• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)企業(yè)新三板上市關(guān)注的若干財(cái)務(wù)問(wèn)題的分析

    2020-01-04 07:07:59胡偉祥
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年5期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)問(wèn)題新三板企業(yè)

    胡偉祥

    摘要:結(jié)合企業(yè)新三板上市的財(cái)務(wù)管理要求,本文對(duì)企業(yè)上市需要關(guān)注的若干財(cái)務(wù)問(wèn)題展開(kāi)了分析,并且提出了問(wèn)題的解決對(duì)策,為關(guān)注這一話題的人們提供參考。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);新三板;掛牌上市;財(cái)務(wù)問(wèn)題

    在新三板上市,可以使企業(yè)獲得較高信用等級(jí)和股權(quán)流動(dòng)性,同時(shí)也能實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值和融資,為企業(yè)轉(zhuǎn)板上市和規(guī)范發(fā)展提供支持。但實(shí)際企業(yè)在新三板上市,會(huì)遭遇較多財(cái)務(wù)問(wèn)題,因此還應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)問(wèn)題的分析,以便使企業(yè)能夠達(dá)到新三板上市的財(cái)務(wù)管理要求。

    一、企業(yè)新三板上市的財(cái)務(wù)管理要求

    按照《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌條件適用基本標(biāo)準(zhǔn)指引》規(guī)定,企業(yè)在新三板市場(chǎng)掛牌上市需要滿足六大條件,在企業(yè)財(cái)務(wù)方面提出了持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力、規(guī)范化經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)等要求。企業(yè)能否順利上市,還取決審核階段能否滿足財(cái)務(wù)條件要求[1]。首先,在盈利方面,企業(yè)在上市前數(shù)年內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持較高盈利水平,而并非是上市前短時(shí)間迅速提升盈利業(yè)績(jī),才能在上市后才能吸引投資者注意,順利實(shí)現(xiàn)融資。其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性,確保企業(yè)能夠認(rèn)清自身發(fā)展態(tài)勢(shì),為投資者獲得收益提供保障。再者,企業(yè)需要有完善內(nèi)控制度,擁有一定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià)和防范能力,保證企業(yè)能夠適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。此外,在業(yè)務(wù)開(kāi)展方面,企業(yè)主營(yíng)、核心業(yè)務(wù)收入至少應(yīng)占總體的70%,業(yè)務(wù)利潤(rùn)至少占總額利潤(rùn)的70%,確保企業(yè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)能力和優(yōu)勢(shì)。

    二、企業(yè)新三板上市關(guān)注的若干財(cái)務(wù)問(wèn)題

    根據(jù)監(jiān)證會(huì)審委會(huì)議審核結(jié)果公告可知,截止2018年10月,2018年上會(huì)審核的38家新三板企業(yè)中,過(guò)會(huì)率僅達(dá)46%。而18家首發(fā)上會(huì)未通過(guò)新三板企業(yè)共被詢問(wèn)104個(gè)問(wèn)題,其中涉及的盈利能力問(wèn)題約占41%,規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題約占18%,財(cái)務(wù)報(bào)表問(wèn)題約占8%,是企業(yè)上市需要重點(diǎn)關(guān)注的財(cái)務(wù)問(wèn)題。

    (一)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱

    從監(jiān)證會(huì)發(fā)布的數(shù)據(jù)來(lái)看,2018年第一季度共18家企業(yè)進(jìn)行新三板IPO申請(qǐng),因財(cái)務(wù)報(bào)表問(wèn)題在審核監(jiān)管期間被問(wèn)及8次,占全部被問(wèn)詢數(shù)的7.6%。出現(xiàn)這一情況,與企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱有直接關(guān)系。選擇在新三板上市的企業(yè)中,一些中小民營(yíng)企業(yè)最初為小作坊,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面多選用家族成員負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。這些人員缺乏財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和技能,往往憑借主觀意愿開(kāi)展工作,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理規(guī)范性不強(qiáng)。企業(yè)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平有限,在會(huì)計(jì)制度適用方面無(wú)法保持一慣性,隨意進(jìn)行資產(chǎn)折舊和計(jì)提比例調(diào)整,錯(cuò)誤進(jìn)行會(huì)計(jì)制度適用。在報(bào)表、憑證等財(cái)會(huì)資料處理上,也存在不規(guī)范的問(wèn)題。在審查過(guò)程中,容易出現(xiàn)固定資產(chǎn)折舊年限、壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例等參數(shù)低于同業(yè)水平的情況。在稅務(wù)管理方面,則存在人為漏記銷(xiāo)售收入等情況,以達(dá)成偷稅漏稅的目標(biāo)。而在上市前則要進(jìn)行大量稅款的補(bǔ)繳,出現(xiàn)稅收發(fā)票與業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生時(shí)間不同的問(wèn)題,使券商和會(huì)計(jì)事務(wù)所承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)[2]。

    (二)毛利率變動(dòng)異常

    從監(jiān)證會(huì)提供的18家上會(huì)新三板企業(yè)審核數(shù)據(jù)來(lái)看,因盈利能力問(wèn)題被問(wèn)及43次,占全部的41%,包含新時(shí)空、天元集團(tuán)等企業(yè)在內(nèi)的多家企業(yè)都因?yàn)槊首儎?dòng)異常被查問(wèn)。如表1所示,為某公司主營(yíng)業(yè)務(wù)2015-2017年毛利率變化情況,創(chuàng)業(yè)板上市因此被否決。因?yàn)樵趫?bào)告期內(nèi),公司主營(yíng)業(yè)務(wù)大幅波動(dòng),原因是主營(yíng)產(chǎn)品藥芯焊絲的鋼帶成本占原材料比重60%左右,業(yè)務(wù)毛利率受到的原材料價(jià)格影響過(guò)大。在新三板上市條件,盡管對(duì)企業(yè)盈利能力無(wú)財(cái)務(wù)指標(biāo)硬性規(guī)定,但是要求保證盈利的持續(xù)性、合理性。而在企業(yè)收入和成本核算方面,企業(yè)營(yíng)業(yè)收入受確認(rèn)方式、時(shí)間和產(chǎn)品等各種因素的影響,并且采取的稅務(wù)處理方式也并不相同,以至于企業(yè)收入成本或費(fèi)用變動(dòng)較大,在財(cái)務(wù)報(bào)表上則呈現(xiàn)出銷(xiāo)售額變動(dòng)幅度較大的情況。從實(shí)際調(diào)查情況來(lái)看,部分企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中銷(xiāo)售額較之上年提高較多,但銷(xiāo)售費(fèi)用卻大幅度降低,導(dǎo)致收入成本變動(dòng)與費(fèi)用變動(dòng)不匹配。部分企業(yè)人員和設(shè)備有所增加,管理費(fèi)用卻有所減少。問(wèn)題的發(fā)生,根本原因在于企業(yè)未能制定合理發(fā)展規(guī)劃,導(dǎo)致企業(yè)隨意開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),無(wú)法落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

    (三)內(nèi)控管理不足

    在監(jiān)證會(huì)提供的數(shù)據(jù)中,因規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題被問(wèn)及的次數(shù)占全部次數(shù)的18%。如圖1所示,為企業(yè)在內(nèi)控管理方面存在的主要問(wèn)題。在實(shí)踐工作中,一些企業(yè)管理者存在自身財(cái)產(chǎn)與企業(yè)財(cái)產(chǎn)混淆情況,以至于企業(yè)內(nèi)控管理制度無(wú)法發(fā)揮切實(shí)有效的作用。管理者在日常生活中,將企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)當(dāng)成是提款機(jī)。部分企業(yè)為實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約,則對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了縮減,使一人同時(shí)兼任會(huì)計(jì)、出納等職務(wù)。在職責(zé)分工不明的情況下,無(wú)法保證財(cái)務(wù)部門(mén)獨(dú)立性,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理問(wèn)題嚴(yán)重,缺少進(jìn)入新三板市場(chǎng)的資格。一些企業(yè)個(gè)人銀行賬戶與公司賬戶混同,出現(xiàn)了企業(yè)銀行賬戶一年收付款只有幾筆的情況,私人賬戶則要收付較多筆,上市前需要聘請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行收付款整理。在內(nèi)控管理不嚴(yán)情況下,企業(yè)會(huì)出現(xiàn)收入依據(jù)不充分的問(wèn)題,缺少對(duì)應(yīng)記賬憑證的原始憑證,只能請(qǐng)會(huì)計(jì)事務(wù)所將未入賬收入部分進(jìn)行入賬處理,給企業(yè)上市帶來(lái)了加大負(fù)擔(dān)。

    三、企業(yè)新三板上市的財(cái)務(wù)管理對(duì)策

    (一)規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作

    對(duì)想要在新三板上市的企業(yè)來(lái)講,首先需要達(dá)到財(cái)務(wù)管理規(guī)范,所以在上市前一年就要實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作,前兩年則要按照相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)處理,才能保證企業(yè)順利上市。在實(shí)際工作中,企業(yè)需要對(duì)財(cái)務(wù)工作適用會(huì)計(jì)制度的問(wèn)題進(jìn)行分析,及時(shí)糾正適用不當(dāng)?shù)那闆r,并堅(jiān)持做到適用會(huì)計(jì)制度。應(yīng)做到對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行,在一套賬目中進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的核算管理,禁止產(chǎn)生內(nèi)外賬的行為。在稅收管理方面,還應(yīng)結(jié)合掛牌要求進(jìn)行納稅,嚴(yán)格按照要求執(zhí)行規(guī)定的稅種和稅率,確保納稅制度能夠得到嚴(yán)格履行。在上市前,還應(yīng)做到稅收賬目清晰,確保賬目能夠?qū)ζ髽I(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行真實(shí)反映,可以明確企業(yè)繳納的各項(xiàng)稅種,為計(jì)提工作的開(kāi)展提供納稅內(nèi)容。

    (二)加強(qiáng)盈利規(guī)劃管理

    在上市準(zhǔn)備工作中,還要對(duì)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利發(fā)展趨勢(shì)展開(kāi)分析,通過(guò)科學(xué)規(guī)劃吸引投資者注意。具體要加強(qiáng)銷(xiāo)售毛利率、凈資產(chǎn)收益率、銷(xiāo)售凈利率等各項(xiàng)指標(biāo)的規(guī)劃,從費(fèi)用分配、政策適用等各方面加強(qiáng)成本核算,實(shí)現(xiàn)與資金周轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)比率等各項(xiàng)指標(biāo)的聯(lián)動(dòng),使企業(yè)盈利保持較好成長(zhǎng)性。明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展現(xiàn)狀,預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)盈利狀況,則能實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的合理制定,有計(jì)劃的開(kāi)展企業(yè)各項(xiàng)工作,促使企業(yè)業(yè)績(jī)得到不斷提升。實(shí)際應(yīng)結(jié)合現(xiàn)有情況加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、財(cái)務(wù)水平等各方的分析,制定長(zhǎng)期盈利計(jì)劃,而并非是將目光局限在短期盈利上。在上市前兩年,需要加強(qiáng)發(fā)展機(jī)遇的把握,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的優(yōu)化,將企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率控制在40%-60%之間,體現(xiàn)企業(yè)較強(qiáng)的償債能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

    (三)完善企業(yè)內(nèi)控制度

    在企業(yè)內(nèi)控管理上,還應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納等財(cái)務(wù)管理人員的聘用,做好職務(wù)分配,建立相應(yīng)權(quán)責(zé)制度,使財(cái)務(wù)部門(mén)能夠保持獨(dú)立性,為財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。按照相關(guān)法規(guī),企業(yè)需要對(duì)股東大會(huì)、獨(dú)立董事等制度進(jìn)行健全,加強(qiáng)公司內(nèi)部的分權(quán)和制衡,使公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),還應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)管理制度,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、判斷和預(yù)警管理。通過(guò)啟動(dòng)預(yù)警機(jī)制,則能使企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。針對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),還應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理,完成相應(yīng)制度的建設(shè)。實(shí)際要重點(diǎn)加強(qiáng)資金流動(dòng)、利潤(rùn)獲取和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)滿足上市要求。定期聘請(qǐng)專(zhuān)家加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)監(jiān)督,合理采用專(zhuān)家提出的法律、財(cái)務(wù)等方面的建議或意見(jiàn),則能使企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步完善。

    四、結(jié)論

    通過(guò)研究可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)新三板上市需要達(dá)到一定財(cái)務(wù)要求。由于缺乏對(duì)新三板上市要求的足夠認(rèn)識(shí),導(dǎo)致企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱、毛利率數(shù)據(jù)異常等各種問(wèn)題,以至于企業(yè)無(wú)法滿足上市要求。針對(duì)這些問(wèn)題,還要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范,同時(shí)加強(qiáng)盈利規(guī)劃和內(nèi)控管理,促使企業(yè)盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力等各種能力可以滿足新三板上市要求。財(cái)

    參考文獻(xiàn):

    [1]賀禧.新三板上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題與對(duì)策淺析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2018(10):59-61.

    [2]俞忠明.新三板上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題與對(duì)策淺析[J].中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文),2018 (03):153.

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)問(wèn)題新三板企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    混合所有制下國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)問(wèn)題探討
    新三板掛牌的財(cái)務(wù)問(wèn)題及建議
    中國(guó)文具制造業(yè)小微企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
    電子商務(wù)的財(cái)稅問(wèn)題及對(duì)策探討
    我國(guó)新三板交易制度中存在的問(wèn)題及完善建議
    成年女人永久免费观看视频| 免费av毛片视频| kizo精华| 国产色爽女视频免费观看| 直男gayav资源| 成人av在线播放网站| 亚洲高清免费不卡视频| 日日撸夜夜添| 亚洲欧美日韩东京热| 99久国产av精品| 插逼视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 成年版毛片免费区| 午夜老司机福利剧场| 身体一侧抽搐| 免费看光身美女| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 九九热线精品视视频播放| 欧美精品一区二区大全| 国产高清三级在线| 最后的刺客免费高清国语| 免费av毛片视频| 国产成人91sexporn| 国产成年人精品一区二区| 丰满乱子伦码专区| 深夜精品福利| 日本熟妇午夜| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲av不卡在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 又爽又黄无遮挡网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 深爱激情五月婷婷| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中国美白少妇内射xxxbb| 桃色一区二区三区在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产成年人精品一区二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费看光身美女| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 午夜爱爱视频在线播放| 一级二级三级毛片免费看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91精品国产九色| 午夜免费激情av| 综合色av麻豆| 哪个播放器可以免费观看大片| 国内精品一区二区在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 九九在线视频观看精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 六月丁香七月| 久久久久久久午夜电影| 日本色播在线视频| 高清午夜精品一区二区三区 | 日本成人三级电影网站| 久久九九热精品免费| 久久久午夜欧美精品| 精品日产1卡2卡| 日韩欧美三级三区| 波多野结衣巨乳人妻| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲色图av天堂| 最近手机中文字幕大全| 日韩欧美 国产精品| 一级黄片播放器| 五月伊人婷婷丁香| 99热这里只有精品一区| 精品一区二区免费观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲欧洲日产国产| 色5月婷婷丁香| 精品一区二区三区视频在线| 日本免费a在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 九草在线视频观看| 中文字幕久久专区| 性欧美人与动物交配| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产一区二区激情短视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 日本黄大片高清| 尾随美女入室| 级片在线观看| 少妇熟女欧美另类| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久国产a免费观看| av免费观看日本| 天堂中文最新版在线下载 | 在现免费观看毛片| 青青草视频在线视频观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 波野结衣二区三区在线| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲va在线va天堂va国产| 乱人视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日本黄大片高清| 亚洲欧美日韩东京热| 久久这里有精品视频免费| 午夜精品国产一区二区电影 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 黄片无遮挡物在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成年版毛片免费区| av专区在线播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久色成人| 日韩成人av中文字幕在线观看| 春色校园在线视频观看| 国产淫片久久久久久久久| 能在线免费观看的黄片| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩亚洲欧美综合| 日本av手机在线免费观看| 国产黄片美女视频| 国产精品野战在线观看| 又爽又黄a免费视频| 中文字幕制服av| 久久精品久久久久久久性| 99在线视频只有这里精品首页| 成人三级黄色视频| 国产精品永久免费网站| 一边亲一边摸免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲av免费在线观看| 亚洲自拍偷在线| 最好的美女福利视频网| 波多野结衣高清作品| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩一区二区三区影片| 亚洲在线观看片| av天堂中文字幕网| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | a级一级毛片免费在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 中文亚洲av片在线观看爽| 此物有八面人人有两片| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲av成人av| av在线播放精品| 亚洲av免费高清在线观看| 国产69精品久久久久777片| 九九爱精品视频在线观看| 久久人妻av系列| 在线播放无遮挡| 国产探花极品一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲综合色惰| 一区二区三区四区激情视频 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 99久久精品热视频| 淫秽高清视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 美女 人体艺术 gogo| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 内射极品少妇av片p| av在线观看视频网站免费| 久久久久久久久久黄片| 一区二区三区四区激情视频 | 少妇人妻一区二区三区视频| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜老司机福利剧场| 精品久久久久久久久久久久久| 不卡视频在线观看欧美| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 搡女人真爽免费视频火全软件| 美女黄网站色视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线免费十八禁| 天堂影院成人在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 免费看a级黄色片| 国产视频首页在线观看| 女人被狂操c到高潮| 国产伦精品一区二区三区四那| 波野结衣二区三区在线| 国产精品一及| 我要搜黄色片| 国产视频内射| 欧美日韩国产亚洲二区| 免费看a级黄色片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品99久久久久久久久| av在线观看视频网站免费| av视频在线观看入口| 在现免费观看毛片| 99热这里只有是精品50| 在线观看66精品国产| 久久这里只有精品中国| 能在线免费看毛片的网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲一区高清亚洲精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩精品青青久久久久久| 中国国产av一级| 久久草成人影院| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文字幕熟女人妻在线| 午夜激情欧美在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 免费观看a级毛片全部| 欧美日本亚洲视频在线播放| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久久久久久久黄片| 国产成人福利小说| 嫩草影院精品99| 听说在线观看完整版免费高清| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 麻豆国产av国片精品| 美女 人体艺术 gogo| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美极品一区二区三区四区| av在线老鸭窝| 国产在线男女| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利高清视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 五月伊人婷婷丁香| av免费在线看不卡| 国产成人福利小说| 欧美日韩乱码在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品蜜桃在线观看 | 国产精品99久久久久久久久| .国产精品久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产一区二区三区av在线 | 亚洲精品456在线播放app| 亚洲久久久久久中文字幕| 男女那种视频在线观看| 国产在线男女| 岛国毛片在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日韩av不卡免费在线播放| 精品久久久久久久久亚洲| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久久久久午夜电影| 一区二区三区四区激情视频 | 白带黄色成豆腐渣| 国产午夜福利久久久久久| 国产极品天堂在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产成人福利小说| 岛国在线免费视频观看| 亚洲最大成人手机在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 三级经典国产精品| 欧美精品一区二区大全| 久久精品国产自在天天线| 变态另类丝袜制服| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一本一本综合久久| 成人二区视频| 国产成人a区在线观看| 欧美+日韩+精品| 中国美女看黄片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久欧美国产精品| 免费av不卡在线播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| 草草在线视频免费看| 男女边吃奶边做爰视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人av在线播放网站| 高清毛片免费看| 在线国产一区二区在线| .国产精品久久| 国产av在哪里看| 国产一区亚洲一区在线观看| av在线播放精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产男人的电影天堂91| 亚洲七黄色美女视频| 一进一出抽搐动态| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲,欧美,日韩| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜a级毛片| 最近视频中文字幕2019在线8| 给我免费播放毛片高清在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 波多野结衣巨乳人妻| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 五月伊人婷婷丁香| or卡值多少钱| 一本一本综合久久| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲第一电影网av| 欧美人与善性xxx| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧洲国产日韩| 最近视频中文字幕2019在线8| 春色校园在线视频观看| 国产v大片淫在线免费观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 只有这里有精品99| 一级毛片我不卡| 日韩一区二区视频免费看| 热99在线观看视频| 亚洲av免费高清在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚州av有码| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久精品久久久久久久性| 国产熟女欧美一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 一个人看的www免费观看视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国内精品宾馆在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品99久久久久久久久| 国产成人精品久久久久久| 中国国产av一级| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 看黄色毛片网站| 男的添女的下面高潮视频| 美女国产视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 能在线免费观看的黄片| 日韩欧美国产在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 日韩av不卡免费在线播放| 美女黄网站色视频| 日韩av在线大香蕉| 婷婷色av中文字幕| 国产精品一区二区性色av| av在线播放精品| 日本三级黄在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 免费大片18禁| 特大巨黑吊av在线直播| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲av.av天堂| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲在久久综合| 久久久久久大精品| 中文字幕久久专区| 亚洲av.av天堂| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩人妻高清精品专区| av卡一久久| 成人午夜精彩视频在线观看| av免费观看日本| 免费观看的影片在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 超碰av人人做人人爽久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久久大精品| 午夜久久久久精精品| 日本色播在线视频| 成人性生交大片免费视频hd| 搞女人的毛片| av免费在线看不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产三级中文精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99久国产av精品| 在线观看66精品国产| 免费大片18禁| 成人欧美大片| 亚洲av男天堂| 国产v大片淫在线免费观看| 久久热精品热| 欧美zozozo另类| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品国产三级普通话版| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美区成人在线视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久亚洲精品不卡| 免费在线观看成人毛片| 亚洲最大成人中文| 国产精品人妻久久久影院| 久久草成人影院| 国产精品综合久久久久久久免费| 赤兔流量卡办理| 又粗又爽又猛毛片免费看| 在现免费观看毛片| 小说图片视频综合网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人午夜福利电影在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av在线老鸭窝| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费看av在线观看网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 美女内射精品一级片tv| 色5月婷婷丁香| 日韩强制内射视频| 免费观看精品视频网站| 久久久成人免费电影| 如何舔出高潮| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费看美女性在线毛片视频| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产成人一区二区在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 综合色丁香网| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 免费在线观看成人毛片| 插逼视频在线观看| 欧美激情在线99| 久久这里有精品视频免费| 一区福利在线观看| 午夜激情欧美在线| 欧美三级亚洲精品| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久精品大字幕| 一区福利在线观看| a级毛色黄片| 国产乱人视频| 午夜福利视频1000在线观看| kizo精华| 国产成人91sexporn| 中文在线观看免费www的网站| 国产日韩欧美在线精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 天堂中文最新版在线下载 | 久久这里只有精品中国| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美成人免费av一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| 夜夜爽天天搞| 中文资源天堂在线| 国产精品三级大全| 亚洲不卡免费看| av在线观看视频网站免费| 免费观看的影片在线观看| 色综合色国产| 欧美一区二区亚洲| 久久久精品大字幕| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 久久人人精品亚洲av| 啦啦啦啦在线视频资源| 中文欧美无线码| 久久精品国产亚洲网站| 久久久午夜欧美精品| 韩国av在线不卡| 男人舔奶头视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费av不卡在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲欧美成人精品一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲自拍偷在线| 久久久久性生活片| 两个人的视频大全免费| 国产精品久久久久久精品电影小说 | av又黄又爽大尺度在线免费看 | 淫秽高清视频在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 三级经典国产精品| 五月玫瑰六月丁香| 少妇熟女欧美另类| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久99久视频精品免费| 久久久久久久久久成人| 久久久成人免费电影| 国产淫片久久久久久久久| .国产精品久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av一区综合| 国产亚洲精品av在线| 91久久精品国产一区二区三区| a级一级毛片免费在线观看| 长腿黑丝高跟| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久久久午夜电影| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 中国国产av一级| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久中文看片网| 精品日产1卡2卡| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 中国美女看黄片| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av天堂在线播放| 午夜精品在线福利| 看十八女毛片水多多多| 天美传媒精品一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人一区二区在线| 69人妻影院| 一个人看的www免费观看视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美zozozo另类| 国产毛片a区久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 97超碰精品成人国产| 有码 亚洲区| 中文字幕久久专区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一本精品99久久精品77| 亚洲综合色惰| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产成人91sexporn| 精品久久久久久久久久免费视频| 一边亲一边摸免费视频| kizo精华| 天美传媒精品一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 美女内射精品一级片tv| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品影视一区二区三区av| 看免费成人av毛片| a级毛片免费高清观看在线播放| 男女那种视频在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 乱人视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 变态另类丝袜制服| 成人美女网站在线观看视频| 国产成人91sexporn| 亚洲人成网站在线播| 久久久久久久久大av| 日韩大尺度精品在线看网址| or卡值多少钱| 岛国毛片在线播放| 久久6这里有精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 一级毛片久久久久久久久女| 成年版毛片免费区| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品.久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 一个人看视频在线观看www免费| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 最近最新中文字幕大全电影3| 草草在线视频免费看| 久久精品国产亚洲av天美| 少妇丰满av| 国产91av在线免费观看| 少妇丰满av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精华霜和精华液先用哪个| 91精品国产九色| 国产一区二区在线观看日韩| 成人亚洲精品av一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 中文字幕制服av| 午夜a级毛片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 天堂影院成人在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品野战在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 午夜视频国产福利| 久久久久久大精品| 中文资源天堂在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产毛片a区久久久久|