• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查的改進研究

    2020-02-04 16:14:15薛克光
    中國市場 2020年3期
    關鍵詞:市場經(jīng)濟

    摘要:經(jīng)濟普查是產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)化調配的主要渠道,具有系統(tǒng)性、時代性、科學性、評估性等特征?;诖耍恼陆Y合經(jīng)濟普查的基本理論,著重對市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查的改進要點進行探究,以達到明晰實踐條件、促進社會資源優(yōu)化配置的目的。

    關鍵詞:市場經(jīng)濟;經(jīng)濟普查;改進要點

    市場經(jīng)濟發(fā)展,是社會經(jīng)濟邁向更高態(tài)勢的主導動力,它適應了區(qū)域經(jīng)濟開發(fā)、文化進步等方面的需要。為了更精準的把握市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,就必須定期進行發(fā)展情況整合分析。因此,關于市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查的改進研究,將為我國社會產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供理論參考。

    1 經(jīng)濟普查概述

    經(jīng)濟普查,是按照“全國統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作、地方分級負責、各方共同參與”的原則,由地方各級政府負責轄區(qū)內普查的組織實施標準,對大陸地區(qū)從事第二、第三產(chǎn)業(yè)活動的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位、個體用戶,進行生產(chǎn)情況的調查與統(tǒng)計[1]。經(jīng)濟普查的內容包括:基本屬性、財務狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、生產(chǎn)能力、原材料和能源消耗、科技活動、從業(yè)人員等40余個方面,調查指標上千個,它是國內產(chǎn)業(yè)結構分析數(shù)據(jù)的主要來源[2]。

    2市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查情況

    (一)經(jīng)濟普查成績

    市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查,是結合市場開發(fā)的具體情況,進行社會經(jīng)濟狀態(tài)的反饋,自上世紀70、80年代以來,我國經(jīng)濟普查的實踐成績,就逐漸成為社會經(jīng)濟分析的主要方面。依據(jù)相關經(jīng)濟普查研究資料可知:當前經(jīng)濟普查已經(jīng)涉及國內99%的第二、第三產(chǎn)業(yè)注冊企業(yè),經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)準確率高達90%,經(jīng)濟普查在產(chǎn)業(yè)結構規(guī)劃中所占有的百分比呈現(xiàn)增長趨勢。本部分所敘述的市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查成績的敘述,說明經(jīng)濟普查對于國內產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟綜合開發(fā)與發(fā)展,起到了承接、促進的作用,它為區(qū)域發(fā)展提供了借鑒參考依據(jù),這是市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查成績最好的證明。

    (二)經(jīng)濟普查中的不足

    雖然國內市場經(jīng)濟環(huán)境下經(jīng)濟普查工作取得了較好的成績,但受到國家經(jīng)濟階段性發(fā)展特征的影響,經(jīng)濟普查戰(zhàn)略實踐中依舊存在著諸多不足,筆者將其歸納為:

    1.經(jīng)濟普查受限

    經(jīng)濟普查受限,是市場經(jīng)濟條件下實踐工作中存在的首個問題。一方面,經(jīng)濟普查受到社會行政管理體制的限制。即,經(jīng)濟普查結果與地方政績考察結果相互關聯(lián),部分思想認知覺悟較低的地方官員,容易為了個人工作政績,出現(xiàn)謊報經(jīng)濟普查結果的情況;另一方面,經(jīng)濟普查受到普查方法的限制。即,國內中小型企業(yè)在經(jīng)營數(shù)據(jù)記錄上明確度不夠,普查人員進行一線數(shù)據(jù)收集時,業(yè)主容易在這種狀態(tài)下直接進行推算、或者估算結果反饋,而不是對實際生產(chǎn)中盈虧情況的統(tǒng)計,經(jīng)濟普查統(tǒng)計而來的數(shù)據(jù)準確度較低,繼而造成經(jīng)濟普查中各個部分數(shù)據(jù)銜接不當。

    2.普查聯(lián)動機制混亂

    經(jīng)濟普查并不是社會中某一單個領域進行信息統(tǒng)計,而是一個聯(lián)動性經(jīng)濟統(tǒng)計過程,它包含了交通、金融、商品等多個領域。但從當前經(jīng)濟普查的實際情況來看:國內70%-80%地區(qū)均存在普查部門之間的資料信息統(tǒng)計混亂、各個部門工作配合協(xié)調度差、以及普查資料匯報不及時等問題;同時,社會各個行業(yè)中諸多領域信息上,存在著地址、數(shù)據(jù)、以及指標等內容不一致的問題,甚至經(jīng)常發(fā)生一家企業(yè)多個信息的情況。該種混亂的經(jīng)濟普查聯(lián)動狀態(tài),不僅會減緩工作效率,還會對普查結果造成干擾。

    3.技術、人員應用價值不突出

    經(jīng)濟普查工作在市場經(jīng)濟環(huán)境下實踐期間,充分借助數(shù)字技術手段進行經(jīng)濟核查,但從社會經(jīng)濟普查的設計情況來說,花費大量資金建立的經(jīng)濟普查電子渠道,實際應用中只起到了電子化數(shù)據(jù)存儲的作用,其他電子程序開發(fā)手段并未開發(fā)出來;同時,80%一線普查人員對新型經(jīng)濟普查PAD操作靈活,但社會企業(yè)分布情況的了解甚少,實際進行普查期間,依舊無法將經(jīng)濟普查隊伍年輕化的特征展示出來。

    4.經(jīng)濟普查信息質量管理難度大

    市場經(jīng)濟與傳統(tǒng)的框架式經(jīng)濟模式之間最大的區(qū)別在于,前者企業(yè)經(jīng)營活動的靈活度較大,而后者活躍度相對較低。但也正是市場經(jīng)濟的這一特征,致使當前國家經(jīng)濟普查活動期間,出現(xiàn)了經(jīng)濟普查信息形態(tài)多樣,企業(yè)信息普查的核查穩(wěn)定性不夠,經(jīng)濟普查質量管理信息保障性較低的情況;同時,社會中被普查企業(yè)存在著普查認知高度不夠的干擾因素。如,企業(yè)對普查人員的信任度不夠,不敢將真實的經(jīng)濟情況坦白告知,擔心普查機構出現(xiàn)亂收費等心理,這些都是當前經(jīng)濟普查工作實踐中工作人員實踐中的阻礙。

    5.經(jīng)濟普查工作安排不夠協(xié)調

    經(jīng)濟普查是一項社會性經(jīng)濟信息整合過程,它需要上級管理部門和下級產(chǎn)業(yè)經(jīng)營部門之間工作協(xié)調進行。但從當前企業(yè)經(jīng)濟普查的具體情況而言,國內50%-60% 地區(qū)存在經(jīng)濟普查信息普查程序安排不夠協(xié)調的問題;同時,經(jīng)濟普查工作開展期間,管理層為了盡快獲得區(qū)域經(jīng)濟普查的具體情況,往往要提前進行前期準備。雖然該種經(jīng)濟普查工作開展方式,可確保各地區(qū)管理層信息迅速快速整合,但預留給基層經(jīng)濟普查人員的工作時間則相對不夠充足,經(jīng)濟普查基層工作開展過于匆忙,普查信息中準確性無保障[3],這部分所敘述的內容,均是由于經(jīng)濟普查工作安排不到位所誘發(fā)的不足表現(xiàn)。

    三、市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查的改進研究

    市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查的改進戰(zhàn)略要點可歸納為:

    (一)突破經(jīng)濟普查限制條件

    1.突破限制條件

    經(jīng)濟普查是國家工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要參考數(shù)據(jù),它與市場經(jīng)濟發(fā)展活力、國家經(jīng)濟發(fā)展政策的制定等方面均有關聯(lián)。為了充分發(fā)揮經(jīng)濟普查在社會發(fā)展中的作用,首要環(huán)節(jié)就是突破當前經(jīng)濟普查實踐中的限制條件。其一,經(jīng)濟普查與行政管理工作“區(qū)別性對待”。所謂“區(qū)別性對待”,是指地區(qū)經(jīng)濟普查數(shù)據(jù),不能完全依靠地方政府提供政績信息作為憑證,也應通過區(qū)域第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件、發(fā)展方法等方面進行評估,將原有的“政績”=“經(jīng)濟普查”轉變?yōu)椤敖?jīng)濟普查”=“政績+”的客觀性分析方法;其二,經(jīng)濟普查方法的選擇上,盡量突破“一刀切”的考察方法,結合普查企業(yè)的具體情況,選擇企業(yè)發(fā)展經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計誤差最小的方式進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

    2.案例分析

    國內某地區(qū)進行經(jīng)濟普查期間,一線普查人員就結合新時期經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析內容,目標性進行經(jīng)濟普查工作。工作人員本次的實踐要點可歸納為:(1)工作人員按照上次經(jīng)濟普查統(tǒng)計資料,先到當?shù)卣M行區(qū)域經(jīng)濟普查宏觀情況核查。本次核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)中包括:當?shù)亟陙淼诙a(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值、經(jīng)營利潤數(shù)據(jù),近三年來第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,各個商戶納稅總值等;(2)按照地區(qū)內大、中、小三類商戶的順序,實行針對性經(jīng)濟普查信息填寫。普查內容包括:企業(yè)屬性、財務狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、以及能源消耗等方面;(3)大企業(yè)采用賬目數(shù)據(jù)統(tǒng)計和檔案信息查詢方式,直接進行普查信息收集。中小企業(yè)在缺少產(chǎn)業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)的情況下,實行季度性經(jīng)營額度收據(jù)核查方法,建立模擬數(shù)據(jù)普查分析模型,盡量壓縮國內中、小型企業(yè)經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)信息的誤差范圍;(4)普查數(shù)據(jù)采取差值記錄法,對本階段的經(jīng)營數(shù)據(jù)與上階段的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行聯(lián)合分析。

    本小節(jié)中描述的,關于市場經(jīng)濟環(huán)境下經(jīng)濟普查的探究,一方面是進行普查結構的調整,以適應市場經(jīng)濟環(huán)境下產(chǎn)業(yè)結構靈活性發(fā)展的需要,另一方面也迎合了我國中、小企業(yè)增多的市場產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨向的需要,由此,該種經(jīng)濟普查方式統(tǒng)計信息準確度較高。

    (二)梳理經(jīng)濟普查聯(lián)動機制

    1.聯(lián)動機制梳理

    市場經(jīng)濟環(huán)境下國家經(jīng)濟聯(lián)動統(tǒng)計與管理,不僅需要從企業(yè)發(fā)展的市場份額上進行統(tǒng)計,還要對企業(yè)基本發(fā)展情況,發(fā)展中的影響因素進行綜合管理。一方面,市場經(jīng)濟環(huán)境下經(jīng)濟普查期間,需要盡量統(tǒng)一區(qū)域內第二、第三領域信息統(tǒng)計的資源整合標準,并將大規(guī)模聯(lián)動體系切分為多個小部分;另一方面,采取普查信息的匯總核查,縮小企業(yè)普查信息混剪范圍。

    2.案例分析

    國內某地區(qū)進行經(jīng)濟普查工作期間,一線工作管理人員為了規(guī)避原有聯(lián)動機制信息混亂的問題,轉變了本次經(jīng)濟普查的信息聯(lián)動管理戰(zhàn)略。本次工作的開展要點可歸納為:(1)按照區(qū)域第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況,先從發(fā)展速率較快的第三產(chǎn)業(yè)入手進行經(jīng)濟普查;(2)第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟普查時,金融、教育、交通、民政四個部分為核心數(shù)據(jù)普查來源,而旅游、保險、醫(yī)療等為10余個部分為輔助數(shù)據(jù)部分;(3)將所有存在地址、聯(lián)系人、通信方式等方面信息混剪的企業(yè),采取信息重合取多分析方式,壓縮經(jīng)濟普查混剪信息范圍,最后再逐一對應查找。(4)將各個部分的經(jīng)濟普查信息資料,均由數(shù)據(jù)提供方進行信息標準參數(shù)性過濾。即,經(jīng)濟普查人員向社會公布普查信息統(tǒng)計標準,由信息提供部門內部進行信息初步整理,普查人員收取數(shù)據(jù)后,再進行普查結果二次核對。

    本小節(jié)中所敘述的,關于市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查工作的實踐過程,一方面是社會普查信息的具體情況層面入手,實行經(jīng)濟普查信息的綜合測定,并采取整體與部分合理切分的方式,實現(xiàn)了經(jīng)濟普查資源的合理統(tǒng)籌;另一方面,本次經(jīng)濟普查實踐過程,也從普查信息混剪問題的層面上,進行了普查數(shù)據(jù)統(tǒng)計渠道的科學性調整,為后續(xù)經(jīng)濟普查信息準確定位提供了保障。

    (三)彰顯經(jīng)濟普查中技術、人員價值

    1.技術、人員價值定位

    經(jīng)濟普查是我國當前階段經(jīng)濟發(fā)展高度、發(fā)展態(tài)勢的主要探索窗口。為了充分發(fā)揮經(jīng)濟普查在國家經(jīng)濟結構調節(jié)中的作用,就必須將新時期經(jīng)濟普查的優(yōu)勢特點彰顯出來[4]。其一,經(jīng)濟普查中新技術手段的應用,除了作為電子信息存儲渠道,還可以利用大數(shù)據(jù)模擬模型、普查工作表中信息轉換與分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展行情評估等工作,最大限度的彰顯技術經(jīng)濟普查中數(shù)字化技術的優(yōu)勢;其二,經(jīng)濟普查一線工作隊伍要向著年輕化的態(tài)勢轉變,但也要發(fā)揮有經(jīng)驗經(jīng)濟普查老員工的優(yōu)勢,構建綜合操作、社會信息熟悉的經(jīng)濟普查隊伍。

    2.案例分析

    國內某地區(qū)進行市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查工作改進期間,就主要從普查技術和普查人員兩個層面進行了探究要點的研究討論。本次經(jīng)濟普查方法變革的要點可總結為:(1)在國家經(jīng)濟普查專用程序PAD中,創(chuàng)建地區(qū)性經(jīng)濟普查文件管理窗口,并分為普查數(shù)據(jù)統(tǒng)計、電子地圖繪制、虛擬模型統(tǒng)計、數(shù)據(jù)信息整合、以及賬目報表信息歸納五個部分。經(jīng)濟普查中信息資源統(tǒng)計期間,普查人員可利用數(shù)據(jù)統(tǒng)計程序進行信息收集,運用電子地圖規(guī)劃普查范圍,運用虛擬模式幫助中小企業(yè)進行經(jīng)營情況評估,運用信息整合、賬目報表等進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理;(2)按照區(qū)域普查在職人員分布表,采取“2個年輕普查人員1個普查經(jīng)驗員工”的標準,構建15支區(qū)域經(jīng)濟普查隊伍。隨時做好普查工作電子系統(tǒng)應用、以及普查企業(yè)社會信息的綜合分析。

    本部分所敘述的,關于市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查的改進研究,一方面是從經(jīng)濟普查的基本情況層面,進行市場環(huán)境下動態(tài)普查技術手段的靈活運用;另一方面是從經(jīng)濟普查人員特征的層面上,尋求更協(xié)調、更適合多樣化進行經(jīng)濟普查工作隊伍改革方法,彰顯了新普查隊伍優(yōu)勢,由此,該種經(jīng)濟普查實踐策略,更適應了國內經(jīng)濟階段性發(fā)展的趨向。

    (四)綜合調整經(jīng)濟普查條件

    1.普查條件調整

    市場經(jīng)濟條件下國家實行經(jīng)濟普查工作的開展,是國家與企業(yè)之間的信息溝通渠道,也是國家進行經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢定位的主要方式,它為國內經(jīng)濟資源的整合運用提供了可靠的保障[5]。由此,綜合進行經(jīng)濟普查質量管理條件分析時,不僅要從把握市場經(jīng)濟流動態(tài)勢中,信息結構的形態(tài)上進行分析定位,還要加強經(jīng)濟普查工作的社會宣傳,逐步增加社會、企業(yè)對國家經(jīng)濟普查人員的信任,彰顯我國市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查改進戰(zhàn)略的實踐價值。

    2.案例分析

    國內某地區(qū)在社會主義市場經(jīng)濟條件下進行經(jīng)濟普查工作改進期間,就主要是從綜合調整經(jīng)濟普查質量管理條件層面進行方法研究。本次工作實踐的具體方法為:(1)區(qū)域經(jīng)濟普查人員在當?shù)剡M行市場經(jīng)濟條件下開展經(jīng)濟普查工作過程中,先對當?shù)毓ど坦芾聿块T在冊企業(yè)進行電子版經(jīng)濟情況核查,對那些常年無經(jīng)濟變化的企業(yè)進行初步數(shù)據(jù)調查信息排查;(2)實際進行走訪調研期間,先進行市場經(jīng)濟條件核查,并對并未發(fā)生大規(guī)模變動企業(yè)進行經(jīng)營情況統(tǒng)計,建立持續(xù)性信息統(tǒng)計體系;(3)對信息變動較大的企業(yè),實行整合與數(shù)據(jù)結構統(tǒng)計,并對應在電子檔案上標注“待定”等特殊管理字樣,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析后,構建具體而有效的信息處理規(guī)劃模式;(4)通過網(wǎng)絡新媒體、平面廣告、電視廣播、社會動態(tài)信息等渠道,進行系統(tǒng)性溝通模式,加強對經(jīng)濟普查工作性質、工作流程、工作價值等方面進行信息傳播。

    本小節(jié)節(jié)中所敘述,關于經(jīng)濟普查質量綜合管理戰(zhàn)略的探究,不僅是從經(jīng)濟普查經(jīng)濟結構層面,進行了經(jīng)營數(shù)據(jù)情況的審核,還從經(jīng)濟普查的社會宣傳視角上,進行了探究方法的綜合論述,由此,市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查的改進戰(zhàn)略,自然是較有效的改進方法。

    (五)協(xié)調安排經(jīng)濟普查工作

    1.工作安排

    市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查工作得以在社會中發(fā)揮其存在的價值,與工作人員協(xié)調、合理的經(jīng)濟信息普查安排之間有著密切聯(lián)系。具體而言,當前經(jīng)濟普查工作的有序性安排,在于上級管理部門與基層經(jīng)濟普查走訪人員工作安排上,應結合個人工作的具體情況,實行具體工作范圍、時間的調整,避免出現(xiàn)人員工作繁重、工作結構安排不協(xié)調的問題;同時,經(jīng)濟普查工作的協(xié)調安排,也應在打好提前量的前期下,為基層普查走訪人員預留充足的信息普查空間,真正實現(xiàn)基層信息普查的針對性、系統(tǒng)性整合的目的[6]。

    2.案例分析

    國內某地區(qū)進行經(jīng)濟普查工作期間,當?shù)毓ぷ魅藛T就按照市場經(jīng)濟發(fā)展的具體情況,實行經(jīng)濟普查工作的協(xié)調性安排,本次工作調控的要點主要是從工作體系和工作模式整合層面進行規(guī)范性調整。其實踐的要點可歸納為:(1)按照當?shù)仄髽I(yè)分布情況,分別設定了70個經(jīng)濟普查工作一線普查小組,其中10個小組為一個數(shù)據(jù)匯報匯總單位,建立7個本次經(jīng)濟普查工作管理體系;(2)本次經(jīng)濟普查工作為期1個月。為確保區(qū)域經(jīng)濟普查工作順利進行,一線管理人員在工作正式開始前2周,就對當?shù)卦趦云髽I(yè)進行電子資料統(tǒng)計,初步對已注銷企業(yè)、新注冊企業(yè)等特殊類群體進行初步排查,盡量“壓縮”經(jīng)濟普查集中性數(shù)據(jù)統(tǒng)計的范圍,并整合規(guī)范市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查階段性資料。

    本小節(jié)中所敘述的,經(jīng)濟普查工作實際情況探究戰(zhàn)略,一方面是從經(jīng)濟普查工作戰(zhàn)略實踐整體規(guī)劃的視角上進行要點把握,一方面是從基層與管理層工作的協(xié)調層面進行因素剖析。

    (六)構建持續(xù)經(jīng)濟普查體系

    市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查的改進過程,也是國內經(jīng)濟結構從“逐步發(fā)展”向著“完善成熟”的趨向轉變,由此,社會每進行一次經(jīng)濟普查,社會產(chǎn)業(yè)結構就會隨之發(fā)生一次大調整。為了確保經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)與時代發(fā)展保持協(xié)調,也需要建立持續(xù)性經(jīng)濟普查體系。

    更具體來說,是指以電子信息系統(tǒng)為基礎的,社會企業(yè)信息更新平臺。如,企業(yè)在經(jīng)濟普查電子窗口進行賬戶注冊,并定期提交企業(yè)經(jīng)營賬目數(shù)據(jù)文件等;同時,經(jīng)濟普查持續(xù)性結構的建立,在于打造階段性經(jīng)濟普查綜合管理渠道。如,2019年全國經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù),要以2016年各地區(qū)經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)為基礎,而未來的經(jīng)濟普查又要以2019年的普查資料為引導,進一步結合時代發(fā)展情況進行數(shù)據(jù)普查。

    3 ?結論

    綜上所述,市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟普查的改進研究,是社會經(jīng)濟資源整合與分析的理論歸納。在此基礎上,本文通過突破經(jīng)濟普查限制條件,梳理經(jīng)濟普查聯(lián)動機制,彰顯經(jīng)濟普查中技術、人員價值,綜合調整經(jīng)濟普查條件,協(xié)調安排經(jīng)濟普查工作五方面,明晰新階段經(jīng)濟普查的改進要點。因此,文章研究結果,將為我國經(jīng)濟結構調整提供新視角。

    參考文獻:

    [1]王思彤.經(jīng)濟普查,難啃的硬骨頭[J].統(tǒng)計與咨詢,2019(02):48.

    [2]孫峰.SQL數(shù)據(jù)庫在經(jīng)濟普查系統(tǒng)中的應用[J].環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望,2019(04):200.

    [3]曾全紅,趙倩倩.就這樣被你感動——采訪成都市第四次全國經(jīng)濟普查普查員[J].四川省情,2019(04):23-24.

    [4]熊勇,葉婷.經(jīng)濟普查怎么干?成都龍泉驛用實際行動向您匯報[J].四川省情,2019(03):27-28.

    [5]林瑞振.新常態(tài)下經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)挖掘方法探析[J].納稅,2019,13(05):190+193.

    [6]劉宇,馬海靜.中國服務業(yè)集聚的影響因素研究——基于第三次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)的分析[J].北京郵電大學學報(社會科學版),2019,21(01):48-57.

    作者簡介:薛克光(1976—),男,漢族,甘肅酒泉人,本科,講師,供職于酒泉職業(yè)技術學院,研究方向:統(tǒng)計教育:

    猜你喜歡
    市場經(jīng)濟
    房地產(chǎn)經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展研究
    市場經(jīng)濟下工程項目的招投標管理
    財政稅收在市場經(jīng)濟發(fā)展中的作用
    市場經(jīng)濟
    市場經(jīng)濟運行背景下的社保體系構建路徑
    關于對市場經(jīng)濟的認識
    商情(2012年48期)2017-11-08 11:46:59
    在市場經(jīng)濟條件下進一步做優(yōu)做強工會企事業(yè)的幾點思考
    市場經(jīng)濟改革成為社會共識摭談
    政府救市是市場經(jīng)濟的倒退嗎?
    IT時代周刊(2015年8期)2015-11-11 05:50:41
    積極引導支持民營經(jīng)濟走社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展道路
    十八禁人妻一区二区| 国产精品影院久久| 亚洲欧美激情在线| 高清av免费在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品国产高清国产av| 十八禁网站免费在线| 美女 人体艺术 gogo| 久久亚洲精品不卡| 人妻久久中文字幕网| 国产av又大| 国产区一区二久久| 久久精品国产清高在天天线| 精品久久久久久,| 国产激情久久老熟女| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 757午夜福利合集在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲美女黄片视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲精品粉嫩美女一区| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品久久蜜臀av无| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 怎么达到女性高潮| 国产成人av激情在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品永久免费网站| 丝袜美足系列| 丁香六月欧美| 久久国产精品人妻蜜桃| 9色porny在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品 欧美亚洲| 国产三级在线视频| 日本wwww免费看| 悠悠久久av| 在线播放国产精品三级| 黄色视频,在线免费观看| av免费在线观看网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 老司机在亚洲福利影院| www.www免费av| 超色免费av| 免费在线观看日本一区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| www.自偷自拍.com| 1024香蕉在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 青草久久国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲av五月六月丁香网| 涩涩av久久男人的天堂| av有码第一页| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美成人免费av一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 脱女人内裤的视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲精品国产区一区二| 美女大奶头视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久久国产成人精品二区 | 欧美黑人精品巨大| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精华一区二区三区| 成人国语在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 岛国在线观看网站| 国产精品影院久久| 亚洲片人在线观看| 欧美黑人精品巨大| 久久久久久人人人人人| 国产av一区在线观看免费| 天堂中文最新版在线下载| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲中文字幕日韩| 丰满迷人的少妇在线观看| 丝袜美足系列| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本欧美视频一区| 女性生殖器流出的白浆| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲免费av在线视频| 国产成人av激情在线播放| 精品福利观看| 自线自在国产av| 18禁国产床啪视频网站| 嫩草影院精品99| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美色视频一区免费| 精品欧美一区二区三区在线| xxxhd国产人妻xxx| 99国产精品一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 咕卡用的链子| 亚洲欧美激情在线| 国产精品九九99| 精品久久久久久电影网| 九色亚洲精品在线播放| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 黄色片一级片一级黄色片| 国产熟女xx| 啦啦啦免费观看视频1| 久久亚洲真实| 精品国内亚洲2022精品成人| 天天影视国产精品| 成年人黄色毛片网站| 韩国av一区二区三区四区| 激情视频va一区二区三区| 国产三级黄色录像| 高清av免费在线| 在线观看66精品国产| 男女床上黄色一级片免费看| 操美女的视频在线观看| 手机成人av网站| 18禁国产床啪视频网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 激情在线观看视频在线高清| 在线天堂中文资源库| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费看a级黄色片| 亚洲国产精品999在线| 日本欧美视频一区| 中文字幕最新亚洲高清| 久久人妻av系列| av在线天堂中文字幕 | 天堂√8在线中文| 欧美日韩黄片免| 国产精品永久免费网站| 久久久国产成人免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美不卡视频在线免费观看 | 操出白浆在线播放| av欧美777| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 男人舔女人下体高潮全视频| 国产av精品麻豆| 精品无人区乱码1区二区| 色综合婷婷激情| 男人舔女人的私密视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 麻豆av在线久日| 黄色片一级片一级黄色片| 黄色a级毛片大全视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品欧美一区二区三区在线| 国产成人啪精品午夜网站| 女人被狂操c到高潮| 91精品国产国语对白视频| 欧美久久黑人一区二区| 日本wwww免费看| 免费人成视频x8x8入口观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品电影一区二区在线| 国产精品久久久久成人av| 成熟少妇高潮喷水视频| 两性夫妻黄色片| 亚洲五月天丁香| 免费高清视频大片| 999精品在线视频| 成人精品一区二区免费| 婷婷丁香在线五月| 久久这里只有精品19| 久久久久久久久久久久大奶| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美日韩亚洲高清精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品一区二区在线不卡| 老司机福利观看| 婷婷丁香在线五月| 一级片'在线观看视频| 国产亚洲精品一区二区www| 热re99久久精品国产66热6| 美女国产高潮福利片在线看| av中文乱码字幕在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| av在线播放免费不卡| 黑丝袜美女国产一区| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 国产亚洲精品一区二区www| 成年人黄色毛片网站| 欧美最黄视频在线播放免费 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产高清videossex| 国产麻豆69| 免费搜索国产男女视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 无限看片的www在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 看片在线看免费视频| xxxhd国产人妻xxx| 搡老乐熟女国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久国产成人精品二区 | 男人舔女人的私密视频| 大型黄色视频在线免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲中文字幕日韩| 欧美日韩黄片免| 久久久久久人人人人人| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲 国产 在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品野战在线观看 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久影院123| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产免费现黄频在线看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 操出白浆在线播放| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产一区二区三区视频了| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 咕卡用的链子| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产高清国产精品国产三级| 国产99白浆流出| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜免费观看网址| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 中文字幕高清在线视频| 最好的美女福利视频网| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品中文字幕在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 中出人妻视频一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜免费观看网址| 日韩有码中文字幕| 国产熟女xx| 精品人妻在线不人妻| 欧美色视频一区免费| 香蕉久久夜色| 国产在线观看jvid| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 午夜久久久在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 精品国产一区二区久久| 亚洲av片天天在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 黄片播放在线免费| 黄色 视频免费看| 久久久久久久午夜电影 | 大型黄色视频在线免费观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 免费日韩欧美在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲国产精品合色在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久中文字幕一级| 亚洲国产欧美网| 天堂√8在线中文| 欧美日韩福利视频一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 90打野战视频偷拍视频| 久久热在线av| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久伊人香网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 无人区码免费观看不卡| 好男人电影高清在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 久久人妻熟女aⅴ| 色播在线永久视频| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产又爽黄色视频| 国产区一区二久久| 精品人妻1区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 麻豆久久精品国产亚洲av | 大型黄色视频在线免费观看| 女警被强在线播放| www.自偷自拍.com| 99热国产这里只有精品6| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一级片'在线观看视频| 久久久国产欧美日韩av| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲成人免费av在线播放| 免费在线观看黄色视频的| 老司机靠b影院| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 搡老乐熟女国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 亚洲国产欧美网| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久久久久免费视频了| 99国产精品免费福利视频| 两个人看的免费小视频| www.999成人在线观看| av天堂久久9| 久久久久亚洲av毛片大全| av福利片在线| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲人成电影免费在线| 日韩精品青青久久久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美色视频一区免费| 国产一区二区三区视频了| 欧美乱妇无乱码| 亚洲精品在线美女| 成人黄色视频免费在线看| 999久久久精品免费观看国产| a在线观看视频网站| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久国内视频| 999久久久精品免费观看国产| 成人手机av| 在线观看www视频免费| 久久性视频一级片| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产午夜精品久久久久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品免费视频内射| 日韩精品青青久久久久久| 两个人免费观看高清视频| 99国产综合亚洲精品| 在线观看日韩欧美| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品国产高清国产av| 国产精品久久久人人做人人爽| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 操美女的视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 91九色精品人成在线观看| 亚洲欧美激情在线| 日本五十路高清| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| www.精华液| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99re在线观看精品视频| 欧美激情高清一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品美女久久av网站| 精品久久久久久成人av| 激情视频va一区二区三区| 嫩草影院精品99| 免费av中文字幕在线| 精品电影一区二区在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 这个男人来自地球电影免费观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 色尼玛亚洲综合影院| 一级毛片高清免费大全| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美成人性av电影在线观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜a级毛片| 国产单亲对白刺激| 97碰自拍视频| 久久香蕉激情| 激情视频va一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 色婷婷久久久亚洲欧美| 美女高潮到喷水免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品成人免费网站| 午夜激情av网站| 18禁美女被吸乳视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 88av欧美| 黄色丝袜av网址大全| 一级a爱片免费观看的视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久狼人影院| 成人三级黄色视频| 欧美日韩乱码在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日本三级黄在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 久久中文字幕一级| 久久影院123| av天堂在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜免费鲁丝| 国产三级在线视频| 欧美在线一区亚洲| 怎么达到女性高潮| 亚洲自拍偷在线| 桃红色精品国产亚洲av| 色播在线永久视频| 日韩欧美一区视频在线观看| av福利片在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费在线观看完整版高清| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品人妻在线不人妻| 久久午夜亚洲精品久久| 色播在线永久视频| 久热这里只有精品99| 在线观看免费午夜福利视频| 老司机亚洲免费影院| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久香蕉精品热| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 9热在线视频观看99| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 三级毛片av免费| 老司机在亚洲福利影院| 色哟哟哟哟哟哟| 男女下面插进去视频免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品影院久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜视频精品福利| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲欧美一区二区三区久久| 90打野战视频偷拍视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲九九香蕉| 欧美中文综合在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 性少妇av在线| 一级a爱视频在线免费观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日日爽夜夜爽网站| 久热这里只有精品99| 成人黄色视频免费在线看| 超碰成人久久| 欧美日韩乱码在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 香蕉丝袜av| 日韩国内少妇激情av| 国产成人精品无人区| 精品福利观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 香蕉国产在线看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 午夜免费激情av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品91无色码中文字幕| 午夜两性在线视频| 国产精品久久视频播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美色视频一区免费| 18禁观看日本| 极品人妻少妇av视频| 国产成人欧美| 成人手机av| 亚洲精品在线美女| 国产欧美日韩一区二区精品| 男人舔女人的私密视频| 人人妻人人澡人人看| www.自偷自拍.com| 桃色一区二区三区在线观看| 国产在线观看jvid| 高清av免费在线| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 香蕉久久夜色| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜精品在线福利| 亚洲专区中文字幕在线| 免费不卡黄色视频| 搡老岳熟女国产| svipshipincom国产片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 黑人猛操日本美女一级片| 免费av毛片视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久久久久中文| 叶爱在线成人免费视频播放| 免费日韩欧美在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99在线视频只有这里精品首页| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲欧美激情综合另类| 久久人人精品亚洲av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久热在线av| 久久久久久大精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 电影成人av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 最新在线观看一区二区三区| 成人三级黄色视频| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 男女午夜视频在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩精品青青久久久久久| 91大片在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人啪精品午夜网站| 黑丝袜美女国产一区| 999久久久精品免费观看国产| 高清av免费在线| 免费高清在线观看日韩| 超碰97精品在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 身体一侧抽搐| svipshipincom国产片| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲一区中文字幕在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 嫩草影视91久久| 亚洲欧美激情综合另类| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产av一区在线观看免费| 十八禁网站免费在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久久九九精品影院| 韩国精品一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产亚洲精品久久久久5区|