北宋蔭補(bǔ)制度與官員家族勢力的興衰

游彪

【摘要】宋代社會(huì)階層的流動(dòng)性日益增強(qiáng)，為了合理合法地保障官員家族勢力的延續(xù)，也為了限制官員子弟無限度地入仕為官，宋朝政府陸續(xù)出臺(tái)了越來越嚴(yán)密的官員子弟蔭補(bǔ)制度。這在很大程度上影響了家族的興衰起伏，推動(dòng)了家族發(fā)展的演變。

【關(guān)鍵詞】北宋 蔭補(bǔ)制度 家族興衰 【中圖分類號(hào)】K244 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

與前代相比，宋朝連續(xù)數(shù)代為官的家族越來越少，導(dǎo)致門第觀念日益淡薄，確如明代史學(xué)家胡應(yīng)麟所言，“五代以還，不崇門閥”，這說明五代以后很難出現(xiàn)高門望族世代繼承父祖蔭庇而得到官職的現(xiàn)象。

北宋蔭補(bǔ)入仕的規(guī)模大體上呈現(xiàn)出從擴(kuò)大到縮小的趨勢

宋初的蔭補(bǔ)制度基本上是繼承唐、五代時(shí)期而來的。從宋太祖朝到宋真宗朝，宋代蔭補(bǔ)制度逐漸建立并完善起來。至宋真宗時(shí)期，宋代官員蔭補(bǔ)子弟的數(shù)量達(dá)到頂峰。

不斷擴(kuò)大蔭補(bǔ)親屬范圍導(dǎo)致宋代官員的數(shù)量迅速增長，引發(fā)了嚴(yán)重的冗官問題。面對這種嚴(yán)峻的形勢，宋仁宗、宋神宗在位時(shí)期，宋朝政府相繼推行了三次具有重要影響的蔭補(bǔ)制度改革，從某種程度上控制了官員蔭補(bǔ)的數(shù)量和血緣關(guān)系的影響范圍。隨著蔭補(bǔ)制度逐漸完善，大大地壓縮了官員的世襲特權(quán)。這一時(shí)期的政策變動(dòng)對世家大族的發(fā)展產(chǎn)生了極為不利的影響。

宋仁宗親政以后，蔭補(bǔ)所導(dǎo)致的冗官現(xiàn)象已經(jīng)到了整個(gè)社會(huì)和財(cái)政難以承受的地步。在仁宗的支持下，以范仲淹為首的官僚集團(tuán)對宋代官員蔭補(bǔ)制度進(jìn)行了大刀闊斧的改革，頒布了一套完整而系統(tǒng)的官僚蔭補(bǔ)法律，即慶歷蔭補(bǔ)新制。新制首次對官僚蔭補(bǔ)子弟加以規(guī)范和限制，不僅對官員蔭補(bǔ)增設(shè)了很多附加條件，更重要的是取消了相當(dāng)一部分官員的蔭補(bǔ)資格。然而，這些規(guī)定招致了既得利益者的反對和抵制，并未得到真正的貫徹執(zhí)行，而是無疾而終。

慶歷新制失敗以后，宋代的冗官局面依然如故，要求改革蔭補(bǔ)制度的呼聲也日益高漲，很多官員向朝廷提出了各種具體的實(shí)施方案。至嘉祐元年（1056），迫于朝野上下的巨大壓力，也為了鞏固宋王朝的統(tǒng)治基礎(chǔ)，宋仁宗下令頒布實(shí)施了新的官僚蔭補(bǔ)法，這就是嘉祐新制。此次改革包括取消圣節(jié)蔭補(bǔ)，提高享有蔭補(bǔ)資格的官員品級(jí)等措施。這些新政策大大縮小了蔭補(bǔ)官員的范圍，也相應(yīng)減少了蔭補(bǔ)入仕的官員子弟的數(shù)量，從一定程度上緩解了日益嚴(yán)重的冗官局面，對后世產(chǎn)生了巨大的影響。此后，宋神宗熙寧時(shí)期再次對官員蔭補(bǔ)制度進(jìn)行了大規(guī)模的調(diào)整和改革，其基本原則也是限制官僚蔭補(bǔ)。

世家大族利用蔭補(bǔ)制度為族人爭取了大量的入仕機(jī)會(huì)，普通家庭通過蔭補(bǔ)制度獲得了晉升為官宦世家的機(jī)會(huì)

宋代的中高級(jí)官員通過蔭補(bǔ)制度為家人奏請官職，這意味著他們可以與家族成員共享自己所擁有的政治地位，在一定程度上延長家族在政壇上活躍的時(shí)間。恩蔭入仕的官員升至高位就可以蔭補(bǔ)更多的親屬，讓他們的家族成員入仕為官，從而形成了擁有官僚特權(quán)的循環(huán)往復(fù)，有助于維持家族勢力長期穩(wěn)定的發(fā)展。這些世家子弟在仕途升遷等各方面的確擁有寒門子弟無法比擬的優(yōu)勢。雖然憑借蔭補(bǔ)入仕的官員遷轉(zhuǎn)周期更長，升遷也比科舉出身者要慢，但是他們在官場上能夠得到家族有形的或無形的政治力量的庇護(hù)，在獲得科舉出身、通過薦舉、選擇職位等諸多方面占得很多先機(jī)。

以時(shí)稱“本朝第一故家”的三槐王氏家族為例：王旦在真宗時(shí)期位任宰相近20年，是王氏家族中官位最為顯赫之人。雖然他品行清高，生前并未替宗親求官，但在他去世之后，真宗為表彰他的功勞與忠心，為他的子、弟、侄、外孫、門客、常從等授官，多達(dá)十幾人。他的兒子們在服喪期過后，又晉升了一級(jí)官職。這些王氏后人通過這一契機(jī)步入仕途，其中不少人后來又位列高官?？梢哉f這次家族內(nèi)的大規(guī)模蔭補(bǔ)鋪平了他們未來的仕宦之路。后來，那些升任中高級(jí)官員的子侄又再奏補(bǔ)其他親屬，將其家族成員的恩蔭范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。最為特殊的是王旦的孫子王靖，他因?yàn)槌錾碓谠紫嘀?，兒童時(shí)就獲得官職，享受俸祿。因此，可以說王旦的三代后人都享受了他的蔭補(bǔ)特權(quán)。據(jù)王善軍先生統(tǒng)計(jì)，兩宋時(shí)期明確記載入仕途徑的22位王氏成員中，通過蔭補(bǔ)的有13人，是他們?nèi)胧说闹饕?，可見蔭補(bǔ)制度大大地促進(jìn)了王氏家族的繁榮。

北宋已經(jīng)不是門閥社會(huì)，許多寒門子弟通過科舉、軍功等其他渠道進(jìn)入官場，甚至擔(dān)任品級(jí)很高的官職。每逢圣節(jié)、大禮及致仕，這些官員都能夠提攜族中子弟入朝為官，因而普通家庭通過蔭補(bǔ)制度而獲得了晉升為官宦世家的機(jī)會(huì)。這是宋代家族發(fā)展過程中不容忽視的新趨勢。北宋河內(nèi)向氏就是典型案例，該家族孕育了一位宰相與一位皇后。然而，向氏在五代末期并不顯赫，宰相向敏中的曾祖與祖父均為普通平民，父親只是擔(dān)任縣令等中下級(jí)官職，因而并未使其家族顯貴起來。他們家生計(jì)困頓，在京城過著租房的清貧生活。宋太宗時(shí)，向敏中考中進(jìn)士甲等，開啟了向氏的顯達(dá)之路。他在宋太宗、宋真宗時(shí)期都深受重用，真宗時(shí)兩次位及宰相，人稱“布衣卿相”。他的五個(gè)兒子并無多少才華可言，未曾進(jìn)士及第，但均因他而蔭補(bǔ)入仕。向敏中去世時(shí)，族中又有數(shù)人得到官位。此后數(shù)代，家族中都有人入朝為官，直至向敏中的曾孫女嫁給宋神宗成為皇后，為向氏帶來第二段輝煌時(shí)期。可知，正是蔭補(bǔ)制度維系了向敏中積累的政治資本，使向氏家族從普通的仕宦之家躍升為世家大族，并在他去世之后數(shù)代依舊維持著高于普通官員的社會(huì)地位。

總而言之，世家大族利用蔭補(bǔ)制度為族人爭取了大量的入仕機(jī)會(huì)。憑借世家子弟的個(gè)人努力與家族的種種政治特權(quán)和人脈關(guān)系，蔭補(bǔ)制度所帶來的政治利益甚至能惠及數(shù)代后人。此外，憑借科舉、軍功等其他途徑進(jìn)入官僚隊(duì)伍的政治新貴通過蔭補(bǔ)制度為他們的子孫取得了一些特權(quán)和地位?？梢哉f，蔭補(bǔ)制度為普通家庭創(chuàng)造了向上流動(dòng)的契機(jī)，因而宋朝持續(xù)出現(xiàn)了一批新興的望族。

除了政策上的限制外，蔭補(bǔ)制度也在觀念和思想上制約了世家的長久興盛

為抑制家族勢力無限膨脹，防止他們威脅皇權(quán)，宋朝統(tǒng)治者制定了很多限制蔭補(bǔ)子弟的措施。首先，北宋大部分時(shí)候?qū)嵭袇^(qū)分官員流品的政策，蔭補(bǔ)得官的世家子弟與科舉出身者在遷轉(zhuǎn)、改官等方面實(shí)行區(qū)別對待的政策。通常情況下，要升到同一級(jí)別的官職，蔭補(bǔ)官員花費(fèi)的時(shí)間比進(jìn)士出身官員要長得多，因此官宦子弟要很快成為高官是相當(dāng)困難的。再加上宋代官宦子弟蔭補(bǔ)官職遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于唐代，要是逐級(jí)往上升遷，到退休年齡也只是中級(jí)官僚而已。而且，宋代社會(huì)重視出身而非門第，因而蔭補(bǔ)官員總會(huì)受到有形或無形的歧視。

其次，大部分蔭補(bǔ)子弟都擔(dān)任武官。而由于宋代推行重文輕武的國策，武官的社會(huì)地位明顯低于文官。除此之外，宋代武官的升遷較文官遲滯，遷轉(zhuǎn)的次數(shù)和周期都多于文官。例如宋代文官員外郎與武官正使級(jí)別相同，都有資格蔭補(bǔ)子弟。然而，按宋朝的制度規(guī)定，武官要升遷到這個(gè)級(jí)別需要九次轉(zhuǎn)官，歷時(shí)四十五年；而科舉出身的文官只需要三次，僅需九年，可知蔭補(bǔ)出身的武官要再次蔭補(bǔ)子孫十分困難，與科舉出身的文官存在著很大差距。因而在宋代，官宦家族已經(jīng)難以僅僅依靠蔭補(bǔ)維持世代公卿的盛況了。

除了限制官宦子弟升遷以外，宋朝還對蔭補(bǔ)出身官員制定了一系列其他特殊政策。其中最為重要的就是限制了蔭補(bǔ)出身者的官職。宋代原則上不允許蔭補(bǔ)官員擔(dān)任御史臺(tái)官和諫官。這類官員主要承擔(dān)監(jiān)察的職能，號(hào)稱天子耳目，社會(huì)地位尊崇，且是執(zhí)政官的候選對象。蔭補(bǔ)官也不得擔(dān)任兩制、兩史、經(jīng)筵等需要很高文化素養(yǎng)的官職。這些官職均是皇帝身邊的重臣，也是掌握權(quán)力的核心人物。他們往往很快便能升為高官，進(jìn)而成為朝廷要員。由此可見，這兩則禁令導(dǎo)致蔭補(bǔ)子弟要進(jìn)入權(quán)力中樞非常困難，從而難以為家族謀取更多的政治利益。此外，根據(jù)宋朝慣例，蔭補(bǔ)出身者不得擔(dān)任外交使節(jié)；不得擔(dān)任管理學(xué)校和主持科舉考試的官職；即使參加科舉考試，也不得被錄取為狀元等。這些限制蔭補(bǔ)子弟的措施對官宦子弟的仕途發(fā)展造成了巨大的障礙，也從很大程度上削弱了官僚家族的勢力。

除了政策上的限制外，蔭補(bǔ)制度也在觀念和思想上制約了世家的長久興盛。由于蔭補(bǔ)得官太過容易，世家子弟無需通過自身努力便可坐享俸祿，衣食無憂。長此以往，一些世家子弟忘卻了長輩勵(lì)精圖治的奮斗歷程，滋生了奢靡與懈怠之風(fēng)，疏于規(guī)劃個(gè)人仕途與家族的長遠(yuǎn)利益，往往導(dǎo)致家道中落。

宋代的很多家族也作出了種種努力，藉以緩解蔭補(bǔ)之限對其發(fā)展的負(fù)面影響。其中最為關(guān)鍵的是發(fā)展教育事業(yè)。許多家族在爭取蔭補(bǔ)資格的同時(shí)，也注重傳承家學(xué)，培養(yǎng)家族子弟的文化素養(yǎng)，鼓勵(lì)他們在科場上獲取功名。另外，受趙宋王朝“祖宗家法”的影響，遵循家法、宣揚(yáng)家風(fēng)成為宋代家族發(fā)展的一大特色，許多世家要求子弟恪守忠君、孝悌、勤儉、好學(xué)等品質(zhì)。家法與家風(fēng)敦促后人長期保持高尚的道德節(jié)操與優(yōu)秀的文化素養(yǎng)，在一定程度上能夠防止家族成員在安逸環(huán)境中迅速腐化墮落。此外，許多世家善于經(jīng)營人際關(guān)系，利用婚姻、師生、同學(xué)、同僚等機(jī)緣在朝野上下締結(jié)同盟，形成包含了高官、宗室、富商、新興士人、地方望族等多重關(guān)系的人際網(wǎng)絡(luò)。這些關(guān)系網(wǎng)內(nèi)的成員在政治和經(jīng)濟(jì)上互相援引、共同富貴，可謂“一人得道，雞犬升天”。

總的來說，朝廷設(shè)置了門蔭制度，成為宋代最大的入仕途徑；同時(shí)也出臺(tái)了種種措施，以限制蔭補(bǔ)出身者的仕宦之路。這些都消磨了他們的進(jìn)取精神。因此，對于世家大族而言，蔭補(bǔ)制度不再是其長期興盛的保障。一些家族也順應(yīng)時(shí)代，積極開拓持續(xù)發(fā)展家族的新途徑，提高家族的競爭力。

北宋是蔭補(bǔ)制度逐漸建立并規(guī)范的時(shí)期，也是世家大族發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期

為有力籠絡(luò)官僚家族，保障官員的特權(quán)，使他們長期忠誠地為宋朝統(tǒng)治者服務(wù)，北宋初期實(shí)行了較為寬松的蔭補(bǔ)制度。然而，在擴(kuò)充官員隊(duì)伍的同時(shí)，蔭補(bǔ)所造成的冗官問題也隨之凸顯，引發(fā)了嚴(yán)重的政治與經(jīng)濟(jì)危機(jī)。為緩解冗官帶來的危害，種種限制與規(guī)范官員蔭補(bǔ)的政策相繼出臺(tái)。這在一定程度上削弱了蔭補(bǔ)制度的既得利益者，將官員的蔭補(bǔ)特權(quán)約束在了一個(gè)合理可控的范圍之內(nèi)。此后，官宦家族難以再僅僅憑借蔭補(bǔ)就長期、大規(guī)模地壟斷朝政，更無法威脅皇權(quán)。

也正因?yàn)槿绱?，宋代的家族發(fā)展呈現(xiàn)出了與之前數(shù)朝不同的面貌。其中一個(gè)特點(diǎn)是家族興盛的時(shí)間大為縮短。宋代的高官至多恩蔭一至兩代的后人，這些子弟蔭補(bǔ)得到的官位也十分低微，且受到出身限制而升遷緩慢。若他們并無真才實(shí)干，便不能在朝中獲得足夠的政治地位，無法再讓他們的后人享受同樣的特權(quán)。他們的家族也將就此衰敗下去。因此，大部分宋代的官宦家族興盛時(shí)間不過百年，許多曾經(jīng)風(fēng)光無限的家族都難逃數(shù)世而衰的命運(yùn)，已無法與魏晉隋唐時(shí)期世代公卿的豪族相提并論。

另一個(gè)特點(diǎn)是社會(huì)階層的流動(dòng)性在家族發(fā)展過程中得以體現(xiàn)，新興望族不斷涌現(xiàn)，沒落的家族則逐漸遭到淘汰，這也與蔭補(bǔ)制度存在緊密聯(lián)系。一方面，蔭補(bǔ)制度為官員個(gè)人的政治特權(quán)賦予了可以傳承的性質(zhì)。在宋代社會(huì)流動(dòng)進(jìn)一步加劇的情況下，許多新晉官僚通過蔭補(bǔ)制度抬高了家族的社會(huì)地位，平民之家向上流動(dòng)為世家。另一方面，隨著針對蔭補(bǔ)的限制措施相繼出臺(tái)，門蔭入仕的官宦子弟若不依靠個(gè)人努力通常難以躋身高位，無法將特權(quán)傳承下去，導(dǎo)致家族漸漸凋零。許多官宦世家衰敗后退出政壇、回歸鄉(xiāng)里，轉(zhuǎn)變成了普通的地主紳族。有些更加落魄者已與普通平民家庭無異，甚至到了貧困凄涼的地步。

（作者為北京師范大學(xué)歷史學(xué)院教授）

【參考文獻(xiàn)】

①[明]胡應(yīng)麟撰：《少室山房筆叢》，北京：中華書局，1959年。

②王善軍：《宋代三槐王氏家族的仕宦、婚姻與文化成就》，《河北學(xué)刊》，2003年第2期。