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    談基層能源統(tǒng)計工作存在的問題及對策建議

    2019-12-24 08:55:57劉攀
    財會學(xué)習(xí) 2019年34期
    關(guān)鍵詞:意義基層問題

    劉攀

    摘要:本文闡述了加強基層能源統(tǒng)計工作的重要意義,然后對當(dāng)前基層能源統(tǒng)計工作存在的問題進行了分析研究,最后結(jié)合實際提出加強基層能源統(tǒng)計工作建設(shè)的具體措施,以供參考。

    關(guān)鍵詞:能源統(tǒng)計;基層;意義;問題;對策

    作為國家社會經(jīng)濟統(tǒng)計工作的重要構(gòu)成項目,能源統(tǒng)計工作近年來隨著國家經(jīng)濟社會的發(fā)展和一些政策的調(diào)整等也發(fā)生了一些變化,基層能源統(tǒng)計工作在整體能源統(tǒng)計體系中具有重要的保障作用,目前在基層能源統(tǒng)計工作實施過程中受到制度、人員、環(huán)境等多方面因素的影響,還存在質(zhì)量偏低、效能低下等問題,不利于提高基層能源統(tǒng)計工作效能。加強基層能源統(tǒng)計工作存在的問題和優(yōu)化對策探究,具有深遠(yuǎn)的社會意義。

    一、做好基層能源統(tǒng)計工作的必要性分析

    在國家節(jié)能降耗政策深入貫徹落實的當(dāng)下,新時期對于基層能源統(tǒng)計部門而言,做好能源統(tǒng)計工作意義重大。一方面做好基層能源統(tǒng)計工作,有助于為國家整體能源統(tǒng)計體系的運行等提供重要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持,進而便于更好地夯實能源統(tǒng)計工作基礎(chǔ),提高數(shù)據(jù)應(yīng)用價值,另一方面也是新時期貫徹國家節(jié)能減排相關(guān)政策的必然要求和必經(jīng)之路,只有做好基層能源統(tǒng)計工作,才能通過相關(guān)的數(shù)據(jù)等檢驗節(jié)能減排政策的實施情況,進而找出政策實施等方面存在的問題,進而為針對性進行相關(guān)政策的優(yōu)化調(diào)整和完善,推動國家節(jié)能減排政策落實取得新成效等奠定基礎(chǔ)。如果基層能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在不真實、統(tǒng)計不不及時、不全面等情況,將難以促進能源統(tǒng)計以及能源管理發(fā)展等工作的順利推進。

    二、基層能源統(tǒng)計工作現(xiàn)狀與問題分析

    目前基層部門在開展能源統(tǒng)計工作方面雖然采取了一些措施和方法,保證能源統(tǒng)計工作效率,但是總體上分析在基層能源統(tǒng)計工作的實施過程中依然存在一些不足或問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)能源統(tǒng)計工作重視度不夠,相關(guān)的制度體系有待進一步健全。開展基層能源統(tǒng)計工作需要首先提高思想認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),并建立完善的統(tǒng)計制度體系。但是在具體執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn),基層部門對能源統(tǒng)計工作的重要性以及開展的意義等缺乏全面客觀的認(rèn)知,對能源統(tǒng)計工作缺乏統(tǒng)籌安排,意識淡薄,沒有結(jié)合基層實際配足配齊相應(yīng)的統(tǒng)計設(shè)備設(shè)施等,不利于能源統(tǒng)計工作的規(guī)范有序開展,同時在能源統(tǒng)計基礎(chǔ)管理工作方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),比如針對能源統(tǒng)計相關(guān)指標(biāo)體系的建立和動態(tài)調(diào)整,具體指標(biāo)的解釋和計算方法以及能源計量儀表設(shè)備維護保養(yǎng)、能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報審核等方面很多工作銜接不順暢,影響了工作開展的規(guī)范性。另外國家能源統(tǒng)計制度體系也需要進一步完善,新時期國家對能源統(tǒng)計工作提出了新的要求,但是地方政府和企業(yè)沒有結(jié)合實際建立完善的能源統(tǒng)計管理制度體系,相關(guān)的內(nèi)容不夠完善,規(guī)定不明確,甚至形同虛設(shè)等,不能推動制度的有效貫徹落實。

    (二)統(tǒng)計部門獨立核算環(huán)境有待優(yōu)化。開展能源統(tǒng)計工作需要在制度的指導(dǎo)下客觀有序的開展,為了保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、真實性和客觀性,應(yīng)當(dāng)保證能源統(tǒng)計部門工作開展的獨立性,但是目前地方政府受到政績觀等方面的影響,存在認(rèn)知偏差,統(tǒng)計法制意識淡薄,從而導(dǎo)致在能源統(tǒng)計方面存在數(shù)據(jù)修改等方面的情況,一些企業(yè)對能源統(tǒng)計工作過于關(guān)注,害怕受到追責(zé)等,在統(tǒng)計數(shù)據(jù)方面隨意編造相關(guān)的數(shù)據(jù)違背事實,統(tǒng)計部門也沒有形成一些獨立核算的環(huán)境,統(tǒng)計業(yè)務(wù)難以保持獨立性。雖然國家積極推進一套表統(tǒng)計調(diào)查制度,通過減少中間環(huán)節(jié)的方式來降低干擾等,但是在實際推行過程中還存在很多的執(zhí)行不到位情況。

    (三)基層能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督機制不夠完善,調(diào)查方式方法需要進一步優(yōu)化。一方面在能源統(tǒng)計工作開展的過程中由于涉及到的指標(biāo)比較多,統(tǒng)計口徑等方面需要不斷規(guī)范,統(tǒng)計指標(biāo)還需要根據(jù)形勢變化等進行動態(tài)調(diào)整,基層企業(yè)等流動性比較大等,所以需要針對能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)等加強全面質(zhì)量管控,完善統(tǒng)計臺賬這樣才能保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。在實際執(zhí)行過程中能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機制尚不完善,在數(shù)據(jù)的采集、數(shù)據(jù)評估等方面還存在很多的薄弱環(huán)節(jié),數(shù)據(jù)邏輯性、比對性、匹配性以及數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化等方面還需要進一步細(xì)化,基層數(shù)據(jù)責(zé)任機制尚不完善,流程審批等還需要進一步細(xì)化。另一方面基層能源統(tǒng)計調(diào)查工作尚不能跟上形勢的變化及時進行動態(tài)調(diào)整,相關(guān)的統(tǒng)計調(diào)查方式比較局限,沒有全面融入隨機抽查、全面調(diào)查、專項調(diào)查等多元化調(diào)查機制,很多新經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域等統(tǒng)計還存在一些空白,綠色發(fā)展相關(guān)的指標(biāo)還沒有出臺。

    三、提升基層能源統(tǒng)計工作水平的具體措施

    為了進一步提升基層能源統(tǒng)計工作開展成效,建議:

    (一)加強國家能源統(tǒng)計制度建設(shè),同時提高基層部門能源統(tǒng)計工作重要性認(rèn)識。能源統(tǒng)計工作是一項重要的基礎(chǔ)項目,應(yīng)當(dāng)從國家層面予以立法,目前針對能源統(tǒng)計方面出臺了一些政策,但是還需要結(jié)合形勢的變化等進行深入研究和分析,盡快出臺統(tǒng)一的制度規(guī)范,明確能源統(tǒng)計的目標(biāo)要求、具體內(nèi)容、相關(guān)的關(guān)鍵指標(biāo)以及部門權(quán)責(zé)分工等,確保能源統(tǒng)計工作扎實有序按層級開展,同時還應(yīng)當(dāng)加強政策宣傳,引導(dǎo)基層部門結(jié)合能源統(tǒng)計政策要求和自身的實際等針對性做好節(jié)能政策的宣傳,借助新媒體等廣泛宣傳國家相關(guān)的政策法規(guī),增強群眾的參與感和監(jiān)督意識,此外還應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部基礎(chǔ)制度建設(shè),針對如何做好能源統(tǒng)計工作等進行基礎(chǔ)設(shè)計,明確負(fù)責(zé)的相關(guān)部門,加強相關(guān)硬件軟件等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和完善,配置更加先進的計量設(shè)備等,及時更換失靈、破損的設(shè)備等,針對目前能源統(tǒng)計各部門開展的具體情況,采取耐心引導(dǎo)和服務(wù)指導(dǎo)等方式切實提升調(diào)研企業(yè)的配合程度等,確保能源統(tǒng)計工作有序穩(wěn)定開展。

    (二)建立健全能源統(tǒng)計相關(guān)的指標(biāo)體系,完善能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)督機制。一方面要確保能源統(tǒng)計工作的核算獨立性,設(shè)置專門的統(tǒng)計管理部門,加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立分工負(fù)責(zé)和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的核算管理機制,盡可能從體制上排除人為因素的影響,實行層層考核機制,同時還應(yīng)當(dāng)完善干部政績考核評價體系,避免單純進行業(yè)績考核和能力考核以數(shù)字來評價,增加量化賦分標(biāo)準(zhǔn)等,從全面考核的角度設(shè)計相應(yīng)的考評體系,引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。另一方面要加強能源統(tǒng)計指標(biāo)的動態(tài)調(diào)整,要結(jié)合形勢的發(fā)展變化和政策調(diào)整等情況,建立分級能源指標(biāo)數(shù)據(jù)庫,配合基層單位名錄庫建設(shè)等工程完善基礎(chǔ)信息采集、傳輸和共享機制,對每一項指標(biāo)如何進行統(tǒng)計核算和數(shù)據(jù)規(guī)范處理與轉(zhuǎn)化等做出明確的規(guī)定,切實維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)范性,同時還應(yīng)當(dāng)加強能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面質(zhì)量監(jiān)督,完善數(shù)據(jù)管控體系,成立專門的數(shù)據(jù)評估小組,對數(shù)據(jù)進行基礎(chǔ)性、比對性、匹配性和邏輯性等全方位的審查校檢等,完善聯(lián)審聯(lián)評機制,確保各類數(shù)據(jù)質(zhì)量隱患等及時排查、整改和糾偏。

    (三)加強能源統(tǒng)計隊伍建設(shè)和信息化體系建設(shè)。一方面要加大能源統(tǒng)計隊伍建設(shè),吸引更多專業(yè)有能力高素質(zhì)的專業(yè)統(tǒng)計人員到基層開展能源統(tǒng)計工作,并落實到相關(guān)的政策,切實激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)激情,加大隊伍培訓(xùn)力度,定期開展專業(yè)技能、業(yè)務(wù)理論以及職業(yè)素養(yǎng)、計算機技術(shù)、國家政策等方面的培訓(xùn),樹立規(guī)范意識,完善統(tǒng)計臺賬,積極探索統(tǒng)計調(diào)查管理新模式,不斷學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外在能源統(tǒng)計方面的新做法、新技術(shù),加強數(shù)據(jù)的深度挖掘,及時發(fā)現(xiàn)基層企業(yè)在能源統(tǒng)計方面的問題,并提高服務(wù)指導(dǎo)能力。另一方面要加強信息化體系建設(shè),建立部門聯(lián)動機制,積極探索統(tǒng)計調(diào)查新模式,規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查項目,借助信息平臺等實現(xiàn)信息共享,減少重復(fù)調(diào)查等帶來的不良影響,完善數(shù)據(jù)共享機制,充分把握“五證合一,一照一碼”登記制度改革契機,進一步完善法人單位和產(chǎn)業(yè)活動名錄庫信息等。借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等加強社會、個體間統(tǒng)計調(diào)查,確保統(tǒng)計范圍不斷擴大,能查則查,提升能源統(tǒng)計的覆蓋面和時效性。

    總之,基層能源統(tǒng)計工作的開展需要科學(xué)規(guī)劃、動態(tài)完善,通過加強制度建設(shè),完善統(tǒng)計指標(biāo)體系,加強數(shù)據(jù)全面審查和質(zhì)量監(jiān)督,借助信息技術(shù)完善信息共享機制,只有這樣才能不斷提升基層能源統(tǒng)計現(xiàn)代化水平。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]孫楊.淺析能源統(tǒng)計存在的問題及對策建議[J].統(tǒng)計與咨詢,2017 (10).

    [3]閆霽云.內(nèi)蒙古能源統(tǒng)計管理存在的問題及改進對策研究[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué),2019 (06).

    [4]張秋秋.淺議如何做好基層能源統(tǒng)計工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2018 (02).

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