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    醫(yī)院后勤物資管理中的問題與措施分析

    2020-01-04 07:07:59李志群
    財會學習 2020年5期
    關鍵詞:物資管理后勤措施

    李志群

    摘要:作為醫(yī)院后勤管理中一項非常關鍵的內(nèi)容,后勤物資管理有利于維持醫(yī)院的正常運轉,同時也會對其經(jīng)營管理效益產(chǎn)生不容忽視的影響。但是從目前來看,不少醫(yī)院缺乏對于后勤物資管理的重視,導致后勤物資管理中存在一些問題,影響了管理的有效性。本文從醫(yī)院后勤物資管理中的問題著手,就如何強化醫(yī)院后勤物資管理效果進行了分析探討。

    關鍵詞:醫(yī)院;后勤;物資管理;問題;措施

    醫(yī)院后勤工作是確保各項業(yè)務順利實施的關鍵,有著十分廣泛的工作范圍,要求必須做好后勤物資管理,在保證醫(yī)療服務質(zhì)量的同時,實現(xiàn)成本的有效控制?,F(xiàn)階段,多數(shù)醫(yī)院都將精力更多地放在醫(yī)療服務、臨床科研等方面,在一定程度上忽視了后勤物資管理的重要性,制約了管理工作的順利實施,也會對醫(yī)院相關業(yè)務的開展產(chǎn)生了不容忽視的影響。

    一、醫(yī)院后勤物資管理原則

    醫(yī)院在開展后勤物資管理過程中,應該堅持如下基本原則:一是目的性。必須明確,醫(yī)院開展經(jīng)營管理活動的主要目的,是為患者提供相應的醫(yī)療衛(wèi)生服務,必須以病患為中心,以社會為根本,這也是后勤物資管理中必須關注的一個核心;二是主動性。后勤物資管理能夠為醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生服務提供可靠支撐,如果后勤管理被動,則可能給一線醫(yī)務人員帶來麻煩,影響了工作的順利開展;三是效益性。醫(yī)院后勤物資管理關系著醫(yī)院運行的穩(wěn)定性和可靠性,如果管理不當,會引發(fā)嚴重的物資浪費問題,導致醫(yī)院整體經(jīng)濟效益的下降,甚至會對醫(yī)院的長遠發(fā)展產(chǎn)生影響。

    二、醫(yī)院后勤物資管理中存在的問題

    (一)忽視實際管理

    當前,多數(shù)醫(yī)院在開展后勤物資管理的過程中,都是將目光放在資金投入方面,實際管理工作往往會被淡化乃至忽視。以大型醫(yī)療設備的采購為例,其本身在醫(yī)院后勤成本中占據(jù)了相當大的比重,當然對于醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量的提高也能夠發(fā)揮出極其顯著的作用,在這種情況下,部分科室沒有從自身的實際需求出發(fā),盲目提出大型設備采購申請,為了申請能夠順利通過,往往會夸大設備的優(yōu)點,或者將設備使用過程中產(chǎn)生的效益與醫(yī)院業(yè)績聯(lián)系在一起。而采購部門雖然會在設備采購前進行性能等方面的考察論證,但是一旦設備采購完成,將不會關心設備的使用和維護情況。實際上,不少大型設備在使用過程中,都需要搭配相應的輔助設施,進一步加大投資成本,如果由于管理不當而導致設備利用率偏低,則容易引發(fā)嚴重的資產(chǎn)浪費問題。

    (二)資源浪費嚴重

    導致資源浪費嚴重的主要原因之一,是物資采購和存儲結構不合理?,F(xiàn)階段,不少醫(yī)院將主要精力放在病患疾病診治方面,一定程度上忽略了后勤物資管理,導致物資采購效率低下,在采購經(jīng)費、物資類型以及數(shù)量等很多方面都暴露出了相應的問題,物資采購與科室需求無法做到有效匹配,導致了部分物資的積壓問題,影響了資金的使用效益。同時,缺乏對于物資存儲和領用的有效管理,導致物資的使用混亂,存在有一定的資源浪費現(xiàn)象。

    (三)組織機制缺陷

    一是運營機制存在缺陷。部分醫(yī)院的后勤物資管理部門存在錯誤認知,認為物資采購費用由醫(yī)院提供,自身僅僅是“拿錢辦事”,只要能夠獲得相應的福利和回扣,物資供應能夠得到保證,那么價格的高低與自己無關,形成了“福利后勤”的工作習慣;二是人員超編嚴重。不少醫(yī)院都存在后勤人員數(shù)量嚴重超編的情況,而且部分醫(yī)院將自身與盈利性企業(yè)等同,推行“辦社會”準則,在分散管理人員精力的同時,也造成了人力資源的浪費問題。

    三、醫(yī)院后勤物資管理的強化措施

    (一)引入先進信息技術

    新時期,醫(yī)院后勤物資管理的內(nèi)涵體現(xiàn)出了整體性的特征,外延方面則具備復雜性和多樣性的特點,從醫(yī)院后勤物資管理工作特殊的性質(zhì)出發(fā),在開展相關工作的過程中,如果要切實保證后勤物資管理的效果,后勤部門就必須及時對自身的觀念和認識進行更新,不僅需要重視采購資金管理,更應該做好實際管理工作,緊跟時代發(fā)展步伐,在后勤物資管理中引入先進信息技術,促進管理活動信息化程度的提高。經(jīng)過一段時間的發(fā)展,部分醫(yī)院已經(jīng)普及了管理信息化,但是并沒有專門針對后勤物資管理的信息化系統(tǒng),難以滿足醫(yī)院社會化發(fā)展的整體趨勢。對此,后勤物資管理部門需要加強與信息技術研發(fā)部門的溝通聯(lián)系,設計專門的后勤物資管理系統(tǒng),確保物資的申請、審批、采購以及配送等都可以在醫(yī)院內(nèi)部系統(tǒng)中實現(xiàn),提高工作效率的同時,保證物資管理的規(guī)范化。另外,通過將先進信息技術引入醫(yī)院后勤物資管理的方式,可以實現(xiàn)對于醫(yī)院物資采購類型及數(shù)量的精準控制,在避免物資浪費的同時,降低運營成本。

    (二)強調(diào)物資定額管理

    對于后勤物資的使用而言,定額管理主要是針對后勤物資取用,編制出切實有效的限額方案,在保證后勤物資取用規(guī)范性的同時,滿足醫(yī)院各項業(yè)務的需求,減少和避免物資浪費的問題。醫(yī)院后勤物資使用定額管理需要包含如下方面的內(nèi)容,一是必須對各類物資進行合理使用,做好修舊利廢工作;二是應該從實際情況出發(fā)進行物資分配方案的制定,確保其能夠?qū)⒏黝愇镔Y需求量、供應策略等包含在內(nèi);三是對于各類物資,需要采用限額管理的方式,就物資使用情況進行監(jiān)督,確保限額管理能夠為后勤物資管理提供可靠支撐;四是做好相應的經(jīng)濟核算工作,將其作為評定成本和物資效益的關鍵條件。后勤部門應該關注物資的節(jié)約使用,在保證資金使用有效性和物資供應經(jīng)濟性的同時,促進后勤物資管理質(zhì)量的提高。想要促進后勤物資使用定額管理效果的提高,醫(yī)院應該對物資取用的原則進行明確,在保障相應質(zhì)量標準以及醫(yī)院各項工作正常運轉的前提下,減少物資消耗量。

    (三)完善物資管理機制

    醫(yī)院后勤物資管理中,需要構建起完善的管理機構,創(chuàng)新物資管理模式,編制統(tǒng)一的后勤物資管理方案并對其進行落實,做好權責明確,使得所有的管理活動都可以關注細節(jié),提升管理工作的精細化程度,確保后勤管理人員能夠全面掌握物資管理過程的每一個細節(jié),及時找出其中存在的問題,采取切實有效的措施來對管理模式和管理方法進行調(diào)整,提升后勤物資管理的實際效果。在進行物資采購的過程中,應該就需要采購的物資類型和數(shù)量進行明確,分析可能影響物資采購的各種因素,通過市場調(diào)研的方式,就同類產(chǎn)品的差異化價格進行對比,在保證物資采購質(zhì)量的同時,實現(xiàn)對采購成本的有效控制。

    四、結語

    總而言之,醫(yī)院應該高度重視后勤物資管理工作,依照各個科室的實際需求,制定相應的物資采購及管理方案,避免出現(xiàn)資金浪費的現(xiàn)象。在開展物資采購活動前,后勤部門需要加強與各個科室之間的溝通聯(lián)系,確保采購到的物質(zhì)以及物資分配方案能夠推動各科室工作的順利實施。后勤部門應該在全面了解物資管理現(xiàn)狀的基礎上,采取有效措施來提升物資管理效果,為醫(yī)院的穩(wěn)定健康發(fā)展提供可靠支撐。財

    參考文獻:

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