• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)模式研究

    2020-01-04 07:06:14王會(huì)文
    遼寧經(jīng)濟(jì) 2020年11期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表分析教學(xué)改革大學(xué)生

    王會(huì)文

    〔內(nèi)容提要〕《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》是財(cái)會(huì)類專業(yè)的核心課程。本文借鑒自主學(xué)習(xí)模型,實(shí)施課程改革應(yīng)用研究。教學(xué)中把握任務(wù)、示范、運(yùn)用、展示和激勵(lì)五大要素,通過慕課、翻轉(zhuǎn)課堂、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、案例討論等混合教學(xué)模式的有益探索,豐富了教學(xué)形式和內(nèi)容,培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用能力,提升了課程教學(xué)效果。

    〔關(guān)鍵詞〕大學(xué)生 《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》 教學(xué)改革

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日趨成熟,大數(shù)據(jù)、云計(jì)劃、智能化成為新經(jīng)濟(jì)要素,對人才也提出了更高的要求。信息爆炸、知識快速更新迭代的當(dāng)下,大學(xué)教育不僅要教會(huì)學(xué)生掌握相關(guān)專業(yè)知識,更要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)知識、應(yīng)用知識的能力。鑒于此,在大學(xué)教育中老師開始由單向“教學(xué)”范式向雙向“學(xué)習(xí)”范式轉(zhuǎn)變,從單一形式的知識講授教學(xué),到利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源,創(chuàng)新教學(xué)過程設(shè)計(jì),開展翻轉(zhuǎn)課堂、慕課、項(xiàng)目報(bào)告、案例討論等多樣化教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生深入思考,從而增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生資源整合應(yīng)用能力和學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化能力。

    一、課程內(nèi)容和地位

    《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》是財(cái)會(huì)類專業(yè)的核心課程,也是金融類專業(yè)的重要輔修課程?!敦?cái)務(wù)報(bào)表分析》課程以真實(shí)企業(yè)為研究對象,以會(huì)計(jì)信息為起點(diǎn),通過引導(dǎo)學(xué)生收集、整理、提煉企業(yè)公開財(cái)務(wù)報(bào)表中的有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),利用各類財(cái)務(wù)分析方法,結(jié)合其他非財(cái)務(wù)信息,包括宏觀環(huán)境現(xiàn)狀、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)自身情況,引導(dǎo)學(xué)生對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果等方面作出評判,并能基于財(cái)務(wù)視角提出有效建議或意見,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生的財(cái)務(wù)思維、提升財(cái)務(wù)決策支持能力的效果。

    為了提高《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程教學(xué)效果,2019年,筆者在福州大學(xué)至誠學(xué)院2017、2018級財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)施課程改革實(shí)踐。通過對改革實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)梳理和歸納分析,提出課程教學(xué)改革實(shí)施路徑。

    二、基于“第一指導(dǎo)原則”的課程改革設(shè)計(jì)

    美國教授Merrill在2002年提出第一指導(dǎo)原則理論,定義了自主學(xué)習(xí)五要素,即任務(wù)、示范、運(yùn)用、展示和激勵(lì)。《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程改革中結(jié)合Merrill理論模型,設(shè)置了課程教學(xué)五大要素:一是“任務(wù)”要素。該要素是整個(gè)課程教學(xué)的中心,要求學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的知識解決實(shí)際問題,課程初期就明確課程任務(wù),完成一家上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告并匯報(bào)展示。二是“示范”要素。通過慕課、案例討論、課堂答疑等混合教學(xué)模式幫助學(xué)生掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析的理論知識和分析工具。三是“運(yùn)用”要素。將學(xué)生組成團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)學(xué)生團(tuán)隊(duì)運(yùn)用財(cái)務(wù)專業(yè)知識分析企業(yè)相關(guān)信息,編制上市公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,完成行業(yè)前景分析。四是“展示”要素。強(qiáng)調(diào)學(xué)生要成為學(xué)習(xí)主體,開設(shè)“翻轉(zhuǎn)課堂”,鼓勵(lì)學(xué)生在“翻轉(zhuǎn)課堂”應(yīng)用多種途徑展示匯報(bào)自己的分析成果。五是“激勵(lì)”要素。整個(gè)課程中老師對學(xué)生作業(yè)給予充分指導(dǎo),并通過班級公開展示、討論互評、形成課程案例等形式引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷取得進(jìn)步,獲得成就感。

    三、教學(xué)改革實(shí)施路徑

    (一)明確“任務(wù)”中心

    開課前,要明確課程的學(xué)習(xí)任務(wù)。由5~6個(gè)學(xué)生形成一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)自主選擇一家上市公司作為研究對象,通過網(wǎng)絡(luò)廣泛收集研究對象的財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息。在此基礎(chǔ)上,每個(gè)團(tuán)隊(duì)綜合分析研究對象的實(shí)際情況,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,在授課老師指導(dǎo)下獨(dú)立完成一份財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并制作成PPT進(jìn)行課堂匯報(bào)和討論,要求展示內(nèi)容邏輯清晰、文字簡練、圖表美觀。

    根據(jù)課程內(nèi)容,財(cái)務(wù)分析報(bào)告主要分為五個(gè)模塊:一是公司業(yè)務(wù)概要、行業(yè)地位及發(fā)展?fàn)顩r;二是重要財(cái)務(wù)指標(biāo)分析;三是盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力、現(xiàn)金流狀況分析;四是公司綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)分析;五是結(jié)論。財(cái)務(wù)分析報(bào)告每個(gè)部分的內(nèi)容和課程的內(nèi)容相對應(yīng),學(xué)生完成每個(gè)章節(jié)學(xué)習(xí)后,獨(dú)立完成相應(yīng)模塊的分析報(bào)告。

    在這個(gè)過程中,授課老師對每個(gè)團(tuán)隊(duì)的分析內(nèi)容按照模塊逐個(gè)進(jìn)行指導(dǎo),引導(dǎo)和督促學(xué)生逐個(gè)修改完善,從而形成高質(zhì)量財(cái)務(wù)分析報(bào)告。這些分析報(bào)告應(yīng)立足實(shí)際,為企業(yè)解決問題,可以為外部投資決策提供參考。課程結(jié)束后從項(xiàng)目報(bào)告中選出精品案例,作為課程的案例庫素材。

    (二)多樣“示范”教學(xué)

    通過自主慕課學(xué)習(xí)、課堂講授答疑、案例分析討論等混合教學(xué)模式幫助學(xué)生掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析的專業(yè)知識。

    1.課程準(zhǔn)備。教師錄制知識點(diǎn)短視頻、收集教學(xué)案例,建立行業(yè)案例庫,充實(shí)豐富教學(xué)資源。

    2.線上學(xué)習(xí)。建立師生課程信息交流QQ群,提早布置每個(gè)章節(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過知識清單、課前案例學(xué)習(xí)、作業(yè)等保證學(xué)生掌握本章節(jié)的基礎(chǔ)知識。學(xué)生借助《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》慕課,課前自主完成指定章節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí)任務(wù)及課前作業(yè),對學(xué)習(xí)上的疑點(diǎn)難點(diǎn)問題,教師通過課程信息交流QQ群及時(shí)進(jìn)行答疑解惑,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“以教為中心”向“以學(xué)為中心”的轉(zhuǎn)換。線上學(xué)習(xí)效果對“翻轉(zhuǎn)課堂”的開展非常十分重要,如果學(xué)生沒有很好地學(xué)習(xí)相關(guān)知識,知識點(diǎn)掌握不牢固,課堂討論效果就會(huì)大打折扣,甚至無法展開。

    3.翻轉(zhuǎn)課堂。授課教師側(cè)重對課程的重難點(diǎn)進(jìn)行講解,梳理各知識點(diǎn)之間的邏輯關(guān)系,回答學(xué)生提問,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行案例分析討論,讓教師從教授者轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)者,促使學(xué)生更積極、更主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。

    (三)突出“應(yīng)用”實(shí)踐

    專業(yè)知識只有通過應(yīng)用才能真正被學(xué)生掌握?!敦?cái)務(wù)報(bào)表分析》課程重點(diǎn)應(yīng)放在財(cái)務(wù)報(bào)告分析及其應(yīng)用上,著力培養(yǎng)和提升學(xué)生的財(cái)務(wù)思維意識、財(cái)務(wù)決策能力。因此,要指導(dǎo)學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)收集企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、行業(yè)分析報(bào)告、企業(yè)最新經(jīng)營的新聞資訊,提高學(xué)生的信息收集、整理、分析能力。在專業(yè)知識方面,要求學(xué)生熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本方法,資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)分析及質(zhì)量分析方法,以及企業(yè)償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力、發(fā)展能力等各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算方法。在專業(yè)能力方面,要求學(xué)生做到對企業(yè)綜合財(cái)務(wù)進(jìn)行評價(jià),并能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、價(jià)值評估。此外,通過團(tuán)隊(duì)合作和財(cái)務(wù)分析報(bào)告展示,提升學(xué)生的溝通能力、表達(dá)能力、寫作能力等。

    (四)充分“展示”成果

    教學(xué)改革中,老師設(shè)置的課堂展示環(huán)節(jié),是為學(xué)生搭建一個(gè)寬松、自由、和諧的學(xué)習(xí)平臺,充分突出學(xué)生的主體地位。課堂展示不僅體現(xiàn)學(xué)習(xí)結(jié)果,更是展現(xiàn)學(xué)生的思維過程,有效提升了學(xué)生的批判性思維和創(chuàng)新實(shí)踐能力。課堂展示堅(jiān)持“自主、合作、探究”的原則,要求學(xué)生運(yùn)用文字、圖表等形式匯報(bào)分享他們的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

    在翻轉(zhuǎn)課堂上,全班同學(xué)對章節(jié)案例進(jìn)行討論,每個(gè)團(tuán)隊(duì)分模塊對上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告分析進(jìn)行展示,全班同學(xué)進(jìn)行討論互評,對分享案例提出自己的看法,最后授課教師進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評,提出修改意見。通過課堂展示,學(xué)生們提升了語言表達(dá)與溝通合作能力,并獲得學(xué)習(xí)的勝任感與成就感,建立了學(xué)習(xí)的自信心。為鼓勵(lì)全班學(xué)生參與展示環(huán)節(jié),對每次發(fā)言的學(xué)生進(jìn)行記錄,將分?jǐn)?shù)記入個(gè)人平時(shí)成績。

    (五)正向“激勵(lì)”肯定

    通過正向激勵(lì)的方式有助于大學(xué)生潛能的充分發(fā)揮。教學(xué)改革中設(shè)置激勵(lì)環(huán)節(jié),目的是通過外因和內(nèi)因的作用幫助學(xué)生培養(yǎng)形成更好的學(xué)習(xí)態(tài)度,提升教學(xué)實(shí)際效果。

    教學(xué)改革中,對學(xué)生學(xué)習(xí)情況實(shí)行全過程正向激勵(lì)。課程學(xué)習(xí)過程中,要給予學(xué)生激勵(lì)和肯定,如對學(xué)生的每個(gè)章節(jié)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,授課教師要提出修改意見、作出點(diǎn)評,并及時(shí)反饋給學(xué)生;在財(cái)務(wù)分析報(bào)告展示中,對好的分析報(bào)告和突出的學(xué)生給予充分肯定和表揚(yáng);鼓勵(lì)所有學(xué)生參與討論交流,學(xué)生表現(xiàn)記入平時(shí)成績;在最后考核時(shí),財(cái)務(wù)分析報(bào)告得分占總成績的50%。通過正向激勵(lì),班級學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和融合度。

    四、課程建設(shè)

    (一)把握行業(yè)特征

    在現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析指標(biāo)框架中,由于企業(yè)所處行業(yè)、面臨的競爭不同,相同的財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)包含的信息和財(cái)務(wù)狀況也不同,作出的判斷和決策分析更是不同,因此不能以單一的財(cái)務(wù)指標(biāo)判定企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)、個(gè)性化特征等因素作出綜合判斷,否則將導(dǎo)致決策錯(cuò)誤。

    學(xué)生在進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)分析時(shí),要把握好以下事項(xiàng):一是企業(yè)行業(yè)特征差異。要求學(xué)生分析行業(yè)特點(diǎn),利用行業(yè)均值進(jìn)行橫向比較和判斷,確定企業(yè)在整個(gè)行業(yè)中的地位。二是每個(gè)企業(yè)面臨的競爭狀態(tài)和經(jīng)營條件。要求學(xué)生將財(cái)務(wù)指標(biāo)的普適性與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況相結(jié)合分析。在計(jì)算指標(biāo)時(shí),要具體分析公司的行業(yè)背景、業(yè)務(wù)模式,并結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息進(jìn)行分析。三是通過修正的財(cái)務(wù)指標(biāo)得出正確結(jié)論。透過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的表象,認(rèn)清企業(yè)經(jīng)營本質(zhì),警惕財(cái)務(wù)指標(biāo)表象背后的假象。

    (二)突出案例教學(xué)

    《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。將案例貫穿于教學(xué)之中,可以使學(xué)生全面深入地理解財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容及其應(yīng)用,促進(jìn)學(xué)生財(cái)務(wù)思維的形成。授課教師需要整理出不同行業(yè)、不同財(cái)務(wù)表現(xiàn)的企業(yè)案例,還要選擇一家典型企業(yè)案例,貫穿整門課程的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,兼顧案例分析的完整性和豐富性。同時(shí),要關(guān)注最新的企業(yè)案例,引入課堂進(jìn)行討論教學(xué)。

    課程中引用的案例可來源于三個(gè)方面:一是權(quán)威教材上經(jīng)典案例。二是授課教師選定某一領(lǐng)域特定公司持續(xù)關(guān)注。通過財(cái)經(jīng)網(wǎng)站、證券公司網(wǎng)站、公司網(wǎng)站等渠道積累素材,整理出具有時(shí)代性和行業(yè)針對性的案例。三是將學(xué)生的項(xiàng)目報(bào)告整理形成案例。

    (三)改革考核方式

    課程考核以能力考核為重點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)過程控制與學(xué)習(xí)效果量化相結(jié)合的原則,規(guī)范考核內(nèi)容,制定評分細(xì)則及實(shí)施方式。

    課程總評成績由項(xiàng)目報(bào)告成績、理論知識考試、平時(shí)成績?nèi)糠謽?gòu)成,占比分別為50%、30%、20%。其中,項(xiàng)目報(bào)告成績結(jié)合報(bào)告的質(zhì)量、個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的貢獻(xiàn)程度、組內(nèi)互評和教師評定等因素進(jìn)行綜合評定;理論知識考試側(cè)重對重要知識點(diǎn)的考查,力求客觀全面地反映學(xué)生專業(yè)知識掌握情況;平時(shí)成績由授課教師根據(jù)學(xué)生慕課學(xué)習(xí)、課后作業(yè)、課堂談?wù)摰确矫嬖u定。

    五、總結(jié)

    2018—2019學(xué)年,筆者在福州大學(xué)至誠學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè),對《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程改革進(jìn)行了兩輪探索和嘗試。在課程改革過程中,筆者結(jié)合教學(xué)實(shí)際,不斷調(diào)整課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法,學(xué)生的參與度、財(cái)務(wù)分析報(bào)告質(zhì)量、課程評價(jià)等方面有顯著提高。特別是在2019年上半年全程網(wǎng)課情況下,通過慕課、騰訊課堂、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議室討論等方式開展網(wǎng)上教學(xué),學(xué)生項(xiàng)目報(bào)告完成情況良好,期末理論知識考試全部通過。這充分說明慕課、翻轉(zhuǎn)課堂、案例教學(xué)、項(xiàng)目報(bào)告的引入,能夠保證學(xué)生課前較好地掌握知識,課中將時(shí)間更多更有效地用于案例分析,課后自覺參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告。總之,基于自主學(xué)習(xí)模型的課程探索,堅(jiān)持了教學(xué)改革方向,豐富了教學(xué)形式和內(nèi)容,提升了課程教學(xué)效果,提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)的能力素養(yǎng),這種改革嘗試是有益有效的。

    (作者單位:福州大學(xué)至誠學(xué)院)

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)報(bào)表分析教學(xué)改革大學(xué)生
    帶父求學(xué)的大學(xué)生
    大學(xué)生之歌
    黃河之聲(2017年14期)2017-10-11 09:03:59
    大華股份財(cái)務(wù)報(bào)表分析
    財(cái)務(wù)報(bào)表分析在納稅評估中的應(yīng)用研究
    特變電工集團(tuán)財(cái)務(wù)分析
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:30:41
    企業(yè)運(yùn)營管理與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略分析研究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:07:59
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實(shí)踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    微課時(shí)代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實(shí)踐與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:16:19
    亚洲免费av在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 天堂8中文在线网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久影院123| 我的亚洲天堂| 在线观看免费高清a一片| 丁香六月欧美| 国产亚洲精品一区二区www | 99精品欧美一区二区三区四区| 国产不卡av网站在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 51午夜福利影视在线观看| 久久中文字幕一级| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黄色片一级片一级黄色片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 多毛熟女@视频| 18在线观看网站| 国产xxxxx性猛交| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 精品国产一区二区三区四区第35| 99国产精品99久久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 动漫黄色视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 午夜激情久久久久久久| 十八禁人妻一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美黑人精品巨大| av网站在线播放免费| 午夜久久久在线观看| 久久精品国产综合久久久| 成年动漫av网址| 好男人电影高清在线观看| 成人三级做爰电影| 亚洲成人免费av在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 久久国产精品大桥未久av| 色播在线永久视频| 69精品国产乱码久久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜福利一区二区在线看| 后天国语完整版免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 好男人电影高清在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 黄频高清免费视频| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久久久久国产电影| 97人妻天天添夜夜摸| 精品高清国产在线一区| 欧美日韩福利视频一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 激情视频va一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜福利在线观看吧| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 精品久久久精品久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 美女福利国产在线| 一级a爱视频在线免费观看| av线在线观看网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产在线视频一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索| 天堂8中文在线网| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产在线一区二区三区精| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 精品少妇久久久久久888优播| 91九色精品人成在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费不卡黄色视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久精品94久久精品| 91大片在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频 | 水蜜桃什么品种好| 狂野欧美激情性bbbbbb| 激情视频va一区二区三区| 性色av一级| 91字幕亚洲| 91麻豆av在线| svipshipincom国产片| 我的亚洲天堂| 国产1区2区3区精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| svipshipincom国产片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99国产精品免费福利视频| 免费观看av网站的网址| 波多野结衣一区麻豆| 一级片'在线观看视频| 国精品久久久久久国模美| 曰老女人黄片| 另类精品久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产日韩一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| 男人操女人黄网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产99久久九九免费精品| 9热在线视频观看99| 国产在线一区二区三区精| 99精品欧美一区二区三区四区| 麻豆av在线久日| 黄色片一级片一级黄色片| 中国国产av一级| 成年人午夜在线观看视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 91老司机精品| 国产日韩欧美视频二区| 国产一卡二卡三卡精品| 最新的欧美精品一区二区| 一进一出抽搐动态| 欧美久久黑人一区二区| 不卡一级毛片| 国产又色又爽无遮挡免| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜福利乱码中文字幕| 91av网站免费观看| 国产97色在线日韩免费| 久久精品国产综合久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产日韩欧美在线精品| 国产不卡av网站在线观看| a级毛片黄视频| 999久久久国产精品视频| 男女午夜视频在线观看| 99久久综合免费| 亚洲全国av大片| 久久天堂一区二区三区四区| 满18在线观看网站| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 99九九在线精品视频| 日本欧美视频一区| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜影院在线不卡| 亚洲国产日韩一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 精品国产乱码久久久久久男人| 操出白浆在线播放| www.精华液| 日韩免费高清中文字幕av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产91精品成人一区二区三区 | 免费在线观看影片大全网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 黄色怎么调成土黄色| 久久人人爽人人片av| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲九九香蕉| 99久久精品国产亚洲精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 999精品在线视频| 老司机影院毛片| 大码成人一级视频| 老司机靠b影院| 免费高清在线观看日韩| 高清av免费在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| www.av在线官网国产| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一二三四在线观看免费中文在| 男女床上黄色一级片免费看| 国产男女内射视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 99香蕉大伊视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 操出白浆在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜老司机福利片| 日本wwww免费看| videos熟女内射| 自线自在国产av| 精品人妻1区二区| 久久久久精品人妻al黑| 啪啪无遮挡十八禁网站| 黄片播放在线免费| 国产日韩欧美视频二区| 欧美午夜高清在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 超碰97精品在线观看| 国产成人精品在线电影| 9色porny在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品久久久久成人av| 十八禁网站免费在线| 亚洲国产欧美在线一区| 十八禁高潮呻吟视频| 大香蕉久久成人网| 老司机亚洲免费影院| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品免费大片| 国产深夜福利视频在线观看| 精品第一国产精品| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧美精品自产自拍| 人人澡人人妻人| tube8黄色片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| www日本在线高清视频| 在线精品无人区一区二区三| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av不卡在线播放| 亚洲国产看品久久| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品一二三区在线看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黄片大片在线免费观看| 欧美大码av| 手机成人av网站| 日本91视频免费播放| 黄频高清免费视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 五月天丁香电影| 欧美国产精品va在线观看不卡| 美女福利国产在线| 老熟女久久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲全国av大片| 黄色视频,在线免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品国产一区二区久久| 我要看黄色一级片免费的| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲综合色网址| 岛国在线观看网站| 亚洲成人免费av在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 黄色视频不卡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99热全是精品| 一个人免费在线观看的高清视频 | 伦理电影免费视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 色视频在线一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美xxⅹ黑人| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 无遮挡黄片免费观看| 天天操日日干夜夜撸| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美日韩精品网址| 深夜精品福利| 精品久久久久久电影网| 手机成人av网站| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久香蕉激情| 一本久久精品| 人妻 亚洲 视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线av久久热| 老司机深夜福利视频在线观看 | 一级片免费观看大全| 男女国产视频网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| av有码第一页| 一级毛片女人18水好多| 高清视频免费观看一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一区二区日韩欧美中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 十分钟在线观看高清视频www| 91字幕亚洲| 中文欧美无线码| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中亚洲国语对白在线视频| av天堂久久9| 久久人妻熟女aⅴ| 美女主播在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久久精品区二区三区| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av男天堂| 国产精品1区2区在线观看. | 成人免费观看视频高清| 久久久久久久精品精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产av一区二区精品久久| 国产成人欧美在线观看 | 欧美成人午夜精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲国产av新网站| 自线自在国产av| 操出白浆在线播放| 老司机靠b影院| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久九九热精品免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 岛国在线观看网站| av网站免费在线观看视频| 日本av手机在线免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 91老司机精品| 亚洲精品美女久久av网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产精品久久久久久精品古装| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产av又大| 国产成人欧美| 99久久国产精品久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩大片免费观看网站| 在线看a的网站| svipshipincom国产片| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久欧美国产精品| 亚洲av男天堂| 97人妻天天添夜夜摸| 超碰97精品在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 大码成人一级视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 丰满少妇做爰视频| 桃花免费在线播放| www.精华液| 九色亚洲精品在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 性少妇av在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜免费观看性视频| 国产麻豆69| 亚洲中文字幕日韩| 日韩电影二区| 久久中文看片网| 亚洲综合色网址| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 高清欧美精品videossex| 亚洲国产看品久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久狼人影院| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜激情av网站| 久久国产精品大桥未久av| 精品一区二区三区av网在线观看 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 大香蕉久久网| 成人影院久久| 国产精品久久久av美女十八| 国产亚洲精品一区二区www | 国产精品熟女久久久久浪| 日本黄色日本黄色录像| 免费av中文字幕在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄色视频在线播放观看不卡| 99国产综合亚洲精品| 窝窝影院91人妻| avwww免费| 99热网站在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费看十八禁软件| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 色94色欧美一区二区| 天堂8中文在线网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 1024视频免费在线观看| av不卡在线播放| 亚洲av电影在线进入| 久久久久久久精品精品| 他把我摸到了高潮在线观看 | av国产精品久久久久影院| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩有码中文字幕| 国产亚洲一区二区精品| 满18在线观看网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲欧洲日产国产| 午夜影院在线不卡| 两人在一起打扑克的视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线观看免费日韩欧美大片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久国产精品麻豆| 免费av中文字幕在线| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久国产成人免费| 秋霞在线观看毛片| cao死你这个sao货| 亚洲国产欧美网| 黄色视频不卡| 91老司机精品| 亚洲视频免费观看视频| 老司机福利观看| 精品国产国语对白av| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久精品国产欧美久久久 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 中文字幕高清在线视频| 在线精品无人区一区二区三| 国产人伦9x9x在线观看| 一区福利在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 涩涩av久久男人的天堂| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文欧美无线码| 亚洲熟女毛片儿| 最近最新免费中文字幕在线| 女性被躁到高潮视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 大香蕉久久网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜福利,免费看| 国产高清国产精品国产三级| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲免费av在线视频| 乱人伦中国视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产视频一区二区在线看| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 俄罗斯特黄特色一大片| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 青青草视频在线视频观看| 精品一品国产午夜福利视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 极品少妇高潮喷水抽搐| 老司机午夜十八禁免费视频| 韩国精品一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 999久久久国产精品视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 悠悠久久av| 久久香蕉激情| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲人成电影免费在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜两性在线视频| 91国产中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲人成电影观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品亚洲av国产电影网| 性色av一级| tocl精华| 黄色 视频免费看| 欧美日韩福利视频一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 中文字幕av电影在线播放| 啦啦啦免费观看视频1| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成人系列免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 天天添夜夜摸| 国产在视频线精品| 51午夜福利影视在线观看| 女性被躁到高潮视频| 在线看a的网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 1024视频免费在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美xxⅹ黑人| 精品福利观看| 电影成人av| 国产亚洲av高清不卡| 中国美女看黄片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产一区二区三区av在线| 老司机靠b影院| 午夜老司机福利片| 国产野战对白在线观看| 大码成人一级视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品一二三| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩三级视频一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 99国产综合亚洲精品| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品国产亚洲av高清一级| 9热在线视频观看99| 最新的欧美精品一区二区| 欧美日韩黄片免| 国产国语露脸激情在线看| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中文字幕人妻丝袜制服| 真人做人爱边吃奶动态| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 黄色怎么调成土黄色| 99re6热这里在线精品视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲国产精品999| 精品第一国产精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一级毛片精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产不卡av网站在线观看| 欧美大码av| 国产在线视频一区二区| 91老司机精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 我的亚洲天堂| 男女床上黄色一级片免费看| 91精品国产国语对白视频| 大陆偷拍与自拍| 免费日韩欧美在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 妹子高潮喷水视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲色图综合在线观看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲伊人色综图| 亚洲精品乱久久久久久| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲国产精品999| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲精品国产av成人精品| av网站免费在线观看视频| 一区二区三区激情视频| 午夜老司机福利片| 午夜影院在线不卡| 国产高清videossex| www.av在线官网国产| 又黄又粗又硬又大视频| 18在线观看网站| 三上悠亚av全集在线观看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 岛国在线观看网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 视频在线观看一区二区三区| 国产一级毛片在线| av片东京热男人的天堂| 国产精品久久久人人做人人爽| xxxhd国产人妻xxx|