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    黨建對(duì)基層企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的助推作用研究

    2020-02-14 12:58:09張妮
    關(guān)鍵詞:助推黨建實(shí)踐

    張妮

    摘 ?要:黨建工作是國有企業(yè)的“根”與“魂”。強(qiáng)根筑魂的核心在于加強(qiáng)黨的建設(shè)。新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè),黨委要注重發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,更加突出黨組織的政治功能。黨支部要注重發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用,更加突出組織功能和服務(wù)功能,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、抓住著力點(diǎn)、夯實(shí)落腳點(diǎn),切實(shí)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,實(shí)現(xiàn)與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振,發(fā)揮作用。

    關(guān)鍵詞:黨建;助推;研究;實(shí)踐

    黨組織如何進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理發(fā)揮作用,是新時(shí)期國有企業(yè)黨組織的工作重點(diǎn)和研究方向。2016年全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上,提出了加強(qiáng)國企黨建工作總要求,即做到堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用;堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持黨組織對(duì)國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變;堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松。企業(yè)黨組織要想發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和作用,必須主動(dòng)圍繞企業(yè)的中心工作,更加注重突出黨組織的政治功能、組織功能、服務(wù)功能,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、抓住著力點(diǎn)、夯實(shí)落腳點(diǎn),切實(shí)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,實(shí)現(xiàn)與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振,發(fā)揮作用。下面以國電長(zhǎng)源荊州熱電有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)為例,淺談一下研究實(shí)踐做法。

    一、當(dāng)前基層企業(yè)黨建工作面臨的形勢(shì)和承擔(dān)的任務(wù)

    1.基層企業(yè)黨建工作是國有企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要組成部分,要堅(jiān)持做到“一崗雙責(zé)”,圍繞“虛功實(shí)做”,增強(qiáng)黨建工作的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,把黨建工作有效融入到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,隨著企業(yè)的發(fā)展變化而發(fā)展變化,成為有機(jī)的整體。

    2.當(dāng)前,企業(yè)在迅猛發(fā)展的同時(shí),職工的自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神也不斷增強(qiáng)。但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)會(huì)給企業(yè)職工精神生活帶來一些“負(fù)能量”,容易誘發(fā)職工的自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義和利己主義的滋生,造成了部分職工工作積極性不高。

    3.在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,如何做好形勢(shì)政策的上傳下達(dá),如何掌握職工訴求,如何讓職工做到與企業(yè)“心連心、共命運(yùn)”,是國有企業(yè)黨建工作研究的重要課題。因此,要堅(jiān)持把抓好形勢(shì)任務(wù)、政策宣傳教育和個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合,堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

    二、基層企業(yè)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的實(shí)踐

    (一)突出政治功能,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)

    國有企業(yè)的健康良性發(fā)展離不開黨建的引領(lǐng)。作為黨組織,要主動(dòng)參與企業(yè)改革改制和發(fā)展等重大事項(xiàng)的決策,不斷健全議事規(guī)則和決策程序,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)營管理行為。公司探索嘗試加強(qiáng)聯(lián)合黨支部的管理,將聯(lián)合黨支部的以部門為單位設(shè)立獨(dú)立的黨小組,把部門黨小組參照黨支部進(jìn)行管理,每月部門黨小組也編制黨建計(jì)劃,每季度黨小組組長(zhǎng)匯報(bào)黨建工作。同時(shí),為了充分發(fā)揮黨組織政治功能,公司編制了黨支部和參照黨支部管理的黨小組議事清單,明確了黨支部或黨小組履行前置程序的13項(xiàng)具體事項(xiàng),激發(fā)了基層黨支部班子履行小“三重一大”的職責(zé)。

    (二)突出組織功能,抓住著力點(diǎn)

    在當(dāng)前企業(yè)員工思想活躍的情況下,黨組織要通過開展各種富有成效的活動(dòng),增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,有效地發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題,為行政分憂解難。不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,要符合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,要在創(chuàng)新工作載體、工作機(jī)制、工作方法上進(jìn)行探索,為企業(yè)改革發(fā)展注入新的活力。

    基層黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)既要講求方式新,也要兼顧實(shí)效。要結(jié)合每個(gè)黨支部工作的特點(diǎn),圍繞加強(qiáng)黨支部的各方面建設(shè)來統(tǒng)籌設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,力爭(zhēng)通過黨支部開展一次活動(dòng),集中解決一個(gè)問題,通過活動(dòng)得到職工群眾的認(rèn)可,產(chǎn)生一定的影響力?;顒?dòng)主題要緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,緊貼緊貼黨員、干部的思想實(shí)際,要找準(zhǔn)切入點(diǎn),準(zhǔn)確把握黨員思想脈搏。公司創(chuàng)新推行特色主題黨日活動(dòng)。每月各黨支部確定主題,將學(xué)習(xí)交流、座談?dòng)懻摰扰c外出參觀、實(shí)踐勞動(dòng)、文藝表演相結(jié)合,以黨員群眾喜聞樂見形式開展組織生活。各黨支部相繼創(chuàng)新開展了“稅企共建”“長(zhǎng)江大保護(hù)”“黨員講堂”等與企業(yè)中心聯(lián)系緊密的活動(dòng),提升了黨組織凝聚力、號(hào)召力,從“要我參加”變?yōu)椤拔乙獏⒓印薄?/p>

    從工作機(jī)制上來看,公司每季度開展“黨務(wù)之星、黨員之星、實(shí)干之星”以及主題黨日活動(dòng)特色評(píng)比。同時(shí),讓黨員把身份亮出來,作用顯出來,形象樹起來,用先進(jìn)典型推動(dòng)工作,傳遞正能量,多方面調(diào)動(dòng)職工工作干事創(chuàng)業(yè)熱情。

    從工作方法上來看,黨組織要發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢(shì),積極穩(wěn)妥、有理有據(jù)地解決各種糾紛和矛盾,做好釋疑解惑的工作,把不穩(wěn)定苗頭控制在萌芽狀態(tài)。黨組織通過開展調(diào)研、談心、幫困等工作。建立以黨支部為核心、黨小組為基礎(chǔ)、黨員為骨干的服務(wù)體系,傾聽了解職工群眾合理訴求,有的放矢地做好思想政治工作。高度關(guān)注因病致貧等弱勢(shì)群體,積極幫助職工解決工作生活中的實(shí)際問題,做好精準(zhǔn)幫扶工作。公司開展“黨員結(jié)對(duì)互學(xué)互促”活動(dòng),黨員與職工加強(qiáng)交流溝通,通力合作,帶動(dòng)更多的群眾積極完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。

    (三)突出服務(wù)功能,夯實(shí)落腳點(diǎn)

    新時(shí)期、新形勢(shì)下,黨建工作只有緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要,才能真正體現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的價(jià)值,才能充分發(fā)揮在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中生命線的作用。因此,公司把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié),引導(dǎo)黨員職工立足本職崗位,為公司提出合理化建議。

    公司形成了全方位、多渠道,人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的良好氛圍。每名職工結(jié)合自身工作自查問題,建立問題清單,并形成了整改措施清單。兩輪合輪化建議共征集問題759項(xiàng),形成整改措施1238條,解決了“廠用電6kv聯(lián)絡(luò)線快切裝置”、修建停車場(chǎng)、室內(nèi)網(wǎng)球場(chǎng)、優(yōu)化班車路線等系列重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

    黨組織要善于發(fā)動(dòng)黨員和職工群眾抓落實(shí),同時(shí)在落實(shí)的過程中做好服務(wù)保障工作,黨建工作才能在實(shí)際中有效地防止和解決“空對(duì)空”、“兩張皮”的弊端,為“生命線”注入全新的內(nèi)容。

    黨的十九大吹響了新時(shí)代推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的嘹亮號(hào)角。站在新的歷史起點(diǎn)上,基層黨組織要圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,不忘初心,牢記使命,強(qiáng)化責(zé)任,細(xì)化舉措,不斷探索基層黨組織建設(shè)的新思路、新模式,在推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的實(shí)踐中建功立業(yè)。

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