• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于EVA的項(xiàng)目組合最優(yōu)配置研究

    2020-02-25 13:31:25孫敬
    科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2020年4期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險戰(zhàn)略

    孫敬

    摘? 要:在企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向下,結(jié)合實(shí)際可利用的資源,探索基于EVA的項(xiàng)目組合最優(yōu)配置方法,構(gòu)建了三維度的項(xiàng)目最優(yōu)組合模型,通過EVA指標(biāo)、風(fēng)險指標(biāo)和戰(zhàn)略符合度對項(xiàng)目進(jìn)行綜合性評價,最后在三維坐標(biāo)系中對項(xiàng)目組合進(jìn)行最優(yōu)配置,為管理層的投資決策提供重要支撐。

    關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略;項(xiàng)目組合;EVA;風(fēng)險

    中圖分類號:F275? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? ? ?文章編號:2095-2945(2020)04-0070-03

    Abstract: Under the guidance of enterprise strategy, combined with the actual available resources, the optimal allocation method of project portfolio based on EVA is explored, and a three-dimensional optimal project portfolio model is constructed. The project is evaluated comprehensively by EVA index, risk index and strategic compliance degree. Finally, the optimal allocation of the project portfolio is carried out in the three-dimensional coordinate system, which provides important support for the management's investment decision.

    Keywords: strategy; project portfolio; EVA; risk

    引言

    項(xiàng)目組合管理是在可利用的資源和企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃的指導(dǎo)下,進(jìn)行多個項(xiàng)目或項(xiàng)目群投資的選擇和支持,通過項(xiàng)目評價選擇、多項(xiàng)目組合優(yōu)化,確保項(xiàng)目符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)收益最大化[1]。項(xiàng)目組合管理是以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,通過選擇合理的項(xiàng)目組合,并進(jìn)行有效的組合管理來保證組織中的項(xiàng)目、生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動與戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。文獻(xiàn)[2]通過一些定性的指標(biāo)對企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行初選構(gòu)建三維度的項(xiàng)目組合配置模型,通過賦權(quán)、專家打分的方式對項(xiàng)目進(jìn)行三個維度的權(quán)衡并通過三維空間點(diǎn)對企業(yè)的項(xiàng)目進(jìn)行組合配置。文獻(xiàn)[3]將EVA理論與項(xiàng)目組合管理相結(jié)合,從企業(yè)價值出發(fā),提出了基于EVA的項(xiàng)目組合管理方法和步驟,通過項(xiàng)目組合評優(yōu)模型對項(xiàng)目進(jìn)行分析和選擇,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化目標(biāo)。

    本文將EVA指標(biāo)與項(xiàng)目組合管理放在同一個模型中定量評估EVA理論與項(xiàng)目組合管理相結(jié)合對企業(yè)決策的影響,從企業(yè)戰(zhàn)略的角度出發(fā),通過EVA指標(biāo)、風(fēng)險指標(biāo)和戰(zhàn)略符合度等方面構(gòu)建了三維度的項(xiàng)目最優(yōu)組合模型,為企業(yè)投資決策提供重要支撐。

    1 EVA基本概念

    EVA(Economic Value added),即經(jīng)濟(jì)增加值,是指稅后凈營業(yè)利潤中扣除包括股權(quán)和債務(wù)的全部投入資本成本后的所得。它是從投資者價值的角度對目標(biāo)企業(yè)運(yùn)用的所有資本成本進(jìn)行了綜合考評,企業(yè)的盈利只有高于其資本成本時才會為股東創(chuàng)造價值。企業(yè)每年創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)增加值等于稅后經(jīng)營業(yè)利潤與全部資本成本之間的差額。EVA方法考慮和計(jì)算了項(xiàng)目投資的資本成本,將EVA應(yīng)用到戰(zhàn)略項(xiàng)目管理的投資決策和項(xiàng)目組合優(yōu)化中,既彌補(bǔ)了單純EVA評價沒有充分考慮到企業(yè)戰(zhàn)略、技術(shù)核心競爭力、管理能力、人員能力等無形資本的價值及其對業(yè)績的影響,又考慮到了資本成本、稅收效應(yīng)等影響因素,將有利于企業(yè)在投資決策時做出正確的選擇。

    2 項(xiàng)目組合管理

    項(xiàng)目管理協(xié)會PMI將項(xiàng)目組合管理定義為,是在可利用的資源和企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃的指導(dǎo)下,進(jìn)行多個項(xiàng)目或項(xiàng)目群投資的選擇和支持,通過項(xiàng)目評價選擇、多項(xiàng)目組合優(yōu)化,確保項(xiàng)目符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)收益最大化。項(xiàng)目組合管理是以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,通過選擇合理的項(xiàng)目組合,并進(jìn)行有效的組合管理來保證組織中的項(xiàng)目、生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動與戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。項(xiàng)目組合所選擇的項(xiàng)目是不具有類似性的項(xiàng)目,它的目的是有效地、最優(yōu)地分配企業(yè)資源,達(dá)到企業(yè)效益最大化[1]。

    項(xiàng)目組合管理采取自上而下的管理方式,即從組織的整體戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),評價選擇項(xiàng)目,優(yōu)先選擇符合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的項(xiàng)目,形成項(xiàng)目組合;再通過項(xiàng)目分析選擇、組合優(yōu)化與決策最終確定組合的具體內(nèi)容和項(xiàng)目的優(yōu)先級,并對組織所擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化配置,然后進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)施階段,最后建立對應(yīng)的管理機(jī)制動態(tài)管理項(xiàng)目實(shí)施過程,直至通過項(xiàng)目組合的實(shí)施來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

    3 基于EVA的項(xiàng)目組合最優(yōu)配置

    3.1 三維度項(xiàng)目組合最優(yōu)配置模型的建立

    三維度的項(xiàng)目最優(yōu)組合選擇方法的原理就是以EVA指標(biāo)、風(fēng)險指標(biāo)和戰(zhàn)略符合度為三個坐標(biāo),其中EVA指標(biāo)通過計(jì)算求值,風(fēng)險指標(biāo)和戰(zhàn)略符合度由專家打分,再賦權(quán)重求值。每一個項(xiàng)目用一個三維坐標(biāo)表示,理想項(xiàng)目的選擇是EVA值高、風(fēng)險小、戰(zhàn)略符合度高。三維度的項(xiàng)目最優(yōu)組合模型如圖1所示。

    (1)EVA指標(biāo)。本文利用EMV(Expected Monetary Value)即預(yù)期貨幣值的概念,來計(jì)算EVA和EVA率。EMV是將特定情況下可能的風(fēng)險造成的貨幣后果和發(fā)生概率相乘,正值表示機(jī)會,負(fù)值表示風(fēng)險,每個可能結(jié)果的數(shù)值與發(fā)生概率相乘后相加,就可以計(jì)算出項(xiàng)目的EMV,

    其中:Fi表示盈利或損失的資金總額,盈利是正值,損失是負(fù)值;Pi表示盈利或損失資金總額的相應(yīng)發(fā)生概率。

    EMV是根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)概率理論計(jì)算出來的平均利潤,作為項(xiàng)目決策分析時的假設(shè)利潤。如果再考慮到資本成本,即為項(xiàng)目的EVA值,其計(jì)算公式為:EVA=EMV×(1-m)-Si×n×d/365

    其中:m表示企業(yè)所得稅稅率;Si表示企業(yè)投資項(xiàng)目i的資金總額;n表示綜合資本年回報率;d表示項(xiàng)目周期,單位為天。

    如果再考慮項(xiàng)目的盈利水平,可以用EVA率表達(dá),其計(jì)算公式為:EVA%=EVA/Si×100%

    其中EVA率越高表示項(xiàng)目盈利水平越高,EVA指標(biāo)取EVA率百分比上的數(shù)值。

    (2)風(fēng)險指標(biāo)。風(fēng)險指標(biāo)主要包括項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、技術(shù)、進(jìn)度、資源、安全、法律和外部環(huán)境風(fēng)險等。為了體現(xiàn)各個評價指標(biāo)在整個評價指標(biāo)體系中的重要程度,本文采用專家咨詢的方法對各個指標(biāo)賦予不同的權(quán)重系數(shù)(企業(yè)所處不同階段,各個指標(biāo)權(quán)重系數(shù)不同),確定的權(quán)重能夠有效反映各個指標(biāo)的重要程度。打分范圍為0~10,每一項(xiàng)分指標(biāo)將所有專家打分的值相加再求取平均值,高分表示風(fēng)險大,低分表示風(fēng)險小。然后再將每一項(xiàng)分指標(biāo)平均值乘以相對應(yīng)的權(quán)重系數(shù),最后再計(jì)算所有分指標(biāo)的權(quán)重之和,即為該項(xiàng)目的風(fēng)險指標(biāo)。

    (3)戰(zhàn)略符合度。戰(zhàn)略符合度指標(biāo)主要包括企業(yè)發(fā)展定位、品牌、財務(wù)戰(zhàn)略、核心技術(shù)能力、管理能力和人員能力提升等。為了體現(xiàn)各個評價指標(biāo)在整個評價指標(biāo)體系中的重要程度,本文采用專家咨詢的方法對各個指標(biāo)賦予不同的權(quán)重系數(shù)(企業(yè)所處不同階段,各個指標(biāo)權(quán)重系數(shù)不同),確定的權(quán)重能夠有效反映各個指標(biāo)的重要程度。打分范圍為0~10,每一項(xiàng)分指標(biāo)將所有專家打分的值相加再求取平均值,高分表示戰(zhàn)略符合度高,低分表示戰(zhàn)略符合度低。然后再將每一項(xiàng)分指標(biāo)平均值乘以相對應(yīng)的權(quán)重系數(shù),最后再計(jì)算所有分指標(biāo)的權(quán)重之和,即為該項(xiàng)目的戰(zhàn)略符合度指標(biāo)。

    (4)三維度的項(xiàng)目最優(yōu)組合選擇。三維度的項(xiàng)目最優(yōu)組合模型就是借助項(xiàng)目評估來權(quán)衡項(xiàng)目的EVA、風(fēng)險和戰(zhàn)略符合度,將每一個項(xiàng)目放在三維坐標(biāo)中表示,企業(yè)決策層可以根據(jù)每個項(xiàng)目在三維坐標(biāo)中的位置,對項(xiàng)目組合配置進(jìn)行評價,結(jié)合目前企業(yè)實(shí)際情況,來決定哪些項(xiàng)目應(yīng)該組合先執(zhí)行,哪些項(xiàng)目應(yīng)該后執(zhí)行甚至放棄不執(zhí)行,然后進(jìn)行高效的管理。

    3.2 三維度項(xiàng)目組合最優(yōu)配置的選擇及應(yīng)用

    根據(jù)三維度的項(xiàng)目組合最優(yōu)配置模型,應(yīng)用舉例:假如企業(yè)有9000萬的項(xiàng)目總資金,有下列3個項(xiàng)目建議方案,其中企業(yè)所得稅的稅率m按15%計(jì)算,綜合資本年回報率n按10%計(jì)算,具體如表1所示。

    (2)三維度的項(xiàng)目組合最優(yōu)配置選擇

    將上述3個項(xiàng)目的EVA指標(biāo)、風(fēng)險指標(biāo)和戰(zhàn)略符合度在三維坐標(biāo)中表示,其中EVA指標(biāo)為正值,值越大表示資本投資收益越高,EVA為負(fù)值,表示資本投資收益不劃算;風(fēng)險指標(biāo)值越小越好;戰(zhàn)略符合度值越大越好,表示對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展契合度越好。項(xiàng)目1、項(xiàng)目2、項(xiàng)目3的(EVA指標(biāo),風(fēng)險指標(biāo),戰(zhàn)略符合度)坐標(biāo)分別為(5.7,1.5,3.6)、(1.6,2.9,2.7)、(-1.1,3.25,1.95),如圖2所示。

    項(xiàng)目1、項(xiàng)目2的EVA指標(biāo)為正值,說明資本投資收益可以,其中項(xiàng)目1 的EVA指標(biāo)5.7大于項(xiàng)目2的EVA指標(biāo)1.6,項(xiàng)目1的資本投資收益最高;項(xiàng)目3的EVA指標(biāo)為負(fù)值,EMV為330萬,說明雖然預(yù)期貨幣值為正,但相對資本投資而言實(shí)際為虛虧。項(xiàng)目1的風(fēng)險指標(biāo)1.5小于項(xiàng)目2的風(fēng)險指標(biāo)2.9,項(xiàng)目1的戰(zhàn)略符合度3.6大于項(xiàng)目2的戰(zhàn)略符合度2.7。根據(jù)三維度指標(biāo)值,項(xiàng)目1的EVA指標(biāo)和戰(zhàn)略符合度均最高,風(fēng)險指標(biāo)反而又最小;因此,項(xiàng)目1的優(yōu)先級別最高,其次是項(xiàng)目2,項(xiàng)目3不建議投資。選擇項(xiàng)目1、項(xiàng)目2同時投資運(yùn)作需要8000萬,小于企業(yè)9000萬的項(xiàng)目投資總資金,所以項(xiàng)目1和項(xiàng)目2為企業(yè)的項(xiàng)目組合最優(yōu)配置。

    綜上所述,三維度的項(xiàng)目組合最優(yōu)模型既從EVA的角度考慮到了資本投資收益,又考慮了項(xiàng)目的風(fēng)險、戰(zhàn)略符合度,是一種科學(xué)的企業(yè)資本投資選擇方法。根據(jù)企業(yè)發(fā)展所處的階段和實(shí)際運(yùn)行情況,需動態(tài)完善三維度的項(xiàng)目組合最優(yōu)配置模型,持續(xù)對風(fēng)險和戰(zhàn)略符合度的分指標(biāo)、權(quán)重系數(shù)進(jìn)行修改完善,以提高對投資決策的支撐可靠度。

    4 結(jié)論

    現(xiàn)代項(xiàng)目管理必須在企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向下,結(jié)合實(shí)際可利用的資源,進(jìn)行多個項(xiàng)目或項(xiàng)目群投資的選擇和支持,通過項(xiàng)目評價選擇、多項(xiàng)目組合優(yōu)化,確保項(xiàng)目目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的一致,本文綜合考慮EVA指標(biāo)、風(fēng)險指標(biāo)和戰(zhàn)略符合度等三方面指標(biāo)的影響,構(gòu)建了三維度的項(xiàng)目組合最優(yōu)配置模型,提供了三維度的項(xiàng)目組合最優(yōu)配置方法,實(shí)現(xiàn)了在企業(yè)資源有限的情況下進(jìn)行項(xiàng)目組合最優(yōu)配置管理,提高項(xiàng)目對企業(yè)的貢獻(xiàn)率,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)收益最大化。

    參考文獻(xiàn):

    [1]白思俊.現(xiàn)代項(xiàng)目管理[M].機(jī)械工業(yè)出版社,2016.

    [2]宋紅艷,郭云濤,白思俊.基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的項(xiàng)目組合配置研究[J].科技管理研究,2013,33(16):186-189.

    [3]袁江麗,王燕妮.基于EVA的項(xiàng)目組合管理研究[J].中國管理信息化,2010,13(01):32-34.

    [4]唐亞鋒,白禮彪,郭云濤.基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的項(xiàng)目組合選擇研究[J].項(xiàng)目管理技術(shù),2012,10(02):21-25.

    [5]陸鵬.基于戰(zhàn)略管理視角下的項(xiàng)目管理研究[J].價值工程,2013,32(19):140-142.

    [6]曾戈君.基于企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向的項(xiàng)目管理體系模型研究[J].項(xiàng)目管理技術(shù),2013,11(07):37-42.

    猜你喜歡
    風(fēng)險戰(zhàn)略
    精誠合作、戰(zhàn)略共贏,“跑”贏2022!
    戰(zhàn)略
    戰(zhàn)略
    中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的結(jié)構(gòu)性特征、風(fēng)險與效率提升路徑
    商(2016年27期)2016-10-17 05:33:32
    互聯(lián)網(wǎng)金融的風(fēng)險分析與管理
    企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險及防范措施
    導(dǎo)致戰(zhàn)略失敗的三大迷思
    欧美精品啪啪一区二区三区 | 97人妻天天添夜夜摸| 久久综合国产亚洲精品| 中文字幕色久视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产片内射在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 9色porny在线观看| 超碰成人久久| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜影院在线不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜福利免费观看在线| 成年人黄色毛片网站| 久久久久视频综合| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲成人手机| 亚洲精品国产av成人精品| 一级黄片播放器| 国产成人系列免费观看| 成人免费观看视频高清| 国产高清不卡午夜福利| 嫁个100分男人电影在线观看 | 搡老岳熟女国产| 91精品三级在线观看| 男女免费视频国产| 日韩伦理黄色片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 三上悠亚av全集在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 国产成人精品在线电影| 亚洲五月婷婷丁香| 一级片'在线观看视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线观看www视频免费| 在线天堂中文资源库| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲人成电影免费在线| 欧美另类一区| 色播在线永久视频| 性色av一级| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜福利在线免费观看网站| 日本av免费视频播放| 久久久久视频综合| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 午夜免费男女啪啪视频观看| 大话2 男鬼变身卡| 最黄视频免费看| 欧美中文综合在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产亚洲av高清不卡| 久久久国产欧美日韩av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产人伦9x9x在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 一级黄片播放器| 国产野战对白在线观看| 悠悠久久av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 九草在线视频观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 少妇人妻 视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品一区蜜桃| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品九九99| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲熟女毛片儿| 97精品久久久久久久久久精品| 秋霞在线观看毛片| av线在线观看网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产亚洲欧美在线一区二区| 两性夫妻黄色片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品成人在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 亚洲伊人久久精品综合| 久久免费观看电影| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黄频高清免费视频| 丝袜美腿诱惑在线| 老鸭窝网址在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美精品av麻豆av| 国产成人啪精品午夜网站| 伦理电影免费视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 两个人看的免费小视频| 精品少妇内射三级| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩大码丰满熟妇| 极品人妻少妇av视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品美女久久av网站| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲熟女精品中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索 | 欧美黑人精品巨大| 波野结衣二区三区在线| 在线看a的网站| 国产精品久久久av美女十八| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩一区二区三区影片| av不卡在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 一级片'在线观看视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲欧美激情在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品国产av在线观看| 男人舔女人的私密视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av网站在线播放免费| 欧美大码av| 男女边吃奶边做爰视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 美女福利国产在线| 老司机深夜福利视频在线观看 | 丝袜脚勾引网站| 亚洲欧美激情在线| 婷婷色av中文字幕| 99热全是精品| 性色av一级| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人精品在线电影| 两性夫妻黄色片| 免费在线观看黄色视频的| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品.久久久| 国产色视频综合| 中文字幕色久视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 色播在线永久视频| 曰老女人黄片| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | netflix在线观看网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲国产看品久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 看免费成人av毛片| 欧美在线一区亚洲| 操美女的视频在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 美女中出高潮动态图| 香蕉丝袜av| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | h视频一区二区三区| 深夜精品福利| 国产一区二区激情短视频 | 90打野战视频偷拍视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 国产av国产精品国产| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人一区二区在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成年人午夜在线观看视频| avwww免费| 亚洲av美国av| 国产在线免费精品| 免费在线观看黄色视频的| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲国产精品成人久久小说| 狂野欧美激情性bbbbbb| 乱人伦中国视频| av欧美777| 国产在线免费精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 真人做人爱边吃奶动态| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 搡老岳熟女国产| kizo精华| 国产成人精品久久久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 操出白浆在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 真人做人爱边吃奶动态| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲专区中文字幕在线| 十八禁高潮呻吟视频| h视频一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 男的添女的下面高潮视频| 日本午夜av视频| 精品久久蜜臀av无| 久久青草综合色| 热99国产精品久久久久久7| 欧美成人午夜精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 美女午夜性视频免费| 国产成人一区二区在线| 51午夜福利影视在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇人妻久久综合中文| 国产视频首页在线观看| 热re99久久国产66热| 亚洲av电影在线进入| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 91字幕亚洲| 搡老岳熟女国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品一国产av| 国产精品欧美亚洲77777| 国精品久久久久久国模美| www日本在线高清视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲av电影在线进入| 久久久亚洲精品成人影院| 一区二区av电影网| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久精品国产综合久久久| av在线app专区| 亚洲,欧美精品.| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 观看av在线不卡| 免费av中文字幕在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一二三四在线观看免费中文在| www.自偷自拍.com| 蜜桃在线观看..| 免费观看av网站的网址| 制服诱惑二区| 午夜日韩欧美国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 美女大奶头黄色视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧洲日产国产| 日韩免费高清中文字幕av| 免费看av在线观看网站| 美女中出高潮动态图| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久网色| av线在线观看网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩av在线免费看完整版不卡| 女人精品久久久久毛片| 国产1区2区3区精品| 性色av一级| 国产av一区二区精品久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久ye,这里只有精品| 女性被躁到高潮视频| www.自偷自拍.com| 国产精品二区激情视频| 亚洲熟女精品中文字幕| svipshipincom国产片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 男人舔女人的私密视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美xxⅹ黑人| 日本vs欧美在线观看视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲成色77777| 桃花免费在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 秋霞在线观看毛片| 男人添女人高潮全过程视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品国产综合久久久| 欧美97在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美 | 精品国产国语对白av| 久久久久久人人人人人| 国产精品.久久久| 波多野结衣一区麻豆| 精品第一国产精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 欧美精品一区二区大全| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产免费视频播放在线视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产一区二区 视频在线| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品一区二区在线观看99| 成人黄色视频免费在线看| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美性长视频在线观看| tube8黄色片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜91福利影院| 国产在线一区二区三区精| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲免费av在线视频| 国产在视频线精品| 亚洲国产看品久久| 男女边摸边吃奶| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲第一av免费看| 国产精品一区二区在线观看99| 黄色片一级片一级黄色片| 99国产精品99久久久久| 国产在线一区二区三区精| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 嫩草影视91久久| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲熟女毛片儿| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 视频在线观看一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产亚洲欧美在线一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产亚洲一区二区精品| 午夜福利在线免费观看网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 激情视频va一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 国产97色在线日韩免费| 老司机在亚洲福利影院| 一二三四社区在线视频社区8| 69精品国产乱码久久久| www日本在线高清视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产精品免费视频内射| 国产精品二区激情视频| 又大又黄又爽视频免费| 99国产精品99久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩成人在线一区二区| 咕卡用的链子| 亚洲第一青青草原| 人人妻人人澡人人看| 一级黄色大片毛片| 午夜福利免费观看在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美大码av| 婷婷色av中文字幕| 日本a在线网址| 欧美精品av麻豆av| 亚洲av综合色区一区| 色94色欧美一区二区| 少妇的丰满在线观看| 免费在线观看影片大全网站 | 极品人妻少妇av视频| 一级a爱视频在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久九九热精品免费| 日日爽夜夜爽网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲情色 制服丝袜| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美精品一区二区大全| 青青草视频在线视频观看| 婷婷色av中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品人妻久久久影院| 久久国产精品影院| 女人久久www免费人成看片| 国产成人欧美在线观看 | 手机成人av网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色综合欧美亚洲国产小说| 纯流量卡能插随身wifi吗| 中国美女看黄片| 一本久久精品| 成年人免费黄色播放视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲三区欧美一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 一级黄片播放器| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜福利影视在线免费观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 满18在线观看网站| 国产免费视频播放在线视频| 男女床上黄色一级片免费看| 又大又爽又粗| 亚洲国产精品成人久久小说| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲专区国产一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线 av 中文字幕| cao死你这个sao货| 日本欧美国产在线视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产麻豆69| videos熟女内射| 国产精品亚洲av一区麻豆| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品人妻久久久影院| 午夜福利乱码中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 五月开心婷婷网| 一级毛片我不卡| 色94色欧美一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 考比视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 91精品伊人久久大香线蕉| av线在线观看网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费不卡黄色视频| 咕卡用的链子| 国产av一区二区精品久久| 成人黄色视频免费在线看| 人妻人人澡人人爽人人| 黄片小视频在线播放| bbb黄色大片| 手机成人av网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜两性在线视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜视频精品福利| 久久免费观看电影| 大片免费播放器 马上看| 亚洲国产精品999| 少妇的丰满在线观看| 免费在线观看影片大全网站 | 日本色播在线视频| 欧美日韩精品网址| 99国产综合亚洲精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| www.999成人在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文字幕最新亚洲高清| 成人免费观看视频高清| 久久久久网色| 香蕉国产在线看| 精品人妻1区二区| 国产男女内射视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久99一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 日韩制服骚丝袜av| 男女无遮挡免费网站观看| 久久综合国产亚洲精品| 国产高清不卡午夜福利| 九色亚洲精品在线播放| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品久久久av美女十八| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产三级黄色录像| 久久久久网色| av福利片在线| 欧美97在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费观看人在逋| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久青草综合色| 黄频高清免费视频| 国产精品一二三区在线看| 国产97色在线日韩免费| kizo精华| 国产免费一区二区三区四区乱码| 电影成人av| 韩国精品一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 国产欧美亚洲国产| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 观看av在线不卡| 美女中出高潮动态图| 日日爽夜夜爽网站| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕制服av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av有码第一页| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩伦理黄色片| 久久狼人影院| 99国产精品99久久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲中文av在线| 丝袜脚勾引网站| 日韩伦理黄色片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99久久综合免费| 男女边摸边吃奶| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美另类一区| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩中文字幕视频在线看片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品免费视频内射| 久久国产精品大桥未久av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男人爽女人下面视频在线观看| 久9热在线精品视频| 国产真人三级小视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 大型av网站在线播放| 男人舔女人的私密视频| 久久ye,这里只有精品| 色网站视频免费| 亚洲成人免费电影在线观看 | 国产一卡二卡三卡精品| 一区二区三区乱码不卡18| 免费高清在线观看视频在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 婷婷色av中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 捣出白浆h1v1| 九色亚洲精品在线播放| 一级毛片 在线播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲男人天堂网一区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一边亲一边摸免费视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99热网站在线观看| 亚洲av美国av| 在现免费观看毛片| 操出白浆在线播放| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲国产欧美网| 大香蕉久久成人网| 国产又爽黄色视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 中文字幕制服av| 国产高清国产精品国产三级| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人啪精品午夜网站| 老司机影院毛片| 啦啦啦啦在线视频资源| 大片电影免费在线观看免费| 成人免费观看视频高清|