企合作的資金以及制定等來實現(xiàn)校企合作的雙贏局面。

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