政策吹風

四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于印發(fā)《四川省階段性減免企業(yè)社會保險費實施辦法》的通知川人社發(fā)〔2020〕1號

階段性減免企業(yè)社會保險費是黨中央、國務院作出的重大決策部署，對于減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)具有重要作用。各地要高度重視，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央國務院和省委省政府的決策部署上來，采取堅決有效措施，確保政策落實到位，讓企業(yè)有實實在在的獲得感。各地政府要切實承擔主體責任，確保各項社會保險待遇按時足額支付。人社、財政、統(tǒng)計、稅務、經(jīng)信等部門，要結(jié)合本地實際統(tǒng)籌推進，主動履職盡責，細化任務分工，加強協(xié)作配合，加大信息共享力度，進行大數(shù)據(jù)核查比對，推動政策落地見效。

四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委組織部等部門關(guān)于印發(fā)《進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施》的通知川人社發(fā)〔2020〕12號

省屬、地方國有企業(yè)積極挖掘潛力，合理安排調(diào)整用工資源，今明兩年連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，不得隨意毀約，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。鼓勵支持中央在川企業(yè)擴大對我省高校畢業(yè)生的招聘規(guī)模。大力挖掘衛(wèi)生防疫、醫(yī)療健康、生活服務等領(lǐng)域就業(yè)崗位潛力，對中小微企業(yè)和社會組織招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，按1000元/人的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。

四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳、四川省商務廳關(guān)于印發(fā)《支持和促進人力資源服務業(yè)發(fā)展十五條措施》的通知川人社發(fā)〔2020〕13號

各級人社部門要履行好行業(yè)主管部門職能職責，抓緊完善相關(guān)配套措施，充實產(chǎn)業(yè)政策“工具箱”，創(chuàng)造性推動“十五條措施”細化落實。同時，要積極爭取本地區(qū)黨委、政府的重視與支持，加強與同級發(fā)展改革、教育、財政、商務、稅務、市場監(jiān)督管理等部門的協(xié)作聯(lián)動，將人力資源服務業(yè)納入相關(guān)發(fā)展規(guī)劃，加大對人力資源服務業(yè)發(fā)展支持力度，在園區(qū)建設(shè)、企業(yè)扶持、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)塑、人才培養(yǎng)等方面，力爭更大、更多的政策創(chuàng)新突破。

四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳關(guān)于印發(fā)《四川省完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的實施方案》的通知川人社發(fā)〔2020〕10號

建立待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，調(diào)整優(yōu)化繳費檔次和繳費補貼標準是完善基本養(yǎng)老保險制度的重要內(nèi)容，關(guān)系到廣大城鄉(xiāng)居民的切身利益和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的健康發(fā)展。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。在中央確定的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準基礎(chǔ)上，我省根據(jù)城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、財力狀況等因素，合理確定全省基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準，并全額支付給符合領(lǐng)取條件的參保人。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶全部儲存額除以計發(fā)系數(shù)確定。

四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳、國家稅務總局、四川省稅務局、四川省醫(yī)療保障局關(guān)于認真貫徹落實《四川省人民政府辦公廳關(guān)于應對新型冠狀病毒肺炎疫情緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的政策措施》有關(guān)問題的通知川人社辦發(fā)〔2020〕22號

各地要高度重視，認真按照省上統(tǒng)一部署，采取堅決有效措施，盡快把支持企業(yè)防控疫情共渡難關(guān)的好政策兌現(xiàn)落實到企到人，打通政策落實的“最后一米”，努力讓受疫情影響的企業(yè)和職工充分感受到黨中央國務院和省委省政府的深切關(guān)懷。各地人力資源社會保障部門要會同財政、稅務、醫(yī)保部門加強組織領(lǐng)導，認真落實工作責任，建立工作協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)支持企業(yè)減負穩(wěn)崗政策落地落細落實，確保政策效應最大化。

四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知川人社函〔2020〕46號

各地人力資源社會保障部門要結(jié)合疫情防控工作要求，按規(guī)定做好職工勞動保障舉報投訴接待受理工作，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實保障職工合法權(quán)益。各地人力資源社會保障部門要加強對受疫情影響企業(yè)勞動用工的服務指導，加大對用工密集、人員流動性大的企業(yè)用工監(jiān)測，有效防范處理勞動關(guān)系矛盾隱患和突發(fā)情況。