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    新時代國有企業(yè)紀檢監(jiān)察與內(nèi)部審計的整合研究

    2020-01-18 02:22:20張東強
    管理學家 2020年21期
    關鍵詞:整合研究內(nèi)部審計紀檢監(jiān)察

    張東強

    [摘 要] 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察與內(nèi)部審計是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分,如何處理好紀檢監(jiān)察與內(nèi)部審計的關系,杜絕國有資產(chǎn)的流失,促進國有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展意義重大。文章首先闡述了國有企業(yè)紀檢監(jiān)察與內(nèi)部審計整合的意義,分析兩者之間存在的問題,提出國有企業(yè)紀檢監(jiān)察與內(nèi)部審計的整合途徑。

    [關鍵詞] 國有企業(yè);紀檢監(jiān)察;內(nèi)部審計;整合研究

    中圖分類號:D262.6 文獻標識碼:A

    隨著市場競爭的日益激烈,民營企業(yè)的不斷崛起,國有企業(yè)經(jīng)營壓力倍增,只有深挖內(nèi)部經(jīng)營管理潛力,嚴格執(zhí)行現(xiàn)代財務管理制度,保持紀檢監(jiān)察的高壓態(tài)勢,才能維持企業(yè)的長久發(fā)展。自黨的十八大以來,紀檢監(jiān)察工作始終圍繞中央的新要求、新部署,推動黨風廉政建設和反腐敗工作,維護著國有資產(chǎn)的安全,促進國有企業(yè)的健康發(fā)展。如何將國有企業(yè)紀檢監(jiān)察與內(nèi)部審計進行整合,發(fā)揮兩者之間的優(yōu)勢,維護黨的權威性,是值得思考的問題。

    一、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察與內(nèi)部審計整合的意義

    (一)有助于提升處理違法違紀行為的辦案效率

    經(jīng)濟案件是國有企業(yè)紀檢監(jiān)察案件當中的主要案件之一,與財務管理部門有著千絲萬縷的關系。紀檢監(jiān)察工作通常需要審計部門作為配合,幫助提供審查信息的違法違紀證據(jù),協(xié)助完成經(jīng)濟案件的辦理。尤其是審計部門因自身權限受限,在發(fā)現(xiàn)項目建設、工資獎金分配、材料采購等方面存在問題時,可以將線索和掌握的信息,移交給紀檢監(jiān)察部門處理,由紀檢監(jiān)察部門繼續(xù)開展查證工作,對違法違紀行為進行嚴肅處理,維持國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的黨紀政紀權威性[1]。

    (二)有助于增強效能監(jiān)察的實效性

    效能監(jiān)察是國有企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。紀檢監(jiān)察部門負責此項工作的監(jiān)督檢查,而監(jiān)督的對象則是企業(yè)內(nèi)部各部門和企業(yè)的領導管理層。效能監(jiān)察在企業(yè)具有主動性,需要紀檢監(jiān)察人員主動開展此項工作。而內(nèi)部審計與效能監(jiān)察,有些工作職能基本重合。紀檢監(jiān)察部門可以借助審計部門的一些工作方式方法,補充效能監(jiān)察工作帶來的不足,發(fā)揮審計人員的專業(yè)特長,在企業(yè)中挖掘經(jīng)營管理潛力,堵塞經(jīng)營管理漏洞,找出企業(yè)經(jīng)營管理存在的風險,全面提升效能監(jiān)察的實效性。

    (三)有助于構建反腐倡廉工作體系

    個別國有企業(yè)領導干部在利益的驅使下,容易發(fā)生貪污腐敗的問題,直接影響到企業(yè)的良好形象。通過紀檢監(jiān)察與內(nèi)部審計工作相結合,對于助推反腐敗和黨風廉政建設,全面從嚴治黨具有重要的作用。國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門是構建防腐敗防線的第一道關口,能夠對企業(yè)的關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部分的廉政建設進行把關和檢查。而企業(yè)內(nèi)部審計部門則可以全面落實黨風廉政建設的各項管理制度,對經(jīng)營管理提出整改措施,不斷完善和補充黨風廉政建設管理體系,識別領導干部的行為是否符合規(guī)定,經(jīng)營管理流程是否合理,以此推動反腐倡廉深入開展[2]。

    二、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察與內(nèi)部審計存在的問題

    (一)兩者之間機構相互獨立

    盡管紀檢監(jiān)察部門和內(nèi)部審計部門的業(yè)務有相通之處,但是在實際工作之中,兩者機構設置相互獨立,缺乏有效的工作交叉。從管理層面分析,紀檢監(jiān)察通常歸國有企業(yè)黨委領導管理,強調(diào)的是干部的政治素養(yǎng),屬于上級紀檢部門和同級黨委領導雙重管理;而內(nèi)部審計部門強調(diào)的專業(yè)能力,歸國有企業(yè)經(jīng)營經(jīng)理和總會計師管理,主要體現(xiàn)的是經(jīng)營管理能力。由于兩者之間的管理屬性,造成紀檢監(jiān)察部門和內(nèi)部審計部門缺少溝通的橋梁和紐帶。

    (二)兩者之間業(yè)務相互獨立

    從紀檢監(jiān)察部門來看,監(jiān)督的對象主要是黨組織和黨員領導干部,工作職責主要是監(jiān)督檢查國有企業(yè)內(nèi)部各級黨組織的路線、方針、政策和決議執(zhí)行情況,對黨員干部遵守黨的紀律、黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)等情況進行監(jiān)督檢查,對違反黨規(guī)及法律法規(guī)行為進行嚴肅處理。從內(nèi)部審計部門來看,監(jiān)督的對象主要是領導層面和財務管理人員,工作職責主要是依照法律對企業(yè)組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查,對設備采購、工資獎金分配、資金使用等情況進行監(jiān)督,由于審計部門的工作性質,審計人員業(yè)務相對獨立,很少與紀檢監(jiān)察人員溝通和聯(lián)系,造成兩者之間的協(xié)同作用沒有發(fā)揮出來。

    (三)兩者之間缺乏有效溝通

    由于國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門和內(nèi)部審計管理部門,兩者機構單獨設置,業(yè)務相對獨立,兩個部門都有屬于自己的職能,造成兩者之間缺乏有效的溝通。因為信息不暢,溝通機制不健全,造成信息沒有及時共享,掌握的問題線索也沒有共享,彼此之間很難相互取長補短,沒有形成強力的反腐敗合力[3]。

    三、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察與內(nèi)部審計的整合途徑

    紀檢監(jiān)察和審計部門都屬于國有企業(yè)的監(jiān)督管理部門。將紀檢監(jiān)察部門和內(nèi)部審計部門相互進行整合,可以促進兩者之間的良好互動,用制度來約束內(nèi)部管理人員的行為,規(guī)范黨員領導干部的經(jīng)營管理,對國有資產(chǎn)進行保護,保證國家和企業(yè)利益不受到侵害,有利于企業(yè)內(nèi)部建立高效的監(jiān)督管理機制。

    (一)促進雙方信息共享

    國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門和內(nèi)部審計部門,都是需要建立在線索和信息有效的基礎之上開展工作的。通常情況下,兩個部門的工作側重點不同,獲取信息的渠道也不相同,紀檢監(jiān)察部門根據(jù)職工舉報、基層調(diào)研、上級案件移交等渠道來獲得信息;內(nèi)部審計部門根據(jù)經(jīng)濟責任審計、財務報表審核、檢查賬簿憑證、內(nèi)部材料把控等方式來獲得信息,從中發(fā)現(xiàn)一些苗頭性、普遍性的問題。如果兩者把各自的信息相互共享,形成信息交叉和傳遞系統(tǒng),審計部門將審計的信息分享給紀檢監(jiān)察部門,將促進兩者之間的信息共享,紀檢監(jiān)察部門以審計信息作為依托,將極大地提高紀檢監(jiān)察部門的辦案效率。

    (二)完善內(nèi)部管理制度

    若想讓紀檢監(jiān)察部門與內(nèi)部審計部門實現(xiàn)完美的結合,就必須要依靠有效的制度,提升兩者之間的協(xié)作關系,讓兩部門的運行更加規(guī)范化。要進一步建立溝通制度,國有企業(yè)內(nèi)部通過定期召開聯(lián)席會議,促使各部門之間加強溝通協(xié)作。如通過制度對線索移交、信息共享、結果反饋等內(nèi)容進行明確流程,規(guī)范線索的移送管理,為紀檢監(jiān)察與內(nèi)部審計相結合提供制度保障,真正做到企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),都有紀檢和審計部門的監(jiān)督,在企業(yè)內(nèi)部形成信息共享的局面。同時,黨委也可以建立專門的領導機構,使兩個部門之間能夠定期會商,定期相互溝通,定期通報工作情況,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行[4]。

    (三)加強工作方法融合

    國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門主要工作職責是督促黨員領導干部履行黨風廉政職責,根據(jù)群眾提供的信訪舉報案件,開展反腐敗監(jiān)督檢查。而國有企業(yè)紀檢案件中絕大部分都與經(jīng)濟責任有關,處理此類問題時,審計部門工作人員具有豐富的經(jīng)驗。因此,審計人員要將自己審計的工作方法與紀檢人員進行分享,從大量的書面證據(jù)和線索中挖掘有價值的信息,對看似合理的財務賬本進行全面的分析,從中查找出存在的問題,由此提高紀檢工作人員的辦事效率。

    總之,紀檢監(jiān)察部門和內(nèi)部審計部門都屬于國有企業(yè)經(jīng)營管理的核心部門。兩者必須在監(jiān)督目標上保持一致,各自有不同的側重點,建設內(nèi)部信息共享機制,構建黨風廉政風險防控體系,嚴肅查處企業(yè)的違法違紀問題,規(guī)范黨員領導干部的各項行為,提高風險防控意識和防控能力,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

    參考文獻:

    [1]馬爽.淺談國有企業(yè)紀檢監(jiān)察與內(nèi)部審計的整合[J].冶金財會,2020(08):99-101.

    [2]李凌.新時代推進國有企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展的思考[J].財會學習,2018(29):132-134.

    [3]姜磊,叢三季.黨建引領下內(nèi)部審計與紀檢監(jiān)察的融合[J].當代電力文化,2020(02):209-211.

    [4]孟華.國有企業(yè)紀檢監(jiān)察與現(xiàn)代內(nèi)部審計業(yè)務的融合之道[J].國際商務財會,2016(10):79-80.

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