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    科學(xué)“后教”:讓合作學(xué)習(xí)富有意義和價(jià)值

    2014-04-29 00:44:03劉金玉
    江蘇教育研究 2014年28期
    關(guān)鍵詞:后教先學(xué)后教合作學(xué)習(xí)

    摘要:洋思中學(xué)“先學(xué)后教”的課堂教學(xué)模式中,“后教”,是指在課堂上,在“先學(xué)”的基礎(chǔ)上,在教師積極而有效的科學(xué)引導(dǎo)下,學(xué)生之間進(jìn)行的合作實(shí)踐、探究、學(xué)習(xí)?!昂蠼獭钡闹黧w是每一個(gè)學(xué)生,是學(xué)生集體的互教、互研、互學(xué)。教師在“后教”中起科學(xué)“導(dǎo)教”作用?!昂蠼獭斌w現(xiàn)了中外優(yōu)秀的教學(xué)思想,體現(xiàn)了新課程改革的要求。

    關(guān)鍵詞:洋思中學(xué);“先學(xué)后教”;科學(xué)“后教”;合作學(xué)習(xí)

    中圖分類號(hào):G42 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094(2014)10-0020-04

    自洋思中學(xué)提出“先學(xué)后教”教學(xué)思想以來,洋思人就在不斷地探究“先學(xué)后教”的科學(xué)而有效的操作策略,取得了卓越成效,影響并引領(lǐng)了全國基礎(chǔ)教育界的課堂教學(xué)改革。2014年9月,“洋思教學(xué)模式”榮獲“基礎(chǔ)教育國家級(jí)教學(xué)成果”一等獎(jiǎng)。

    為讓廣大讀者能夠真正把握“先學(xué)后教”的內(nèi)涵本質(zhì)及其操作策略,我在《科學(xué)“先學(xué)”:促進(jìn)每一位學(xué)生發(fā)展的課堂真實(shí)踐》[1]一文全面詮釋了“先學(xué)”之思想與策略,本文就“后教”二字再作全面論述。

    一、“后教”的核心思想

    (一)對(duì)“后教”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)

    我們發(fā)現(xiàn)實(shí)踐中教師對(duì)“后教”在認(rèn)識(shí)層面存在諸多誤區(qū),影響了“后教”的科學(xué)有效的實(shí)施。如:認(rèn)為“后教”就是學(xué)生“先學(xué)”后的教師講授、答疑、解惑;就是學(xué)生“先學(xué)”后彼此之間的對(duì)答案、改答案、明答案;就是學(xué)生“先學(xué)”后的對(duì)學(xué)習(xí)成果的展示;就是學(xué)生“先學(xué)”后進(jìn)行的小組交流;就是學(xué)生“先學(xué)”后“尖子生”對(duì)“差生”的檢查、驗(yàn)收、教導(dǎo);就是學(xué)生“先學(xué)”后就不懂的問題向同學(xué)和老師的提問與請(qǐng)教……

    (二)“后教”的內(nèi)涵

    所謂“后教”,就是在課堂上,在“先學(xué)”的基礎(chǔ)上,在老師積極而有效的科學(xué)引導(dǎo)下,學(xué)生之間進(jìn)行的合作實(shí)踐、探究、學(xué)習(xí)。從中可以看出,“后教”與“先學(xué)”的本質(zhì)一樣,亦為“實(shí)踐”、“探究”、“學(xué)習(xí)”,也就是說仍然是學(xué)生的“做”。

    但“后教”之“做”與“先學(xué)”之“做”又有所不同:“先學(xué)”是初始的實(shí)踐、探究、學(xué)習(xí),而“后教”則是以“先學(xué)”為基礎(chǔ)的“再實(shí)踐”、“再探究”、“再學(xué)習(xí)”——“再”有著深化、提升、發(fā)展的意蘊(yùn)。

    當(dāng)然,“后教”中“實(shí)踐”、“探究”、“學(xué)習(xí)”,在不同的情況下同樣可有不同的學(xué)習(xí)形式,絕不是“一刀切”式的“做”,而是從具體的學(xué)科出發(fā),體現(xiàn)“學(xué)科性”的特點(diǎn)——語文學(xué)科可以再讀、再看、再思考,數(shù)學(xué)學(xué)科可以再經(jīng)歷、再研究、再訓(xùn)練,理化學(xué)科可以再實(shí)驗(yàn)、再觀察、再記錄、再探究……一句話,“后教”與“先學(xué)”一樣,形式多樣,不拘一格,只要是促進(jìn)學(xué)生成長發(fā)展的一切“做”的行為,均為“后教”之“實(shí)踐”、“探究”、“學(xué)習(xí)”。

    (三)“后教”的主體

    “后教”的主體是學(xué)生——所有學(xué)生,每一個(gè)學(xué)生。在“后教”中,教師不“教”,而是把“教”的權(quán)利拿出來“還”給學(xué)生,讓學(xué)生進(jìn)行“教”,這正是“先學(xué)后教”精髓之所在:教師把解決問題的權(quán)利還給學(xué)生,讓學(xué)生個(gè)體、群體來解決問題。

    如此,“先學(xué)”的主體是學(xué)生,“后教”的主體同樣是學(xué)生,課堂就真正變成了“學(xué)堂”,教室就變成了真正的“學(xué)室”,學(xué)生成了名副其實(shí)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的學(xué)習(xí)的主人。

    “后教”的主體雖然是學(xué)生,但是與“先學(xué)”的主體學(xué)生還是有所區(qū)別的——“后教”的學(xué)生不是單個(gè)的學(xué)生、不是個(gè)體,而是多人、群體、集體,“合作實(shí)踐、探究、學(xué)習(xí)”中之“合作”二字清楚地表明,“后教”強(qiáng)調(diào)的不是“單槍匹馬”、“單打獨(dú)斗”,而是“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強(qiáng)兵”、“大練兵”,而是 “互教”、“研教”、“共教”,即為我們所強(qiáng)調(diào)的“合作學(xué)習(xí)”。

    (四)“后教”的時(shí)間

    “后教”與“先學(xué)”的時(shí)間一樣,均為“課堂上”,意即“非課后”。這三個(gè)字有著深刻的內(nèi)涵:學(xué)生在“課堂上”通過“先學(xué)”出現(xiàn)了問題,解決的時(shí)間不是在課外——課外學(xué)生還不一定有時(shí)間,也不能確保能夠解決問題,更不能提高解決問題的效率——而是在課堂上,這樣就突出了洋思中學(xué)所提出的“當(dāng)堂學(xué)、當(dāng)堂會(huì)、當(dāng)堂學(xué)會(huì)、當(dāng)堂會(huì)學(xué)”的“高效課堂”學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    當(dāng)然,“后教”還必須要注意“教”的契機(jī)——“在‘先學(xué)的基礎(chǔ)上”。如果沒有“先學(xué)”作為基礎(chǔ),“后教”就成了無源之水、無本之木。

    事實(shí)上,“先學(xué)后教”的要義不是在“學(xué)”與“教”上,而是在“先”與“后”上。傳統(tǒng)教學(xué)流程通常是“先教后學(xué)”,“教”在“學(xué)”先,“學(xué)”在“教”后,而“洋思教學(xué)模式”強(qiáng)調(diào)“學(xué)”在“教”先,“教”在“學(xué)”后?!敖獭迸c“學(xué)”位置一變,整個(gè)課堂教學(xué)的格局就發(fā)生了翻天覆地的變化,整個(gè)教學(xué)思想也來了一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)彎——“學(xué)”在先,“教”在后,就把“學(xué)”的主動(dòng)權(quán)給了學(xué)生,學(xué)生就成了學(xué)習(xí)的主體;“教”不再隨意、隨便、想當(dāng)然,而是真正具有了“針對(duì)性”、“有效性”。這就是我們強(qiáng)調(diào)的“先學(xué)后教,不學(xué)不教”。

    二、“后教”的保障策略

    顯然,“后教”突出了學(xué)生的主體地位,但又如何確?!昂蠼獭备哂袑?shí)效性,讓每一個(gè)學(xué)生在“后教”中獲益呢?我們的做法就是把教師的“主導(dǎo)”作用真正充分地發(fā)揮出來。

    (一)教師——“后教”富有成效的責(zé)任主體

    上文對(duì)“后教”的界定中,“在老師積極而有效的科學(xué)引導(dǎo)下”是重要的狀語,是“后教”富有成效的一個(gè)不可缺少的保障。

    “在老師積極而有效的科學(xué)引導(dǎo)下”的言外之意就是教師要進(jìn)行科學(xué)“導(dǎo)教”,即引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行“互教”、“研教”、“共教”,最終使學(xué)生之“后教”達(dá)到“放手而不放任”、“合作而不胡作”。

    故“后教”包含兩重含義:一是“互教”——學(xué)生之間的“兵教兵”,這是“明教”,這是“顯教”;二是“導(dǎo)教”——教師引導(dǎo)學(xué)生“兵教兵”,這是“暗教”,這是“隱教”。一明一暗、一顯一隱、一生一師,各得其所,相得益彰,共同為高效“后教”起作用。

    (二)“四導(dǎo)”——教師高效“導(dǎo)教”的具體落實(shí)

    如何具體落實(shí)好“后教”之“導(dǎo)教”策略呢?教師應(yīng)該切實(shí)做好“四導(dǎo)”工作。

    1.導(dǎo)問題

    任何一堂課都是有目的與目標(biāo)的,即能讓學(xué)生通過這一堂課有一定的追求與收獲。而這種追求與收獲就是對(duì)自己存在的問題進(jìn)行有效的解決,課堂就是幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題、運(yùn)用問題的。如果一堂課中,學(xué)生沒有能夠真正地、切實(shí)而有效地解決自己學(xué)習(xí)過程中存在的這樣、那樣的問題,這樣的課堂設(shè)置有什么意義?所以,課堂需要針對(duì)學(xué)生成長中的問題進(jìn)行有效施教。

    學(xué)生成長中的問題分為兩類:一類是學(xué)習(xí)過程中存在的不良行為習(xí)慣問題,這是學(xué)習(xí)態(tài)度的問題;另一類是學(xué)習(xí)過程中存在的對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解問題,這是學(xué)習(xí)思維的問題。

    對(duì)于前一類問題,教師必須在“先學(xué)”中就予以高度關(guān)注,關(guān)注到每一個(gè)人,采取“盯住他”、“纏住他”、“粘住他”的策略,使之不斷地改正自身存在的問題;在“后教”時(shí),有意識(shí)地讓其回答、評(píng)判、修正,使之將精力集中到學(xué)習(xí)中,最終端正學(xué)習(xí)態(tài)度,在態(tài)度的改變中促進(jìn)自身的發(fā)展。

    后一類問題則是教師“后教”的核心問題,這關(guān)系到學(xué)生學(xué)業(yè)是否有真正的進(jìn)步。

    學(xué)習(xí)過程中的思維問題一般包括三類:

    (1)共性的問題。即學(xué)生在“先學(xué)”時(shí),普遍不能正確理解的“自學(xué)指導(dǎo)”中的問題。

    (2)富有典型意義的問題。即學(xué)生在“先學(xué)”時(shí),出現(xiàn)的具有啟發(fā)意義的生成性問題。

    (3)容易忽視的重要問題。即學(xué)生在“先學(xué)”時(shí),可能出現(xiàn)的不能正確理解和準(zhǔn)確把握的由教師所提出的預(yù)設(shè)性問題。

    2.導(dǎo)方法

    方法是解決問題的重要策略。對(duì)于“先學(xué)”中出現(xiàn)的問題,解決方法不是靠教師的“講解”、“傳授”,而是靠“兵教兵”來解決,但學(xué)生最終解決問題的效果卻與教師方法的引導(dǎo)有著密切的關(guān)聯(lián)。故教師必須切實(shí)做好“導(dǎo)方法”的工作。

    教師方法的引導(dǎo),一般包括三種:

    (1)共用的方法。即適用于各門學(xué)科的共性的、一般性的、普遍的方法。如由表及里法、由淺入深法、循序漸進(jìn)法、追根求源法、主旨推斷法、歸納總結(jié)法、演繹推理法等等。

    (2)學(xué)科的方法。即適用于某一門學(xué)科的特定的方法。如語文學(xué)科的勾畫圈點(diǎn)法、數(shù)學(xué)學(xué)科的代入驗(yàn)證法、理化學(xué)科的實(shí)驗(yàn)觀察法、英語學(xué)科的示范演練法等等。

    (3)個(gè)性的方法。即適用于某一個(gè)學(xué)生或某一類學(xué)生的特殊的方法。如某個(gè)學(xué)生想象力特別豐富,此時(shí),我們的教師就可以讓這樣的學(xué)生進(jìn)行形象的想象;如某個(gè)學(xué)生推理能力特別強(qiáng),此時(shí),我們的教師就可以對(duì)這樣的學(xué)生進(jìn)行推理的引導(dǎo)等等。再如,對(duì)于尖子生與差生學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)也必須區(qū)別對(duì)待,突出個(gè)性與個(gè)別。

    3.導(dǎo)方式

    “后教”本質(zhì)上是學(xué)生與學(xué)生之間的“研教”、“互教”、“共教”,是彼此之間的“合作學(xué)習(xí)”,是從實(shí)際效果出發(fā)的相互實(shí)踐、探究、學(xué)習(xí)。

    這種“研教”、“互教”、“共教”通常包括四種方式,教師必須從實(shí)際學(xué)情出發(fā),有機(jī)引導(dǎo)與選擇:

    (1)同桌“互教”。即淺顯的問題通過同桌的學(xué)生進(jìn)行相互研討。

    (2)小組“互教”。即稍許復(fù)雜的問題通過前后的四人小組進(jìn)行相互研討。

    (3)自由“互教”。即再難一點(diǎn)的問題通過學(xué)生自由請(qǐng)教(自由的、無拘無束地形成一個(gè)學(xué)習(xí)小組)來進(jìn)行相互研討。

    (4)全班“互教”。即對(duì)于全班學(xué)生存在的共性問題通過全班每一個(gè)學(xué)生的積極參與來進(jìn)行相互研討。

    4.導(dǎo)結(jié)論

    “后教”的最終目的是讓學(xué)生形成正確的認(rèn)識(shí),得出正確的結(jié)果,為后面的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這就需要教師能夠?qū)⒔Y(jié)論科學(xué)地、明確地、有效地“引導(dǎo)”出來。

    教師所引導(dǎo)的“結(jié)論”通常有四種:

    (1)正確有效的學(xué)習(xí)行為。即學(xué)生在“后教”中,教師對(duì)學(xué)生群體或個(gè)體出現(xiàn)的學(xué)習(xí)行為方面的不當(dāng)習(xí)慣,進(jìn)行及時(shí)而有效的引導(dǎo),使之明白什么是對(duì),什么是錯(cuò),最終糾正。如,學(xué)生在“后教”中,出現(xiàn)東張西望、左顧右盼等精力不集中的現(xiàn)象,教師要及時(shí)指出,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)并糾正這種不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,做到“全力以赴、全神貫注、全心全意”。

    (2)學(xué)習(xí)問題的最終答案。即通過學(xué)生的“后教”,讓學(xué)生最終知道問題的正確答案是什么,有時(shí)答案是唯一的,有時(shí)答案是多樣的,有時(shí)答案是不確定的——言之有理即可,有時(shí)答案必須分情形進(jìn)行討論等等。

    (3)解決問題的方法策略。即不僅能夠讓學(xué)生知道答案是什么,還必須引導(dǎo)學(xué)生知道答案是怎么來的,為什么是這個(gè)答案,其中的思想過程和思維方法是什么,其來龍去脈、前因后果必須弄清楚。

    (4)答案蘊(yùn)含的本質(zhì)規(guī)律。即教師能夠引導(dǎo)學(xué)生從答案的形成過程中認(rèn)識(shí)到問題的本質(zhì)、內(nèi)涵,進(jìn)而能夠推導(dǎo)出一般規(guī)律及其變式理解,能夠舉一反三,由此及彼,由顯到隱,由一到多,會(huì)解同類題、變式題、深化題,做到知其然,更知其所以然。

    三、“后教”的學(xué)理剖析

    “后教”以學(xué)生的對(duì)學(xué)、組學(xué)、群學(xué)、互學(xué)、研學(xué)為基本特征,最終通過集體的力量達(dá)到分析問題、解決問題、運(yùn)用問題的目的。其內(nèi)在的學(xué)理重點(diǎn)有:

    (一)體現(xiàn)中國優(yōu)秀教學(xué)思想

    1.“獨(dú)學(xué)而無友,孤陋而寡聞”

    這是中國古代教育思想的重要篇章《禮記·學(xué)記》之重要思想。它指出了在學(xué)習(xí)中,如果一個(gè)人獨(dú)自冥思苦想,不與他人一起研討,切磋琢磨,便會(huì)落得孤單落寞而少見聞,學(xué)識(shí)淺薄,見聞不廣,到頭來,就不能很好地發(fā)展。

    “后教”之教學(xué)策略,正改變了該種狀況?!昂蠼獭敝盎ソ獭彼鶎?shí)施的四種基本方式,學(xué)生之間互通有無,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,就能同長共進(jìn),增加動(dòng)力,增添信心,增進(jìn)熱情,增長見識(shí),就能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,擦出智慧火花,體會(huì)成功喜悅。

    2.“小先生制”

    “小先生制”由我國著名教育家陶行知先生所倡導(dǎo)?!靶∠壬啤钡奶卣骶褪墙行『⒔绦『?,叫小孩教成人,它既是一種教學(xué)方式,又是一種學(xué)習(xí)方式。

    “后教”之策略恰恰是應(yīng)和了這種教學(xué)思想。在我們看來,每一個(gè)學(xué)生都具有無限的潛能,他們中的每一個(gè)人都可能成為他人的老師。能者為師——包括我們所認(rèn)為的“差生”?!昂蠼獭敝盎ソ獭保恰氨瘫?。前一個(gè)“兵”和后一個(gè)“兵”都是不確定的對(duì)象,他們是可以相互轉(zhuǎn)化的——情勢發(fā)生變化,“兵”的身份自然有所變化。這樣就有效地促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生都可能進(jìn)步,都可能成為“小先生”。

    (二)體現(xiàn)國外優(yōu)秀教學(xué)思想

    1.“多元智能理論”

    美國心理學(xué)家加德納提出了著名的“多元智能理論”——只要從學(xué)生的需要、興趣和潛能出發(fā),為學(xué)生提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式,學(xué)生學(xué)習(xí)更主動(dòng)、更投入,就能夠更充分地展示和分享自己的長處,彌補(bǔ)自己的不足。

    “后教”之教學(xué)策略,教師通過同桌互教、小組互教、自由互教、全班互教等多種合作學(xué)習(xí)的方式,允許學(xué)生以多種方式在“互教”中理解知識(shí),并且高度重視每個(gè)學(xué)生的獨(dú)特性,最大限度地使每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自己的長處,使學(xué)生都有可能成為某一問題的“專家”,從而有效地發(fā)展他們的優(yōu)勢智能,激發(fā)他們的弱勢智能,促進(jìn)了學(xué)生的優(yōu)勢互補(bǔ)。這樣反過來也會(huì)增加學(xué)生的自信和自尊,從而更好地投入到學(xué)習(xí)與發(fā)展中去。

    2.“金字塔學(xué)習(xí)理論”

    美國學(xué)者、著名的學(xué)習(xí)專家愛德加·戴爾1946年首先發(fā)現(xiàn)了“金字塔學(xué)習(xí)理論”——學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)行為發(fā)生兩周后還能記住學(xué)習(xí)內(nèi)容的多少,與采用的學(xué)習(xí)方式密切相關(guān)。其中,通過第七種學(xué)習(xí)方式,即處在金字塔基座位置的“教別人”或“馬上應(yīng)用”,可以記住90%的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

    “后教”的特色之一就是“兵教兵”——會(huì)者、能者講給欠會(huì)者、欠能者聽,教給欠會(huì)者、欠能者理解、掌握知識(shí)的方法。這實(shí)際就是“教別人”;而在“兵教兵”的基礎(chǔ)上,教師及時(shí)地引導(dǎo)欠會(huì)者、欠能者說、講、練,這即是“馬上應(yīng)用”。應(yīng)該說,“教別人”和“馬上應(yīng)用”在“后教”中得到了充分的體現(xiàn)。自然,“后教”效果會(huì)非常顯著。

    (三)體現(xiàn)新課改教學(xué)理念

    1.“教服務(wù)于學(xué)”

    “后教”包括了學(xué)生顯性的“研教”,也包括了教師隱性的“導(dǎo)教”。但無論是“研教”還是“導(dǎo)教”,最終目的都是通過“教”促進(jìn)學(xué)生“學(xué)”——“知學(xué)”、“能學(xué)”、“會(huì)學(xué)”、“善學(xué)”,從而充分地體現(xiàn)“教服務(wù)于學(xué)”的現(xiàn)代教育思想——“教”只是手段,“學(xué)”才是目的。這樣,教學(xué)評(píng)價(jià)便從“重教”轉(zhuǎn)向“重學(xué)”,最終實(shí)現(xiàn)“教是為了不教”。

    2.“合作學(xué)習(xí)”

    “積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式”是新課改的要求,合作學(xué)習(xí)便成為了新課程改革中的重要亮點(diǎn)。但如何科學(xué)而有效地實(shí)施呢?實(shí)踐中有很多嘗試,特別是建立學(xué)習(xí)小組,以改變傳統(tǒng)“秧田式”坐法為“圍起來”坐法,便于討論、交流、互動(dòng)。

    “先學(xué)后教”的課堂教學(xué)模式并未采取這種“圍坐”的方式來進(jìn)行所謂的“合作學(xué)習(xí)”,而是采取“兵教兵”的方式。這樣做基于三方面的考慮:一是合作的目的——切實(shí)解決學(xué)生存在的真正問題;二是合作的時(shí)機(jī)——在學(xué)生真正遇有問題的情態(tài)下進(jìn)行;三是合作的方式——怎樣有利于學(xué)生解決問題就采取怎樣的“合作學(xué)習(xí)”的方式。

    可以這樣說,這種“后教”之“兵教兵”的學(xué)習(xí)方式,從學(xué)生出發(fā),從學(xué)情出發(fā),從學(xué)效出發(fā),從真正有效解決問題出發(fā),真正體現(xiàn)了“合作學(xué)習(xí)”的要義與真諦。無疑,這樣的“后教”就真正凸顯了“合作學(xué)習(xí)”的意義與價(jià)值。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉金玉.科學(xué)“先學(xué)”:促進(jìn)每一位學(xué)生發(fā)展的課堂真實(shí)踐[J].江蘇教育研究,2013(7B).

    責(zé)任編輯:丁偉紅

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