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公共服務(wù)

雅安市駐成都務(wù)工人員服務(wù)站正式設(shè)立

為認(rèn)真落實(shí)省、市工作部署，深入實(shí)施服務(wù)保障農(nóng)民工戰(zhàn)略性工程，切實(shí)做好雅安市外出農(nóng)民工服務(wù)保障工作，近日，雅安市在成都設(shè)立了雅安市駐成都務(wù)工人員服務(wù)站。駐成都務(wù)工人員服務(wù)站承擔(dān)為雅安籍外出農(nóng)民工提供返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益維護(hù)、關(guān)心關(guān)愛(ài)等服務(wù)工作職責(zé)，接受雅安市人力資源和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。駐成都務(wù)工人員服務(wù)站的設(shè)立，讓在成都務(wù)工的雅安籍務(wù)工人員也能得到在雅安同樣的服務(wù)，極大方便了外出務(wù)工人員。

雅安市人社局

成都高新區(qū)探索實(shí)施“四辦服務(wù)”持續(xù)優(yōu)化社保經(jīng)辦

成都高新區(qū)按照“線(xiàn)上服務(wù)為主、線(xiàn)下服務(wù)為輔、自助服務(wù)為補(bǔ)”的工作思路，積極探索實(shí)施“四辦服務(wù)”，為參保群眾提供更加智慧安全、高效便捷的社保經(jīng)辦服務(wù)。一是一窗式受理馬上辦。在全市率先將養(yǎng)老、工傷、失業(yè)待遇核發(fā)業(yè)務(wù)納入“綜合柜員制一窗式服務(wù)”，探索試點(diǎn)工傷業(yè)務(wù)受審分離。二是一網(wǎng)式經(jīng)辦線(xiàn)上辦。全力推廣社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦，今年上半年，通過(guò)3.0版信息系統(tǒng)共辦理各類(lèi)社保業(yè)務(wù)176.71萬(wàn)件，其中網(wǎng)廳辦理141.37萬(wàn)件，占業(yè)務(wù)經(jīng)辦總量的80%，網(wǎng)上經(jīng)辦覆蓋90%的參保職工。三是一卡通服務(wù)方便辦。以社會(huì)保障卡為載體，拓展多場(chǎng)景運(yùn)用，累計(jì)發(fā)放實(shí)體卡96萬(wàn)張，簽發(fā)電子社保卡46萬(wàn)張。四是一站式服務(wù)就近辦。做優(yōu)做強(qiáng)基層公共服務(wù)平臺(tái)，不斷完善“區(qū)-街道-社區(qū)”同步運(yùn)行的三級(jí)經(jīng)辦服務(wù)體系，25個(gè)經(jīng)辦服務(wù)點(diǎn)位覆蓋所有街道、社區(qū)。今年上半年，街道、社區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)共辦理業(yè)務(wù)28.59萬(wàn)件，占全區(qū)實(shí)體經(jīng)辦總量的80%；拓展24小時(shí)社保智能自助一體經(jīng)辦，實(shí)現(xiàn)智能自助超市街道全覆蓋。

成都高新區(qū)社區(qū)發(fā)展治理和社會(huì)事業(yè)局

自流井區(qū)就業(yè)局深入企業(yè)排憂(yōu)解難

為進(jìn)一步做好疫情防控下穩(wěn)就業(yè)工作，近日，自貢市自流井區(qū)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)前往四川星維文化傳播有限公司，切實(shí)幫助企業(yè)排憂(yōu)解難。四川星維文化傳播有限公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括電影放映、音像制品零售等，因受疫情影響，影院已經(jīng)暫停營(yíng)業(yè)6個(gè)月，處境十分艱難。區(qū)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)在詳細(xì)了解企業(yè)當(dāng)前面臨的困難后，向企業(yè)針對(duì)性解讀了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)企業(yè)符合條件可享受的政策。一是星維文化公司作為高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地，其吸納的處于見(jiàn)習(xí)期的16-24歲失業(yè)青年、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，建議申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，并且對(duì)所招用的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生簽訂合同錄用后申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。二是企業(yè)所吸納的大齡人員等就業(yè)困難人員，建議按政策申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。三是組織企業(yè)職工開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)，幫助職工在進(jìn)一步提升技能的基礎(chǔ)上還可申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)于離職人員，區(qū)就業(yè)局主動(dòng)對(duì)接企業(yè)收集其就業(yè)意愿，幫助其求職找出路。

自流井區(qū)就業(yè)局

專(zhuān)家基層送服務(wù)走進(jìn)眉山 凝心聚力促發(fā)展

2020年“四川省專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)助力成德眉資同城化發(fā)展暨回頭幫走進(jìn)眉山”活動(dòng)在眉山市彭山區(qū)開(kāi)展?；顒?dòng)圍繞服務(wù)鄉(xiāng)村振興、聚焦企業(yè)發(fā)展、開(kāi)發(fā)特色農(nóng)業(yè)等幾個(gè)方面展開(kāi)。5名

專(zhuān)家采取舉辦講座、現(xiàn)場(chǎng)授課、實(shí)地勘探等方式，針對(duì)葡萄、獼猴桃等彭山特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)規(guī)劃發(fā)展，專(zhuān)業(yè)耐心地為群眾破解難題、傳授技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)交流，力求把先進(jìn)的技術(shù)和理念送到基層、送到田間地頭、送到公司企業(yè)。彭山區(qū)人社局高度重視此次活動(dòng)，集人社、農(nóng)業(yè)、鎮(zhèn)（街道）、孵化園多方面之力，通過(guò)提前開(kāi)會(huì)安排部署、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組、落實(shí)具體責(zé)任分工、反復(fù)研究討論實(shí)施方案等形式，為專(zhuān)家們開(kāi)展工作打好服務(wù)基礎(chǔ)。

彭山區(qū)人社局

江安縣舉行2020年暫時(shí)性困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼兌現(xiàn)儀式

近日，宜賓市江安縣2020年暫時(shí)性困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼兌現(xiàn)儀式在江安縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心路演大廳舉行。儀式上，縣人社局、縣財(cái)政局、縣發(fā)改局、縣經(jīng)商科技局、縣自然資源局、縣行政審批和非公經(jīng)濟(jì)局、縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心和縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心負(fù)責(zé)人為部分企業(yè)代表頒發(fā)了兌現(xiàn)補(bǔ)貼的資金牌。據(jù)悉，今年上半年，縣人社局、經(jīng)商科技局、發(fā)改局、財(cái)政局等五個(gè)部門(mén)多次會(huì)商，嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審核并公示無(wú)異議后報(bào)市人社局、市財(cái)政局批準(zhǔn)，全縣有22家企業(yè)符合享受條件，惠及職工1083人，共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金825.96萬(wàn)元。

范敏

通江縣人社局全力推進(jìn)東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作

巴中市通江縣人社局狠抓落實(shí)、主動(dòng)作為，“五強(qiáng)化”推動(dòng)?xùn)|西部扶貧勞務(wù)協(xié)作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立東西部扶貧協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組和就業(yè)扶貧督導(dǎo)工作組，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社加強(qiáng)工作督導(dǎo)。根據(jù)工作要求，制定了《東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作項(xiàng)目方案》《創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)實(shí)施方案》等專(zhuān)項(xiàng)方案。二是強(qiáng)化扶貧招聘。精準(zhǔn)對(duì)接浙江省幫扶地區(qū)就業(yè)需求，先后開(kāi)展了以“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)扶貧”等為主題的線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)8場(chǎng)次。三是強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作?？h人社局與浙江省遂昌縣人社局積極做好勞務(wù)對(duì)接，結(jié)合遂昌企業(yè)用工需求，組織力量深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大宣傳，于2月底及5月中旬，分兩次集中組織專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列或航班護(hù)送25名貧困勞動(dòng)力到遂昌縣務(wù)工，并積極做好外出務(wù)工人員慰問(wèn)和政策宣傳工作。四是強(qiáng)化技能培訓(xùn)。積極組織貧困勞動(dòng)力開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作技能培訓(xùn)，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，切實(shí)提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。五是強(qiáng)化轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極與遂昌縣溝通交流，建立了資源共享、信息互通、就業(yè)互助的良好機(jī)制，已通過(guò)勞務(wù)協(xié)作幫助貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)844人。

通江縣人社局 李成冠 伏斌

成都東部新區(qū)召開(kāi)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作專(zhuān)題會(huì)

近日，成都東部新區(qū)黨群工作部組織召開(kāi)東部新區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作專(zhuān)題會(huì)議。黨群工作部干部人才處、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障處負(fù)責(zé)人李想主持會(huì)議，東部新區(qū)黨工委委員、黨群組織部部長(zhǎng)陳春地，東部新區(qū)黨群工作部勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障處牽頭人陳世君，各鎮(zhèn)（街）分管領(lǐng)導(dǎo)、中心主任和相關(guān)工作人員出席會(huì)議。會(huì)上各鎮(zhèn)（街）分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置情況、現(xiàn)階段工作開(kāi)展情況和存在問(wèn)題進(jìn)行了匯報(bào)。陳世君對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。李想對(duì)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)提出了要求。陳春地提出：各鎮(zhèn)（街）要進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，擴(kuò)大服務(wù)人群，不能因?yàn)閰^(qū)劃調(diào)整、工作變更等原因造成服務(wù)內(nèi)容斷檔、服務(wù)質(zhì)量降低、服務(wù)人群縮減。要聚焦群眾急難愁盼問(wèn)題，不折不扣地做好民生服務(wù)保障工作，增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。

成都東部新區(qū)黨群工作部

大竹縣居保局被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”

近日，達(dá)州市大竹縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局被人力資源和社會(huì)保障部表彰為“全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)2017-2019年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。一直以來(lái)，大竹縣居保局圍繞建設(shè)群眾滿(mǎn)意的公共服務(wù)體系“一號(hào)工程”，認(rèn)真踐行“大竹人社事，最多跑一次”的奮斗目標(biāo)，準(zhǔn)確把握城鄉(xiāng)居保發(fā)展方向和規(guī)律，充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)手段，有效整合信息資源，將信息化工作重心由“實(shí)體服務(wù)大廳”向“虛擬服務(wù)大廳”轉(zhuǎn)移，在全省率先打造線(xiàn)上線(xiàn)下一體化“碼上辦綜合柜員信息平臺(tái)”，讓廣大在家、在外務(wù)工群眾在手機(jī)端就能辦理參保登記、信息變更、資格認(rèn)證等居保業(yè)務(wù)。

大竹縣人社局

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

內(nèi)江市全力做好上半年穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作

今年上半年，內(nèi)江市人社就業(yè)系統(tǒng)在做好疫情防控工作的同時(shí)，緊緊圍繞參與人員摸排、穩(wěn)控就業(yè)形勢(shì)、優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)等方面及時(shí)完善優(yōu)化工作機(jī)制，各項(xiàng)工作穩(wěn)步有效開(kāi)展，取得了預(yù)期成效。一是全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。制發(fā)六個(gè)穩(wěn)就業(yè)政策措施，放寬失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申報(bào)條件，支持企業(yè)吸納就業(yè)，支持企業(yè)員工參加各類(lèi)培訓(xùn)，按規(guī)定兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼。二是全力做好重點(diǎn)群體就業(yè)。利用各級(jí)高校畢業(yè)生人才（就業(yè)）網(wǎng)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，通過(guò)信函、網(wǎng)絡(luò)、傳真等方式為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂和就業(yè)報(bào)到。開(kāi)發(fā)非全日制、臨時(shí)公益性崗位，安置就業(yè)困難人員和因疫情無(wú)法返崗的農(nóng)民工就業(yè)。對(duì)生活困難且不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的下崗失業(yè)人員，給予臨時(shí)生活補(bǔ)助。實(shí)施農(nóng)民工返崗“春風(fēng)行動(dòng)”，走訪(fǎng)排查摸清農(nóng)民工出行需求，加強(qiáng)復(fù)工企業(yè)對(duì)接，組織健康體檢。三是全力優(yōu)化就業(yè)服務(wù)方式。建立人社服務(wù)“容缺”辦理機(jī)制，全面梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，以通俗易懂的方式在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布。利用線(xiàn)上平臺(tái)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”線(xiàn)上招聘會(huì)，引導(dǎo)用工企業(yè)網(wǎng)上發(fā)布崗位信息，引導(dǎo)求職者網(wǎng)上求職。四是全力充實(shí)工作隊(duì)伍力量。抽調(diào)人社、就業(yè)、農(nóng)勞系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)民工服務(wù)中心精兵強(qiáng)將，組建1256支市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)就業(yè)促進(jìn)小分隊(duì)，開(kāi)展進(jìn)園區(qū)幫企業(yè)解難、進(jìn)農(nóng)村幫農(nóng)民工返崗、進(jìn)社區(qū)幫群眾就業(yè)的“三進(jìn)三幫”就業(yè)促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。五是全力打贏就業(yè)扶貧收官戰(zhàn)。印發(fā)《內(nèi)江市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)就業(yè)扶貧“百日行動(dòng)”實(shí)施方案》，通過(guò)實(shí)施“四個(gè)一批”“三類(lèi)培訓(xùn)”“三類(lèi)示范”進(jìn)一步助力就業(yè)扶貧工作，確保有勞動(dòng)能力的貧困家庭至少一人就業(yè)。

內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 薛靜

武侯區(qū)就業(yè)局開(kāi)展2020年對(duì)口幫扶就業(yè)技能培訓(xùn)

近日，成都市武侯區(qū)就業(yè)局組織優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校和師資到對(duì)口幫扶的簡(jiǎn)陽(yáng)市三星鎮(zhèn)開(kāi)展《生豬養(yǎng)殖中的日常管理》等專(zhuān)業(yè)的就業(yè)技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)當(dāng)?shù)厝罕?3人。在培訓(xùn)授課現(xiàn)場(chǎng)，成都博維企業(yè)管理職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的老師給當(dāng)?shù)卮迕裨敿?xì)講解了生豬養(yǎng)殖中的日常管理，重點(diǎn)介紹了生豬養(yǎng)殖的環(huán)境要求、病癥辨別和其他注意事項(xiàng)。參訓(xùn)村民積極學(xué)習(xí)生豬養(yǎng)殖技術(shù)，掌握了相關(guān)知識(shí)技能，取得了良好的培訓(xùn)效果。此次培訓(xùn)，激發(fā)了當(dāng)?shù)厝罕姷膮⒂?xùn)熱情，使他們掌握了生豬養(yǎng)殖需具備的實(shí)用就業(yè)技能，為受訓(xùn)群眾增加了更多就業(yè)門(mén)路。

武侯區(qū)人社局

劍閣縣“五度法”提升農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)質(zhì)效

廣元市劍閣縣緊抓轉(zhuǎn)移就業(yè)是貧困家庭脫貧增收這條主線(xiàn)，確保農(nóng)民工特別是貧困勞動(dòng)者“愿出去、出得去、穩(wěn)得住、能致富”。一是提升務(wù)工基礎(chǔ)信息精準(zhǔn)度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組為單位，采取電話(huà)核實(shí)、入戶(hù)走訪(fǎng)等方式掌握農(nóng)民工特別是貧困勞動(dòng)者和未就業(yè)貧困勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，以及貧困戶(hù)享受就業(yè)扶貧政策，建立“農(nóng)民工務(wù)工臺(tái)賬”，動(dòng)態(tài)更新“一庫(kù)五名單”。二是提高就業(yè)崗位推介頻度。線(xiàn)上收集推送崗位信息7萬(wàn)余條，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分村組開(kāi)展“送信息、送政策”500余次，線(xiàn)下舉辦東西部協(xié)作、就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)8場(chǎng)，提供崗位3萬(wàn)個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向600余人。對(duì)有意愿外出就業(yè)但未找到合適崗位的和外出務(wù)工轉(zhuǎn)崗的農(nóng)民工精準(zhǔn)提供就業(yè)崗位信息。三是加大技能提升培訓(xùn)力度。對(duì)有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力，根據(jù)意愿和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展開(kāi)展全覆蓋實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；對(duì)有專(zhuān)業(yè)技能需求的貧困勞動(dòng)力，根據(jù)需求開(kāi)展包吃、包住、包培訓(xùn)、包就業(yè)的“四包扶貧專(zhuān)班”培訓(xùn)。四是拓寬就地就近就業(yè)廣度。對(duì)勞動(dòng)能力弱和因照顧家庭不能外出的貧困勞動(dòng)力，統(tǒng)一開(kāi)發(fā)農(nóng)村保潔、治安維護(hù)、護(hù)林防火等公益性崗位安置。支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地制宜建立就業(yè)扶貧基地（車(chē)間），鼓勵(lì)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等各類(lèi)新型經(jīng)營(yíng)主體就近吸納農(nóng)民工就業(yè)，并給予吸納獎(jiǎng)補(bǔ)。五是增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策溫度。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，對(duì)有資金需求的提供不低于15萬(wàn)元的財(cái)政貼息貸款，對(duì)已實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或正在創(chuàng)業(yè)的兌現(xiàn)戶(hù)均1萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。

劍閣縣人社局

江陽(yáng)區(qū)就業(yè)局全力以赴穩(wěn)就業(yè)

為保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，瀘州市江陽(yáng)區(qū)就業(yè)局積極開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全力以赴穩(wěn)就業(yè)。一是調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)開(kāi)展方式。區(qū)就業(yè)局制發(fā)《關(guān)于防控新型肺炎期間轉(zhuǎn)變就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作形式和做好重點(diǎn)工作的通知》并部署實(shí)施。從2月初開(kāi)始，各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)在疫情期間沒(méi)有中斷，并且明顯加強(qiáng)。區(qū)就業(yè)局服務(wù)電話(huà)向社會(huì)公布，群眾咨詢(xún)、企業(yè)招聘人員、勞動(dòng)者求職和申辦各種補(bǔ)貼使用電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)，并通過(guò)網(wǎng)上辦事大廳、微信公眾號(hào)辦理。因現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)無(wú)法舉辦，為保證公共人力資源市場(chǎng)的服務(wù)，為求職就業(yè)提供充分支持，招聘會(huì)轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上舉行；因前期企業(yè)無(wú)法復(fù)工，區(qū)就業(yè)局還向企業(yè)積極推廣線(xiàn)上職業(yè)培訓(xùn)。二是開(kāi)展“就業(yè)戰(zhàn)疫”專(zhuān)項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)。從5月開(kāi)始，按照市局部署，區(qū)就業(yè)局積極開(kāi)展“就業(yè)戰(zhàn)疫”專(zhuān)項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)。包含三個(gè)主要方面：第一，全區(qū)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)合力開(kāi)展了失業(yè)人員基礎(chǔ)信息大排查，對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿農(nóng)村勞動(dòng)力以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求人員進(jìn)行基礎(chǔ)信息摸排，并對(duì)用工單位需求進(jìn)行摸排收集。第二，開(kāi)展“進(jìn)村入戶(hù)送崗位”“帶著政策大走訪(fǎng)”“服務(wù)落地面對(duì)面”等活動(dòng)。第三，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策大落實(shí)行動(dòng)。

瀘州市江陽(yáng)區(qū)就業(yè)局 郭野仁

旺蒼縣加大資金扶持力度助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展

為進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作的發(fā)展，廣元市旺蒼縣加大了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的資金扶持力度。一是對(duì)外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)力發(fā)放一次性單程交通補(bǔ)貼。2020年發(fā)放2019年一次性單程交通補(bǔ)貼119680元，直接惠及縣內(nèi)群眾356人；二是對(duì)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)力落實(shí)個(gè)人不高于15萬(wàn)元的免反擔(dān)保創(chuàng)業(yè)貼息貸款和小微企業(yè)不高于300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。目前發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4652萬(wàn)元，惠及各類(lèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)體367個(gè)；三是發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。為幫助縣內(nèi)企業(yè)渡過(guò)疫情難關(guān)，維護(hù)當(dāng)前就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，旺蒼縣按照四川省、廣元市關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還的有關(guān)政策規(guī)定，為57家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼85萬(wàn)元；四是為就業(yè)困難人員托底安置公益性崗位。2020年1—5月，共發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼762.86萬(wàn)元，直接受益人群中城鎮(zhèn)公益性崗位1000余人，農(nóng)村建檔立卡貧困人員1200余人，另有村級(jí)人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員321人。

旺蒼縣就業(yè)局 張大為

威遠(yuǎn)縣就業(yè)服務(wù)中心“三抓好”做好促進(jìn)就業(yè)工作

為順利推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)工作，內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣就業(yè)服務(wù)中心“三抓好”做好就業(yè)工作。一是抓好人力資源市場(chǎng)的作用。今年累計(jì)開(kāi)展招聘會(huì)83場(chǎng)，其中線(xiàn)下32場(chǎng)，累計(jì)提供就業(yè)崗位38836個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向2711人，其中建檔立卡貧困人員14個(gè)。針對(duì)高校畢業(yè)生、退役軍人、零就業(yè)家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等困難群體，實(shí)施公益性崗位兜底安置。今年以來(lái)，共開(kāi)發(fā)就業(yè)困難公益性崗位85個(gè)，安置就業(yè)45人。新開(kāi)發(fā)農(nóng)村公益性崗位829個(gè)，新增安置農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力801人，為18名求職者進(jìn)行了職業(yè)指導(dǎo)。二是抓好援企穩(wěn)崗政策的落實(shí)。為166戶(hù)企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼199.42萬(wàn)元，對(duì)困難企業(yè)實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)金返還，8戶(hù)企業(yè)申報(bào)困難穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼2161.37萬(wàn)元。三是抓好就業(yè)補(bǔ)助資金的發(fā)放。為川威集團(tuán)等7戶(hù)符合條件的企業(yè)發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼149萬(wàn)元。同時(shí)，為川威集團(tuán)等開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)發(fā)放（預(yù)撥）培訓(xùn)補(bǔ)貼200萬(wàn)元，為川威集團(tuán)為預(yù)撥2019年、2020年技能提升培訓(xùn)資金750萬(wàn)元。

威遠(yuǎn)縣就業(yè)服務(wù)中心 楊鏡陶

翠屏區(qū)開(kāi)展“宜賓燃面”專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)

近日，由宜賓市翠屏區(qū)就業(yè)促進(jìn)局主辦，翠屏區(qū)泓源職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校承辦的“宜賓燃面”專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)班在宋家鎮(zhèn)金石村開(kāi)班。此次培訓(xùn)共48課時(shí)，采取“理論+實(shí)操”“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的方式授課，集中講授堿面、芽菜、花生、紅油原料挑選和保管等理論知識(shí)，重點(diǎn)傳授宜賓燃面“煮面、甩面、盛面、拌面”等烹調(diào)技術(shù)。金石村黨支部書(shū)記侯元英表示，今年受疫情影響，本村常年外出務(wù)工的勞動(dòng)力大量閑置在家，通過(guò)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，能為村民們拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新路子。據(jù)悉，此次免費(fèi)培訓(xùn)共6天，有60人參加，其中貧困勞動(dòng)力17名，其中58名學(xué)員通過(guò)技能考核并取得“宜賓燃面”專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)。

何健華 涂煒 尹應(yīng)平

2020年“金牛之夏”高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)成功舉辦

近日，由成都市金牛區(qū)人社局主辦，金牛區(qū)相關(guān)部門(mén)和各功能區(qū)管委會(huì)及雅安市名山區(qū)人社局、西南交通大學(xué)招就處、西華大學(xué)招就處、四川電影電視學(xué)院招就處協(xié)辦，成都市人力資源市場(chǎng)（西區(qū)）、成都市就業(yè)促進(jìn)會(huì)、金牛區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局承辦的2020年“金牛之夏”高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)在成都市人力資源市場(chǎng)（西區(qū)）成功舉辦。本次招聘活動(dòng)以“服務(wù)青年人才，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為主題，線(xiàn)上線(xiàn)下同步展開(kāi)，旨在為優(yōu)質(zhì)企業(yè)和高校畢業(yè)生、蓉漂人才搭建起供需雙向選擇平臺(tái)，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量快速就業(yè)?，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)共組織41家企業(yè)提供1212個(gè)崗位，涵蓋研發(fā)工程師、儲(chǔ)備干部、行政、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售和普工技工等多個(gè)工種，涉及電子通信、汽車(chē)機(jī)械、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域，吸引了400余名高校畢業(yè)生等群體到場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向94人。

成都市金牛區(qū)就業(yè)局 馮克榮

南溪區(qū)全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

今年以來(lái)，宜賓市南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心始終把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在全區(qū)就業(yè)工作重中之重的位置，積極擴(kuò)大渠道、暢通就業(yè)信息、提升服務(wù)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)南溪籍返南高校畢業(yè)生100%就業(yè)的目標(biāo)。一是保障有效供給。拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，針對(duì)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)及園區(qū)企業(yè)收集就業(yè)崗位信息，進(jìn)一步增加就業(yè)崗位有效供給。二是暢通就業(yè)信息。推進(jìn)落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”各項(xiàng)工作，鼓勵(lì)企業(yè)和高校畢業(yè)生參加2020年四川省高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。依托四川e就業(yè)、宜賓公共招聘網(wǎng)、南溪就業(yè)之窗微信號(hào)等平臺(tái)暢通就業(yè)信息。三是落實(shí)服務(wù)舉措。開(kāi)通線(xiàn)上線(xiàn)下招聘渠道，開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)援助月活動(dòng)，開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，引導(dǎo)鼓勵(lì)支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，有針對(duì)性地開(kāi)展未就業(yè)高校畢業(yè)生技能提升培訓(xùn)，做好愿培盡培。綜合運(yùn)用稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等措施，支持高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和從事新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)。

南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心

東坡區(qū)人社局四舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

為推動(dòng)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，積極減少疫情影響，今年以來(lái)，眉山市東坡區(qū)人社局通過(guò)四項(xiàng)舉措，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是推進(jìn)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)上招聘服務(wù)，開(kāi)拓就業(yè)渠道。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)，促進(jìn)供需匹配、人崗匹配、精準(zhǔn)就業(yè)；積極組織企業(yè)參加校園雙選會(huì)，引導(dǎo)畢業(yè)生和用人單位參加線(xiàn)上視頻雙選會(huì)，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生群體的分類(lèi)指導(dǎo)服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶。二是邀請(qǐng)高校創(chuàng)業(yè)明星、優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)校園創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；針對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及開(kāi)業(yè)指導(dǎo)進(jìn)行成功案例分享和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流；開(kāi)展創(chuàng)業(yè)成果展及創(chuàng)業(yè)明星、創(chuàng)業(yè)新星、創(chuàng)業(yè)典型的推選表?yè)P(yáng)活動(dòng)。三是提供特困、殘疾畢業(yè)生專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)及就業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，對(duì)有意向創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動(dòng)，為大學(xué)生宣講招聘注意事項(xiàng)；建立高校畢業(yè)生未就業(yè)臺(tái)帳，為離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供一對(duì)一的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。四是進(jìn)一步健全東坡創(chuàng)客孵化園建設(shè)，加強(qiáng)與眉山市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì)合作，通過(guò)直播的方式，開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)；完善自主開(kāi)發(fā)微信求職小程序，為高校畢業(yè)生開(kāi)辟就業(yè)專(zhuān)區(qū)、見(jiàn)習(xí)生專(zhuān)區(qū)。

眉山市東坡區(qū)人社局 婁圓圓

新津區(qū)人社局繪好“三維圖”讓高校畢業(yè)生就好業(yè)

成都市新津區(qū)人社局著力從就業(yè)渠道寬度、深度、高度擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一是擴(kuò)大就業(yè)渠道“寬度”。依托新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、新津就業(yè)微信公眾號(hào)、人力資源市場(chǎng)等平臺(tái)，設(shè)置高校畢業(yè)生招聘專(zhuān)區(qū)，開(kāi)展“線(xiàn)上線(xiàn)下”專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)；在全區(qū)范圍內(nèi)收集、篩選適合大學(xué)生的崗位，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫(kù)，針對(duì)大學(xué)生的具體情況，針對(duì)性篩選匹配度高的崗位信息。二是拓展就業(yè)渠道“深度”。以補(bǔ)貼方式鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用。發(fā)揮見(jiàn)習(xí)基地吸納能力，提供見(jiàn)習(xí)崗位260個(gè)，為吸納大學(xué)生見(jiàn)習(xí)的基地按最低工資的80%給予補(bǔ)貼。三是擴(kuò)展就業(yè)渠道“高度”。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，給予創(chuàng)業(yè)大學(xué)生15萬(wàn)元的貸款支持和1萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；充分發(fā)揮新津大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、花源校區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街孵化器作用，吸納大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入園孵化，為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供場(chǎng)地、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

新津區(qū)人社局 龔曉鳳 劉子欣

射洪市成功舉辦大中專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)

近日，由遂寧射洪市人社局主辦、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心承辦的大中專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在市人力資源市場(chǎng)中心舉辦。此次招聘會(huì)共邀請(qǐng)了成都盛幫密封件股份有限公司、四川盛威致遠(yuǎn)鋰業(yè)有限公司、四川省星達(dá)機(jī)器人有限公司等25家企業(yè)參加，提供教師、操作工、銷(xiāo)售等667個(gè)崗位，吸引105名求職者進(jìn)場(chǎng)咨詢(xún)，達(dá)成就業(yè)意向13人，其中大中專(zhuān)畢業(yè)生11人。下一步，射洪市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心將持續(xù)通過(guò)“鎮(zhèn)村廣播”“微信公眾號(hào)”“遂寧公共招聘網(wǎng)”“24小時(shí)用工咨詢(xún)熱線(xiàn)”“專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”等渠道為求職者搭建“信息橋梁”，促進(jìn)就業(yè)。

射洪市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 王小兵

內(nèi)江高新區(qū)舉辦第四屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽選拔賽

近日，第四屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽內(nèi)江高新區(qū)選拔賽在內(nèi)江市漢安孵化器開(kāi)賽。大賽以“創(chuàng)響新時(shí)代，共圓中國(guó)夢(mèng)”為主題，旨在深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦國(guó)家戰(zhàn)略和重大需求，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。選拔賽共有20個(gè)團(tuán)隊(duì)參與比拼，評(píng)委導(dǎo)師從項(xiàng)目的創(chuàng)新性、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、發(fā)展現(xiàn)狀及前景4個(gè)方面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行打分，并對(duì)所有參賽項(xiàng)目進(jìn)行全方位點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)激烈角逐，《雙通道氣液兩相流量計(jì)在頁(yè)巖氣開(kāi)采地面工藝的應(yīng)用》《毫米波雷達(dá)場(chǎng)景式仿真與測(cè)試驗(yàn)證系統(tǒng)》等6個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目脫穎而出，分別斬獲創(chuàng)業(yè)組和創(chuàng)新組前三名。

內(nèi)江高新區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

第四屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽達(dá)州選拔賽暨達(dá)州市第三屆“郵儲(chǔ)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽萬(wàn)源選拔賽成功舉辦

近日，第四屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽達(dá)州選拔賽暨達(dá)州市第三屆“郵儲(chǔ)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽萬(wàn)源選拔賽在達(dá)州萬(wàn)源市市管局舉辦。大賽以“創(chuàng)響新時(shí)代，共圓中國(guó)夢(mèng)”為主題，分為主體賽和創(chuàng)業(yè)扶貧專(zhuān)項(xiàng)賽兩部分。大賽共吸引萬(wàn)源市本土21個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加，參賽項(xiàng)目涵蓋農(nóng)副食品加工、旅游開(kāi)發(fā)、電子商務(wù)、廣告?zhèn)髅降榷鄠€(gè)行業(yè)。經(jīng)過(guò)激烈的比拼，《魔畫(huà)森林創(chuàng)意美術(shù)》《互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈商業(yè)生態(tài)建設(shè)》《走出國(guó)門(mén)》三個(gè)項(xiàng)目分獲創(chuàng)業(yè)組一、二、三等獎(jiǎng)，《行遠(yuǎn)路·溢萱夢(mèng)》《沈記私房菜》《萬(wàn)源全民直播基地》三個(gè)項(xiàng)目分獲創(chuàng)新組一、二、三等獎(jiǎng)，《富硒有機(jī)茶智能整合系統(tǒng)》獲得扶貧專(zhuān)項(xiàng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。大賽組委會(huì)會(huì)對(duì)獲獎(jiǎng)的項(xiàng)目提供扶持政策，包括創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、媒體宣傳等，同時(shí)對(duì)符合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)條件的項(xiàng)目可申請(qǐng)入駐萬(wàn)源市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化。

萬(wàn)源市就業(yè)局

社會(huì)保險(xiǎn)

瀘州市高效推廣城居待遇社?？òl(fā)放

瀘州市全力推進(jìn)社會(huì)保障卡發(fā)放應(yīng)用工作，全市社保系統(tǒng)積極響應(yīng)，取得顯著成效。截至今年6月，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放社?？ɡ寐室堰_(dá)72%，其中瀘縣社?？ㄊ褂寐食?5%，龍馬潭區(qū)達(dá)到98.5%，位居全省前列。一是多方引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)宣傳精準(zhǔn)到位。結(jié)合開(kāi)展“走服引”下基層活動(dòng)，通過(guò)微信公眾號(hào)、村村通、院壩會(huì)等形式，以政策宣傳為突破口，結(jié)合惠民惠農(nóng)“一卡通”工作要求，及時(shí)解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。二是數(shù)據(jù)共享，實(shí)現(xiàn)換發(fā)精準(zhǔn)定位。利用社保卡制卡數(shù)據(jù)信息與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)待遇領(lǐng)取人員信息進(jìn)行清理比對(duì)，對(duì)狀態(tài)正常的社保卡進(jìn)行批量換發(fā)，并將批量換發(fā)名單推送至村社，為待遇領(lǐng)取人員批量換卡提供數(shù)據(jù)支撐。三是社銀聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)服務(wù)精準(zhǔn)對(duì)位。突出“社保+銀行”服務(wù)的協(xié)同性，利用社銀聯(lián)合服務(wù)的方式，統(tǒng)籌推進(jìn)社保卡換發(fā)工作，通過(guò)銀行優(yōu)化基層自助網(wǎng)點(diǎn)布局，精準(zhǔn)對(duì)位每一位待遇領(lǐng)取人，讓群眾自由選擇優(yōu)質(zhì)銀行服務(wù)。

瀘州市社保局

南溪區(qū)首次實(shí)現(xiàn)社保欠費(fèi)強(qiáng)制清收

連日來(lái)，宜賓市南溪區(qū)社保中心與區(qū)法院聯(lián)合協(xié)作，在執(zhí)行破產(chǎn)企業(yè)款項(xiàng)中成功追回企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共9.29萬(wàn)元，涉及企業(yè)兩家、職工7人，首次實(shí)現(xiàn)通過(guò)法院強(qiáng)制執(zhí)行的方式追繳社保欠費(fèi)。該兩家企業(yè)均于2018年全面停產(chǎn)，無(wú)用工，法定代表人均為外地人，離開(kāi)南溪前，未對(duì)欠繳社保費(fèi)進(jìn)行清繳，造成多名離崗職工無(wú)法正常享受社保權(quán)益、無(wú)法正常辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)。為確保企業(yè)職工的合法權(quán)益，維護(hù)基金安全，南溪區(qū)社保中心嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定的催繳流程，多次多方聯(lián)系溝通，走訪(fǎng)企業(yè)、主管部門(mén)完成法定程序，向區(qū)法院提請(qǐng)依法強(qiáng)制征繳。今年4月，區(qū)法院成功拍賣(mài)一企業(yè)名下小車(chē)3.64萬(wàn)元，6月底執(zhí)行一企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)5.65萬(wàn)元。近日，區(qū)法院已將執(zhí)行款項(xiàng)9.29萬(wàn)元成功劃轉(zhuǎn)社?；饘?zhuān)戶(hù)。此次實(shí)現(xiàn)的社保欠費(fèi)強(qiáng)制征收，不僅為清欠工作提供了成功案例，也對(duì)惡意欠費(fèi)單位起到了影響和震懾作用。

南溪區(qū)社保中心 姚曉秀 常偉

眉山市社保監(jiān)督委員會(huì)到仁壽調(diào)研指導(dǎo)工作

近日，眉山市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)主任孟光安、秘書(shū)長(zhǎng)邵旭東、副秘書(shū)長(zhǎng)趙志明一行20余人去到仁壽縣，就仁壽縣社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作及疫情下如何落實(shí)中央、省、市相關(guān)惠企惠民政策開(kāi)展調(diào)研交流。會(huì)上，縣人社局參會(huì)人員就社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管和疫情期間惠企政策落實(shí)情況分別作了匯報(bào)，各區(qū)縣圍繞社會(huì)保險(xiǎn)工作作了交流發(fā)言。市社監(jiān)委主任孟光安高度評(píng)價(jià)了仁壽縣社?；鸨O(jiān)管工作，并對(duì)落實(shí)惠企政策工作開(kāi)展情況予以充分肯定，認(rèn)為仁壽縣在措施上果斷有力，成果上卓有成效，值得各區(qū)縣學(xué)習(xí)，希望各區(qū)縣再接再厲，不斷完善細(xì)化舉措，保障好基金安全，推動(dòng)各項(xiàng)惠企惠民政策更好地落地落實(shí)。下一步，縣人社局將加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控常態(tài)化監(jiān)管，全力支持社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)仁壽縣社保工作進(jìn)行第三方監(jiān)管，共同構(gòu)筑規(guī)避社?；痫L(fēng)險(xiǎn)的“防火墻”和“隔離網(wǎng)”，確保社?；鸢踩\(yùn)行。

仁壽縣社保局

內(nèi)江市社保中心“三強(qiáng)化”加強(qiáng)社保預(yù)警信息核實(shí)處理

內(nèi)江市社保中心狠抓社?；鸢踩?，采取“三強(qiáng)化”推動(dòng)基金平穩(wěn)運(yùn)行。一是強(qiáng)化預(yù)警體系管理。科學(xué)建立一套完整的社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行預(yù)警指標(biāo)體系，監(jiān)督在社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的異常情況，從而使社?；鸬倪\(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低到最小。二是強(qiáng)化預(yù)警監(jiān)管分析。充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)監(jiān)管分析作用，對(duì)產(chǎn)生的異常預(yù)警信息，按照科學(xué)合理的方法將預(yù)警信息同社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)真對(duì)比、分析，全面查找預(yù)警產(chǎn)生的原因，確保社?；鹁W(wǎng)絡(luò)預(yù)警信息辦理有章可循、準(zhǔn)確高效。三是強(qiáng)化預(yù)警處理落實(shí)。對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的疑點(diǎn)信息，采取多部門(mén)聯(lián)動(dòng)的方式，通過(guò)調(diào)取社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)、查閱原始資料或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查稽核等方法進(jìn)行核實(shí)處理。對(duì)轄區(qū)范圍外的疑點(diǎn)信息，采取電話(huà)通知、系統(tǒng)函告、市州協(xié)作等方式處理。截至目前，共核查處理預(yù)警信息315條，其中企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)警信息3條，工傷保險(xiǎn)預(yù)警信息29條，退休管理預(yù)警信息283條，預(yù)防基金流失84.93萬(wàn)元。

內(nèi)江市社保中心

綿陽(yáng)市召開(kāi)工傷預(yù)防工作推進(jìn)會(huì)

近日，綿陽(yáng)市人社局、市社保中心召集2020年工傷預(yù)防實(shí)施機(jī)構(gòu)，就工傷預(yù)防的宣傳項(xiàng)目、培訓(xùn)項(xiàng)目方案進(jìn)行了討論和確定。會(huì)議由綿陽(yáng)市人社局黨組成員、市社保中心主任李邦宏主持。會(huì)上，2020年工傷預(yù)防宣傳、培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)綿陽(yáng)清大鼎力管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理陳馮、綿陽(yáng)市第三人民醫(yī)院紀(jì)委書(shū)記何如分別就2020年工傷預(yù)防宣傳方案、培訓(xùn)方案進(jìn)行了全面介紹。李邦宏要求，一要明確目標(biāo)，宣傳培訓(xùn)工作要緊跟國(guó)家發(fā)展步伐和綿陽(yáng)市工傷預(yù)防形勢(shì)；二要準(zhǔn)確定位。通過(guò)廣泛的宣傳培訓(xùn)，擴(kuò)大受眾知曉面，提升用工單位、職業(yè)人群的工傷防護(hù)意識(shí)；三要探索創(chuàng)新。要選擇1-2個(gè)具有代表性社區(qū)，結(jié)合工傷預(yù)防宣傳和互動(dòng)體驗(yàn)，建立具有可持續(xù)性宣傳效果的標(biāo)桿社區(qū)；四要抓緊推進(jìn)實(shí)施。工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)計(jì)劃由成員單位聯(lián)席會(huì)議審定后，兩級(jí)機(jī)構(gòu)要按方案、時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真推進(jìn)。

綿陽(yáng)市人社局

新都區(qū)舉行2020年工傷預(yù)防項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

近日，成都市新都區(qū)舉行了2020年工傷預(yù)防項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。各聯(lián)席成員單位、相關(guān)部門(mén)、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、鎮(zhèn)街相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)協(xié)會(huì)及20家重點(diǎn)企業(yè)的安全管理人員、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦負(fù)責(zé)人近100人參加了此次會(huì)議。區(qū)人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)黃小敏出席會(huì)議并講話(huà)。會(huì)上，黃小敏對(duì)2018年以來(lái)的工傷認(rèn)定案件進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析，并圍繞做好2020年工傷預(yù)防工作強(qiáng)調(diào)：一是提高工作緊迫感，增加責(zé)任心。各部門(mén)、各重點(diǎn)企業(yè)要在思想上高度重視，行動(dòng)上主動(dòng)參與，以“咬定青山不放松”“不破樓蘭終不還”的精神啃下工傷預(yù)防這塊“硬骨頭”；二是提升組織協(xié)同力，強(qiáng)化執(zhí)行力。各成員單位要多方配合，通力合作，定期進(jìn)行分析研判，要主動(dòng)靠攏企業(yè)，下沉服務(wù)，協(xié)調(diào)好企業(yè)和勞動(dòng)者的關(guān)系，找準(zhǔn)工作最佳切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；三是加強(qiáng)監(jiān)督管理，落實(shí)主體責(zé)任。要按照項(xiàng)目進(jìn)度安排全程審查、全程跟蹤、全程問(wèn)效，確保工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施到位，接受參保單位和社會(huì)各界的監(jiān)督。此次啟動(dòng)會(huì)的召開(kāi)，將為新都區(qū)2020年工傷預(yù)防項(xiàng)目的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)，使廣大企業(yè)進(jìn)一步提高工傷預(yù)防意識(shí)，促進(jìn)全區(qū)企業(yè)健康安全發(fā)展。

新都區(qū)人社局

三臺(tái)縣織密社保基金“安全網(wǎng)”保障群眾“養(yǎng)老錢(qián)”

為保證社?；鸢踩暾刈o(hù)好老百姓的“養(yǎng)老錢(qián)”，綿陽(yáng)市三臺(tái)縣人社局采取三項(xiàng)舉措，加強(qiáng)社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控力度，織密社?；稹鞍踩W(wǎng)”。一是加強(qiáng)法制教育，強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)。加強(qiáng)社?；鸢踩窘逃岣吒刹柯毠ど绫；鸢踩庾R(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，達(dá)到源頭預(yù)防的效果；強(qiáng)化干部職工社?；鸨O(jiān)督相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)力度，積極組織職工參加基金監(jiān)督管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其基金監(jiān)管業(yè)務(wù)能力。二是完善內(nèi)控制度，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。完善社保經(jīng)辦內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行基金征繳、待遇支付等各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)部監(jiān)管審批制度，堅(jiān)持管理權(quán)限和業(yè)務(wù)經(jīng)辦權(quán)限相分離；暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，向社會(huì)公布舉報(bào)電話(huà)，及時(shí)預(yù)防和查處冒領(lǐng)、騙取社?；瓞F(xiàn)象。三是加強(qiáng)社?；耍瑥?qiáng)化基金追繳。重點(diǎn)運(yùn)用基金監(jiān)督軟件等科技手段積極開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，通過(guò)基金監(jiān)督軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，篩查數(shù)據(jù)疑點(diǎn)，并將其與傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督方式有機(jī)結(jié)合，重點(diǎn)查處養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)領(lǐng)取待遇和死亡人員冒領(lǐng)待遇等違規(guī)行為。

三臺(tái)縣人社局 駱佳誠(chéng) 王坤

宜賓市人社局召開(kāi)省社保信息系統(tǒng)上線(xiàn)工作推進(jìn)會(huì)

近日，宜賓市人社局召集市社保事務(wù)中心、市信息中心及局屬相關(guān)科室負(fù)責(zé)人召開(kāi)了省社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)上線(xiàn)工作推進(jìn)會(huì)。宜賓市人社局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記謝富江強(qiáng)調(diào)：一是要按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。要加強(qiáng)分析研判，把問(wèn)題想得復(fù)雜些，把困難考慮得充分些。要打破工作常規(guī)，用新的思路和方法推進(jìn)系統(tǒng)上線(xiàn)工作，爭(zhēng)取在省廳規(guī)定時(shí)間內(nèi)提前一個(gè)月上線(xiàn)。二是要強(qiáng)化工作協(xié)同。此項(xiàng)工作由市信息中心牽頭，市社保事務(wù)中心具體落實(shí)，各科室、各單位、各區(qū)縣以及服務(wù)商、銀行等要強(qiáng)化分工協(xié)作。三是要注意工作銜接。統(tǒng)籌推進(jìn)“三全”辦理方式，指導(dǎo)敘州區(qū)OSM管理試點(diǎn)，全面提升人社公共服務(wù)能力和水平。

宜賓市人社局

學(xué)習(xí)交流

樂(lè)山市社保中心開(kāi)展“五個(gè)一”系列活動(dòng)慶祝建黨99周年

為慶祝建黨99周年，增強(qiáng)廣大黨員干部的光榮感和使命感，樂(lè)山市社保中心組織開(kāi)展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。一是舉辦一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)。市社保中心全體黨員參加了以“學(xué)全國(guó)兩會(huì)精神，聚焦脫貧攻堅(jiān)”為主題的黨日活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)全國(guó)兩會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記重要文章，同時(shí)通報(bào)了近期違法違紀(jì)案例。二是重溫一次入黨誓詞。7月1日，全體黨員在集中參加了升國(guó)旗儀式后，舉行了重溫入黨誓詞活動(dòng)。三是組織一次志愿活動(dòng)。社保中心組織8名黨員赴基層開(kāi)展“志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)，社保政策送上門(mén)”志愿活動(dòng)。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳手冊(cè)上百份，耐心解答退休人員關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。四是開(kāi)展一次走訪(fǎng)慰問(wèn)。市人社局黨組成員、市社保中心主任曾研華率隊(duì)赴馬邊三河口村慰問(wèn)駐村幫扶干部，為駐村工作組送去臺(tái)式電腦一臺(tái)，為駐村幫扶干部送上慰問(wèn)金。五是組織一次陽(yáng)光問(wèn)風(fēng)。市社保中心先后深入馬邊三河口村、市中區(qū)縣街社區(qū)組織開(kāi)展村組、社區(qū)“陽(yáng)光問(wèn)風(fēng)”專(zhuān)題活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放人社惠民政策手冊(cè)130多份，發(fā)放滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查表38份，現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)群眾問(wèn)題20余個(gè)。

樂(lè)山市社保中心

安州區(qū)農(nóng)民工綜合黨委舉行迎“七一”系列活動(dòng)

為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨99周年，充分體現(xiàn)流動(dòng)黨組織的責(zé)任和作為，展現(xiàn)農(nóng)民工黨員的擔(dān)當(dāng)和風(fēng)采，綿陽(yáng)市安州區(qū)農(nóng)民工綜合黨委組織開(kāi)展了一系列形式多樣、豐富多彩的主題活動(dòng)，向黨的99歲生日獻(xiàn)禮。一是“主題黨日”憶初心。駐深圳流動(dòng)黨支部與綿陽(yáng)市經(jīng)合局深圳分局黨支部聯(lián)合開(kāi)展了“紅心向黨憶征程、立足本職踐初心”主題黨日活動(dòng)，集體觀看紅色電影《建黨偉業(yè)》，回顧建黨歷史，回憶入黨初心，牢記歷史使命；全體黨員同志重溫入黨誓詞，再次感受入黨時(shí)的激動(dòng)情懷；開(kāi)展“我心向黨永不忘、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)勇向前”主題黨課，宣講優(yōu)秀黨員故事。二是“志愿服務(wù)”暖人心。區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心黨支部深入安州區(qū)河清鎮(zhèn)皇龍村開(kāi)展“粽香濃濃端午情，志愿服務(wù)暖人心”黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，為幫扶對(duì)象送上節(jié)日的關(guān)懷和祝福。三是“知識(shí)競(jìng)賽”練內(nèi)功。駐深圳流動(dòng)黨支部舉辦了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)知識(shí)競(jìng)賽，以賽促學(xué)、以學(xué)促干，引領(lǐng)黨員干部不斷提升核心素養(yǎng)；積極選派優(yōu)秀黨員參加全區(qū)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)初賽、復(fù)賽，并成功挺進(jìn)決賽，進(jìn)一步推動(dòng)全體黨員干部使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育的積極性、主動(dòng)性。四是“評(píng)先評(píng)優(yōu)”樹(shù)典型。經(jīng)過(guò)層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，共評(píng)選出優(yōu)秀農(nóng)民工黨員5名、優(yōu)秀農(nóng)民工代表9名。同時(shí)利用新媒體平臺(tái)宣揚(yáng)安州農(nóng)民工精神，大力選樹(shù)農(nóng)民工先進(jìn)典型，展示安州農(nóng)民工良好形象，積極營(yíng)造全社會(huì)尊重和關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好氛圍。

安州區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心

大邑縣醫(yī)保局開(kāi)展慶七一活動(dòng)

為進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨員思想建設(shè)，提高黨員干部黨性覺(jué)悟，積極發(fā)揮先鋒模范作用，爭(zhēng)做合格黨員，成都市大邑縣醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)黨支部組織機(jī)關(guān)黨員干部、黨員發(fā)展對(duì)象前往大邑縣西嶺鎮(zhèn)橫山崗紅軍戰(zhàn)斗遺址，開(kāi)展“緬懷革命先烈 重溫入黨誓詞”主題黨日活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)，全體黨員干部更加堅(jiān)定了“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”的信念，深深感受到一個(gè)黨員的責(zé)任、使命、榮耀。大家一致表示，要在今后的工作中時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以革命先輩為榜樣，堅(jiān)定理想信念，牢記職責(zé)使命，保持黨員先進(jìn)性、純潔性，以更加飽滿(mǎn)的精神，踐行對(duì)黨的莊嚴(yán)承諾，為推進(jìn)全縣醫(yī)療保障工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

大邑縣醫(yī)保局

萬(wàn)源市就業(yè)局開(kāi)展慶祝建黨99周年系列活動(dòng)

為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年，達(dá)州萬(wàn)源市就業(yè)局黨支部開(kāi)展了慶祝建黨99周年系列活動(dòng)。一是組織全體黨員赴萬(wàn)源市戰(zhàn)史陳列館開(kāi)展黨員活動(dòng)，追溯紅色記憶，感受紅軍精神。二是市就業(yè)局黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)陳升奎帶領(lǐng)干部職工去到黃鐘鎮(zhèn)鄭家坪村開(kāi)展扶貧工作，并結(jié)合鄭家坪村脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)際，為村支兩委班子、扶貧工作隊(duì)和鄭家坪村黨支部10余名在家黨員及部分群眾代表講了題為《抗疫斗爭(zhēng)彰顯中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)》的黨課。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了廣大黨員的組織觀念，服務(wù)意識(shí)。大家紛紛表示要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的宗旨，以慶祝建黨99周年系列活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)定為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念，在今后工作中，時(shí)刻以黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，為黨和人民的事業(yè)拼搏奮斗，譜寫(xiě)新時(shí)代新篇章。

萬(wàn)源市就業(yè)局

西充縣舉辦人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能練兵比武

為進(jìn)一步掀起全縣人社系統(tǒng)“再學(xué)政策、再精業(yè)務(wù)、再優(yōu)服務(wù)”的熱潮，近日，南充市西充縣舉辦人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能練兵比武閉卷考試。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社服務(wù)中心、縣級(jí)窗口單位70余名干部職工參加考試。此次考試試題從人社部業(yè)務(wù)技能練兵比武在線(xiàn)學(xué)習(xí)答題平臺(tái)中的“日日學(xué)、周周練、月月比”題庫(kù)中隨機(jī)抽取，題量大，內(nèi)容廣，全方位考查干部職工對(duì)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才、綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等運(yùn)用人社法規(guī)政策為民服務(wù)解難題辦實(shí)事的能力。通過(guò)此次業(yè)務(wù)知識(shí)考試，全面檢驗(yàn)了人社系統(tǒng)各個(gè)工作崗位尤其是窗口單位工作人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，掀起了人人學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)的熱潮，促進(jìn)了全縣人社系統(tǒng)服務(wù)效能的全面推升。

西充縣人社局

閬中市就業(yè)局開(kāi)展慶七一、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)競(jìng)答暨“最美家庭”表彰會(huì)

近日，由南充閬中市婦聯(lián)、市就業(yè)局主辦、中共七里街道河口社區(qū)委員會(huì)、河口社區(qū)居民委員會(huì)承辦的慶七一、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)競(jìng)答暨“最美家庭”表彰會(huì)在河口社區(qū)舉行，市政協(xié)副主席張昭萍、市婦聯(lián)主席黃艾華、市就業(yè)局局長(zhǎng)何解元、七里街道黨工委書(shū)記李國(guó)杰以及社區(qū)部分居民參加了活動(dòng)?；顒?dòng)中，市就業(yè)局局長(zhǎng)何解元宣讀了《市婦聯(lián)、就業(yè)局關(guān)于表彰河口社區(qū)“最美家庭”的通知》。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓分別為10戶(hù)“最美家庭”獲得者佩戴榮譽(yù)綬帶。

閬中市就業(yè)局

人事人才

德陽(yáng)市中江縣與成都青白江、金堂簽訂人力資源供需共享戰(zhàn)略合作協(xié)議

近日，德陽(yáng)市中江縣人社局分別與成都市青白江區(qū)人社局、金堂縣人社局簽訂了人力資源供需共享戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動(dòng)“成德眉資”人力資源供需共享戰(zhàn)略合作向縱深發(fā)展。中江縣人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張輝介紹，人力資源供需共享戰(zhàn)略合作是貫徹落實(shí)國(guó)家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略和省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”決策部署的重要舉措，青白江區(qū)、金堂縣、中江縣利用協(xié)議簽訂這“一個(gè)點(diǎn)”，撬動(dòng)“成德眉資”人力資源合作“一整片”，實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)領(lǐng)域長(zhǎng)效合作，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、服務(wù)要素優(yōu)化升級(jí)，為“成德眉資”同城化發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。兩市三地簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，有助于構(gòu)建穩(wěn)定、高效的人力資源供求通道，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏。

中江縣人社局 陳群紅

漢源縣人社局“四舉措”加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

雅安市漢源縣人社局采取“四舉措”加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)力人才保障。一是嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，加大對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理“進(jìn)、管、出”環(huán)節(jié)的綜合管理力度，進(jìn)一步完善《漢源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流實(shí)施辦法》。同時(shí)建立“吃空餉”治理長(zhǎng)效機(jī)制，以“零容忍”的態(tài)度依法依規(guī)嚴(yán)肅處理單位和個(gè)人“吃空餉”問(wèn)題。二是圍繞鄉(xiāng)村振興、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求，積極爭(zhēng)取省市支持，充分利用人才引進(jìn)政策，提供優(yōu)惠條件，創(chuàng)優(yōu)人才引進(jìn)環(huán)境，靈活引進(jìn)各類(lèi)急需人才，著力為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)力人才支撐。三是按照事業(yè)單位分類(lèi)改革的總體要求，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，形成權(quán)責(zé)清晰、分類(lèi)科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力、符合事業(yè)單位特點(diǎn)的人事制度。四是借力“專(zhuān)家下基層”引智項(xiàng)目，加強(qiáng)與省市、院校之間的人才開(kāi)發(fā)合作，搭建人才發(fā)展交流合作平臺(tái)，積極邀請(qǐng)省市對(duì)口專(zhuān)家來(lái)漢源，通過(guò)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、開(kāi)展專(zhuān)題講座等形式在農(nóng)業(yè)、科技、文化、教育、衛(wèi)生、旅游等領(lǐng)域開(kāi)展廣泛交流與合作。

漢源縣人社局

金牛區(qū)社保局多管齊下推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階

為進(jìn)一步提升干部職工能力素質(zhì)和經(jīng)辦服務(wù)整體效能，成都市金牛區(qū)社保局多措并舉強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式。一是強(qiáng)化崗位管理。實(shí)行定期輪崗交流，拓展業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)復(fù)合型人才，制定《金牛區(qū)社保局職工雙向選擇實(shí)施方案》，業(yè)務(wù)科室與干部職工以“雙向互選”形式匹配崗位，通過(guò)“末位淘汰制”優(yōu)化人力資源配置。二是實(shí)現(xiàn)多層次培訓(xùn)。采取政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)與專(zhuān)題教育相結(jié)合的方式，持續(xù)開(kāi)展“金牛社保夜?！薄懊咳粘瘯?huì)”“業(yè)務(wù)大講堂”“基層平臺(tái)人員培訓(xùn)會(huì)”等多種類(lèi)、差異化培訓(xùn)課堂。三是采取差異化考核。評(píng)選“紅旗窗口”“服務(wù)明星”和“業(yè)務(wù)骨干”，堅(jiān)持每月一評(píng)比、季度一通報(bào)和年度一表彰。四是提升履職能力。借助全國(guó)人社窗口單位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)大平臺(tái)，動(dòng)態(tài)通報(bào)全體干部職工參加“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)的學(xué)習(xí)積分，激發(fā)干部職工自主學(xué)習(xí)和自我提升意識(shí)。

金牛區(qū)社保局

北川縣人社局召開(kāi)第四屆綿陽(yáng)市職業(yè)技能大賽茶業(yè)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)賽承辦工作專(zhuān)題會(huì)

近日，綿陽(yáng)市北川縣人社局組織召開(kāi)第四屆綿陽(yáng)市職業(yè)技能大賽茶業(yè)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)賽承辦工作專(zhuān)題會(huì)，研究部署茶業(yè)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)賽承辦相關(guān)工作。會(huì)上，縣就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人就茶業(yè)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)賽相關(guān)情況進(jìn)行了介紹，對(duì)茶業(yè)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)賽組委會(huì)辦公室下設(shè)的綜合協(xié)調(diào)組、競(jìng)賽組、后勤接待組等11個(gè)工作小組各自職責(zé)分工進(jìn)行了詳細(xì)講解，并要求各小組全力辦好茶藝師和制茶專(zhuān)項(xiàng)比賽。隨后，縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)就下步工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)：一是充分認(rèn)識(shí)到本次茶業(yè)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)賽的重要意義；二是根據(jù)茶業(yè)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)賽組委會(huì)辦公室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工，將各項(xiàng)工作抓在細(xì)處、落在實(shí)處；三是加強(qiáng)分工協(xié)作，共同將此次茶業(yè)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)賽高質(zhì)量的開(kāi)展好；四是抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)必合理安排時(shí)間；五是務(wù)必確保安全，積極與縣應(yīng)急管理局、疾控中心、衛(wèi)健局對(duì)接，切實(shí)做好疫情防控及比賽期間的安全工作；六是加強(qiáng)溝通交流，確保茶業(yè)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)賽順利舉行。

北川縣人社局

四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩名專(zhuān)家入選新一屆中華水文化專(zhuān)家委員會(huì)

近日，新一屆中華水文化專(zhuān)家委員會(huì)名單公布，四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長(zhǎng)張智涌教授、圖書(shū)館負(fù)責(zé)人謝祥林副教授入選。中華水文化專(zhuān)家委員會(huì)是全國(guó)水利系統(tǒng)的人才專(zhuān)家?guī)?，設(shè)立了理論研究組、生態(tài)工程組、遺產(chǎn)保護(hù)組和教育傳播組四個(gè)專(zhuān)業(yè)組，張智涌副校長(zhǎng)、謝祥林副教授分別入選教育傳播組、理論研究組。一直以來(lái)，四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅(jiān)持立德為本、樹(shù)人為要，以水為師，將特色水文化、工匠文化、校園文化等有機(jī)結(jié)合，充分運(yùn)用四川省水利學(xué)會(huì)、四川水利創(chuàng)新發(fā)展研究院、四川省水利技術(shù)科研實(shí)訓(xùn)基地、成都水生態(tài)文明建設(shè)研究重點(diǎn)基地等科研平臺(tái)落戶(hù)學(xué)校的功能優(yōu)勢(shì)，在水文化思想政治建設(shè)、水文化理論研究、水文化傳播教育、水生態(tài)工程建設(shè)和水文化遺產(chǎn)保護(hù)等方面取得了系列成果，為新時(shí)代四川水利強(qiáng)省建設(shè)貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的水院力量。

四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院 謝祥林 劉斯琴

成都石化工業(yè)學(xué)校舉行2020年第三屆“石化實(shí)說(shuō)—班主任論壇”活動(dòng)

為切實(shí)抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高班主任隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平，提升班主任工作的核心素養(yǎng)和能力，日前，成都石化工業(yè)學(xué)校2020年第三屆“石化實(shí)說(shuō)—班主任論壇”如期在南北校區(qū)開(kāi)講。此次活動(dòng)以“教書(shū)育人守初心，立德樹(shù)人擔(dān)使命”為主題。首先是“石化實(shí)說(shuō)-教育故事分享”，六個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)科遴選的12名老、中、青班主任作了精彩的分享，他們結(jié)合自己的日常工作，運(yùn)用真實(shí)、鮮活的典型事例，從不同側(cè)面講解了職業(yè)學(xué)校班主任班級(jí)管理方法和育人工作經(jīng)驗(yàn)。接著是自由發(fā)言，參與論壇的班主任就如何有效的激勵(lì)學(xué)生、問(wèn)題學(xué)生管理、班級(jí)制度建設(shè)、心理健康教育等問(wèn)題進(jìn)行了熱烈的交流與探討。“石化實(shí)說(shuō)—班主任論壇”迄今為止已舉辦了三年，共6期，是成都石化工業(yè)學(xué)校一直堅(jiān)持的班主任核心素養(yǎng)校本培訓(xùn)的重要載體?；顒?dòng)有溝通，有交流，有建構(gòu)，有理念，有實(shí)踐，是學(xué)校德育研究的集中展示。