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    不同年級高職護理專業(yè)學(xué)生生命質(zhì)量的比較研究

    2020-01-03 06:15:02
    關(guān)鍵詞:心理高職環(huán)境

    (山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校護理系,山東 臨沂 276000)

    近年來,生命質(zhì)量廣泛應(yīng)用于護理教育領(lǐng)域,在現(xiàn)代生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式影響下,其內(nèi)涵主要包括生理、心理、社會關(guān)系和環(huán)境等方面。高職院校的護理專業(yè)學(xué)生(以下簡稱高職護生)的生命質(zhì)量關(guān)系到學(xué)業(yè)成就、專業(yè)成長、職業(yè)發(fā)展,也是增進醫(yī)療衛(wèi)生單位護理隊伍穩(wěn)定、促進護理隊伍健康發(fā)展的有力保障。本研究通過對不同年級高職護生生命質(zhì)量的現(xiàn)狀和差異的調(diào)查,為提高其生命質(zhì)量提供科學(xué)證據(jù)。

    1 對象和方法

    1.1對象 選取本校護理專業(yè)2015—2017級533名全日制高職護生為調(diào)查對象,資料收集時間為2018年4-6月。告知參與者研究目的及內(nèi)容,取得知情同意后施測。

    1.2方法

    1.2.1調(diào)查工具 自行設(shè)計調(diào)查問卷,內(nèi)容包括兩部分。第一部分:一般資料,包括年級、性別、年齡、是否學(xué)生干部、是否獨生子女、家庭居住地、入學(xué)類型及學(xué)歷情況等。第二部分:為WHO生命質(zhì)量測定量表簡表(WHOQOL-BREF),包括26個條目,分4個維度:生理領(lǐng)域(7個條目)、心理領(lǐng)域(6個條目)、社會關(guān)系領(lǐng)域(3個條目)及環(huán)境領(lǐng)域(8個條目)。采用5級評分,從根本不可能到完全能,正性條目為1~5分,負性條目相反。

    1.2.2調(diào)查方法 大一和大二年級學(xué)生在學(xué)校完成調(diào)查,大三年級學(xué)生在實習(xí)醫(yī)院完成調(diào)查。采用統(tǒng)一的指導(dǎo)語,進行不記名和自愿參加的調(diào)查方式。

    2 結(jié)果

    2.1基本情況 本次調(diào)查高職護生533名,其中大一221名(41.5%),大二192名(36.0%),大三120名(22.5%);男40名(7.5%),女493名(92.5%);年齡(19.95±1.26)歲;學(xué)生干部154名(28.9%),非學(xué)生干部379名(71.1%);獨生子女441名(82.7%);來自農(nóng)村者349名(65.5%),來自城鎮(zhèn)者114名(21.4%),來自城市者70名(13.1%);夏季高考生275名(51.6%),春季高考生214名(40.2%),其它類型44名(8.3%);高中畢業(yè)生452名(84.8%),中職院校畢業(yè)生57名(10.7%),其它同等學(xué)力24名(4.5%)。

    2.2生命質(zhì)量情況 各年級高職護生生命質(zhì)量的不同指標比較均有統(tǒng)計學(xué)意義,兩兩比較顯示均以生理領(lǐng)域得分最高(P<0.05),社會關(guān)系領(lǐng)域得分最低(P<0.05);各年級在同一領(lǐng)域中比較,除社會關(guān)系外,其他均有統(tǒng)計學(xué)意義,兩兩比較顯示均以大一最高(P<0.05)。如表1。

    表1 不同年級高職護生生命質(zhì)量比較分)

    3 討論

    3.1高職護生的生命質(zhì)量分析 高職護生在大學(xué)期間經(jīng)歷在校學(xué)習(xí)和臨床實習(xí)兩個階段,其生命質(zhì)量受多種因素影響[1]。而大學(xué)階段正是高職護生人生觀、世界觀及專業(yè)價值觀形成和穩(wěn)固的重要階段。本研究通過調(diào)查高職護生生命質(zhì)量的情況,探索不同年級高職護生的生命質(zhì)量變化和潛在問題,為提高其生命質(zhì)量提供科學(xué)有效的指導(dǎo)。

    本調(diào)查結(jié)果顯示:在生命質(zhì)量的4個領(lǐng)域中,三個年級的高職護生得分最低的均是社會關(guān)系領(lǐng)域。由此可見,不論年級的高低,高職護生在社會關(guān)系領(lǐng)域均存在一定程度的困擾。究其原因,大一的高職護生初進大學(xué),面臨新環(huán)境和新群體,需要重新整合與父母、老師和同學(xué)的關(guān)系[2];大二的高職護生在校期間,專業(yè)課程增加,同時又擔(dān)任學(xué)生組織、班級以及輔助老師的重要職務(wù),面臨著學(xué)業(yè)與學(xué)生工作的沖突,難免會在各種人際關(guān)系中產(chǎn)生負面情緒;大三的高職護生在臨床實習(xí)階段,社會關(guān)系發(fā)生變化,面臨與護士長、帶教老師及科室同事建立交流合作關(guān)系的挑戰(zhàn)。

    既往研究表明,高職醫(yī)學(xué)生由于學(xué)歷水平低、課業(yè)壓力大、鍛煉時間少等原因,其生命質(zhì)量在生理領(lǐng)域低于常模[3];此外,大學(xué)生的生命質(zhì)量受其專業(yè)、體育鍛煉、學(xué)業(yè)成績及生活負性事件的顯著影響[4]。本次調(diào)查顯示,在生理、心理及環(huán)境領(lǐng)域呈現(xiàn)隨著年級的增長而降低的趨勢。究其原因,在生理領(lǐng)域,對于高職護生而言,主要的護理專業(yè)課程均設(shè)置在大二階段,學(xué)業(yè)任務(wù)繁重,缺乏課外體育鍛煉,所以身體素質(zhì)相對更低;大三年級的護生在醫(yī)院進行臨床實習(xí),雖然暫時沒有理論課程的重任,但是缺乏臨床護理經(jīng)驗,而科室工作任務(wù)負荷重,作息不規(guī)律,加上對于就業(yè)和專升本的焦慮,故身體素質(zhì)明顯處于低下水平。在心理領(lǐng)域,大一、大二的高職護生由于學(xué)業(yè)任務(wù)加重而帶來的焦慮抑郁等負面情緒和認知不足,缺乏專業(yè)的心理干預(yù)進行及時疏導(dǎo);另外,由于心理應(yīng)對方式的能力薄弱,更加重了高職護生的負性情緒體驗;大三的高職護生雖然學(xué)業(yè)壓力有所減輕,但是面臨專升本、就業(yè)與實習(xí)任務(wù)的時間沖突,加上經(jīng)常變化的環(huán)境以及生活節(jié)奏,常常會產(chǎn)生應(yīng)對不良的心理體驗,嚴重者會產(chǎn)生焦慮抑郁等心理問題。在環(huán)境領(lǐng)域,高職學(xué)生所處的環(huán)境包括自然環(huán)境和社會環(huán)境兩個方面,大二與大一的高職護生雖然同處于在校階段,但是由于課程內(nèi)容的轉(zhuǎn)變,大二的專業(yè)實訓(xùn)課程增多,他們把更多的時間用在實訓(xùn)中心進行技能操作練習(xí);另外,在此期間他們更多接觸的是同專業(yè)的同學(xué)和老師,面對學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及教學(xué)方式和教師風(fēng)格的變化,大二的高職護生需要進行相應(yīng)的自我調(diào)節(jié)來應(yīng)對環(huán)境變化對于自身的影響;而對于大三的高職護生來說,從校園生活到醫(yī)院的科室工作,面臨病人及其家屬、護理同仁及其他醫(yī)務(wù)工作者,對環(huán)境的適應(yīng)能力、自我調(diào)節(jié)能力及應(yīng)對方式都將影響其生命質(zhì)量的高低。既往研究顯示,護生在教學(xué)方式靈活多樣、師資水平高、學(xué)習(xí)輕松愉悅、人際關(guān)系和諧以及支持度高的實習(xí)環(huán)境中,護生的生命質(zhì)量明顯優(yōu)于其他不良實習(xí)環(huán)境。

    3.2提高生命質(zhì)量的建議 (1)提升高職護生的身體素質(zhì)。強健的身體和良好的生理機能是生命質(zhì)量的基礎(chǔ)。社會和學(xué)校應(yīng)提供良好的居住和飲食條件,倡導(dǎo)健康的生活方式,養(yǎng)成規(guī)律作息習(xí)慣,督促體育鍛煉,全面提高其身體素質(zhì)。(2)重視高職護生的心理健康。高職護生的心理健康是生命質(zhì)量的重要組成部分。目前,盡管目前大多數(shù)學(xué)校配備專業(yè)的心理咨詢?nèi)藛T,但并沒有根據(jù)年級的不同采取針對性的輔導(dǎo),學(xué)校和老師應(yīng)了解不同年級高職護生的心理需求,根據(jù)問題制定有效的措施提高其心理健康水平,如利用學(xué)生喜聞樂見的微博宣傳、建立微信群、QQ群,團體心理游戲等,開展心理健康宣傳和輔導(dǎo),使存在心理問題的學(xué)生在群體中得到幫助,并通過科學(xué)有效的方法得以糾正。(3)加強高職護生的人際交往。高職護生社會關(guān)系的良好建立和發(fā)展是其生命質(zhì)量的保障。學(xué)校及教育工作者應(yīng)該搭建更多的交流平臺,加強高職護生的人際交流和人際關(guān)系的處理能力。學(xué)校可通過舉辦各種專業(yè)沙龍、社會實踐、模擬社交等形式,采取有效措施幫學(xué)生離開手機、電腦,積極走進社會,參加各種有意義的社會實踐活動,不斷提高人際交往能力。(4)改善高職護生的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境改變會影響高職護生的生命質(zhì)量,提高高職護生的環(huán)境適應(yīng)能力可以有效改善學(xué)生對于環(huán)境變化帶來的不良體驗。學(xué)校建立嚴格有效的學(xué)習(xí)、就寢制度和規(guī)范,為學(xué)生創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)及休息環(huán)境。開展心理調(diào)節(jié)技巧訓(xùn)練,開設(shè)心理咨詢室,舉辦有關(guān)自我調(diào)節(jié)方面的活動。加強挫折教育和學(xué)生的抗壓訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生積極面對困難,化生活壓力為學(xué)習(xí)動力。

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