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    小學(xué)班主任管理中教師和學(xué)生關(guān)系的構(gòu)建探討

    2017-04-18 18:53:32田鮮萍
    新課程·上旬 2016年8期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任構(gòu)建管理

    田鮮萍

    摘 要:小學(xué)是人生成長的關(guān)鍵教育階段,對小學(xué)生將來的發(fā)展與成長影響深遠(yuǎn),尤其重要。小學(xué)班主任是班級管理活動的主體,也是管理學(xué)生的主體,在管理過程中與學(xué)生之間構(gòu)建良好的師生關(guān)系十分關(guān)鍵,是提升管理質(zhì)量的有效途徑。鑒于此,對小學(xué)班主任管理中如何與學(xué)生構(gòu)建良好關(guān)系進(jìn)行著重探討,并提出一些合理化建議。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;管理;學(xué)生關(guān)系;構(gòu)建

    小學(xué)班主任在管理活動中和學(xué)生之間是否能夠構(gòu)建良好關(guān)系,對平常的教學(xué)活動與管理工作來說相當(dāng)重要。在小學(xué)教育階段,由于學(xué)生正處于關(guān)鍵的身心發(fā)展時期,心理狀態(tài)容易起伏,情緒變化明顯,班主任對他們的影響較為深遠(yuǎn)。所以,小學(xué)班主任應(yīng)以身作則,多給學(xué)生灌輸一些和諧向上、積極健康的理念,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

    一、小學(xué)班主任管理中班主任和學(xué)生之間存在的主要問題

    第一,小學(xué)班主任和學(xué)生缺乏有效的溝通,由于小學(xué)生的認(rèn)識能力不強(qiáng),喜歡詢問班主任問題,而且有的問題與學(xué)習(xí)關(guān)系不大,部分班主任可能缺乏相應(yīng)的耐性,并不完全回答他們的問題,彼此之間的有效溝通將會逐漸減少。第二,班級管理制度不夠規(guī)范,部分小學(xué)班主任在平常的管理活動中,以自身為主體,缺乏基本的平等、和諧師生關(guān)系,導(dǎo)致大部分小學(xué)生對班主任存在一定的畏懼心理,而且很多管理工作都是親力親為,沒有培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,依賴心理較強(qiáng)。第三,不少班主任的管理理念存在一定的片面性,一般以學(xué)習(xí)成績來判斷學(xué)生的優(yōu)劣,忽視對后進(jìn)生的管理,沒有關(guān)注他們的優(yōu)點(diǎn),對他們的管理不夠重視,導(dǎo)致整體學(xué)生發(fā)展不均衡,還會引起這部分學(xué)生對班主任的抵制、厭惡與不滿,影響良好師生關(guān)系的構(gòu)建。

    二、小學(xué)班主任管理中班主任和學(xué)生關(guān)系構(gòu)建的合理建議

    1.班主任應(yīng)樹立正確的師生觀

    在小學(xué)教育階段,班主任是學(xué)生步入學(xué)校之后的第一任啟蒙老師,不僅對他們在小學(xué)階段的學(xué)習(xí)影響較大,還會對其將來的價值觀、人生觀與世界觀產(chǎn)生一定的影響,可謂對小學(xué)生的發(fā)展與成長來說至關(guān)重要。因此,小學(xué)班主任在管理工作中和學(xué)生構(gòu)建良好關(guān)系,具有較大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響。在這樣特殊的背景下,班主任樹立正確的師生觀相當(dāng)關(guān)鍵,對構(gòu)建和諧的師生關(guān)系來說具有積極意義。如果小學(xué)班主任在平常的管理活動中,仍然以高高在上的地位自居,必然不利于正確師生觀的培養(yǎng),還會導(dǎo)致學(xué)生對自己產(chǎn)生畏懼心理。所以,班主任在開展日常管理工作時,應(yīng)把握好度,要緊中有松,該嚴(yán)格管理的時候應(yīng)嚴(yán)格,該適當(dāng)放松的地方應(yīng)放松;與學(xué)生一起管理班級,組建班委會共同參與管理,不僅能夠體現(xiàn)出其班級的主人翁地位,還能夠培養(yǎng)他們的管理能力。

    2.與學(xué)生進(jìn)行更多有效的溝通

    小學(xué)生由于心智不夠成熟,各個方面的認(rèn)知能力發(fā)展不完全。此時,班主任應(yīng)站在他們的立場思考和分析問題,多與小學(xué)生進(jìn)行更多的有效溝通,為構(gòu)建良好的師生關(guān)系做好鋪墊工作。因此,小學(xué)班主任在日常管理活動中應(yīng)深入班級內(nèi)部,與整體學(xué)生接觸和溝通,把他們當(dāng)成自己的孩子,多交流、多互動,與其聊學(xué)習(xí)、聊生活、聊愛好、聊追求和聊理想,從多方面了解小學(xué)生,根據(jù)其學(xué)習(xí)情況和生活狀況制定相應(yīng)的管理策略。需要注意的是,班主任在與小學(xué)生進(jìn)行交流的過程中,應(yīng)充分發(fā)揮個人的語言藝術(shù)魅力與人格魅力,做到行之有道、為人師表,在道德修養(yǎng)和言談舉止方面都應(yīng)得體。同時,班主任應(yīng)更多地采用鼓勵性語言,做到以情動人,特別是對于那些心理較脆弱的學(xué)生,更是不能采用嚴(yán)厲的態(tài)度與他們溝通,而要以和藹、親切為主,促進(jìn)師生和諧關(guān)系的構(gòu)建。

    3.日常管理工作中全面貫穿“愛”

    “愛”對于小學(xué)生來說是最好的教育方式,小學(xué)班主任在日常管理工作中,應(yīng)給予他們更多的呵護(hù)與關(guān)愛,并平等對待每一位學(xué)生,做到公正嚴(yán)明。對于小學(xué)生所犯的錯誤,班主任不能直接嚴(yán)厲批評他們,而是應(yīng)以寬容對待和思想教育為主,找出犯錯的原因,循循誘導(dǎo),指引他們走向正確的道路,以后避免犯類似的錯誤。同時,小學(xué)班主任不能僅僅關(guān)注優(yōu)等生,還應(yīng)細(xì)致關(guān)懷中等生和學(xué)困生,特別是對于學(xué)困生更應(yīng)賦予更多的關(guān)心和愛護(hù),讓他們充分感受到班主任對自己的重視與關(guān)愛。因此,小學(xué)班主任應(yīng)將愛貫徹到整個管理活動中,用心呵護(hù)學(xué)生的成長。不過,需要注意的是,班主任并不能一味表揚(yáng)或獎勵他們,會阻礙其正常發(fā)展。所以,應(yīng)對小學(xué)生進(jìn)行一些適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與批評,將“愛”與“嚴(yán)”相互融合,合理應(yīng)用,以此構(gòu)建良好的師生關(guān)系。

    在小學(xué)班主任管理工作中,與學(xué)生之間構(gòu)建良好關(guān)系十分重要,是教育教學(xué)活動的關(guān)鍵構(gòu)成部分,應(yīng)引起班主任的高度重視與著重對待。因此,小學(xué)班主任在日常管理活動中,應(yīng)從不同角度和方位出發(fā),全力構(gòu)建和諧師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊春波.論小學(xué)班主任管理中和學(xué)生關(guān)系的構(gòu)建[J].課程教育研究,2015(15):220-221.

    [2]布瓊.小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].中華少年,2015(17):210-211.

    [3]董鳳蓮.小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].中華少年,2015(20):187.

    編輯 孫玲娟

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