樂山市休閑產(chǎn)業(yè)跆拳道行業(yè)的調(diào)查與研究

鄭麗 周兵 劉波

【摘要】自2000年，跆拳道被列入奧運(yùn)會正式比賽項(xiàng)目以來，在全國各地迅速發(fā)展起來。樂山市的跆拳道行業(yè)發(fā)展，從表面上看也有較繁榮的氣勢。但是深入其里，就顯出很多的不足。本課題就是運(yùn)用各種研究方法，對樂山市的跆拳道行業(yè)進(jìn)行調(diào)查與分析，找出根本問題，為樂山市政府的相關(guān)部門及跆拳道的發(fā)展，提供對策以供參考：1、對現(xiàn)有的跆拳道行業(yè)給以規(guī)范的管理和政策上的扶持;2、對跆拳道行業(yè)的規(guī)模、場地、設(shè)施等進(jìn)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，搭建資源共享平臺;3、對跆拳道行業(yè)搭建管理、教育、訓(xùn)練方面的交流平臺;4、加強(qiáng)對教練員進(jìn)行培訓(xùn)、教育，提高教練員的文化素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)。得以和新時代消費(fèi)群體的需求及運(yùn)動水平的提升同步發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】樂山市 ? 跆拳道 ? 俱樂部 ? 調(diào)查 ?研究

樂山，古稱嘉州，有“海棠香國”的美譽(yù)。是國家歷史文化名城，有世界級遺產(chǎn)三處：世界自然與文化遺產(chǎn)峨眉山和樂山大佛、世界灌溉工程遺產(chǎn)東風(fēng)堰。樂山市政府提出了經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃的三大支撐點(diǎn)：“山水文化、武術(shù)文化、佛教文化”，其中峨眉武術(shù)文化：“是最重要的支撐之一，作為與峨眉武術(shù)文化相關(guān)性極強(qiáng)的跆拳道是非常重要的因子。

跆拳道運(yùn)動起源于朝鮮半島，20世紀(jì)90年代在我國發(fā)展起來。其發(fā)展歷程中融合了大量中國武術(shù)的精華，而且深受中國古典哲學(xué)思想的影響，逐步演變成為現(xiàn)代跆拳道運(yùn)動。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，小康社會的訴求，健康意識的增強(qiáng)為跆拳道行業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展前景。跆拳道的運(yùn)動理念與運(yùn)動技術(shù)，具有修身養(yǎng)性、磨煉意志、解乏健體等功能。而且動作科學(xué)、合理、簡單、易學(xué)，深受到廣大青少年的喜愛。我國國家體育總局在2002年把跆拳道項(xiàng)目列入《奧運(yùn)爭光計(jì)劃》并大力發(fā)展。隨之全國掀起了學(xué)習(xí)跆拳道的熱潮，樂山市自2011年6月成立跆拳道協(xié)會以來，得到了長足的發(fā)展，短短幾年內(nèi)注冊單位高達(dá)幾十家。如今，樂山市的跆拳道運(yùn)動進(jìn)入了快速發(fā)展階段。

但現(xiàn)實(shí)中，此行業(yè)還處于初級運(yùn)行摸索階段：行業(yè)內(nèi)部專業(yè)教練員匱乏、教練員的執(zhí)教水平有限、缺乏文化創(chuàng)新及發(fā)展創(chuàng)新的支撐，課程產(chǎn)品，基礎(chǔ)設(shè)施不齊備等;行業(yè)對外經(jīng)營的管理水平、經(jīng)營理念、營銷水平、未建立有效的經(jīng)營模式，行業(yè)競爭無序等等。嚴(yán)重影響跆拳道的發(fā)展。在此之前，樂山市還缺乏此類課題的研究報告。本課題擬深入樂山市各區(qū)縣跆拳道協(xié)會、道館、俱樂部等形式的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對其發(fā)展現(xiàn)狀及其存在的問題作調(diào)查、研究。以給樂山市政府的相關(guān)職能部門、樂山市各跆拳道行業(yè)提出有效、實(shí)用、操作性強(qiáng)的發(fā)展對策。

一、研究對象與方法

（一）研究對象

本文以樂山市20家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為研究對象。

（二）研究方法

本文采用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、專家訪談法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法、邏輯歸納法等多種研究方法。

（1）文獻(xiàn)資料法。本文以“跆拳道”、“調(diào)查與研究”等為關(guān)鍵詞，通過CNKI、維普等平臺進(jìn)行檢索，經(jīng)篩選后選取100余篇對本文的寫作思路具有參考價值的文章，其中有借鑒的文獻(xiàn)35篇。為設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、了解跆拳道的發(fā)展現(xiàn)狀奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

（2）問卷調(diào)查法。本文設(shè)計(jì)《樂山市跆拳道道館現(xiàn)狀與發(fā)展研究》的問卷，分別向跆拳道培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營者、教練員、學(xué)員和部分高校專家發(fā)放問卷共280份，其中針對經(jīng)營管理者發(fā)放20份，教練員60份，學(xué)員200份，有效回收率分別為：100%、91.7%、97.5%。

（3）專家訪談法。閱讀了大量文獻(xiàn)資料后，整理出訪談提綱，對樂山師范學(xué)院、樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院跆拳道專家、教師及跆拳道培訓(xùn)行業(yè)的專家進(jìn)行了走訪交流，收集到很多有價值的資料，為本文的研究提供有效的支撐。

（4）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法。對收集整理得到的數(shù)據(jù)采用cxcel對其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理，保證數(shù)據(jù)的科學(xué)性，可信度。

（5）邏輯歸納法。利用歸納、演繹、對比等方法，對所得數(shù)據(jù)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。

二、調(diào)查、研究分析

跆拳道行業(yè)主要有跆拳道協(xié)會、跆拳道行業(yè)市場的主體（經(jīng)營管理者、教練員、裁判員、學(xué)員）、跆拳道行業(yè)市場的客體（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)模、環(huán)境設(shè)施、產(chǎn)品和服務(wù)）等要素組成。

（一）樂山市跆拳道行業(yè)的對外經(jīng)營狀況

（1）跆拳道行業(yè)運(yùn)營規(guī)模。行業(yè)規(guī)模的大小，一方面決定它的地理位置，硬件設(shè)施，訓(xùn)練場地的大小等，同時也體現(xiàn)出經(jīng)營者對行業(yè)的信心指數(shù)。

據(jù)調(diào)查表1顯示：樂山市跆拳道行業(yè)投資在10萬元以下的占總數(shù)的25%;60%的道館投資在10-20萬元之間。規(guī)模大小決定著自己收益多少，決定著它的市場競爭力。

據(jù)調(diào)查表2顯示：20家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中 40%以上的訓(xùn)練場地都是不達(dá)標(biāo)的。跆拳道正式比賽場地大小為8mX8m的水平無障礙的正方形場地，場地的邊界以外必須設(shè)有1-2米的安全區(qū)域。國際通用的比賽場地的標(biāo)準(zhǔn)是12mx12m。所以跆拳道訓(xùn)練場地面積至少要144 m2以上。標(biāo)準(zhǔn)的跆拳道訓(xùn)練場地的面積應(yīng)在150m2-200m2。

（2）跆拳道行業(yè)的運(yùn)營模式。據(jù)調(diào)查，20家跆拳道行業(yè)的運(yùn)營模式以“獨(dú)資經(jīng)營”為主，沒有形成有效的經(jīng)營模式。見表3獨(dú)資經(jīng)營的占樂山市總數(shù)的65%，合資經(jīng)營的占20%，加盟經(jīng)營和連鎖經(jīng)營的大概分別占10%和5%，在經(jīng)營模式中屬于極少的一部分。

（3）跆拳道行業(yè)管理者的經(jīng)營理念。從表4可以看出： 30%的行業(yè)管理人員有1-3人組成，4-6人的占50%，工作人員越多的道館比例越小。人員配制體現(xiàn)行業(yè)管理機(jī)制的完善程度。

根據(jù)調(diào)查得出：其行業(yè)經(jīng)營管理者多半從教練的角色轉(zhuǎn)變而來的，沒有經(jīng)過專業(yè)的管理培訓(xùn)，管理理念守舊，管理經(jīng)驗(yàn)不足、不能與時俱進(jìn)。部分經(jīng)營者在行業(yè)內(nèi)身兼多職，既是經(jīng)營者又是營銷人員、同時又是教練員。嚴(yán)重阻礙了跆拳道的發(fā)展。

（二）跆拳道行業(yè)的內(nèi)部管理狀況

跆拳道行業(yè)的教練員狀況。隨著跆拳道技術(shù)水平的不斷完善、訓(xùn)練方法的不斷更新，對教練員提出了更高的要求?？墒菢飞绞絮倘佬袠I(yè)教練員的提升遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后與跆拳道技術(shù)和規(guī)則的發(fā)展速度。

根據(jù)調(diào)查圖1顯示：在調(diào)查的60名教練員當(dāng)中，27人是來自體育院校的專業(yè)人員，約占總數(shù)的45%，他們的技術(shù)水平和理論知識都比較完善，是教練員資源的主要力量;17人來自于競技體校，占總數(shù)的28.3%，他們的技術(shù)水平較高，但理論知識和業(yè)務(wù)能力欠缺;另外還有一部分教練員是行業(yè)自己培養(yǎng)的，往往都是照抄照搬自己教練的教學(xué)模式導(dǎo)致行業(yè)的教學(xué)模式一成不變。

根據(jù)調(diào)查圖2顯示：教練員的教齡2年以下的11人，占總數(shù)的18.3%;2-5年教齡的40人，占總數(shù)的66.7%。5年以上教齡的9人，占總數(shù)的15.%。教齡短，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)水平有限。同時也體現(xiàn)出其流動性大，不利于教學(xué)的安排，更不利于跆拳道的發(fā)展。

根據(jù)調(diào)查表5顯示：近幾年參加普通進(jìn)修班的有22人，占總?cè)藬?shù)的36.6%。參加過高層次培訓(xùn)的有6人，其中國家級的培訓(xùn)班1人，省廳級培訓(xùn)班5人。

三、存在問題及對策與建議

（一）存在的不足

（1）樂山市跆拳道行業(yè)大部分經(jīng)營規(guī)模較小、基礎(chǔ)設(shè)施不齊全。

（2）樂山市跆拳道行業(yè)經(jīng)營管理者缺乏先進(jìn)的管理理念。

（3）樂山市跆拳道行業(yè)的教練員綜合素養(yǎng)有待提高。

（4）課程產(chǎn)品、文化建設(shè)欠缺。

（二）促進(jìn)樂山市跆拳道行業(yè)發(fā)展的對策與建議

跆拳道的良性發(fā)展離不開相關(guān)政策的扶持，協(xié)會組織的監(jiān)管，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的外部經(jīng)營及內(nèi)部管理等各環(huán)節(jié)的共同發(fā)展。

（1）政策扶持、加強(qiáng)管理。政府在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)施和軟實(shí)力方面給予相應(yīng)的政策扶持，充分發(fā)揮跆拳道協(xié)會的業(yè)務(wù)職能，制定相關(guān)等級標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)模大小，地理位置，基礎(chǔ)設(shè)施，培訓(xùn)理念、等設(shè)立收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系與交流，增進(jìn)運(yùn)動員與工作人員之間的友誼。

（2）改善經(jīng)營模式，引進(jìn)先進(jìn)的營銷理念。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在經(jīng)營方式，管理理念，營銷途徑等方面進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)并不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步細(xì)化管理的各個環(huán)節(jié)。并從制度上形成一套科學(xué)、合理的管理體系。只有規(guī)范的管理才能擁有更強(qiáng)的市場競爭力。

（3）加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部管理。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理者、教練員、裁判員要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。管理者要不斷提高自身的管理能力，管理水平，豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)并且要根據(jù)實(shí)際與時俱進(jìn)的改進(jìn)管理理念。對于教練員的要求體現(xiàn)在三個方面，教練員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、教練員的教學(xué)水平及自身素質(zhì)、教練員的培訓(xùn)及機(jī)制。

（4）在課程設(shè)置中融入文化因子。在培訓(xùn)的課程設(shè)置中將人文精神內(nèi)容融入到課程的教學(xué)內(nèi)容中。充分利用得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢將峨眉武術(shù)文化、峨眉山儒道文化與跆拳道運(yùn)動的“尚武精神”相融合，不僅能提高其技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)，更能在道德、品格、修養(yǎng)等方面得到提升和修為。創(chuàng)新性的發(fā)展跆拳道運(yùn)動的理念與技術(shù)，推動跆拳道運(yùn)動向更深、更廣、更有利于中國人各種需求方向發(fā)展。

四、結(jié)語

跆拳道被列入奧運(yùn)會正式比賽項(xiàng)目以來，世界跆拳道運(yùn)動得到迅速發(fā)展。據(jù)我們多年來的調(diào)研顯示。樂山的武術(shù)場館，基本都開有跆拳道運(yùn)動。有很多武術(shù)場館其跆拳道運(yùn)動還占了整個運(yùn)動項(xiàng)目的60-70%以上。但是由于諸多原因，發(fā)展并不理想。為此，本課題對此進(jìn)行了調(diào)查和研究，并提出相應(yīng)的對策。以供樂山市相關(guān)職能部門為發(fā)展此運(yùn)動的決策，提供有價值的參考。其結(jié)論是：政策扶持，加強(qiáng)管理，搭建交流平臺，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共享硬件與軟件資源，提高管理者、教練員的綜合素質(zhì)。

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基金項(xiàng)目：項(xiàng)目編號：XXTYCY2017B08，四川省教育廳人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地-四川休閑體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心課題。

作者簡介：鄭 麗（1978-），女，河南沈丘人，碩士，講師，研究方向：武術(shù)文化發(fā)展、體育教育理論。