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    強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理中的內(nèi)部控制工作的對(duì)策分析

    2019-12-24 08:55:57鐘寧寧
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年34期
    關(guān)鍵詞:問(wèn)題及對(duì)策內(nèi)部控制作用

    鐘寧寧

    摘要:隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷激烈,企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)就一定要加強(qiáng)其對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的有效管理,因?yàn)榭茖W(xué)合理的財(cái)務(wù)管理能夠?yàn)槠髽I(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。本文簡(jiǎn)單分析了內(nèi)部控制在企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理中的作用,同時(shí)并就目前財(cái)務(wù)控制管理過(guò)程中存在的一系列問(wèn)題進(jìn)行了分析和說(shuō)明,最后并據(jù)此提出相應(yīng)的解決對(duì)策,希望能夠?qū)ο嚓P(guān)企業(yè)的發(fā)展有所幫助。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理;內(nèi)部控制;作用;問(wèn)題及對(duì)策

    一、前言

    隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)開(kāi)展對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的作用,因?yàn)橹挥写_保財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展才能夠有效提升企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,避免其在發(fā)展過(guò)程中遇到各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)越來(lái)越多的企業(yè)也開(kāi)始注重通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部控制來(lái)提升對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

    二、內(nèi)部控制在企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理中的作用

    (一)保護(hù)企業(yè)資金安全

    在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中確保其資金流是一切企業(yè)活動(dòng)的基本前提,在開(kāi)展企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,加強(qiáng)對(duì)資金的管理十分重要。內(nèi)部控制能夠?yàn)槠髽I(yè)的資金安全建立一道防火墻,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)降低。同時(shí)財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)部控制還能夠更加全面性和精細(xì)化。不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的資源配置,使得企業(yè)能夠最大化的發(fā)揮資金的效率。所以說(shuō)內(nèi)部控制工作的有效開(kāi)展,能夠推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展,真正有效的保證企業(yè)資金安全受到保護(hù)。

    (二)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

    對(duì)于財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制工作包含企業(yè)運(yùn)行的方方面面,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)運(yùn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控及管理,從而保證了財(cái)務(wù)工作的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中普遍存在賬目混亂,虛假報(bào)賬的現(xiàn)象。而內(nèi)部控制工作的有效開(kāi)展能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)信息的全面監(jiān)控,避免人為因素所造成的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)更加真實(shí)有效。

    (三)提升財(cái)務(wù)管理效率

    企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理部門(mén)和企業(yè)的其他部門(mén)有著十分緊密的聯(lián)系,因此其運(yùn)行質(zhì)量高低將會(huì)直接影響著整個(gè)企業(yè)的運(yùn)行狀況。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的開(kāi)展主要是為了讓企業(yè)資金可以快速流轉(zhuǎn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。內(nèi)部控制工作能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資金的財(cái)務(wù)化有效管理,充分發(fā)揮資金的有效利用率,減少企業(yè)資本投入的浪費(fèi),為企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。尤其是在不斷加強(qiáng)的內(nèi)部控制活動(dòng)之下,還可以不斷推進(jìn)相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)水平,使得整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作更加高效快捷。

    三、目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

    (一)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制體系有待完善

    在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的過(guò)程中涉及到多個(gè)環(huán)節(jié),所以很容易產(chǎn)生管理漏洞,因此要加強(qiáng)對(duì)整個(gè)內(nèi)部控制體系,避免企業(yè)因制度缺失而造成管理問(wèn)題,嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展。而且企業(yè)內(nèi)部的管理體系無(wú)法根據(jù)外界情況做出實(shí)時(shí)性的動(dòng)態(tài)改變,造成財(cái)務(wù)管理工作極其不順利。尤其是針對(duì)企業(yè)前沿動(dòng)態(tài),如果不能及時(shí)洞察并作出調(diào)整,將會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算造成比較嚴(yán)重的失誤現(xiàn)象。甚至相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作人員對(duì)自身責(zé)任不清晰,在出現(xiàn)問(wèn)題之后互相推諉,企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作的運(yùn)行。

    (二)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制執(zhí)行力度缺乏保障

    雖然在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的過(guò)程中已經(jīng)發(fā)布了一些措施,但是由于缺乏嚴(yán)格的執(zhí)行力度,仍然造成制度嚴(yán)重缺乏執(zhí)行力。而制度的執(zhí)行力又是確保企業(yè)內(nèi)部控制工作能夠有效開(kāi)展的必要前提。相關(guān)企業(yè)要不斷提高其執(zhí)行力度的貫徹性,不斷提高財(cái)務(wù)體系的貫徹力度,進(jìn)而充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用。尤其是企業(yè)內(nèi)部的高層管理人員缺乏安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作的過(guò)程中沒(méi)有處理能力,很容易受到外界因素的限制和約束,從而會(huì)造成一系列嚴(yán)重的影響。所以,提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理貫徹執(zhí)行力顯得十分必要,進(jìn)而使得財(cái)務(wù)工作能夠順利開(kāi)展,確保財(cái)務(wù)體系可以有效發(fā)揮作用。

    (三)財(cái)務(wù)監(jiān)督管控不到位

    在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施監(jiān)督管理體系是確保所有政策工作必要前提,因此有著十分重要的作用。也正是因?yàn)榧訌?qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理控制的有效監(jiān)督,才使得各項(xiàng)資金的使用和流轉(zhuǎn)都符合相關(guān)法律法規(guī)?,F(xiàn)階段我國(guó)的企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)控制監(jiān)督管理時(shí)過(guò)于人情化,進(jìn)而造成監(jiān)督管理力度十分不徹底。而企業(yè)因?yàn)槿狈茖W(xué)合理的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系,容易出現(xiàn)資金被挪用的嚴(yán)重問(wèn)題,所以在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理控制工作過(guò)程中,一定要具體落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管控,有效避免財(cái)政資金的風(fēng)險(xiǎn),從而確保企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

    四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的對(duì)策

    (一)健全財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制體系

    健全體系要先從最活躍的因素:從相關(guān)管理工作人員出發(fā),加大對(duì)于開(kāi)展內(nèi)部控制作用的意識(shí)宣傳,為相關(guān)體系的工作推進(jìn)奠定前提條件。另外要強(qiáng)調(diào)的是整個(gè)內(nèi)部控制體系是隨著社會(huì)動(dòng)態(tài)發(fā)展變化的。企業(yè)也要持續(xù)的進(jìn)行不斷優(yōu)化調(diào)整財(cái)務(wù)管理體系,摒棄不能滿足發(fā)展需求的規(guī)定,進(jìn)而才能真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的發(fā)展路線。

    (二)嚴(yán)格貫徹內(nèi)部控制的執(zhí)行力度

    規(guī)定的執(zhí)行要有保障才能得以實(shí)施,所以說(shuō)一定要建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度以確保其可以遵守執(zhí)行、深入落實(shí)。單位管理層自身更要加強(qiáng)監(jiān)管,推進(jìn)對(duì)財(cái)務(wù)體系的學(xué)習(xí)和掌握,提升思想覺(jué)悟,從自身做起去認(rèn)真貫徹遵守財(cái)務(wù)制度,進(jìn)而讓全體工作人員主動(dòng)遵守相關(guān)制度,確保相關(guān)體系的權(quán)威性,增強(qiáng)其深入貫徹程度,進(jìn)而創(chuàng)造一個(gè)良好健康的環(huán)境。要真正實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任劃分,避免在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)產(chǎn)生相互推諉責(zé)任的現(xiàn)象,從而提高整個(gè)控制工作的貫徹力度。

    (三)優(yōu)化治理模式

    因?yàn)橛?jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的突出特征使其能夠較為輕松的實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的傳輸共享,相較于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式來(lái)講有了較為突出的改變,突破了時(shí)間和空間的約束。但同樣的在信息時(shí)代要想真正實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展,就一定要緊跟時(shí)代潮流的節(jié)奏,不斷優(yōu)化創(chuàng)新治理模式。要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具備一定的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就一定要提高其處理風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平,不斷增強(qiáng)企業(yè)的數(shù)據(jù)處理分析能力,加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。在過(guò)去的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,通常重大決策都是根據(jù)相關(guān)管理人員研究商討所得,相對(duì)來(lái)說(shuō)企業(yè)的其他員工無(wú)法做到深入?yún)⑴c,而大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用能夠使得企業(yè)的員工深入?yún)⑴c到企業(yè)決策中去,為企業(yè)的多元化發(fā)展提供了可能性,相應(yīng)的企業(yè)的決策分布也發(fā)生了一定的變動(dòng)。由于外界環(huán)境的不斷變化,大數(shù)據(jù)信息時(shí)代的應(yīng)用能夠使得這種分散式?jīng)Q策充分發(fā)揮企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力,同時(shí)還能夠不斷提高不同組織結(jié)構(gòu)之間的交流,進(jìn)而更加全面的進(jìn)行信息數(shù)據(jù)的傳輸共享,積極調(diào)動(dòng)所有員工參與學(xué)習(xí),這對(duì)于整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都有著十分關(guān)鍵的作用,因此優(yōu)化治理模式是提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的有效措施之一。

    (四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)控管理

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息技術(shù)的快速發(fā)展在為企業(yè)帶來(lái)便利的同時(shí)也增加了信息數(shù)據(jù)的危險(xiǎn),由于財(cái)務(wù)管理是整個(gè)企業(yè)開(kāi)展管理工作的核心內(nèi)容,也是企業(yè)能夠穩(wěn)定運(yùn)行的前提條件。在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中加強(qiáng)風(fēng)控意識(shí)與風(fēng)控能力具有重要的意義,因此財(cái)務(wù)管理部門(mén)甚至整個(gè)企業(yè)都一定要引起充分的重視。大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理潛在風(fēng)險(xiǎn)因素多種多樣,而過(guò)去的風(fēng)控管理方法已經(jīng)無(wú)法滿足要求,無(wú)論是數(shù)據(jù)分析還是風(fēng)控管理都存在嚴(yán)重的不足,因此一定要根據(jù)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的新情況展開(kāi)風(fēng)控管理的重組,首先一定要全方位的對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)風(fēng)控管理情況進(jìn)行分析總結(jié),同時(shí)還要結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代的技術(shù)有效開(kāi)展風(fēng)控管理的措施,根據(jù)當(dāng)前具體的經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨別和把控,盡可能做到將風(fēng)險(xiǎn)控制在最小的范圍內(nèi),從而保證企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。

    五、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理活動(dòng)時(shí)加強(qiáng)其對(duì)內(nèi)部的控制,是當(dāng)前社會(huì)環(huán)境之下的必然趨勢(shì),內(nèi)部控制工作的有效開(kāi)展能夠幫助企業(yè)排查運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)的資金安全,另外隨著監(jiān)督管理體系的不斷完善和應(yīng)用,可以使得企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)時(shí)減少錯(cuò)誤操作,進(jìn)而確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。故而,在論述強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理中內(nèi)部控制工作的路徑期間,必須明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量常見(jiàn)的影響因素,避免對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境帶來(lái)影響,才能為后續(xù)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)提供更全面的保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]許建明.強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理中內(nèi)部控制工作的路徑分析[J].中國(guó)市場(chǎng),2016 (29):130-132.

    [2]趙淑燕,鄭峰斌.企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理中內(nèi)部控制工作強(qiáng)化路徑探析[J].經(jīng)濟(jì)師,2017 (2):130-131.

    [3]郝秀梅.企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理中內(nèi)部控制工作強(qiáng)化路徑探析[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018 (7).

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