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    中職學(xué)校數(shù)學(xué)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑分析

    2020-01-06 23:17:39曾秀華
    科學(xué)咨詢 2020年45期
    關(guān)鍵詞:青年教師理念專業(yè)

    曾秀華

    (廣東省河源市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 廣東河源 517000)

    “教師想要給學(xué)生一杯水,那么,自己首先要有一缸水?!苯處煹穆殬I(yè)化、專業(yè)化建設(shè)可以有效改變枯燥、單調(diào)和乏味的教學(xué)現(xiàn)狀,更能在很大程度上左右職業(yè)化人才培養(yǎng)的質(zhì)量。因此,學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)青年教師的專業(yè)化培養(yǎng)。本文談一談促進(jìn)數(shù)學(xué)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的措施。

    一、教師專業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)涵解讀

    在先進(jìn)教育思想?yún)R聚的過(guò)程中,教育理念得到更新,衍生出了全新的先進(jìn)教育理念,促使每一個(gè)教師的內(nèi)心世界不斷得到充實(shí),精神境界得到鞏固。教師應(yīng)拋開(kāi)對(duì)物欲的過(guò)分追求,摒棄個(gè)人主義風(fēng)格,逐步建立和鞏固新時(shí)代正向價(jià)值理念,樹(shù)立起強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,以高尚的精神力量去努力感染學(xué)生,一切以學(xué)生為先,遵守職業(yè)道德,展示自己的良好精神風(fēng)貌,為學(xué)生樹(shù)立精神榜樣,向?qū)W生傾注真情實(shí)意的關(guān)懷,能夠站在學(xué)生的立場(chǎng)上看待問(wèn)題、解決問(wèn)題,為學(xué)生排憂解難。教師應(yīng)銘記追求職業(yè)理想的過(guò)程,一步一個(gè)腳印。每一筆絢爛的記錄都是教師專業(yè)成長(zhǎng)的足跡。

    二、優(yōu)化中職數(shù)學(xué)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的路徑

    (一)更新教學(xué)理念,提高課改意識(shí)

    教材的更新是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上教育狀況和教育需要的變化的。教師如果沒(méi)有及時(shí)更新自己的教育理念,那么,就無(wú)法找到正確的教育方向,無(wú)法以正確的方式認(rèn)識(shí)教育的意義,更不可能促進(jìn)教育的發(fā)展。因此,對(duì)青年教師來(lái)說(shuō),更新教學(xué)理念,提高課改意識(shí)是其專業(yè)成長(zhǎng)道路中最重要的一步。青年教師要及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和想法,不能將教學(xué)理念固化,而要從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),調(diào)整教學(xué)方案,做到及時(shí)更新課堂教學(xué),與學(xué)生學(xué)習(xí)需求及社會(huì)發(fā)展需要相匹配。教師必須對(duì)教學(xué)發(fā)展有靈敏的感知,提高課改意識(shí),讓教學(xué)過(guò)程始終在先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)下,為學(xué)生提供最符合實(shí)際學(xué)習(xí)需求的教學(xué)方案。

    (二)發(fā)揮集體智慧,創(chuàng)新教學(xué)環(huán)節(jié)

    教師無(wú)論怎樣教學(xué),其教學(xué)體系和教學(xué)形式都必定存在缺陷。無(wú)論專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能有多優(yōu)秀,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有多豐富,教師總有被學(xué)生難倒的時(shí)候。青年教師在遇到這種問(wèn)題的時(shí)候,往往覺(jué)得很難應(yīng)付。這就需要他們不停地提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能水平,及時(shí)與同事交流,學(xué)會(huì)處理此類問(wèn)題。青年教師在教育學(xué)生的過(guò)程中,一定不能忽視社會(huì)知識(shí)的力量,要在課余時(shí)間通過(guò)報(bào)紙、雜志學(xué)習(xí)其他教師有關(guān)數(shù)學(xué)教學(xué)的心得和案例分析。青年教師通過(guò)這種自我完善的行為,可以及時(shí)學(xué)到最先進(jìn)、有用的教學(xué)手段,接觸教學(xué)發(fā)展的前沿,同時(shí)代并進(jìn)。學(xué)??梢猿闪⑶嗄杲處熃虒W(xué)小組,以科目和年級(jí)劃分,通過(guò)會(huì)議研討的形式,讓青年教師將自己在教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和建議寫(xiě)出來(lái),以小組為單位,尋找解決問(wèn)題的方法,共同對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)教學(xué)方案進(jìn)行創(chuàng)新,讓青年教師的教學(xué)與學(xué)生充分貼合。在運(yùn)用新的教育形式的過(guò)程中,教師始終堅(jiān)持在小組中交流、討論,就將在小組的幫助下促進(jìn)自身教育水平的不斷提高。

    (三)加強(qiáng)教學(xué)反思,帶動(dòng)專業(yè)提升

    青年教師資歷尚淺,在教學(xué)過(guò)程中遇見(jiàn)一些問(wèn)題是在所難免的。他們初出茅廬,滿腔熱血,在處理很多事情時(shí)不夠穩(wěn)妥,在教學(xué)過(guò)程中也往往容易忽略很多細(xì)節(jié)。在這種情況下,反思的作用得到了凸顯。在反思過(guò)程中,教師要揣摩自己教學(xué)過(guò)程中的每個(gè)流程,判斷自己運(yùn)用的教學(xué)形式,評(píng)價(jià)和分析自己的教學(xué)過(guò)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,以更加專業(yè)的眼光審視并進(jìn)行思考,提出相應(yīng)的解決方案,帶動(dòng)個(gè)人專業(yè)的提升。在這個(gè)反思的過(guò)程中,教師也能發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)過(guò)程中不夠成熟的地方,能在未來(lái)的工作中更加注意,逐步完善自己的教學(xué)行為,在不斷實(shí)踐、不斷改進(jìn)中,讓教學(xué)形式逐漸成熟。

    (四)政府相關(guān)部門和學(xué)校要提供教師專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)

    青年教師的成長(zhǎng)過(guò)程僅靠教師自身的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。教師的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,而鍛煉的機(jī)會(huì)和空間又十分有限。因此,政府相關(guān)部門和學(xué)校都應(yīng)加入教師的成長(zhǎng)過(guò)程,如舉辦與數(shù)學(xué)教學(xué)相關(guān)的教學(xué)競(jìng)賽。學(xué)校應(yīng)和政府相關(guān)部門展開(kāi)深度合作,讓競(jìng)賽范圍從學(xué)校擴(kuò)大到社會(huì)。競(jìng)賽的形式能最大限度地激發(fā)教師的潛能及對(duì)學(xué)科教學(xué)的積極性,鼓勵(lì)教師探索數(shù)學(xué)學(xué)科知識(shí)。在這個(gè)過(guò)程中,教師的專業(yè)能力、反應(yīng)能力都將得到提升,教師也能發(fā)現(xiàn)自己的不足,學(xué)到他人的長(zhǎng)處。以競(jìng)爭(zhēng)的形式來(lái)刺激教師,加快教師成長(zhǎng)速度是一個(gè)非常好的方法。除此之外,學(xué)??梢詾榍嗄杲處熖峁┢脚_(tái),以老帶新、導(dǎo)師制、師徒制等創(chuàng)新性形式,讓青年教師借鑒前輩的經(jīng)驗(yàn),在老教師的幫助下,不斷對(duì)教學(xué)形式進(jìn)行改進(jìn)和發(fā)展,找到正確的教學(xué)路徑。

    (五)進(jìn)行課題研究,提升專業(yè)素養(yǎng)

    有研究證明,數(shù)學(xué)青年教師積極、主動(dòng)地參與課題研究,可以有效提升自身的專業(yè)技能知識(shí)和綜合素養(yǎng)。近年來(lái),河源職業(yè)技術(shù)學(xué)校數(shù)學(xué)組研究的課題多種多樣。事實(shí)證明,這些研究課題給予了數(shù)學(xué)教研組一個(gè)有效提升自身專業(yè)技能水平的途徑,不僅有效促進(jìn)了青年數(shù)學(xué)教師的發(fā)展,而且促進(jìn)了教師同數(shù)學(xué)學(xué)科的融合。因此,學(xué)校和教師都一定要堅(jiān)持課題研究,給予青年數(shù)學(xué)教師更大的發(fā)展舞臺(tái)。當(dāng)然,數(shù)學(xué)課題研究不是一朝一夕就可以完成的,這是一個(gè)不斷完善自我的過(guò)程。只要教師和學(xué)校不停地對(duì)課題進(jìn)行探索,那么,課題研究就必會(huì)成為提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的重要決定性因素。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    青年教師專業(yè)成長(zhǎng)是教師一步、一步向職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化方向發(fā)展的過(guò)程。教師應(yīng)通過(guò)不斷追求和學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng)和發(fā)展,以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感去尋找教育的正確路徑,在教育學(xué)生、陪伴學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程中,不斷汲取和積累經(jīng)驗(yàn),提升自身的精神境界,和學(xué)生一起進(jìn)步、發(fā)展,開(kāi)拓新的探索領(lǐng)域,創(chuàng)新教育理念,也帶動(dòng)教育形式的發(fā)展。

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