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    基于“立德樹人”視角下大學(xué)生成長手冊項目實(shí)踐研究

    2020-02-03 08:58:41崔麗娜
    青年與社會 2020年22期
    關(guān)鍵詞:立德樹人大學(xué)生

    摘 要:在新媒體時代,面臨思想政治教育改革,大學(xué)成長手冊作為“立德樹人”的實(shí)踐載體,為高校思想政治教育的創(chuàng)新和個性化教育模式的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。文章運(yùn)用信息化手段構(gòu)建學(xué)生成長手冊,通過數(shù)據(jù)分析、建模等手段,自動預(yù)測學(xué)生成長規(guī)律,倒逼培養(yǎng)模式和管理方式改革,落實(shí)“立德樹人”的根本任務(wù)。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;成長手冊;立德樹人

    黨的十八大明確提出了教育的根本任務(wù)是“立德樹人”,作為高校教育工作的重要環(huán)節(jié)與組成部分,大學(xué)生成長手冊為實(shí)現(xiàn)立德樹人根本任務(wù)的實(shí)施提供必要的依據(jù)。如何運(yùn)用信息化手段構(gòu)建起滿足00后大學(xué)生思想政治教育新模式,打破傳統(tǒng)的同質(zhì)教育模式的制約與束縛,是開展新時期大學(xué)生思想政治教育工作的首要任務(wù)。在“立德樹人”視角下建立大學(xué)成長手冊,構(gòu)建心理幫扶、學(xué)業(yè)幫扶、社會實(shí)踐、就業(yè)狀況四位一體的學(xué)生成長體系,不僅能夠促使學(xué)生提升自我認(rèn)知、自我管理的能力,還能夠使學(xué)習(xí)生活進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài),豐富和發(fā)展學(xué)生檔案內(nèi)容,使用人單位能夠全方位的了解應(yīng)聘學(xué)生的在校表現(xiàn),提升綜合素質(zhì)和社會競爭力。

    一、“立德樹人”視角下的大學(xué)生成長手冊理念釋義

    大學(xué)生成長手冊是在信息系統(tǒng)與教育深度融合的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新教學(xué)管理模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。達(dá)到既要讓學(xué)生成才,也要讓學(xué)生成人的準(zhǔn)則。學(xué)生成長手冊不僅具有現(xiàn)實(shí)意義,而且實(shí)現(xiàn)從微觀到宏觀、從當(dāng)下到未來的視角拓展。

    (一)有效提升學(xué)生主觀能動性和自我管理的積極性

    提升學(xué)校學(xué)生管理的時效性。利用信息系統(tǒng)全方位記錄學(xué)生成長過程,不僅能夠提升工作效率,而且增強(qiáng)學(xué)生管理的實(shí)效性。大學(xué)生成長手冊系統(tǒng)主要用于記錄學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的成長軌跡,是評價每一名學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)過程及其最終發(fā)展方向的一種理想方式。高校開展立德樹人教育工作,既要提高學(xué)生的專業(yè)能力,也要培養(yǎng)學(xué)生社會主義核心價值觀,從而引導(dǎo)幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。高校真正追求的應(yīng)該是學(xué)生健康、自主、和諧地成長,要營造一個有正確價值導(dǎo)向的環(huán)境,充分調(diào)動學(xué)生的自主性,使其主動發(fā)展,讓學(xué)生的品德修養(yǎng)和專業(yè)能力能自然而然得到培育,激活他們最大限度的潛能,使他們能夠在動態(tài)發(fā)展的過程中為自己創(chuàng)造美好幸福的人生打下基礎(chǔ)。學(xué)生的變化是每時每刻的,我們需要及時關(guān)注,適時根據(jù)學(xué)生的狀態(tài)調(diào)整育人方式。

    (二)完善學(xué)校立德樹人一體化模式

    高校要落實(shí)立德樹人根本任務(wù),就要利用好新媒體等工具,與時俱進(jìn),積極構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系,完善一體化育人模式。而大學(xué)生成長手冊與立德樹人是一個有機(jī)的整體。從發(fā)展方向來看,大學(xué)生成長手冊有助于提升高校立德樹人的工作系統(tǒng)性。從發(fā)展方式來看,大學(xué)生成長手冊有助于深化高校網(wǎng)絡(luò)文化立德樹人的行動創(chuàng)新性。

    管理者和學(xué)生本人按照相應(yīng)指標(biāo)共同建立完成學(xué)生成長手冊,在校期間影響學(xué)生的諸多因素當(dāng)中,有利于學(xué)生健康發(fā)展的,具有保存價值的,都會通過各種載體形成全方位、動態(tài)的記錄保存在成長手冊。在校期間學(xué)生成長手冊是在輔導(dǎo)員、班主任、任課教師的指導(dǎo)和督促下逐步建立的,而畢業(yè)后的學(xué)生成長手冊是依托畢業(yè)生本人的母校情懷和校友會的共同努力建立的。根據(jù)學(xué)生的成長記錄輔導(dǎo)員應(yīng)及時給予學(xué)生高度關(guān)注和評價,對每個學(xué)生成長過程中的優(yōu)勢和不足進(jìn)行客觀公正的評價,并給予肯定和鼓勵。同時應(yīng)及時與學(xué)生交流溝通學(xué)習(xí)生活中存在的問題,提出中肯的建議,學(xué)生成長手冊的應(yīng)用價值從而得到提高。

    二、大學(xué)生成長手冊項目詳述

    (一)大學(xué)生成長手冊項目思路

    文章所研究的大學(xué)生成長手冊能夠反映學(xué)生的諸多成長因素,如學(xué)習(xí)態(tài)度、品德修養(yǎng)、專業(yè)技能、興趣愛好、創(chuàng)新能力、協(xié)作和奉獻(xiàn)精神、身心健康等。在校時期學(xué)生在生活學(xué)習(xí)以及各種社會實(shí)踐活動中形成的記錄都會保存到成長手冊里。作為學(xué)生管理者,以“成長手冊”為載體,有效介入學(xué)生成長手冊的經(jīng)營和管理,及時掌握學(xué)生在校期間每個階段的顯示表現(xiàn),進(jìn)行針對性、合理性以及有效性培養(yǎng),對學(xué)生“因材施教,幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展的成長目標(biāo)。

    作為學(xué)生本人,通過對手冊的管理,可以及時了解自己在每一個階段的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),適時調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)。大學(xué)生成長手冊的建立既能豐富學(xué)生檔案的內(nèi)容,又能使他們的學(xué)習(xí)生活進(jìn)入一個良性循環(huán)的狀態(tài),為大學(xué)生提供了自我和他我的評價平臺,從而可以更好地提升學(xué)生的自我認(rèn)知、自我管理能力。學(xué)生就業(yè)時,學(xué)生成長手冊全方位、直觀立體的特性,也能讓用人單位全面了解畢業(yè)生在校表現(xiàn)。

    (二)大學(xué)生成長手冊項目內(nèi)容

    (1)基本內(nèi)容

    大學(xué)成長手冊是專屬于大學(xué)生的成長檔案,它不同于傳統(tǒng)的“日記”、微博、博客。它充分利用信息化手段將大學(xué)時代重要的經(jīng)歷做好過程性記錄。在新生入校時,掃描二維碼錄入基本信息,之后,輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師、教學(xué)管理人員會在后續(xù)的教育教學(xué)管理過程中錄入相應(yīng)的信息。根據(jù)不同學(xué)生的不同階段的表現(xiàn)記錄,可以有效幫助大學(xué)生正確認(rèn)識自己,對大學(xué)生活作出合理規(guī)劃,進(jìn)而規(guī)劃職業(yè)生涯,達(dá)到有效的育人目的。

    大學(xué)生成長手冊把用戶劃分成不同角色,根據(jù)劃分的角色設(shè)置模塊,每一項目的負(fù)責(zé)人都會開放相應(yīng)的權(quán)限。副書記、輔導(dǎo)員、班主任能夠及時更新學(xué)生的成長信息,如心理幫扶、學(xué)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、德育信息,并且及時能夠與家長溝通,了解每一名同學(xué)的綜合能力情況和個性特點(diǎn)。學(xué)生家長通過成長手冊了解學(xué)生在校期間的日常表現(xiàn),強(qiáng)化家長在學(xué)生成長過程中的監(jiān)督作用,達(dá)到家校共育的目的。學(xué)生本人可以從成長手冊獲取自己的各類信息以及教師發(fā)布的信息。學(xué)生畢業(yè)前,用人單位能夠發(fā)布自己的招聘要求,可開展頂崗實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐的相關(guān)交流與研討。

    (2)總體功能設(shè)計

    學(xué)生信息:錄入學(xué)生的基本信息,新生入校后掃描二維碼錄入信息。

    心理幫扶:根據(jù)心理測評數(shù)據(jù),結(jié)合學(xué)生日常表現(xiàn),選拔經(jīng)驗豐富的學(xué)生工作者對于心理問題學(xué)生進(jìn)行幫扶,并實(shí)施動態(tài)調(diào)整。

    學(xué)業(yè)幫扶:錄入或?qū)雽W(xué)生的不及格課程信息并進(jìn)行管理,設(shè)置預(yù)警閾值,并對預(yù)警進(jìn)行分級,根據(jù)實(shí)際情況組織專任教師開展幫扶并記錄幫扶過程,掌握學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識的情況,從而建立教師與幫扶學(xué)生之間的匹配關(guān)聯(lián),切實(shí)保障學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

    就業(yè)幫扶:根據(jù)學(xué)生成長手冊及企業(yè)需要,建立教師與幫扶學(xué)生之間的匹配關(guān)聯(lián),開展有效幫扶并記錄幫扶過程,提高學(xué)生社會適應(yīng)能力。

    成長指數(shù):量化成長記錄,建立成長指數(shù),分析和預(yù)測學(xué)生成長情況,構(gòu)建成長模型,統(tǒng)計就業(yè)率,挖掘知名校友,促進(jìn)學(xué)生成長。關(guān)注學(xué)生人格養(yǎng)成,培養(yǎng)出人格健全,全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人。

    統(tǒng)計報表:根據(jù)學(xué)生成長手冊,形成四類報表:學(xué)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,心理數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,掛課數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。

    管理者和學(xué)生本人按照相應(yīng)指標(biāo)共同建立完成學(xué)生成長手冊,在校期間影響學(xué)生的諸多因素當(dāng)中,有利于學(xué)生健康發(fā)展的,具有保存價值的,都會通過各種載體形成全方位、動態(tài)的記錄保存在成長手冊。根據(jù)學(xué)生成長手冊,最終形成四類報表:學(xué)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,心理數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,不及格課程數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。根據(jù)學(xué)生的成長記錄輔導(dǎo)員應(yīng)及時給予學(xué)生高度關(guān)注和評價,對每個學(xué)生成長過程中的優(yōu)勢和不足進(jìn)行客觀公正的評價,并開展相應(yīng)的幫扶工作。同時,應(yīng)及時與學(xué)生交流溝通學(xué)習(xí)生活中存在的問題,提出中肯的建議,學(xué)生成長手冊的應(yīng)用價值從而得到提高。

    三、大學(xué)生成長手冊取得的成效

    大學(xué)是人的一生中最關(guān)鍵的階段,也是人生中最后一次接受系統(tǒng)性教育的時期。當(dāng)前,大學(xué)生群體已經(jīng)從“95后”逐步向“00后”群體過渡,“00后”學(xué)生群體逐漸成為大學(xué)校園的主力軍,這群新生代在呈現(xiàn)出新的群體特征的同時也對高校落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù)提出新挑戰(zhàn)和新要求。在這個關(guān)鍵時期,通過構(gòu)建大學(xué)生成長手冊,改變以往傳統(tǒng)教育模式,以動態(tài)化管理開展大學(xué)生思想政治教育工作顯得尤為重要。

    (一)大學(xué)生成長手冊是開展思想政治工作的重要途徑

    習(xí)近平總書記指出,青年人正處于學(xué)習(xí)的黃金時期,應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式,樹立夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念,讓勤奮學(xué)習(xí)成為青春遠(yuǎn)航的動力,讓增長本領(lǐng)成為青春搏擊的能量。大學(xué)生正處于人生成長的關(guān)鍵時期,正在迅速走向成熟,但又不完全成熟。因此,在這個過程中,作為民族院校的思想政治教育工作者,要想完成“立德樹人”的根本任務(wù),就必須以理想信念教育為核心,以鑄牢中華民族共同體意識為引領(lǐng),拓展思政教育內(nèi)容。通過開展大學(xué)成長手冊育人工程,以動態(tài)手冊方式記錄大學(xué)生活,在思想政治教育工作者的全程指導(dǎo)下,積極引導(dǎo)大學(xué)生將理想信念、價值觀念、愛國情懷內(nèi)化于心、外化于行,互化于境,同化于群。

    (二)大學(xué)生成長手冊是促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的必要途徑

    大學(xué)生正處于脫離應(yīng)試教育,逐步接觸社會的關(guān)鍵時期,學(xué)生的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣仍然受到傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,在學(xué)習(xí)中缺乏主動性。一是對于學(xué)生個人而言,大學(xué)生成長手冊詳細(xì)記錄了學(xué)生在大學(xué)期間的課堂考勤、學(xué)業(yè)情況、參與學(xué)科競賽、創(chuàng)新項目、校園文化活動、獎懲情況、宿舍情況、就業(yè)意向等,可作為規(guī)范學(xué)生日常行為的記錄標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生定期查看自己的成長手冊,可以及時掌握現(xiàn)階段的日常表現(xiàn)及學(xué)習(xí)狀況,在接下來的學(xué)習(xí)中努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,以期獲得更大的進(jìn)步。二是作為學(xué)生工作者,成長手冊可以為學(xué)生推優(yōu)入黨,獎學(xué)金評定、學(xué)業(yè)幫扶、心理幫扶、就業(yè)幫扶等重大事項提供參考依據(jù),為學(xué)生提供精準(zhǔn)服務(wù),匹配幫扶教師。通過監(jiān)測學(xué)生不及格課程數(shù)據(jù),建立學(xué)業(yè)困難學(xué)生幫扶機(jī)制,采取“優(yōu)秀學(xué)生朋輩互助”、“學(xué)業(yè)困難幫扶教師”“家校聯(lián)系”等方式,加強(qiáng)學(xué)業(yè)督導(dǎo)和幫扶,形成協(xié)同育人合力;成長手冊也可以監(jiān)測心理問題學(xué)生的狀態(tài),定期安排咨詢,確保準(zhǔn)確掌握學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活以及人際狀況,突出危機(jī)防范、風(fēng)險化解。三是管理者可通過學(xué)生成長手冊中數(shù)據(jù),強(qiáng)化學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生從形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、行為習(xí)慣上下功夫,形成以就業(yè)為導(dǎo)向,以專業(yè)學(xué)習(xí)為抓手,以學(xué)風(fēng)促教風(fēng),以質(zhì)量為根本的學(xué)風(fēng)建設(shè)模式和知識、能力、品格并重的良好格局。

    (三)大學(xué)生成長手冊是提升學(xué)生競爭力的有效途徑

    第一,在大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)后,可以根據(jù)成長手冊展開“合理規(guī)劃大學(xué)生活”的教育活動,引導(dǎo)新生能夠圍繞大學(xué)教育和專業(yè)特征來理解個人的學(xué)習(xí)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),從而對專業(yè)擁有更加全面的認(rèn)識,這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)才能夠逐漸從高中的學(xué)習(xí)氛圍中逐漸脫離出來,實(shí)現(xiàn)身份的轉(zhuǎn)變。學(xué)生通過做好學(xué)業(yè)和未來就業(yè)的規(guī)劃,通過個人專業(yè)的了解就能夠擁有更加清晰的人生定位。

    第二,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,大學(xué)學(xué)習(xí)方式與高中的學(xué)習(xí)方式截然不同,大學(xué)生更加看重自主學(xué)習(xí)能力,所以必須要引導(dǎo)學(xué)生脫離傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式,如僅僅依靠課堂教學(xué),那么將會導(dǎo)致學(xué)生很難跟上教學(xué)進(jìn)度。任課教師可結(jié)合大學(xué)生成長手冊的數(shù)據(jù),通過對學(xué)生進(jìn)行思想教育、專業(yè)認(rèn)知教育、職業(yè)規(guī)劃教育,促進(jìn)學(xué)生正確認(rèn)識學(xué)業(yè)與發(fā)展的關(guān)系、學(xué)習(xí)與成才的關(guān)系,從思想上提升學(xué)生經(jīng)營自身學(xué)業(yè)和規(guī)范行為習(xí)慣的意識,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí);班主任可以利用班會或者晚自習(xí)的時間,開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流分享會,選拔優(yōu)秀學(xué)生分享學(xué)習(xí)方法,展示個人學(xué)習(xí)筆記,讓其他學(xué)生能夠更加合理規(guī)范的開展自主學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率。

    第三,大學(xué)生成長手冊真實(shí)記錄了學(xué)生在校期間各個階段的表現(xiàn),為順利開展畢業(yè)生就業(yè)工作提供有效幫助。一是就業(yè)幫扶教師可以通過成長手冊提供的數(shù)據(jù),提供精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),既做好“強(qiáng)信心”的思想引領(lǐng)工作,又做好“暖人心”的就業(yè)服務(wù)工作。主要通過采取“一人一策”的方式,加強(qiáng)個性化指導(dǎo),及時疏導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)焦慮情緒和壓力。還可以通過數(shù)據(jù)信息中的就業(yè)意向內(nèi)容,為畢業(yè)生精準(zhǔn)推送政策、崗位和求職技能指導(dǎo),引導(dǎo)他們合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期、找準(zhǔn)職業(yè)定位。二是用人單位可以通過成長手冊對學(xué)生在校期間的日常表現(xiàn)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、參與社會實(shí)踐及實(shí)習(xí)情況進(jìn)行全方位的考察;可以說,大學(xué)生成長手冊彌補(bǔ)了學(xué)生學(xué)籍檔案的空白,它可以有效引導(dǎo)學(xué)生將大學(xué)生活的各個階段作出合理規(guī)劃,讓每一位大學(xué)生在擁有豐富多彩的校園生活的同時,進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)和社會競爭力,并對大學(xué)生整個人生起著定向和激勵的作用。

    四、結(jié)語

    教育強(qiáng)則國家強(qiáng),青年興則國家興。隨著自媒體時帶來的來臨,高校思想政治教育工作面臨了新的考驗。我們深信,大學(xué)成長手冊作為思想政治教育工作的重要載體,對于高校落實(shí)“立德樹人”的根本任務(wù)、培育和踐行社會主義核心價值觀、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)掘優(yōu)勢潛能、促進(jìn)學(xué)生健康成長成才起到至關(guān)重要的作用。

    參考文獻(xiàn)

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    作者簡介:崔麗娜(1981- ),女,寧夏銀川人,本科,講師,研究方向:思想政治教育。

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