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    選取安全管理關(guān)鍵著力點(diǎn) 提升港口安全管理成效

    2020-02-21 08:51:07溫明成
    水運(yùn)管理 2020年11期
    關(guān)鍵詞:安全管理培訓(xùn)

    溫明成

    【摘 要】 為提升港口安全管理成效,防范事故發(fā)生,選取晉江太平洋港口發(fā)展有限公司作研究對象,搜集其日常安全管理資料,歸納其有效做法。晉江太平洋港口發(fā)展有限公司圍繞“要我安全”“我要安全”“我會(huì)安全”的安全理念著力提高員工安全意識,進(jìn)一步完善機(jī)械司機(jī)崗前培訓(xùn)體系,同時(shí)抓好違規(guī)及事故責(zé)任人員的管理,以點(diǎn)帶面落實(shí)系列舉措,提高安全管理水平,取得顯著成效。

    【關(guān)鍵詞】 安全管理;管理成效;培訓(xùn)

    人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這條不可逾越的紅線成了安全生產(chǎn)管理的“生命線”“高壓線”“責(zé)任線”。晉江太平洋港口發(fā)展有限公司通過嚴(yán)抓安全管理關(guān)鍵點(diǎn)、落實(shí)系列舉措,使其安全管理水平得到有效提升。

    1 提高員工安全意識

    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,造成生產(chǎn)安全事故的主要原因是“人為因素”,而人為因素導(dǎo)致的事故中因責(zé)任者安全意識薄弱造成的事故占到90%以上;因此,要減少事故的發(fā)生,必須將提升員工安全意識工作放在首位,從“要我安全”“我要安全”“我會(huì)安全”3個(gè)方面提升員工安全意識。

    (1)“要我安全”?!耙野踩笔前踩芾碇袕?qiáng)制性原則的體現(xiàn),通過強(qiáng)制性手段控制人的意志和行為,使個(gè)人的活動(dòng)、行為等受到安全生產(chǎn)管理的約束,從而實(shí)現(xiàn)有效的安全生產(chǎn)管理。在港口安全管理中,“要我安全”的管控措施包括建章立制、規(guī)章制度的落實(shí)、現(xiàn)場反“三違”行為等:建立完善的安全管理制度和安全操作規(guī)程,使現(xiàn)場作業(yè)有規(guī)可依、有矩可循;通過嚴(yán)抓管理制度及操作規(guī)程的落實(shí),現(xiàn)場安全生產(chǎn)得到根本性的保障;現(xiàn)場反“三違”行為可用于檢驗(yàn)“要我安全”各項(xiàng)管控措施落實(shí)與否,是安全生產(chǎn)強(qiáng)制性管理不可或缺的手段。

    (2)“我要安全”?!拔乙踩笔菃T工的安全意識從被動(dòng)向主動(dòng)的轉(zhuǎn)變,如要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工安全工作的主觀能動(dòng)性,就必須從生產(chǎn)安全事故案例教育入手。無論是公司內(nèi)員工還是外聘員工,在入職或首次進(jìn)作業(yè)區(qū)前必須接受公司的生產(chǎn)安全事故案例教育,案例均為港口作業(yè)區(qū)實(shí)際案例,以視頻或PPT圖片呈現(xiàn),事故后果越嚴(yán)重的案例,越容易激發(fā)出受訓(xùn)員工“我要安全”的意識。一旦其他港口企業(yè)發(fā)生影響較大的生產(chǎn)安全事故,或本公司有生產(chǎn)安全事故發(fā)生時(shí),公司在工前會(huì)或工后會(huì)等場合以及通過微信群等即時(shí)通信平臺對廣大作業(yè)人員進(jìn)行事故案例教育,加強(qiáng)員工“我要安全”的意識。

    (3)“我會(huì)安全”?!拔視?huì)安全”是安全管理工作中的理想境界。首先,員工必須要掌握本崗位安全操作規(guī)程,安全操作規(guī)程是作業(yè)人員通過長期的生產(chǎn)實(shí)踐,用血的教訓(xùn)總結(jié)得來的,班組應(yīng)按月組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí);其次,部門及班組需組織員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識教育和培訓(xùn),工前會(huì)落實(shí)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)告知,使員工能夠辨識所在崗位的生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn),學(xué)會(huì)自我安全防護(hù),作業(yè)時(shí)會(huì)采取安全措施;最后,公司建立現(xiàn)場隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提升現(xiàn)場人員排查安全隱患的積極性。

    多措并舉,強(qiáng)化員工安全意識,使作業(yè)人員的安全意識由“要我安全”轉(zhuǎn)向?yàn)椤拔乙踩?,最后?shí)現(xiàn)“我會(huì)安全”,形成良好安全文化,從而遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

    2 完善崗前培訓(xùn),細(xì)化考核規(guī)則

    機(jī)械操作工崗位是港區(qū)現(xiàn)場裝卸作業(yè)中最為關(guān)鍵的崗位之一,該崗位操作工的安全意識強(qiáng)弱、操作技術(shù)的好壞對生產(chǎn)安全起到至關(guān)重要的作用;因此,加強(qiáng)機(jī)械操作工的安全教育是安全管理的重中之重。晉江太平洋港口發(fā)展有限公司將機(jī)械操作工管理工作的重點(diǎn)放在完善崗前培訓(xùn)和細(xì)化上崗前的考核項(xiàng)目上,變革考核標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行單項(xiàng)否決制,嚴(yán)把司機(jī)上崗技能關(guān)。

    2.1 完善崗前培訓(xùn),提升技能水平

    收集近幾年的安全事故照片、視頻、文字資料等,按事故類別、性質(zhì),以及事故機(jī)械種類將事故進(jìn)行分類整理后制成培訓(xùn)課件用于操作員上崗前安全教育。為提高操作工對機(jī)械性能技術(shù)的掌握水平,操作部門和技術(shù)部門將機(jī)械各機(jī)構(gòu)的安全裝置、基本運(yùn)行原理、自檢項(xiàng)目、一級保養(yǎng)表等基礎(chǔ)知識制作成培訓(xùn)課件,并納入崗前培訓(xùn)和考核范疇,以提高操作工的技術(shù)水平。為從源頭抓好新操作工的培訓(xùn)質(zhì)量,新操作工上崗前的培訓(xùn)流程如下:

    (1)在崗前培訓(xùn)初期,新操作工首先要學(xué)習(xí)操作部機(jī)械隊(duì)相關(guān)規(guī)章制度、基礎(chǔ)安全操作知識、崗位職責(zé)、港口生產(chǎn)作業(yè)性質(zhì)等,學(xué)后進(jìn)行考核。此階段的培訓(xùn)時(shí)間不超過2周。

    (2)在上機(jī)培訓(xùn)階段,新操作工學(xué)習(xí)機(jī)械的運(yùn)行基礎(chǔ)性能、機(jī)械自檢項(xiàng)目及檢查標(biāo)準(zhǔn),學(xué)后進(jìn)行考核。此階段的培訓(xùn)時(shí)間不超過1周。

    (3)新操作工在學(xué)習(xí)機(jī)械安全裝置及其主要作用后進(jìn)行考核。此階段的培訓(xùn)時(shí)間不超過1周。

    (4)在現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)階段,由培訓(xùn)師傅帶班進(jìn)行機(jī)械操作、高頻使用、作業(yè)系統(tǒng)使用、安全注意事項(xiàng)、生產(chǎn)作業(yè)模式等培訓(xùn),學(xué)后進(jìn)行考核。此階段的培訓(xùn)時(shí)間不超過2個(gè)月。

    (5)新操作工在學(xué)習(xí)獨(dú)立操作機(jī)械作業(yè)階段,由培訓(xùn)師傅進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)護(hù),根據(jù)新操作工獨(dú)立操作熟練程度安排考核。此階段的培訓(xùn)周期不超過2個(gè)月。

    (6)在通過以上的培訓(xùn)和考核后,操作部聯(lián)合綜合部、安質(zhì)部對新操作工進(jìn)行綜合性考核。

    (7)通過綜合性考核的新操作工被安排到省特檢培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)考證。

    (8)考取證書后的新操作工方可作為正式操作工上崗作業(yè),并在日常工作中接受常態(tài)化的安全培訓(xùn)。

    以上培訓(xùn)中,新操作工都要在通過嚴(yán)格的考核后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的培訓(xùn)。其間,操作部機(jī)械隊(duì)定期(每2周)召開新操作工座談會(huì),了解培訓(xùn)進(jìn)展情況,解答新操作工的問題;同時(shí)加強(qiáng)安全知識教育,以安全事故案例、近期安全重點(diǎn)、季節(jié)性安全教育等強(qiáng)化其安全意識,以新員工提問為主要溝通方式來促進(jìn)新員工積極思考、參與管理,增強(qiáng)新員工主人翁意識,提高工作主動(dòng)性,提升技術(shù)技能水平。

    2.2 改革考核評分標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行單項(xiàng)否決制

    原考核評分采取百分倒扣分制,即新操作工只要總分達(dá)標(biāo)就算通過考核。在這種考評標(biāo)準(zhǔn)下,考評合格的操作工若有違反一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)或多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的,就會(huì)給日后的作業(yè)安全埋下隱患。新的評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行單項(xiàng)否決制,即要求評分表中的每一項(xiàng)考核分均必須合格,且考核過程中如有違規(guī)行為即判斷為考核不合格。嚴(yán)格的要求迫使新操作工在崗前培訓(xùn)中就養(yǎng)成規(guī)范操作的好習(xí)慣,既提高了其安全意識,又提升了其操作技能。

    晉江太平洋港口發(fā)展有限公司通過細(xì)化培訓(xùn)項(xiàng)目,持續(xù)完善培訓(xùn)體系,按計(jì)劃、有步驟地層層推進(jìn)新操作工培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行新考核機(jī)制,有效減少事故的人為因素。經(jīng)統(tǒng)計(jì),對新操作工實(shí)行新的培訓(xùn)、考核要求后,新上崗操作工的事故率、違章率與以往相比有了較大幅度的下降。

    3 分析“二八”定律促進(jìn)安全管理

    統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),約20%操作工造成了近80%的事故,約20%人員的違章次數(shù)占全部違章的近80%,符合“二八”定律,即少數(shù)常違規(guī)人員導(dǎo)致了大部分生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

    根據(jù)“二八”定律,加強(qiáng)關(guān)鍵因素的管理成了安全生產(chǎn)管理的又一關(guān)鍵著力點(diǎn)。晉江太平洋港口發(fā)展有限公司以抓違規(guī)及事故責(zé)任人員的管理為著力點(diǎn),信息化管理,落實(shí)防范措施,加強(qiáng)違規(guī)及事故責(zé)任人員的安全培訓(xùn),并加強(qiáng)事故案例宣貫,從而教育所有員工。具體措施有如下:

    (1)開發(fā)“違章管理”模塊,違章管理信息化。在人事系統(tǒng)中開發(fā)“違章管理”模塊,模塊中逐條記錄每一項(xiàng)違規(guī)的詳細(xì)信息;借助該模塊,使員工的違規(guī)檔案信息化,便于對違規(guī)信息進(jìn)行有效分析及統(tǒng)計(jì),落實(shí)針對性的防范措施,同時(shí)組織該類員工及時(shí)開展“回爐”培訓(xùn),追蹤培訓(xùn)后人員作業(yè)的規(guī)范狀況,能有效實(shí)現(xiàn)對違規(guī)或事故責(zé)任員工的系統(tǒng)管理。

    (2)以《作業(yè)改善報(bào)告書》為抓手,提高安全管理效能。根據(jù)安全管理“四不放過”原則,設(shè)計(jì)并啟用《作業(yè)改善報(bào)告書》,針對每一起違規(guī)、事故,深入分析原因,形成書面報(bào)告,并進(jìn)行通報(bào)及改進(jìn),最后由當(dāng)事人簽字確認(rèn),存入個(gè)人檔案,從而使每一起事故、違規(guī)得到有效處理,廣大員工受到了教育,形成閉環(huán),提高安全管理效能。

    (3)建立員工的安全狀態(tài)警示機(jī)制。在候工樓設(shè)立現(xiàn)場作業(yè)人員安全狀態(tài)公告欄,當(dāng)員工出現(xiàn)違規(guī)行為或發(fā)生責(zé)任事故時(shí),其個(gè)人的安全狀態(tài)則被描上黃色或紅色,并對其違規(guī)或責(zé)任事故情況進(jìn)行公布。黃色表示該員工出現(xiàn)違規(guī)行為,需引起警醒及重視;紅色表示該員工出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)、月度內(nèi)連續(xù)違規(guī)或發(fā)生責(zé)任事故,須進(jìn)行繼續(xù)教育及考核后再上崗。通過安全狀態(tài)警示機(jī)制,使違規(guī)或事故責(zé)任人員加強(qiáng)自我約束,使其他作業(yè)人員得到警醒,進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)。

    通過加強(qiáng)違規(guī)或事故責(zé)任人員的管理,有助于改變以往對違規(guī)或事故責(zé)任人員“罰單一開,一罰了事”的做法。這一系列的舉措不但讓當(dāng)事人得到有效的安全教育,使其對作業(yè)安全的理解更深刻,而且也教育了其他員工,使安全管理更加有的放矢,進(jìn)一步提高安全管理水平。

    4 結(jié) 語

    自2016年以來,晉江太平洋港口發(fā)展有限公司將提高員工安全意識、完善機(jī)械司機(jī)崗前培訓(xùn)體系、抓好違規(guī)及事故責(zé)任人員的管理作為安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵著力點(diǎn),以點(diǎn)帶面,落實(shí)系列舉措,提高了安全管理水平,取得了顯著成效。

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