關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)問題及完善措施分析?

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大，為了適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要，各企業(yè)都在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展。同時(shí)，國家政策的支持以及全球化進(jìn)程的加快，都為企業(yè)發(fā)展提供了巨大的動(dòng)力。但是在發(fā)展的過程中，一些問題逐漸顯現(xiàn)出來，例如經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)問題是各企業(yè)都面臨的一個(gè)困境。本文從經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性、目前各企業(yè)在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)上存在的問題以及改進(jìn)措施三方面入手進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì);意義;問題;措施;企業(yè)發(fā)展

引言：隨著經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，市場(chǎng)化進(jìn)程不斷加快的情況下，各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也變得愈發(fā)激烈。要想提高企業(yè)在市場(chǎng)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力，做好經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)不可忽視的任務(wù)。對(duì)于企業(yè)壯大和國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說，做好經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作具有重要意義?，F(xiàn)代社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)高速發(fā)展，合理高效地收集數(shù)據(jù)信息已成為各企業(yè)必須完成的一項(xiàng)工作。近幾年，我國企業(yè)的發(fā)展模式發(fā)生了很大的變化，主要轉(zhuǎn)向信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)或者是知識(shí)產(chǎn)業(yè)。針對(duì)此類狀況，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)必須盡快改革，只有這樣才能有效解決目前經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)中的問題，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

一、企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的作用

1.充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

對(duì)于企業(yè)來說進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的任務(wù)，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的過程中會(huì)受到各方因素的限制，例如經(jīng)濟(jì)、政治、文化等都有可能影響最后的統(tǒng)計(jì)工作，在很大程度上增加了工作人員的工作難度。但是，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作卻是各企業(yè)不可忽視的一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)樗兄趲椭髽I(yè)各領(lǐng)導(dǎo)階層充分詳細(xì)地了解企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)及趨勢(shì)。經(jīng)過總結(jié)分析，能夠得知在發(fā)展過程中企業(yè)存在的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，進(jìn)而在以后的發(fā)展過程中，能夠充分利用自身的優(yōu)點(diǎn)來開拓市場(chǎng)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面，對(duì)于企業(yè)發(fā)展過程中存在的缺點(diǎn)或者是劣勢(shì)在日后要盡量避免，以免為企業(yè)發(fā)展帶來更多的麻煩。

2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營過程中的問題

在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的過程中，企業(yè)能夠及時(shí)察覺目前存在的問題，進(jìn)而提出解決措施，有效地避免問題擴(kuò)大后帶來的巨大損失。同時(shí)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的過程中也能夠及時(shí)地明確企業(yè)的發(fā)展方向，避免在運(yùn)營的過程中走彎路，這樣一來就大大降低了成本的消耗，有利于將資金投入到更適合企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)域中，不斷擴(kuò)大自己的經(jīng)營范圍。

3.確保企業(yè)的正常運(yùn)行

一個(gè)企業(yè)要想保證正常的運(yùn)營，及時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)就是一項(xiàng)不可忽視的任務(wù)。在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的過程中，能夠及時(shí)地了解目前市場(chǎng)上的動(dòng)向，把握準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息，這對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說十分重要。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，只有做到及時(shí)地把握發(fā)展動(dòng)向，才能促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。由此看來，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展有決定性作用，任何一個(gè)企業(yè)都不能忽視其重要性。

二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)中存在的問題

1.對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位

在國內(nèi)大部分企業(yè)中不論是領(lǐng)導(dǎo)人還是工作人員，對(duì)于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性都沒有充分的認(rèn)識(shí)。一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為，所謂的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作就是，把各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、總結(jié)就可以，沒有什么實(shí)質(zhì)性的作用。正是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于這項(xiàng)工作并不重視，所以大部分工作人員在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí)也都是敷衍了事，數(shù)據(jù)收集匯總后也無人查閱。甚至一些公司內(nèi)部都沒有招收專業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員，在進(jìn)行裁員時(shí)，也會(huì)優(yōu)先從統(tǒng)計(jì)崗位裁員，所以導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部沒有專門從事經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的工作人員。這樣的崗位一般都是由其他工作人員兼任，因此最終統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)據(jù)并不真實(shí)可靠。由于企業(yè)內(nèi)部事務(wù)繁雜，大部分工作人員根本無法兼任其他工作，所以大部分時(shí)候并不能按時(shí)交統(tǒng)計(jì)報(bào)表，到了規(guī)定交表日期后，再開始匆忙趕制，導(dǎo)致報(bào)表準(zhǔn)確性降低。

2.經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)管理制度不完善

由于人們對(duì)于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的不重視，所以導(dǎo)致其管理制度不完善。在我國，大部分企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，還是將重點(diǎn)放在如何追求更大經(jīng)濟(jì)效益上，對(duì)于管理制度的完善并不重視。政府部門雖對(duì)企業(yè)做出了要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的要求，但是并沒有具體到一個(gè)精確的標(biāo)準(zhǔn)。在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)時(shí)，企業(yè)和政府之間缺乏有效的溝通。由于缺乏有效的管理制度，所以企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)時(shí)會(huì)出現(xiàn)分工不明的情況，一旦統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)問題，就會(huì)出現(xiàn)權(quán)責(zé)不明的情況，無法追究到具體的個(gè)人，最終出現(xiàn)相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作不能順利進(jìn)行，最終影響企業(yè)發(fā)展。

3.經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不高

經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于從業(yè)人員有著很高的要求，在工作過程中，不僅要求從業(yè)人員擁有完備的理論知識(shí)和專業(yè)技能，而且還要求從業(yè)人員有大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且在日常的工作中，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)數(shù)據(jù)，只有這樣才能保證經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作順利進(jìn)行。但現(xiàn)如今，由于各企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的不重視，所以大部分從業(yè)人員的專業(yè)水平并不高。很多從事經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的人員并非專業(yè)出身，大多是兼任此項(xiàng)工作，所以專業(yè)理論掌握的并不充足。同時(shí)為了節(jié)省在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作上的開銷，大部分企業(yè)并沒有固定的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員，在需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)時(shí)，會(huì)選擇外聘人員。由于外聘人員對(duì)于企業(yè)在各階段的發(fā)展?fàn)顩r并不了解，同時(shí)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和未來的發(fā)展方向也知之甚少，所以在進(jìn)行工作的過程中難免會(huì)出現(xiàn)誤差，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作無法完成。

4.受制于客觀因素的影響

我國企業(yè)目前在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作上存在很大的問題，除了其自身因素外，也受制于很多客觀因素的影響。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前提下，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，在信息時(shí)代，數(shù)據(jù)信息變得更加復(fù)雜多樣，所以對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員的要求很高，其工作難度也在進(jìn)一步提升。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展的情況下，部分企業(yè)并沒有認(rèn)識(shí)到高科技的重要性。利用現(xiàn)如今快速發(fā)展的高科技手段，能夠極大地便利經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作。但大部分企業(yè)并沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，所以導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作止步不前。由于各種客觀原因的限制，所以目前我國大部分企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作問題仍是層出不窮，各個(gè)環(huán)節(jié)都急需改善提升。

三、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)問題的解決措施

1.提高企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度

要想解決企業(yè)目前在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)上存在的問題，提高其重視程度是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于企業(yè)來說，不論是領(lǐng)導(dǎo)人還是其他工作人員都需要重視經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)這一工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人來說，需要認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來短期經(jīng)濟(jì)效益，而且對(duì)于其日后的發(fā)展也十分有利。只有在日常工作中將經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作落到實(shí)處，才能夠保證企業(yè)的健康發(fā)展。只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作保持重視，才能夠影響其他工作人員對(duì)這項(xiàng)工作認(rèn)真對(duì)待。對(duì)于企業(yè)中每一個(gè)人來說的，都需要有經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的意識(shí)。

2.持續(xù)完善經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)管理制度

只有持續(xù)完善管理制度，才能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作提供安全保障。企業(yè)在發(fā)展過程中不能夠忽視對(duì)于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度的完善。在完善的過程中，需要突破傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)制度的限制，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況以及目前市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，來確定行之有效的管理制度。在管理過程中要做到集中、分散相結(jié)合的方式，利用各項(xiàng)信息技術(shù)完成經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作。完善經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)管理制度需要企業(yè)做到分工明確、權(quán)責(zé)清晰，內(nèi)部工作人員之間要做到有效配合，一旦統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)問題要保證責(zé)任到人，避免相互推卸。對(duì)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善，充分整合各類資源，確保為經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。除了企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)重視外，政府部門也應(yīng)適當(dāng)做出改變，不斷完善相關(guān)的政策法規(guī)，制定各項(xiàng)措施，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作能夠順利完成?？偠灾?，只有提供強(qiáng)有力的制度保障，才能夠使經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作順利完成。

3.提高經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)理論素質(zhì)

要想保證經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的順利完成，就需要各統(tǒng)計(jì)人員不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。對(duì)于企業(yè)來說，需要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，對(duì)于工作能力強(qiáng)的工作人員要重點(diǎn)培養(yǎng)，使他們不斷學(xué)習(xí)。除了要定期對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)以外，企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員的考核。對(duì)于在崗的員工，企業(yè)要定期考察，以這樣的方式能夠督促經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)，否則就會(huì)面臨被企業(yè)淘汰的問題。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作相較以往發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。統(tǒng)計(jì)人員需要掌握最新的數(shù)據(jù)采集方式和填報(bào)方式，只有這樣才能順利完成工作。除了對(duì)于專業(yè)理論素質(zhì)的培養(yǎng)以外，還需要加強(qiáng)對(duì)其道德素質(zhì)的重視。在專業(yè)理論素質(zhì)和道德素質(zhì)同時(shí)具備的情況下，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員才能夠站在有利于企業(yè)發(fā)展的角度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)和分析，為領(lǐng)導(dǎo)者提供真實(shí)可靠的信息。

4.根據(jù)需求創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的方式

現(xiàn)如今在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持下，各種全新的統(tǒng)計(jì)方式層出不窮，例如電子商務(wù)統(tǒng)計(jì)、虛擬運(yùn)作等。有了這些全新的統(tǒng)計(jì)方式，在對(duì)統(tǒng)計(jì)人員提出了更高要求的同時(shí)，也大大提高了經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性。由于傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)方式已經(jīng)不能適應(yīng)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)需求，所以企業(yè)必須做出改變。一方面，企業(yè)需要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來完成對(duì)于數(shù)據(jù)信息的匯總工作。另一方面，企業(yè)也需利用先進(jìn)的監(jiān)管技術(shù)，對(duì)于所做出的決策進(jìn)行分析，確保決策是符合市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的。同時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)也需要對(duì)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r做到了解，一旦出現(xiàn)問題時(shí)能夠及時(shí)監(jiān)測(cè)到并指出誤差，以便其他工組人員做出反應(yīng)及時(shí)化解危機(jī)，以此來保證企業(yè)的健康發(fā)展。

四、總結(jié)

總而言之，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著決定性作用?，F(xiàn)代社會(huì)，各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，就必須順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要，做好經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作。在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的過程中，能夠了解到自身存在的問題并及時(shí)做出改正。同樣在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)需要借助先進(jìn)的技術(shù)手段，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的方式和觀念，摒棄以往陳舊的理論知識(shí)，在結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況下，順利完成經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作。

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作者簡(jiǎn)介：陳軍平（1969- ），女，漢族，湖北省浠水縣人，本科，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，研究方向：計(jì)劃合同管理