《長日留痕》中管家身份建構(gòu)的語用學(xué)研究

王 迪

（大連外國語大學(xué) 英語學(xué)院，遼寧 大連 116044）

“從語用學(xué)角度看，話語實(shí)踐既可以是對話，也可以是長篇敘事，無論哪種，都涉及語言選擇?！保?］（P110）然而，現(xiàn)有文學(xué)語用學(xué)關(guān)注重點(diǎn)多為人物之間的對話以及讀者角度的人物身份建構(gòu)，鮮有研究考察人物敘述話語和作者視角。因此，本研究從敘述話語和作者視角切入，基于語用身份論將身份看作語用資源的觀點(diǎn)，考察長篇敘事小說《長日留痕》中管家話語身份的建構(gòu)。

一、語用身份論

身份研究經(jīng)歷了從本質(zhì)主義向建構(gòu)主義的轉(zhuǎn)變，而語用身份論正是順應(yīng)了這種轉(zhuǎn)變，把身份看作五種語用資源，分別為解讀資源、施為資源、人際資源、闡釋資源和評價(jià)資源。在交際中，一個(gè)人往往擁有多個(gè)身份，與交際者進(jìn)入交際之前所具有的社會(huì)身份不同，“語用身份”指的是“語境化的、語言使用者有意或無意選擇的自我或?qū)Ψ缴矸荩约罢f話人或作者在其話語中提及的社會(huì)個(gè)體或群體的他者身份”［2］。小說中人物的語用身份，即指在特定交際情景中，小說作者為達(dá)到特定文學(xué)目的，通過人物的語言選擇和使用而建構(gòu)的人物身份。因而，基于語用身份論探究小說中人物對話與敘述話語對人物身份建構(gòu)的影響具有可行性。

二、管家身份建構(gòu)的語用分析

（一）管家身份建構(gòu)類型

陳新仁［1］（P115）提出了身份識別的三種分類方法，即“話語身份和非話語身份、默認(rèn)身份和變異身份、真實(shí)身份和非真實(shí)身份”。小說《長日留痕》中有大量的管家第一人稱敘事話語，因此，本研究采用第一分類法。根據(jù)管家與上層貴族的權(quán)勢差距，管家這個(gè)職業(yè)本來就具有的身份是侍者；但是，作為一個(gè)為達(dá)林頓莊園服務(wù)了30多年的老管家，史蒂文斯與莊園主人之間建構(gòu)了一種和諧的同伴關(guān)系，這種現(xiàn)象在語用學(xué)中被稱為語用移情。何自然［3］（P94-95）指出語用學(xué)上的移情指“言語交際雙方情感相通，能設(shè)想和理解對方用意，是通過身份的刻意‘錯(cuò)位’選擇和建構(gòu)加以實(shí)現(xiàn)的”。本研究中管家與下層侍者的談話主要集中于與女管家肯頓小姐的談話，肯頓小姐雖然是史蒂文斯的下屬，但雙方為了順利地完成工作交接，也建構(gòu)了一種和諧的同伴關(guān)系。

管家的非話語身份主要是通過敘述話語建構(gòu)的，包括個(gè)人身份、關(guān)系身份和情境身份。其中，就個(gè)人身份而言，管家在為期六天的旅行中，經(jīng)常反復(fù)提到他的英國身份、管理身份和員工身份。就關(guān)系身份而言，在交流過程中，說話者有時(shí)會(huì)建立關(guān)系身份以達(dá)到交流的目的。管家的關(guān)系身份主要是通過與肯頓小姐的交談話語來展現(xiàn)。作為莊園的女管家，肯頓小姐無疑是史蒂文斯的同事，兩者之間形成了關(guān)系身份。就情境身份而言，其是指交際者在特定活動(dòng)中構(gòu)造的身份。在英國莊園中，管家在貴族舉行各種聚會(huì)和會(huì)議中的活動(dòng)組織管理者身份，即情境身份。

（二）管家身份建構(gòu)的語用策略

1.侍者身份建構(gòu)的凸顯策略

一般來說，管家有多種社會(huì)身份。進(jìn)入交際后，他將在特定交際情況下選擇特定身份。在口語交際中，管家不需要刻意提及自己另一方或第三方的身份信息。而在構(gòu)建侍者身份時(shí)，管家使用大量的凸顯策略，主要是使用身份標(biāo)記語。然而，雇主將使用一些語用弱化策略來減弱他們的話語強(qiáng)度，從而在交際需求和語用權(quán)力之間取得平衡，這在轉(zhuǎn)變?yōu)橥樯矸輹r(shí)也起著過渡性作用。

2.侍者身份建構(gòu)的偏離策略

當(dāng)管家建構(gòu)侍者身份時(shí)，上層貴族階級使用一些語用弱化詞來減輕某些言語行為的語用能力，從而在上層貴族的話語中傳達(dá)他們的親和力和滲透同伴身份。緩解話語在管家構(gòu)建侍者身份中降低了權(quán)力強(qiáng)制能力，加強(qiáng)了雙方的友好關(guān)系。可見，侍者身份建構(gòu)的偏離策略主要是通過附加問和使用包含詞“我們”來實(shí)現(xiàn)。

3.同伴身份建構(gòu)的認(rèn)同策略

在日常交際中，說話人有時(shí)會(huì)構(gòu)建一種在特定情況下與從聽者身上出現(xiàn)的語用身份一致的語用身份，可以稱之為組內(nèi)成員。在《長日留痕》中，管家組內(nèi)成員通過身份標(biāo)記語被建構(gòu)，從而進(jìn)一步縮小彼此之間的距離，達(dá)到交際目的。

總之，為達(dá)到特定目的，管家將策略性地構(gòu)建不同的語用身份。交際策略的使用反映了交際者適應(yīng)各種語境的能力，以最大限度地實(shí)現(xiàn)語用和交際需求之間的平衡。其一，管家的侍者身份建構(gòu)策略主要是凸顯策略和偏離策略。凸顯策略主要包括使用身份標(biāo)簽，這進(jìn)一步增強(qiáng)了其員工身份。偏離策略主要包括使用附加問和包含詞“我們”，使用上述策略會(huì)削弱雇主的潛在身份，并留下親和的一面，以便可以切換到同伴身份。其二，管家同伴身份建構(gòu)的策略主要是通過構(gòu)建群體內(nèi)成員和群體外成員來識別身份。偏離策略的使用縮小了雙方之間的心理距離，同時(shí)在雙方意見不同時(shí)傷害了雙方的感情。

（三）管家身份建構(gòu)的語用功能

1.侍者身份的施為功能

管家在侍者身份中的施為功能包括服從或拒絕貴族的安排，并告知同事雇主的工作安排。服從或拒絕上層貴族的安排主要是通過保證和拒絕言語行為來進(jìn)行的；通知同事的工作主要是通過使用指示性言語行為來實(shí)現(xiàn)的。

2.非話語身份的施為功能

根據(jù)Searl對言語行為的分類標(biāo)準(zhǔn)，代表行為是指說話者對某種情況真實(shí)性的承諾?！斑@類言語行為對一般話語的命題內(nèi)容作出了是真還是假的判斷?！保?］（P80）語料表明，管家在構(gòu)建非話語身份的過程中使用了大量具有代表性的言語行為來提高英國管理權(quán)的身份，其中包括對英國景觀的描述和對英國管家職業(yè)的肯定。

3.侍者身份的人際功能

根據(jù)權(quán)力關(guān)系和社會(huì)距離，管家是相對于貴族權(quán)威的服從者。因此，由管家傳達(dá)給作為服務(wù)員的雇主的人際關(guān)系信息是雇員無條件服從雇主的一種安排。同時(shí)，管家身份的建立將與雇主建立上級社會(huì)關(guān)系。

4.同伴身份的人際功能

由管家的同伴身份產(chǎn)生的言語行為主要包括安慰和贊美言語行為?！斑@些言語行為的人際功能是親和力類，目的是營造一種輕松和諧的對話氛圍，并拉近彼此的心理距離?！保?］管家在同伴狀態(tài)下的人際交往功能也體現(xiàn)在表達(dá)情感上。一種是表達(dá)安慰，另一種是表達(dá)贊美。

三、結(jié)語

本研究基于語用身份論，把身份看作一種語用資源，考察了《長日留痕》中管家話語身份建構(gòu)的類型、語言選擇過程中使用的語用策略以及執(zhí)行的語用功能。研究發(fā)現(xiàn)：第一，管家身份建構(gòu)包括話語身份和非話語身份，其中，同伴身份所占比例最高，包括侍者身份和同伴身份，而非話語身份包括個(gè)人身份、關(guān)系身份和情境身份；第二，管家在作出語言選擇過程中使用不同的語用策略，其中，侍者身份建構(gòu)中使用了凸顯策略和偏離策略，同伴身份建構(gòu)中使用了認(rèn)同策略；第三，基于言語行為，管家的身份建構(gòu)執(zhí)行了施為功能和人際功能，管家侍者身份的施為功能體現(xiàn)在服從或拒絕貴族的安排，并分別通過保證、拒絕言語行為和指示性言語行為來告知雇主的工作安排。管家非話語身份的施為功能體現(xiàn)在描繪英國風(fēng)光并通過使用代表性的演說行為來彰顯其民族自豪感，從而肯定了英國的管家職業(yè)。除了施為功能外，人際功能在管家的身份建構(gòu)中也起著重要作用。在本研究中，人際交往功能主要體現(xiàn)在管家的侍者身份和同伴身份中。在侍者身份層面，管家通過與雇主的服務(wù)對話來建立與下級的社會(huì)關(guān)系。在同伴身份層面，管家通過贊美和安慰話語與下層仆人建立了友好關(guān)系，進(jìn)一步縮小了彼此之間的心理距離。

本研究的局限是沒有區(qū)分更多變量，主要集中在交際者間的權(quán)力關(guān)系上，沒有考慮年齡和性別等因素?；诖?，建議未來涉及身份和身份建構(gòu)的研究從更多的角度進(jìn)行分析。此外，未來的研究應(yīng)采用更多的定量分析方法，定性和定量相結(jié)合可以確保研究更加客觀。