新時(shí)代下提升公司基層黨組織組織力的初探

王婕

[摘 要] 巡檢司公司黨委深入貫徹上級(jí)公司工作部署，以提升組織力為著力點(diǎn)，以“四強(qiáng)化四促進(jìn)”為平臺(tái)，不斷增強(qiáng)黨組織的組織力、推動(dòng)改革發(fā)展、提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

[關(guān)鍵詞] 公司；組織力；改革發(fā)展

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

黨的十九大報(bào)告明確提出，加強(qiáng)基層組織建設(shè)“要以提升組織力為重點(diǎn)”。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

巡檢司公司黨委深入貫徹上級(jí)公司工作部署，以提升組織力為著力點(diǎn)，以“四強(qiáng)化四促進(jìn)”為平臺(tái)，在“三亮一做一樹(shù)”活動(dòng)中持續(xù)增強(qiáng)公司黨組織的組織力等，實(shí)現(xiàn)黨組織和工作全覆蓋，著力管理提質(zhì)、經(jīng)營(yíng)提效，推動(dòng)改革發(fā)展、提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

一、提升公司基層黨組織組織力的重要意義

提升組織力的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是把切實(shí)將每一個(gè)基層黨組織打造成為一座堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

（一）提升公司黨組織組織力、戰(zhàn)斗力是黨的建設(shè)一條寶貴經(jīng)驗(yàn)

繁重任務(wù)、艱巨挑戰(zhàn)，都要求我們切實(shí)提升基層黨組織的組織力，不斷助推企業(yè)中心工作。

（二）提升公司黨組織組織力是全黨的重大政治任務(wù)

黨的十九大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視基層黨組織建設(shè)。作為中央企業(yè)，我們必須更加重視基層黨組織的組織建設(shè)等工作，全力夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)。

（三）提升公司黨組織組織力是助推企業(yè)中心工作的動(dòng)力源泉

隨著電力市場(chǎng)化改革不斷深入，公司面臨的市場(chǎng)環(huán)境愈加復(fù)雜。需要我們以提升組織力為重點(diǎn)，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和集團(tuán)公司黨組、云南公司黨委的決策部署上來(lái)，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，努力破解公司發(fā)展的瓶頸，集中精力打好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，履行好央企經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)責(zé)任。

二、公司基層黨組織組織力現(xiàn)狀和分析

華電巡檢司公司黨委通過(guò)黨委會(huì)、政工例會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等會(huì)議形式，采取與黨員干部交流、談心談話(huà)等方式，總結(jié)出存在的現(xiàn)狀問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別支部組織活動(dòng)方式方法單一。二是個(gè)別支部工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工隊(duì)伍思想實(shí)際結(jié)合不夠緊密。三是黨支部書(shū)記在黨建工作中投入的時(shí)間和精力有限。

三、提升巡檢司公司基層黨組織組織力的初步探索

當(dāng)前，公司提升基層黨組織組織力應(yīng)該立足于公司基層黨組織的地位和嚴(yán)峻的外部環(huán)境，結(jié)合公司現(xiàn)狀，該公司黨委以“四強(qiáng)化四促進(jìn)”為平臺(tái)，助力實(shí)現(xiàn)組織力有效提升的目標(biāo)。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)政治站位提升

1.優(yōu)化黨內(nèi)教育方式

一是發(fā)揮黨委中心組理論學(xué)習(xí)“關(guān)鍵少數(shù)”表率作用。嚴(yán)格黨委中心組學(xué)習(xí)，抓實(shí)抓牢黨建工作、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格學(xué)習(xí)管理和考核。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度?？v深推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開(kāi)展好“黨員活動(dòng)日”。三是立足現(xiàn)狀實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)形式多樣化，不斷強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部不斷成長(zhǎng)。

2.多形式搭建黨員學(xué)習(xí)交流平臺(tái)載體

除了在公司網(wǎng)站開(kāi)辟“網(wǎng)上黨?！蓖猓Y(jié)合公司現(xiàn)狀還開(kāi)辦“講習(xí)所”，開(kāi)展“黨員讀書(shū)”等活動(dòng)，傳承精髓，鞏固深化已持續(xù)開(kāi)展兩年的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)機(jī)制，把學(xué)習(xí)教育貫穿于各項(xiàng)工作之中，做好思想教育和政治引導(dǎo)，融于日常、做于經(jīng)常、成于無(wú)形。

3.加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)陣地建設(shè)

將現(xiàn)有的黨員活動(dòng)室進(jìn)行硬件升級(jí)，并集中配備黨的建設(shè)相關(guān)書(shū)籍、報(bào)刊等。建立不同工作群、支部學(xué)習(xí)群，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒介定期不定期上傳下達(dá)，加強(qiáng)定期督導(dǎo)和梳理。

（二）強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，促進(jìn)凝聚力提升

1.以完善制度建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)

完善班子雙重組織生活制度、公司黨支部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)等制度，使基層黨組織開(kāi)展各項(xiàng)工作有規(guī)章制度做支撐，以制度的剛性激活各支部吸引力。根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子支部聯(lián)系點(diǎn)，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入支部，傳達(dá)中央和集團(tuán)公司、云南公司相關(guān)精神，了解實(shí)情，開(kāi)展工作，確保上傳下達(dá)始終暢通。

2.以堅(jiān)定理想信念為切入點(diǎn)

結(jié)合公司現(xiàn)狀組織開(kāi)展以“走進(jìn)蒙自查尼皮，回顧紅色歷史，弘揚(yáng)革命精神”、“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”主題黨日等能感染人心、觸動(dòng)人性的活動(dòng)，使黨員真正找到干事創(chuàng)業(yè)的切入點(diǎn)，更好地全身心投入到其中。

3.以支部規(guī)范化建設(shè)為落腳點(diǎn)

結(jié)合實(shí)際明確各支部建設(shè)的目標(biāo)要求，工作性質(zhì)及內(nèi)容，細(xì)化步驟等。修訂相關(guān)黨務(wù)管理辦法，進(jìn)一步明確獎(jiǎng)懲制度，努力做到基層黨的組織和黨的工作全面覆蓋，以黨支部建設(shè)促進(jìn)組織力的提升，全面有效調(diào)動(dòng)黨員干部職工的主觀能動(dòng)性。

4.以“黨建+”模式為支撐點(diǎn)

定期開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析，以“傾聽(tīng)心聲”、春送愛(ài)心夏送清涼秋送助學(xué)冬送溫暖的“四送”活動(dòng)等形式把黨的建設(shè)工作與黨員干部職工的工作重心、生活實(shí)際、思想動(dòng)態(tài)等有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)人文關(guān)懷，進(jìn)一步激發(fā)黨組織凝聚力。

（三）強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，促進(jìn)中心工作提升

公司深刻認(rèn)識(shí)到要在困境中謀發(fā)展，就必須有清醒的認(rèn)識(shí)和擔(dān)當(dāng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，同時(shí)有針對(duì)地結(jié)合實(shí)際情況打造各類(lèi)平臺(tái)載體，深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·華電夢(mèng)·我的夢(mèng)”、“三亮一做一樹(shù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員能夠迅速以行動(dòng)落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)任務(wù)要求，激勵(lì)廣大黨員為服務(wù)年度目標(biāo)任務(wù)、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。把基層黨組織研究部署安排年度黨建工作、黨風(fēng)廉政、年度黨建工作情況等納入巡檢司公司年度績(jī)效考核范疇，努力提升黨建工作水平。

（四）強(qiáng)化精準(zhǔn)施策，促進(jìn)黨性意識(shí)提升

公司黨委重視創(chuàng)新活動(dòng)載體，將黨建工作融入“強(qiáng)基”、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、本安型企業(yè)創(chuàng)建、提質(zhì)增效、員工隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中，號(hào)召全體黨員擼起袖子加油干。以加強(qiáng)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、開(kāi)展談心談話(huà)、舉辦各類(lèi)教育活動(dòng)等方式，加強(qiáng)基層黨組織特別是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、政治等方面建設(shè)。與此同時(shí)，不斷適應(yīng)新時(shí)代下職工群眾工作形勢(shì)變化需求，在崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效、文體活動(dòng)、走訪(fǎng)慰問(wèn)等方式中講政治、講原則、講立場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)黨建工作的人文關(guān)懷，讓各個(gè)基層黨組織都能更好地在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用。

四、巡檢司公司基層黨組織組織力提升的主要成效

（一）黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)，助推控虧減虧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得成效

公司黨委堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，著力提升黨建工作質(zhì)量。深化全體黨員干部職工對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)知，順應(yīng)改革要求，樹(shù)立打好攻堅(jiān)戰(zhàn)的信心和決心。在“紀(jì)律（規(guī)矩）建設(shè)年”活動(dòng)中“講規(guī)矩、守紀(jì)律”，營(yíng)造良好的風(fēng)清氣正、干凈干事、清白做人氛圍，確保企業(yè)的政治安全。

（二）黨員干部學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)

以“講習(xí)”帶“學(xué)做”促實(shí)效。黨委中心組成員帶頭學(xué)習(xí)好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)和理論素養(yǎng)。公司黨委始終將普通黨員擺在重要位置，各支部在‘要講和‘想聽(tīng)之間找準(zhǔn)切入點(diǎn)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、新媒體新技術(shù)，探索推動(dòng)“微黨課”“微討論”“微宣教”等新教育學(xué)習(xí)形式走進(jìn)黨員群眾，增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力、感染力，大家愿聽(tīng)、愛(ài)聽(tīng)、能產(chǎn)生共鳴。

（三）“急難險(xiǎn)重”前黨員先鋒模范作用積極發(fā)揮

以“四強(qiáng)化四促進(jìn)”為平臺(tái)的“三亮一做一樹(shù)”活動(dòng)成為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部旗幟鮮明講政治的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。公司上下同心，上下同行，在機(jī)組搶修中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)黨員干部職工廢寢忘食，全情投入到搶修工作中。年度機(jī)組全停檢修任務(wù)重，黨員干部正視困難，帶頭認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合CFB鍋爐特性，嚴(yán)格檢修工藝，最廣泛、最有效地動(dòng)員一切力量開(kāi)展檢修工作。在機(jī)組全停期間，全面推行“全能值班”培訓(xùn)模式、專(zhuān)業(yè)技能現(xiàn)場(chǎng)“傳幫帶”和專(zhuān)業(yè)比武，黨員干部職工的業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行力得到不斷提升。

五、提升巡檢司公司基層黨組織組織力的體會(huì)

做好基層基礎(chǔ)工作十分重要，下一步，我們?cè)谌〉脤?shí)效的基礎(chǔ)上，還要在重點(diǎn)工作任務(wù)上下功夫，主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，持續(xù)提升巡檢司公司基層黨組織組織力，切實(shí)把黨組織的優(yōu)勢(shì)、人才的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，真正實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)，興企有為。